X县围绕“12345”工作思路创新举措，即围绕“新时代党的组织路线”这一主线，紧扣县委重点部署和组织工作重点任务“两个重点”，突出党建、干部、人才“三驾马车”，构建“党建+”产业、行政、社会治理、民生“四张版图”，锻造思谋型、守正型、实干型、工匠型、创新型“五型”组工干部队伍，聚力谋划xxxx年组织工作。
围绕“一条主线”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，尤其是十九届四中全会作出的全局性安排部署，以新时代党的组织路线为主线，全面加强党对基层治理的领导，健全组织体系、制度体系、工作体系，提升基层干部领导能力、专业能力、实践能力、带动能力。
紧扣“两个重点”。紧扣服务中心大局，坚持“同行、互通、融合”三项原则，围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，落实中央决策部署和省市县委工作安排，主动融入、坚定贯彻。紧扣精勤主责主业，坚持高标准、高质量、高效率，牢固树立目标导向、质量导向，从细处着手、从实处下功夫，不断增强服务中心大局能见度。
突出“三驾马车”。以基层党建凝聚力工程为统领，重点抓好“党性教育基地创建行动”“村级集体经济扶持行动”“党建引领基层治理行动”，实施“薪火计划”“家圆计划”“先锋计划”“引擎计划”，统筹推进N个党建项目。以培育基层治理骨干为重点，注重班子结构分析研判，选拔一批有基层治理经验、善做群众工作的干部充实到各级领导班子，提升防范化解重大矛盾风险的能力。以深化人才供给侧改革为引擎，深度推进开放引才、用才工作，进一步优化落实人才引进专项编制、安家补助等人才引进特殊支持政策，优化人才发展环境，做强人才支撑。
构建“四张版图”。打造“党建+产业”版图，围绕果蔬、茶叶、土陶、油茶等优势产业，积极探索“支部+”模式，设立产业型党建综合体，激发助推乡村振兴的“组织动能”。打造“党建+行政”版图，推广为民服务全程代理、一站式服务、网络服务等做法，建立“负面清单”制度，转变固有思维，打通联系服务群众“最后一公里”。打造“党建+治理”版图，探索建立党员网格化管理机制，x名党员结对联系N户居民，定期宣传政策、收集意见，当好上情下达和下情上传“中间人”，实现党建、民生、治理“三网合一”。打造“党建+民生”版图，设立共建联络站，建立基层党组织与行业单位党组织双向联系机制，打造越溪河、小井沟流域共建共联党建综合体，通过示范辐射带动，探索建立全域党建综合体。
锻造“五型组工队伍”。着力培育思谋型组工，开展学理论、学政策、学新知“学思”行动，制定组工干部学习计划和积分考核制度，定期开展“四项教育”，增强组工干部科学思辨能力。着力培育守正型组工，开展正心、正身、正行“守正”行动，集中进行部风教育，制定部规部训、组工干部行为规范，完善机关工会职工家访慰问制度，增强组工身份认同感，涵养组工情怀。着力培育实干型组工，开展讲实干、求实效、重实绩“求实”行动，建立工作定期调度、年终述职述责等制度，成立工作效能监督专班，促进工作质效提高。着力培育工匠型组工，开展重精细、求精致、出精品“匠心”行动，建立组工干部联系镇、街道和部门制度，开展领题调研和蹲点调研，经常性听取和收集意见建议。着力培育创新型组工，开展新时代、新担当、新作为“突破”行动，注重工作设计，推行“金点子”行动，提升围绕中心服务大局能力。
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