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区卫生健康局2021年工作计划

来源:蚂蚁范文网 | 时间:2021-04-22 11:20:05 | 移动端:区卫生健康局2021年工作计划

区卫生健康局2021年工作计划

  xxxx年是“十四五”规划的开局之年,更是推动下一个五年乘势而上、实现卫生健康事业高质量发展的关键所在。立足新起点,聚焦新使命,xxxx年,我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为精神指导,以“补短板、强基层、建高地、促健康”为战略主线,在高效保持疫情防控常态化能力的同时,深化三大改革任务,建设三支人才队伍,搭建三个发展平台,夯实三项服务基础,以改革吸引人才,以人才推动发展,以发展提升服务,以服务回馈民生,加快构建与xx经济社会发展地位相匹配的优质高效整合型医疗卫生服务体系,让居民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

区卫生健康局2021年工作计划

  (一)保持常态防控能力

  固化新冠肺炎疫情防控经验,强化医疗卫生机构的“哨点”监控职责,严格落实医疗机构预检分诊制度,确保医院和社康中心能第一时间及时发现和处置潜在风险。做足充分的医疗资源准备,持续提升核酸检测能力,保持x支流行病学调查队伍和xx支核酸采样后备队伍的应急处置能力,按照突发公共事件日均消耗医用物资不少于xx天进行防疫物资储备。

  (二)深化三大改革任务

  1.深化以效率为基础的管理制度改革

  一是深化党对卫生健康事业的领导,打造以“头雁领航”工程、星火培养计划、两新双促建设为主体的“红色基因”工程,组建卫生健康系统“党员突击队”和“青年干部先锋队”,以党建为引领提升工作向心力和战斗力。二是深化人事薪酬制度改革,推行公立医院主要负责人目标年薪制,根据医院的发展现状、功能定位等明确院长的年度目标和阶段目标,设置与之匹配的年薪并实施考核。三是深化公立医院绩效考核评价改革,结合各医院功能定位制定并出台绩效考核评价办法,客观评价各医院的运营效率和管理水平,考核结果与财政补助、工资总额挂钩,充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用。

  2.深化以基层为导向的医疗集团改革

  以医疗集团的“大院办院管”模式为总抓手,继续提升基层医疗服务能力,完善分级诊疗制度建设。一是合理规划社康中心布局,继续开展社康中心装修改造三年滚动计划,通过扩租、政府物业置换等方式增加社康中心业务用房面积和自有率。二是提升社康中心软实力,推进“三个一百”工程,加快选拔社康首席全科医师和全科护士,加大全科人才培养力度,鼓励医院专科医师参与全科转岗培训,快速提升我区全科医生数目。三是推动医院社康融合发展,提升“双向转诊”向基层下转的效率,争取实现医院老高糖等慢性病患者xxx%下转社康、xxx%建立健康档案、xxx%签约家庭医生服务、出院时xxx%与家庭医生一对一交接、出院后xxx%有家庭医生随访“五个百分百”。

  3.深化以升级为目标的公共卫生改革

  一是推动公共卫生应急体系升级,建议区委区政府统筹全区防控资源,建立以政府为主导的公共卫生应急管理体系。卫生健康系统立足专业基础,健全以医院改扩建工程为抓手的应急体系硬件建设,完善以“流调调查-现场处置-医疗救治”为闭环的重大疫情防控体系建设。二是推动公卫机构职能角色转变,充分发挥公卫机构的公共卫生事业管理职责和指导职责,将公共卫生服务下沉到社康等医疗机构,鼓励公卫机构将研究成果转化为政府决策参考的依据。三是推动公卫管理模式升级,在现有的“卫健局-疾控中心-公立医院-社康中心”垂直公共卫生管理模式下,探索与街道社区的基层治理架构互通融合,建立公卫机构与街道社区深度融合的联防联控管理网络,强化社区公共卫生安全治理的联系性,构建“三位一体”长效工作机制。

  (三)建设三支人才队伍

  1.储备一批专业管理型人才

  实施xx区卫生健康系统行政管理人员职业化培训行动,每年遴选xx名医院院长及专业技术人才开展行政管理人员职业化培训,加快培养一批专业本领过硬的高素质复合型医院管理后备领导干部,推进卫生管理人员专业化、职业化。

  2培养一批临床实用型人才

  实施xx区卫生健康“菁英人才”培养计划,每年遴选xx名“菁英”人才(学科骨干xx名,青年医学人才xx名)进行为期三年的培养,培育一批学术专长优势明显、具备引领和推动医学学科创新发展能力的专业型后备人才,构建目标明确、层次清晰、机制创新的学科人才培养体系。

  3.特聘一批学科带头型人才

  实施卫生健康特聘岗位人才评聘管理专项,坚持以事设岗,以岗选才的原则,对于在临床、公卫、科研等领域有带头引导能力的高精尖缺人才,设置不同档次的特聘岗位,并给予相应的岗位绩效资助,资助标准随市“鹏城孔雀计划”进行调整。

  (四)搭建三个发展平台

  1.搭建高水平学科发展平台

  新建xx至xx个区域学科联盟,探索共建共享“十大”医学(xx)中心,完善医学重点学科建设和管理机制,推进公立医院专科向高水平发展。

  2.搭建自贸区国际医疗平台

  按照《x建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案(xxxx—xxxx年)》要求,积极向上级部门争取在前海蛇口自贸区医院开展国际前沿新药品、新设备的临床应用,以及干细胞、免疫细胞等新技术的临床应用转化研究,加强与x及新加坡全科医师集团的交流,探索自贸区内的国际化社康中心建设。

  3.搭建智慧医疗信息化平台

  推进区级医疗卫生信息化二期建设工作,对现有的“一个中心、三大平台”(卫生数据中心,数字医疗平台、公共卫生平台、协同办公平台)进行全面升级,在区属各医疗单位布局xG网络推动xG+智慧医疗应用,提升远程医疗影像、远程会诊、医疗数字化服务能力。

  (五)夯实三项服务基础

  1.夯实基层中医药服务基础

  加快推进区中医院建设进度,坚持“边建设、边运营”原则,依托广中医一附院医疗实力,在南部、中部、北部片区增设三处区中医院门诊部分点,在南部片区建设与社康为一体的门诊部,中部片区建设治未病中心,北部片区建设中医药医教研基地,加快完善“制定x份中医药事业发展实施方案、建设x家中医院、设立N个中医药服务点”的“x+x+N”基层中医药服务网络。

  2.夯实慢性病综合防控基础

  推进“xx知血压”行动,完善脑卒中“急救地图”,依托院士团队建设国家级脑卒中防治样板区,依托国家癌症中心建设国家级区域性癌症综合防控体系,依托xx区心理服务指导中心建设社会心理服务体系,打造国内一流的慢性病综合防控示范区。

  3.夯实惠民健康服务基础

  推动爱国卫生工作由环境卫生治理向全社会健康管理转变,引导市民养成文明健康、绿色环保的生活方式。继续实施妇女“两癌”免费筛查等公共卫生服务惠民项目,以校卫联动为重点构建青少年疾病早期防控体系,加强免疫规划及人群预防接种工作,为老年人、中小学生开展免费流感疫苗接种,持续提升居民群众的健康幸福感和获得感。

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