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小学学校工作计划第二学期

来源:免费论文网 | 时间:2016-10-24 23:00:22 | 移动端:小学学校工作计划第二学期

篇一:小学第二学期学校工作计划

##乡中心小学2012—2013学年度第二学期

工 作 计 划

一.指导思想:

以区教育局、乡总校教育工作会议精神为指针,继续围绕区局“管理求精细、发展谋均衡、办学创特色、环境促和谐”的工作思路推进内涵发展,全面实施素质教育,全面提高教育质量,努力实现学校跨跃式发展。

二.工作目标:

全面完成区乡教育主管部门下达的各项目标任务,规范办学行为,细化管理程序,进一步推进精细化管理;提升师资素质,构建高效课堂,进一步提高教育教学质量;培育特色亮点,促进学校内涵发展,进一步推进素质教育;整合资源,统筹兼顾,进一步推进教育优质均衡发展;清正教风,廉洁政风,进一步优化教育发展环境。继续完成相关在建工程,做好教育现代化建设的扫尾工作。

三.工作要点及要求:

(一)坚持以“精细”为导向,努力提高管理水平

1.明确要求。今年我校要重点依据《淮安区中小学(幼儿园)精细化管理标准》,全面细化学校管理的各个环节,明确各个环节的质量标准和考核办法。

2.积极行动。要客观分析我校的管理现状,找到管理的瓶颈,依据《淮安区中小学(幼儿园)精细化管理标准》调整本校的实施方案,利用绩效考核、评优选模、晋级晋职等手段形成良好的实施细化管理机制,在管理上下准招、下实招、下狠招,切实解决问题,抓出真正实效,努力提高本校的管理水平。

3.指导落实。我校将对照《精细化管理实施方案》,做好对各部门精细化管理的指导、督促、检查和考核工作,并建好工作台帐。

4.严抓在建工程施工质量,确保工程竣工验收合格。我校现有冯王幼儿园、餐厅宿舍楼及塑胶跑道三个在建工程,我们将继续落实专人负责相关建设项目,确保各项工程保质保量按期完成,并顺利通过验收。

(二)坚持以“有效”为主线,不断提高教育教学质量。

1.有效实施教师队伍建设,努力锻造优秀教师群体。

(1)建好三类档案。建好教师、班主任、教干三类业务档案。即每学期开学的第一个月,学校公示本学期教师、班主任、教干的任职情况,并报人事科存档;学期末,学校将教师、班主任、教干的任职情况,按优秀、称职、基本称职、不称职四个等第评定,将评定结果公示一周后报人事科存档。此档案作为教职员工绩效考核、职称评定、评优选模的依据。

(2)坚持考学。每学年举行一次,成绩存档,并设奖表彰。以考促学、以考促研、以考促教,努力提高教师业务素质。

(3)做好三块培训。一是暑期培训,暑假期间安排不少于5个工作日开展校本、乡本培训或教研。二是每月培训,每月安排不少于2小时进行集中的校本、乡本培训或教研。为保证培训效果,每次培训结束前半小时组织本次培训内容考试,并将成绩汇总存档。三是上级培训,积极参加上级教育部门安排的培训,凭听课笔记和在校内或乡内传达学习内容的记录,报销有关费用。学校将把每学期的培训内容汇编成册。

(4)搭建教师成长平台。从师德表现、教育教学实绩、教科研能力及示范作用等方面公开、公平评选乡级学科带头人,并从中择优向区、市推荐,参加区、市级学科带头人的评选。

(5)拉开分配档次。在奖励性绩效工资分配上要拉开优秀教师与普通教师、一线教师与后勤人员之间的分配档次,以激励更多的教师走向优秀。

2.有效开展教学活动,不断提高课堂效率。

(1)围绕有效教学,组织好学校学校常规教学检查工作。学校将按照上级要求,制定校本化的教学要求、检查、评价、反馈、整改制度,包括备课、上课、辅导、作业、考核等各个环节,每月组织一次全校教学检查并做好记录备案工作。

(2)围绕有效教学,不断提升常态课质量。学校将按照“强管理、重培训、抓督查、促应用”的整体思路,建立健全各项课堂教学常规制度,推动教师熟练使用各类现有教育设备,全面提升常态课的“含金量”。按照常态课的基本要求与规范,学校将加大督查与考核的力度,做好全体教师常态课考核评估工作。

(3)围绕有效教学,实行“半日教研”制度和“同题异教制度”。学校将结合教研组活动,将“同题异构”作为抓教学的重要手段,经常性组织同学科两位教师共同执教同一课题,全组同听,对照高效课堂标准进行评点。我们中心小学要发挥示范带头作用,以中心小学牵头成立各学科中心备课组,整合中心备课组和学科视导组,各组每周深入一所学校进行课堂教学研讨。做精“半日教研”,在研讨中提高教师专业技能。学校将有结合领导组织每次半日教研活动,将统筹安排好课表,上午全组同听一课,下午讨论一节课,按改进后再上、再听、再议。

(4)围绕有效教学,实行“推门听课”制度。校长每月听课不少于8节,副校长每月听课不少于7节,教师每月听课不少于6节。每次的听课必须注明日期与节次等完整信息,并留下详实的、有价值的评价意见。中层及以上干部的个人听课笔记学校要按学期装订成册。

(5)围绕有效教学,实行“校长例会评课”制度。每次教职工例会第一项,由一把手校长对前阶段干部听课情况进行汇总通报,集中点评,并用专门会议录及时、如实单独记录。校长例会评课可以采用多种形式,围绕多方面进行讨论并在例会上进行研讨性、培训性点评。

(6)围绕有效教学,组织好各种类型的教学研讨活动。如赛课活动、优秀教案(导学案)评比活动、优秀课件评比活动、对外课堂教学开放活动、学科质量评价分析活动、青年教师基本功大赛活动、教学能手评比活动等。

3.有效开展德育工作,全力提高学生的综合素质。

学校要始终把立德树人作为根本任务,着力培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。以爱国主义为主线,继续开展“周恩来班”创建活动。有计划、有步骤、有重点地开展学生良好行为习惯的养成教育。加强法制教育,深入开展“法制教育宣传月”和“法制教育宣传周”活动。强化生态教育。。加强学生自主学习习惯的培养,特别要着力于培养学生科学利用闲暇时间进行自主学习的习惯。

(三)坚持以“特色”为抓手,努力提升办学品位。

1.把特色学校建设工作摆上重要的位置。学校要做到“四个保证”:一是保证有一个坚强有力的领导机构;二是保证的一个明确的实施规划;三是保证有一定的经费投入;四是保证有一个良好的运行和督查机制。

2.把学校的传统项目和办学积淀作为特色学校建设的突破口。学校要切实抓好象棋特色学校的创建工作,从积极营造浓郁氛围、加强师资队伍建设、认真上好校本课程、扎实开展棋类活动等几个方面入手,努力实践“走好每一步”的教育战略构想。

3.把打造书香校园作为重中之重工作来抓。学校根据实际,制定切实可行的读书方案,除完成区教研室规定的必背古诗词任务外,充分利用好教育现代化装备的图书资料,每周向学生开放一次图书室或采取集中在阅览室阅读或借给学生阅读,小学生每学期完成读书笔记不少于5000字。学校要认真组织督查,必背古诗词每日进行过关检查并公布上墙,读书笔记每周检查,及时公布。

(四)坚持以“均衡”为引领,努力实现教育均衡发展。

1.充分利用教育信息化资源,通过教育城域网优秀教师直播课堂、专家讲座及丰富优质数字化课堂教学资源等,努力提高教学质量。

2.确保完成中心幼儿园的建设任务;督促各校用好图书、教学实验仪器设备、音体美等器材及教育信息化设备。

3.鼓励教师通过多种渠道提升学历层次。

4.保障特殊群体平等接受义务教育,落实好国家、省资助政策,确保家庭经济困难学生得到有效资助。进一步做好关注留守儿童工作,学校要围绕“让每一名留守儿童都能够学会生活、学会学习、学会自我保护、学会交往”的目标,健全留守儿童普查登记和结对帮扶制度,建立农村留守儿童安全保护预警与应急机制,以及家长、学校、社会联络机制,切实加强留守儿童教育、关爱和管理。

5.切实规范办学行为。建立家校联动制度、课程安排的作息时间公示制度,坚决纠正加重学生课业负担的行为。认真落实新修订的义务教育课程标准,不得随意提高课程难度。坚持“健康第一”的理念,大力推进阳光体育运动,全面实施《国家学生体质健康标准》,广泛开展“体育艺术2+1项目”,切实保证学生每天1小时体育锻炼时间。进一步做好控流工作。

(五)坚持以“和谐”为指导,积极优化教育环境。

1.执行“五条禁令”,建立长效监督机制。“五条禁令”的执行情况是对教师、学校考核的重要内容,学校要加大对“五条禁令”执行情况的督查,对于违反“五条禁令”的将按规定严肃处理,更好地清正教风,规范教师的职业行为,提高教师的道德修养。

2.保持清正廉洁,杜绝腐败现象发生。教育干部要牢固树立“近荣远耻、廉洁从政”的思想,强化政纪党性,做到清正廉洁。

3.严格收费纪律,规范收费行为。学校在新学期收费期间,要将收费政策、项目、标准、依据等在校内公示,主动接受师生和学生家长的监督,更要向学生教师、学生、家长讲清楚,讲透切,取得理解和支持。

4.落实财务制度,规范财务管理。要严格执行“收支两条线”政策,杜绝坐收坐支、截留、挪用教育经费以及公款私存、私设“小金库”等违纪行为。

5.推进“三公开”,实施民主监督。学校要定期专栏公示政务、校务、财务,每学期进行一次民主理财,并将理财情况如实通报全体教职工,

6.强化学校安全,确保校园平安。

学校要牢固树立安全高于一切、压倒一切的思想,进一步增强做好学校安全工作的紧迫感、责任感和使命感。要不断提升人防、物防、技防、制度防的“四防”水平。

(1) 强化安全工作职责

学校要做到“四个到位”:一要安全组织建设到位,建立健全各项安全领导小组和应急小分队,使安全组织在关键时刻发挥作用;二要安全责任细化到位,在落实“一岗双责”基础上,严格落实 “第一责任人——直接责任人——具体责任人”的三级校内责任人制度,在人人讲安全,人人查安全,人人关注安全的氛围中,要严格按责任目标,层层签订安全责任书,将各项工作落实到岗,责任到人;三要安全制度建设到位,在健全完善安全工作例会制度、领导带班制度、安全巡查制度、隐患排查整改制度等各项制度的基础上,要组织全体教职员工深入学习并真正践行安全工作制度,把各项安全制度的贯彻、执行和督查落到实处;四要安全应急机制到位,学校要抽调精干人员组成应急工作小组,建立健全学校突发性事件处置工作预警预案体系,建立应急工作机制,加强应

篇二:2013-2014年第二学期学校工作计划

2013-2014学年度第二学期学校

工 作 计 划

新学年、新起点、新希望。为实现伟大中国梦,推动教育均衡发展,描绘“有教无类、因材施教、终身学习、人人成才”的教育梦想,特对学期学校工作作如下安排。

一、指导思想

以十八精神为指导,行教育梦助推中国梦;继续优化育人环境,认真落实《义务教育法》,力促教师专业成长,深入课程改革实验,减轻学生课业负担,加强校园文化建设,全面落实学生良好习惯养成教育,努力提高教育教学质量,实现学校的和谐科学发展,从而推动我校办学品位更上新台阶。

二、工作目标:

1、注重学校队伍建设。一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性、提升执行力,从事务性工作中摆脱出来,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务;一方面学校教师树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。

2、强化学校常规管理。注重实施“精细化”和“流程化”管理模式,用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展,以认真负责的态度把学校的每项工作做精致、做到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,去克服困难更好地解决问题,以高度的事业心和责任感对待每项工作。充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,做好学校教师常规考

核,使学校规范深入人心。

3、提高教育教学质量。以教学质量为中心,狠抓课堂教学,向课堂要质量。认真做好每月一次的教育质量检查,并不定期分学科、分年级进行学生各项能力水平测试,不断培养学生的创新精神和实践能力,促使学生全面发展、素质优良,促进学校整体教育教学质量发展。

4、注重德育工作实效。注重学校德育教师队伍建设,以学生行为规范教育为抓手,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系。

5、加强校园文化建设。不断改善学校办学条件和基础设施,营造和谐、民主、向上的良好学校发展氛围,努力做好各项教育宣传工作,展示学校发展动态和教师个人风采,把我校营造成充满文化,充满智慧,充满人文情感的精神家园。

6、积极、主动、高效地完成上级交给的各项工作任务。

三、主要工作:

(一)、打造德育工作特色,放大德育工作品牌。

1、在学校工作中,我们牢固树立“德育无小事、事事皆育人”的理念,让德育渗透到我们学校的每一个角落、每一面墙壁、每一处走廊,让每一个角落都在闪光,让每一面墙壁都会说话,让每一处走廊都能育人。

2、在学校德育工作中我们以学生行为规范养成教育为重点,积极把心理健康教育、交通安全教育等纳入教育的日常教育体系,提高德育的针对性和实效性,不断放大德育工作的品牌。

3、在德育中我们要不断加强社会、家庭、学校三者之间的联系和沟通,为学校发展构建良好的社会环境氛围。各个班级不定期召开

家长会、让社会和家长了解我们的教育、宣传我们的教育。

(二)、实施依法治校,树立良好教育形象。

1、全面贯彻党和国家的教育方针,严格执行课程计划,开齐开足各类课程,确保教育质量,科学安排学生在校活动及作息时间。做到教书育人、管理育人、服务育人。

2、巩固创造平安校园的成果。一丝不苟地做好学校的安全教育工作和体育卫生工作。特别是要做好学生的健康教育,确保不出任何差错。

(三)、加强学习交流,塑造教师形象。

1、学校将充分安排好每月教师的学习和交流活动,提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识,规范教师的教育行为和工作方式;促进教师科研理论素养,提高教师的学习意识。

2、我们将积极鼓励教师投身教育科研,参加学校组织的各项教学活动、教研活动、课题研究。

(四)、深化素质教育,全面提高教学质量。

1、加大课程管理与改革力度。增强全体教师课程法规意识,对照课程计划,认真上齐、上足、教好每一门课。杜绝挤占、挪用现象,保证学生每天一小时的体育锻炼时间,不断促进学生全面发展,积极推进新课程的实施。

2、学校教导处将结合月考核制度,对学校教学常规进行精细化管理,从教师备课、上课、作业批改、学生辅导等各个方面进行课堂教学常规考核。

3、教研组要紧紧围绕新课标的学习、采用多种形式开展听课、评课、说课等系列活动。加强课堂教学的研究工作,注重开展示范课教学展示活动。充分发挥学校学科带头人核心作用。

(五)狠抓毕业班工作。

加强毕业年级教学管理,提高2014年中考成绩;注重教学全学段一起抓。提前做好九年级毕业考试工作,根据课程标准、考试说明、依照教材进行复习。九年级复习时要帮助学生构建知识网络,培养学生综合运用知识的能力、创新能力。提前做好六年级学生的思想工作,保证大部分毕业生升入本校初中。

(六)安全和总务工作

1、搞好校园卫生与创建工作。认真落实“每天一小扫,每天卫生监督”、表扬与批评等相关卫生管理制度。

2、切实抓好学校的安全与稳定工作。①落实学校安全工作

责任制,强化安全事故责任追究制;②经常性的开展安全教育,切实上好安全知识课;③建立安全隐患排查制度,及时发现和消除隐患;④强化学校安全管理,坚持校务安全值日制度,坚持节假日值班护校制度;⑤加强各种逃生演练活动,提高应急避险能力;⑥加强班级安全教育,认真落实安全委员日常工作;

3、坚持校务公开制度,严格财务制度。

总之,我们力争通过做工作,鼓舞士气、凝聚人心,齐心协力把我校办成领导放心、家长满意、教师幸福的学校。

四、本学期主要活动时间安排

工作安排

二月份

1、开学准备工作

2、开展校园安全隐患排查。。

3、工作自检自查

4、做好职高春季招生工作。

三月份

1、开展义务植树活动,搞好校园绿化、美化。

2、举办学校高年级观摩教学和学前教育研讨活动。

3、召开班主任工作座谈会。

四月份

1、学雷锋系列活动;

2、迎接上级教学常规检查

3、开展教学研讨活动;

4、组织教师政治学习。

5、开展学生养成教育活动

6、召开学生春季运动会。

五月份

1、学生学业水平期中测试

2、开展师生安全教育

3、做好九年级体育和理化加试工作。

4、做好教师教育教学论文的评选工作

5、做好“五好”成果汇报展示工作

六月份

1、迎接中心校质量检测

篇三:小学第二学期学校工作计划

2011——2012学年度第二学期学校工作计划

一、指导思想

认真贯彻落实县教育局教育工作会议精神,按照教育局2012工作要点,根据镇中心校活动安排,立足学校实际,以“对标赶超走在前”活动为动力,以“特色教育推进年”为抓手,以高效课堂、校本研修为主线,努力提高教育教学质量,提升办学品位。

二、工作目标

1、发挥党政工团的协力作用,群策群力,分步实施学校建设五年规划。 2、加强师德建设,继续开展“对标赶超走在前”活动,努力建设一支思想政治觉悟高、教育科研水平高、业务水平能力强、具有创新精神、团队精神的高素质教师队伍。

3、牢固树立安全为首的思想,进一步完善学校安全管理制度,加强安全教育,创建平安、和谐校园。

4、开展高效课堂教学的实践研究、继续开展“推门听课”活动,探索三段五步教学方法,努力打造高效课堂,促进课程改革深化。

5、扎实做好“特色教育推进年”工作,按照特色学校创建规划,努力把学校打造成真正的书香校园。

6、进一步加强校园改造,争取平整、硬化、绿化操场;加强校园文化、班级文化建设,争取做到班班有特色。

7、加强学校常规管理,进一步做到管理精细化、责任化、制度化。 8、通过对《崔大庄完全小学小学生一日常规三字经》的进一步学习,促进学生良好的思想品德和行为习惯的养成,落实养成教育质量目标,提高德育实效。

9、积极实施“一校一品牌,一生双爱好”工程和“冀东文艺三枝花”进校园活动,全面实施“体育、艺术2+1项目”,大力开展阳光体育运动。

三、主要工作及措施

(一)加强队伍建设,提高师资水平

加强学校领导干部和教师队伍建设,努力建造一支师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的干部队伍和教师队伍,为学校可持续发展提供有力保障。

1、加强师德建设,树立教师良好形象。加强教师的政治理论学习,组织教职工认真学习2012年县教育局教育工作会议及镇中心校教育工作会议精神。继续开展“对标赶超走在前”活动,树立典型,弘扬正气,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教,提高教师政治思想素质和职业道德水平。

2、扎实推进校本教研,促进教师专业成长。建立以校为本的教研机制,以常

规教学为基础,以课题研究为突破,丰富校本教研活动,引领教师的专业成长。

3、完善绩效工资的考核发放。根据滦南县义务教育学校绩效工资实施办法,结合我校实际情况,完善奖励性绩效工资发放方案,建立公平、公正、合理的奖惩制度。

4、完善工会、教代会制度,形成机制,依法治校。积极实施党务公开、校务公开、民主理财、教代会等制度,健全民主合作的协调机制,增加透明度,充分发挥教师民主决策、民主管理、民主监督的作用,增强教师的向心力、凝聚力,提高教师参与学校管理的主动性和积极性。

(二)加强学生思想道德教育,塑造学生健全人格。

1、完善落实《崔大庄完全小学小学生一日常规三字经》。以少先队为主阵地,通过各班“纪律流动红旗”的评比,把日常行为规范训练落到实处,以潜移默化的影响力带动整间学校的整体素质提升。

2、广泛开展创建和谐校园活动,要树立“以生为本,安全第一”的思想,努力营造安全、健康、文明、和谐的校园环境。扎实开展创建“平安校园”活动,确保校园一方平安。要认真落实安全工作和安全教育制度,加强内部安全隐患排查,同时要制定和完善校园突发事件安全预案,加强逃生自救演练,提高师生自护自救能力。

3、做好学校的安全维稳工作。规范学校出入登记制度,加强学校周边环境的整治,净化学校周边环境,进一步强化责任意识,杜绝学校安全事故和责任事故的发生。

4、继续抓好学校、家庭、社会的三结合教育,开好家长会,重视家访工作,关注弱势群体。

5、加强劳动、安全、法制、心理健康教育。

(三)落实教学常规,实施精细化管理,提高教学质量

质量是学校生存和发展的生命线。本学期要继续深化课程改革,全面实施素质教育,规范教学管理,提高教学质量。

1、严格执行教学课程计划,按计划开足开齐、开好各门课程。进一步搞好课程结构的改革,控制学生在校时间,科学合理地安排好课程表和作息时间表,每位教师都必须按课程表和作息时间表上课。

2、深入课堂教学改革,积极开展有效课堂和有效作业研究,切实提高课堂教学效益。各学科要以优化课堂教学为核心,进一步提高课堂教学质量。以质量监测为平台,完善质量建设体系,科学提高教学质量。以小课题研究为主,提高教育科研的实践性和有效性。

3、进一步完善教育教学的各项规章制度,强化落实,切实做到依法治教,使教学秩序更规范,教学管理更科学更具精细化。学校要认真督促检查教学常规的

落实状况,加强计划、检查、总结管理,落实备课、上课、批改、辅导、考试的教学五环节。对照教学常规五环节的要求,采用集中检查与随机抽查相结合,通过教案检查、听课、学生作业抽查、学生座谈会、考试成绩分析等途径,进行对教师业务的考核。

4、完善评价机制。在新的教育形势下,结合学校实际情况,进一步改进原有的评价制度,使之符合学校实际,又贴近教改方向,又能促进激励教师的工作积极性,不断完善对学生的评价体系,制定出新的评价标准。评价内容上要覆盖知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观,全面开展学生道德素质、学习能力、交流与合作能力、运动与健康、审美能力等方面的评价。评价手段要多样,既注重结果、更关注过程。作业布置要以巩固学生知识,发展学生的能力为本,强调弹性作业,让优等学生吃好,中下学生吃饱,避免机械作业大量的重复的出现,切实减轻学生过重的学业负担。严禁以作业为手段体罚或变相体罚学生,维护学生的身心健康。

5、积极开展 “教师教学技能竞赛”活动。探索三段五步教学方法,努力打造高效课堂,改变旧的课堂教学行为;坚持扎实基础,提高质量,探索让学生全面、全员、主动地参与教学过程的学校教育特色;探索因材施教、分类指导的有效途径,提高教学质量。为师生创设广泛的发展空间,以多种竞赛活动促进教师,学生个性发展,为师生搭建展示的舞台。

6、重视体卫艺教育,促进学生全面发展。要深入开展学校体育、音乐、美术学科的教学教研活动,落实学科课程标准,推动学科课程改革。积极组织学生参加各级各类比赛;组织安排好学生兴趣技能活动,努力培养学生的个性特长,培养他们的创造力。加强学生体质健康标准测试项目的训练,保证学生每天锻炼一小时;做好卫生防疫工作,重视对学生进行防预甲流、手足口病以及各种传染性疾病的教育。

7、抓特色教学、注重校本课程教学。打造“书香校园”是学校创办特色的方向。特色工作的成果维系学校的办学品牌,为此,学校将进一步加大特色工作的经费投入,全体教师要加强理论研究,结合实际深化特色工作的推进。

(四)党建、少队、财务工作

1、加强党支部建设,每月进行一次党组织生活;开展纪律教育月学习活动,在教学、服务水平、学习型党组织、讲奉献、科研、作风、党建工作科学水平等方面创先争优。

2、少先队积极开展系列主题教育活动。利用校园广播、橱窗、班级墙报等宣传阵地,营造一种健康向上的校园文化学习氛围,宣传、发动少先队员积极参加少先队组织的各项活动。

3、严格遵守财务制度,规范财务管理,按规定收费,定期清账理财,做到财

物相符、开支合理、账目清楚。学校经费使用要做好资金预算,学校公用经费要专款专用。严格校产登记、保管、使用、赔偿制度,使物尽其用,节约资源,减少浪费。

四、活动安排


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