一、下阶段工作安排
今年以来，面对突如其来的新冠疫情以及错综复杂的经济形势，我局紧紧围绕统计数据质量核心，以干部能力提升为抓手，加强疫情期间调研分析，着力数据统全统准，圆满完成县委县政府、省、市统计局各项任务，下阶段，我局将着重做好以下两方面工作。
（一）开展前三季度经济运行分析研判。一是落实数据分析研判机制。召开前三季度内部经济运行分析会议，各专业人员合理分析专业数据趋势，挖掘潜在亮点，与各县市区横向比较分析，并提出合理建议。二是深化基层“三服务”活动。定期开展企业调研走访，掌握企业研发支出和项目立项情况，加大重点企业跟踪监测力度，动态掌握企业运行状态。三是做好相关预测预警。完成每月相关统计数据汇总整理，提供统计数据服务，做好发展状况评价、趋势判断和重点领域指标监测预警，及时为县委县政府判断和决策提供准确信息。
（二）继续推进第七次人口普查工作。一是扎实推进入户登记各项工作。专业人员蹲点指导做好入户摸底调查，密切关注相关部门行政记录，发挥基层网格员力量优势，突破解决我县渔民、影视城流动人口等特殊群体普查登记难点，并根据可能发生的突发情况制定七人普现场登记应急预案。二是进一步深入开展七人普宣传活动。坚持“线上+线下”、“横向+纵向”共发力，继续利用各部门自有的电子屏幕播放人普宣传片、标语和口号，在县政务办、各金融网点、各中心菜场、公交车上等人流量较大的区域发放宣传折页，村（居委会、社区）利用有线广播开展人口普查宣传和公告，合理利用文化礼堂、老年活动室等人群聚集地和村牌楼进行宣传。三是切实加强对普查员的监督管理。防止和克服“坐登”、“估登”、“抄登”现象，确保xxx%入户率，对普查取得的任何数据资料都负有保密义务，不得随意泄露。
二、明年工作思路
xxxx年，县统计局将继续深入学习党的十九大精神和习近平总书记在x、x考察时的重要讲话精神，巩固主题教育学习成果，贯彻落实国家、省、市统计工作决策部署要求，以统计数据质量为核心，以统计执法检查为抓手，奋力提高统计数据真实性、准确性，切实提高统计服务水平，为我县经济高质量发展提供扎实可靠的统计保障。
（一）强抓高质量发展，进一步提升统计服务效能
1.加强统计监测研判。紧紧围绕高质量发展考核任务，主动适应经济发展新常态，抓好高质量指标体系的跟踪监测，针对发现的苗头性、倾向性问题，及时通过统计专报等形式提出预测预警。
2推进产业监测核算。切实履行统计监测职责，做好xxxx年GDP核算及xxxx年各季度GDP核算分析，加强GDP核算支撑性指标研判，根据市局部署开展海洋经济、“三新”经济和文化、旅游、体育、知识产权（专利）密集型产业等派生产业增加值统计核算，深化电商零售统计监测，针对相关统计领域的难点与堵点，认真谋划，积极探索，做到特色产业应统尽统，确保全面客观反映各行业经济发展状况。
3.加强专题调研分析。紧贴中心工作，扎实深入开展三服务工作，积极充分利用统计学会平台开展乡村振兴、重点产业、特色小镇等方面调查研究，强化重点经济指标（如工业增加值率）的分析研究。健全统计数据有效解读模式，利用微信公众号、抖音、政务微博等形式进一步丰富和优化统计服务产品。
（二）围绕数据质量核心，进一步夯实统计基层基础
1.“常态化+专项”核查助推源头统计数据质量提升。落实数据质量常态化核查机制，加大对统计调查对象的业务指导，开展工业、能源、投资、贸易、农业农村等专业数据质量专项核查，不仅要及时主动向县委县政府汇报经济发展实际情况，更要汇报数据审核查询和质量核查发现的问题。
2.“目标+考核”制度助推统计工作规范化建设。对标《xx县“统计基层基础规范化建设”专项行动方案》，以组织规范、制度规范、履职规范、培训规范、宣传规范为目标，细化建设内容和标准，以目标管理考核为抓手，全面提升镇乡（街道）统计机构的履职水平，把基层统计员从单纯的“催报员”努力变身成为统计“信息员”、“管理员”、“指导员”、“分析员”和“参谋员”。
（三）坚持求真务实导向，进一步推进重点调查
1.持续推进第七次全国人口普查。年内重点做好数据汇总、审核、评估与验收工作，并做好上级各项迎检工作准备。
2.开展社情民意调查。积极参谋推动提升群众改革发展获得感、满意度，积极配合平安象山建设各项任务，高质量完成粮食监测、畜牧业、住户、劳动力、消费价格、工业生产者价格、采购经理以及营商环境等调查工作。
（四）守牢数据质量底线，进一步提升防范风险能力
1落实统计执法监督责任制。牢固树立“数据质量生命线”原则，继续推进统计与纪检监察协作机制，防范和惩治统计领域数据造假问题，畅通检举揭发统计违法行为渠道，严格执行领导干部违规干预统计工作有关规定，全面压实依法统计责任制，完成xxxx年度统计执法检查工作。
2开展统计普法宣传教育。通过广场宣传、微信公众号、会前法制宣讲、统计开放日等方式，紧密结合调查专业开展“送法下乡”活动，积极推进普法宣传进企业、进社区。引导广大干部树立正确政绩观、事业观，不搞数字游戏。
3.推进统计诚信单位培育。以企（事）业单位统计规范化建设为抓手，加强对辖区内企业的排摸、指导和培育，开展县级统计诚信单位评选活动。
（五）深化干部能力建设，进一步加强“三支队伍”建设
1.局机关统计队伍求精。坚持以文化人，推进党建争强，大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务于民”的统计核心价值观，通过“二轮”专业讲堂、业务比武、一线服务等练兵途径，钻研业务，深入基层，把好培训关与审核关。通过增强人员力量、健全激励机制、注重典型示范等措施，进一步激发和调动干部内动力。
2.镇乡（街道）统计队伍求稳。镇乡（街道）统计队伍要以规范化建设为载体，稳定人员队伍，强化专业学习，任务清单化操作，闭环式管理。切实提高认识，转变观念，不断提高用宏观的高度分析问题、解决问题的能力。
3.企业（村、社区）统计队伍求实。要以培训到每一位“报数员”为目标，将企业年报、定期季报培训与“点单式”培训相结合，通过“互联网+”方式灵活安排培训内容，不断提高统计培训的针对性和有效性。
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