篇一：YY公会发展计划书
YY公会发展计划书
发展意向：前期主要发展K歌公会，主打个人娱乐
实践内容：公会前期以各种聊天交友唱歌为主发展。期间不定时会进行YY活动 活动包括奖品人气，目的是让更多人认识本公会，每天主播进行游戏直 或其他 旗下部门高管进行收揽人气。 职位架构：
附:
基本待遇：
频道事宜：
通过娱乐 唱歌招揽人气为主 前期人气问题可使用协议辅助
发展 人气尽量稳定在30----50人左右 主播每天直播时间起码两个小时 有人气的主播可以增设个人粉丝窝 发展粉丝团体 给予奖励
最终策略：
频道正常运转后 可联系YY官方人员 上推荐排行版 获得人气 亦可邀请知名人士参与到频道中 通过YY官方频道广播 聚集人气
投资方面：
可招收股东入股 给予MACA1VIP （分入股层次给予不同的马甲）
可建立广告位收入 风险：
YY前期并无收入可言 甚至投入多而无所获 因YY为网络用品 而且 其中可能因为人气不够失败也有可能如：管理团队经验不足、市场发展的不确定性、开发不成功的可能、关键人离去对频道的影响等。
2016-01-30
浅浪
篇二：YY公会规章制度
1. yy频道管理管理员根本是公会管理，制止在公共场所停止争论而形成负面影响，有需要
的话一定要用悄然话,弗成以用公聊。管理员在版面的谈话要契合论坛的管理规则，严禁由不
文化的言语和停止人身进击，否则一概撤销管理权限，公会管理要维护yy的正常交流次序，
给人人发明一个积极、文化、调和、温馨的交流情况。要本着一种卖力担任的工作作风，以
热心为群众效劳的主人翁立场把公会频道管理好.
2.一切会员的后缀不答应有任何进击别人、公会、国度的意义。
3.红马甲的id不能含有不雅文字，一经发现，作废其红马甲
4.假如曾经辞去管理或者被作废管理的，一概作废红马甲。
5.一切红马甲不得运用批示官频道通话。
6.红马甲频道播送应该留意播送频率，不能对他人游戏形成影响，尽量防止语音播送，
严禁找人或者私家工作频道播送。
7. 要尊敬公会的其他成员，让人人都享有yy的主人翁权益。不得以本人的爱好运用管
理权限，不能由于本人是管理而随意封他人的麦或随意抢麦。
8.红马甲踢人须注明来由，封言也要阐明来由，防止无谓矛盾。
9.yy内不答应一连开恶性打趣，不答应辱骂、凌辱其他会员。
10.会员唱歌、运动时，其他会员不答应做任何言语进击举措，不称心能够去挂机房或
is设置拒听一切人发声。被言语进击的会员，能够零丁找公会管理或去论坛刑部版块投诉。
(不答应在yy频道就此事鼓噪、骚动扰攘侵犯公会正常轨制，不答应在论坛发恶性进击帖
子。)yy粉丝网
11. 以身作则：yy的管理形象代表公会的整体形象，身为公会的管理人员，起首要以身
作则圭臬标准的恪守《yy频道管理轨制》中的相关规则，不论能否运用管理号码，能否在管
理列表中，能否处于本人所管理的区域，都该当严厉遵照管理员的行为标准。关于运用管理
号码违背用户守则的行为，要从重处置。
12. 全局观念：身为频道管理起首要邃晓是公会成员和公会管理部把管理和开展频道的
重担交给了本人，不能把地点的频道看成了本人家的客堂或小整体的沙龙，以至不理会新来
的成员，不求开展，身为主管更应具备全局观念，碰到工作从大局动身，不能把所管理的区
域酿成本人的私家领地。不得在房间/主题区之间停止不合理的拉人告白等运动，挑起矛盾 。
篇二：yy公会管理制度152 管理制度 会长（ow）：
会长全面主持公会工作，召开公会管理层会议，研究制定公会发展的目标计划，督促指
导各管理部门开展工作，并及时解决存在的各项问题，充分调动公会全体或者公会成员的积
极性。 主要负责：
1、负责领导公会各管理部门，调整公会上下全体成员；
2、负责公会的日常重点事项审理、编排；
3、负责公会其他事项及方案的研究、采纳；
4、决定公会的发展方针、策略规划与整理运作、日常活动等；
5、决定公会内务管理的设置、变动与调整等；
6、安排副会长的公会工作分配；
7、对各部门事务和管理人员的安排以可发出指导性和指令性意见； 执行会长（vp）：
1、 跟进公会发展动向，及时提交有效的合理建议。有效率地决定公会的一些特殊重点
决议
和方案，具体落实并完善会长安排的工作并及时汇报公会一切工作进展情况。
2、 主管领域内各部门事务和管理人员的安排可发出指导性和指令性意见，向会长汇报
工会
事宜并应对针对自己主管领域向会长提出合理性意见。
3、 定期筹划公会内部交流活动，及各种与其他公会的合作等活动。
4、 协助公会管理，定期整理各部门资料和调整适当人员。外宣部
1. ma成员：部长（1名）副部（1名）
2. 外宣部是公会的对外形象窗口。对媒体发布公告、在网络平台中进行公会宣传的职责。宣传部负责招募、，以图文并茂的方式进行公会宣传，并负责组建外交团队。与各大网游
官方机构和其他公会建立外交合作关系，安排与联盟公会的协作事项,并积极与外交伙伴搞联
谊活动。公会的决策安排的进驻宣传事项，整理和收集公会宣传类资料，撰写公会历史，编
写公会进驻宣传招募类文字。
3. 负责制定公会对外宣传方针及策略，有效地树立公会形象；
4. 负责公会外交宣传、公会结盟、交流合作等事宜安排；
5. 负责公会游戏信息宣传的拟订和宣传方案；
6. 促进和维护公会与官方及各游戏媒体的联系和合作；
7. 拟订外宣部及公会宣传发展规划、策略、方针和调整方案；
8. 拟订外宣部及公会宣传发展规划、策略、方针和调整方案；人事部
1. ma成员：部长（1名）副部（1名）
2. 部长：负责人事系统全面工作；贯彻执行上级有关人事管理的政策；结合公会实际制
定
人才开发计划；负责日常工作的安排；协调与相关部门的工作配合。
3. 副部：协助部长完成本系统的各项工作，负责人事系统贯标工作，做好管理人员的考
核
及聘用工作；负责干部任免考察、机构设置审批工作；负责会员奖惩，做好内部各类文
件的收集归档.
4. 负责监督公会制度的执行情况，接受公会会员的投诉，对投诉进行查实和处理；对公
会
中违反制度和规定的任何部门和人员均有权发出整改、处置通知，可以对态度不端正、
违规的会员做出下马甲、封id、ip处理。负责公会人力资源的管理，包括新会员人员的报道、
接待、观察、考核、奖惩、职位升降、离职、考勤等办理、统查、审核，及时调解并制止会
员之间的摩擦和矛盾，建立公会人员档案，随时发现并推荐有能力的会员，为公会多元化发
展进行人才储备；人事部拥有对公会ow\vp以下人员的任免和处置的建议权。定期进行公会
的人员统计整理工作。极配合各部门的工作。 公会内人事之间的纠纷由人事部门来调解，负
责公会内部的后勤管理主要职能与职责。
5. 制定有效的考评和审核机制，负责人员的招聘、审评及转正等；
6. 负责草拟人事管理制度，审评标准和招聘方案；
7. 负责公会人员调整和调动的批审办理工作；
8. 负责公会成员的管理员自荐申请及推荐优秀人才；
9. 定期汇报公会各类统计和审核工作；
10. 协助公会需要实施的计划方案和相关的统计工作；
11. 对本部门的人员的工作安排和分工；
12. 制定每个月的本部门的工作计划；
人事内部实习考核：
1. 人际关系良好,有固定的上网时间（3-4小时）
2. 必须有麦，上网环境适合接待工作（例如网吧上网可考虑不收）
3. 歪歪等级必须15级以上（这点是注重歪歪的实际操作，例如封文字，拉人等）
4. 不得有五位id公会以下的ca管理职务（当然包括ma），如有提醒将其退掉所属公会。
5. 在与面试者交谈中，注意对方说话方式，是否带有不文明字眼及不屑一顾的态度，对
于
这种有“个性”的游客一律不收。
6. 对公会进驻及关注的游戏及游戏情况有一定的了解.（提醒在实习期间注意这方面）
7. 考核通过之后请将人事部对内、外综合制度的链接发在公屏上让实习人事阅读，让实
习
人事对人事部及公会有所了解。填写表格如下：
yy马甲:
yy号 :
入会时间：
申请入部门:
在线时间：
然后由考核为新加入的人事成员建立档案 人事注意事项：
1. 成员资料一律由部长、事文案负责，不允许外泄，其他部门管理如需要成员资料需 vp、ow批准才允许。
2. 考核按照实习人事的在线时间段安排实习时间，主要是跟老成员一同接待学习，并 简要提醒几点关于实习转正的考核注意事项及实际接待常见问题。
3. 考核给通过的实习人事上接待大厅、会议大厅粉马。
4. 实习期为一星期，会员贡献达到20以上可找黄马管理申请转正考核。
5. 在实习期间，人事马甲后披上“见习”二字。篇三：yy公会制度 场控职责
1.场控必须保证每天至少3小时在线看厅时间。
2.场控不允许在其他任何工会拥有会员（蓝马）及以上级别的马甲。
3.场控主要负责各大k厅内的秩序维持以及气氛调动，比如：保持和游客互动聊天，送
花。
4.坚决服从考官及以上级别管理人员的调度、分配、指示，虚心接受其他管理及高管提
出的建议或意见，有则改之，无则加勉。
5.协助考官及以上级别管理人员处理好其它相关事宜。 管理考核规定：
1.麦保证清晰，无杂音.（禁止考核以外人旁听tnt）
2.不可有其他娱乐公会会员且(包括会员)以上马甲且yy等级15级或以上。
3.保证每天在线4小时以上。
4.服从考核以上人员（包括考核）管理。
5.在你管理的时候 你认为什么情况下控麦 什么情况下禁字 什么情况下踢人.(正式
示范一遍)
6.不可任意胡言乱语，听从考核以上人员(包括考核)概述协管考核内容。
7.加入后不得更换马甲(发现就下马甲,另有原因,视情况而定)。
8.在公屏上带动气氛，给麦上的歌手献花。
9.如有任何改善的想法，欢迎提出。 备注：不得与游客等发生冲突，态度缓和，以礼相待。（支持屏蔽捣乱者密语） 如通过考核,暂给会员马甲,在厅实习，等有良好的自我管理意识后可以找考核们进行2
考
一 、yy使用规范：
1、所有会员及管理员马甲名、昵称必须与战队系统及q群内名一致，一经改好后不得乱
更换马甲。
2、yy使用不规范者，管理员有权提醒并指出修改意见，仍不合规范者管理员有权请出
yy。
二、 yy管理员制度：
1、不得随意踢出队员。踢人须注明理由，封言也要说明理由，避免无谓矛盾
2、不得刷屏、辱骂其他队员。
3、不得擅自移除其他队员注册的用户。
4、不得冒用他人id
5、不得滥用权限，红马甲踢人须注明理由，封言也要说明理由，避免无谓矛盾
6、任何黄马不得随意给vip（除各公会外交官或ow可以给vip；另为了各黄马的对外友
谊每个黄马可以给自己的3个朋友vip但每给一个都要向管理层报告）
7、处理投诉意见必须保留文字截图或录音。
8、如果已经辞去公会管理或者被取消管理的，一律取消管理马甲不得在给。
9、以身作则：yy的管理形象代表公会的整体形象，身为公会的管理人员，首先要以身
作则模范的遵守《yy频道管理制度》中的相关规定，不管是否使用管理号码，是否在管理列
表中，是否处于自己所管理的区域，都应当严格遵循管理员的行为规范。对于使用管理号码
违反用户守则的行为，要从重处理。以上情况一经举报并查实，第一次给予警告，第二次给予群空间、论坛以及全频道广播，
第三次立即下掉权限。望各位yy管理谨慎行使手中权限。用自己的权限帮助新人
三、yy普通会员管理制度
1、禁止在顶级频道逗留，自觉往下跳
2、名字后面禁止随意增加备注事宜和有损公会形象的话语。
3、会议期间禁止随意在频道内说与会议无关的话题。
4、禁止在yy内谩骂及非玩笑性语言攻击他人，高管不得辱骂，讽刺，贬低公会的会员。
6、会员不得在影视频道以及游戏专区播放音乐或其它持续发声的行为。 以上情况发现一次警告处分，情节严重者开除出公会，希望大家遵守！
四、管理层管理事宜 会长:
↘
会长全面主持公会工作，召开公会管理层会议，研究制定公会发展的目标计划，督促指
导各管理部门开展工作，并及时解决存在的各项问题，充分调动公会全体或者公会成员的积
极性。 主要职责：
1、负责领导公会各管理部门，调整公会上下全体成员；
2、负责公会的日常重点事项审理、编排；
3、负责公会其他事项及方案的研究、采纳；
4、决定公会的发展方针、策略规划与整理运作、日常活动等；
5、决定公会内务管理的设置、变动与调整等；
6、制定公会的基本管理制度；领导和平衡公会的管理层运作；
7、制订公会未来的发展计划、公会重大章程及修改方案；提交最高委员会审批；
8、安排副会长的公会工作分配；
9、制定公会的文化；
10、对各部门事务和管理人员的安排以可发出指导性和指令性意见；
10、负责与各大游戏官方联系 ，随时为公会争取各类所需资源。
11、每年年底向长老会提交本年度的总结。） 副会长：
↘
副会长协助会长管理公会，处理公会各种事务。协助会长协调、管理、监督下属各部门
工作,负责策划具体组织并实施公会内的相关活动，负责任命公会的人事安排, 领导成员在游
戏中建设公会，提升实力，加强公会的影响力。团结公会成员，带动新进成员能更快的融入
公会这个大家庭。副会长有权利检查各公会会员工作计划和工作状况。在会长不在的情况下
副会长有权代表会长下达指示，所有成员必须无条件执行。 主要职责：
1、跟进公会发展动向，及时提交有效的合理建议。有效率地决定公会的一些特殊重点决
议和方案，具体落实并完善会长安排的工作并及时汇报公会一切工作进展情况。
2、有效率地拟公会所有部门的发展纲要、工作计划、制度草案等工作。
3、 定期筹划公会内部交流活动，及各种与其他公会的合作等活动；
4、协助会长研究公会发展的目标计划，提出合理建议供参考。
5、及时解决成员间存在的各项问题，重大事项及时向会长报告。
6、负责公会舵主、堂主及超级版主、版主等公会人事的直接任免。
7、负责领导和处理游戏内各类问题。(包括组织与指挥帮战等活动）
8、协助公会各部门的管理，定期整理各部门资料和调整适当人员； （外交、宣传）
↘
代表公会对外形象，有发布公会对外公告的任务（发布的公告内容由公会管理层组讨论
决定）。任何与其他公会的冲突都由外交部出面解决，任何人不得私自解决。代表公会负责去
其他公会交流、结盟、宣战、停战、和议、谈判等行为（由管理层审核）。负责公会对外联系
和宣传，负责公会拜访和回访工作。与各大网游官方机构和其他公会建立外交合作关系，编
写与网游官方、媒体、公会等机构的合作协议，。并积极与外交伙伴搞联谊活动。积极参加友
情公会、媒体举办的活动。按公会的决策安排网游的进驻宣传事项，整理和收集公会宣传类
资料，撰写公会历史。整理并冠以指点江山名义发布游戏相关文章，并在文章里显著标识原
作者会员名字。及时编写公会进驻新游戏宣传招募类文字、策划组的活动邀请帖编辑和发布。
定期写一些关于宣传本工会的帖和各游戏进驻前的宣传方面的图和视频,留存公会每一个发
展时期的资料，包括一些文章和图片,加各大公会的外交群，通过多加这些群可以在第一时间
了解某些公会的动向对各大公会论坛进行外交拜访和对本公会论坛拜访的公会进行回访.对
新入住游戏在各大论坛进行宣传,拉人气. 联系媒体，并申请合作公会，联系官方，与各大游戏公司联络好感情，方便公会参与测
试帐号。
舵主主要职能与职责：
1、负责制定公会对外宣传方针及策略，有效地树立公会形象；
2、负责公会外交宣传、公会结盟、交流合作等事宜安排；
3、负责草拟外宣部管理制度，该部门各干事的工作安排和分工；
篇三：YY公会简介
嘻哈年代公会创始简介
【公会名称】：前身公会名称：嘻哈〆娛樂游戏休閒會；所在语音工具：网易CC:9792现在更名为：嘻哈年代〆娛樂休閒會所；现在语音工具：多玩YY：52890 即将换ID：请记住我们的老YYID:97055573
【公会网站】：暂无（需要赞助商）
【公会会长】： ?。嘻シ哈?﹏╰孤〆星╮【执行会长】
【联系QQ】： 120882508
【公会歪歪语音频道】：5289097055573老频道
【公会主打Ｋ歌娱乐】：天籁现场、ＭＭ秀场、魔音劲乐三个大厅全天开启
【公会简介】: 嘻哈年代〆娛樂休閒會所公会成立于2010年4月14日,公会起源可追溯到2009年12月21日。目前已经转移YY语言工具；纯心打造公会语音历史。
公会创始人孤星引用其逝去的亲弟弟网名嘻哈小宠命名为《嘻哈》开头的娱乐型公会。一直保留至今的嘻哈开头的嘻哈年代〆娛樂休閒會所。
嘻哈年代〆娛樂休閒會所最初在网易CC语音工具：2009年12月21日经同事介绍入住网易CC语音工具索要ID:9792，那时的我还是一个不懂语音是什么的懵懂的小青年，就连上麦都会突突的跳个不停之后10年1月25日回家之前，公会一直处于无人状态。回家两个月之久也没上过CC，在3月10日回来之时，发现了多开器，自己申请了30个小号和三个姐姐一个网友的支持每天在线人数四十多人。网易
CC由于还在内测阶段，之前的很多公会消失殆尽，包括现在的网易CC也是无人状态（劝大家不要玩，再往下看就知道为什么不能玩）。公会第一天上了CC人气房间虽然排在最后第十名，但是会有游客的进入，我感到万分的兴奋和期待，由于没有人公会的K廳基本没人唱歌和说话只有我一个人放歌和打CF的声音，来一个人我接待一个人，记得有一次很纠结，由于公会没人，我和其他公会发生冲突，别人公会来了好几个人到我的房间找OW，我不敢说话，因为挑事的就我一个人，说话就露馅了，其他的几十人都是我的小号。最后我还是没说话，是叫晓瑞的我们的成员帮我解了围，因为只有他知道就我一个人。想起来当时很心酸，由于我个人睡觉很晚，每天晚上3点多才睡觉，这样我就在晚上招募了很多人，不会考核不会管理的我，来一个就拉入会，但是我很小心不会随意给马甲的。公会就这样油我一个人发展到现在的几千人的一个公会。公会历经很多的艰辛和困难，在CC坚持了一年半的时间。有很多的管理和成员，大家都是真心的跟真我，每天没人管理我一个人管理，没人气我一个人去拉人，没人上线我一个人开了190个尸体。就这样公会在CC还是排行的第一个娱乐推荐。每天我在线时间基本是16个小时，虽然管理很多，但是我从来不说他们的管理时间短和不做事情，其实我很想让他们帮我管理让我轻松一下，但是我始终没说出口，因为大家都是学生和工作的。本身就是娱乐何必让大家都这么累呢！就这样我们在网易CC坚持到了11年的4月25日，说起来不怕大家笑话，因为什么走就是因为网易CC官方下掉我们公会的娱乐推荐的排行，官方人员没给我们任何的解释，我当时带着公会的高管和部门成员大概30人去答
疑房间，给我们的答复就是我们去别的频道发广告了，有哪家语音工具官方会阻止公会去拉人的唯独网易CC官方，这都不算什么，因为我每天去发的频道是官方的频道，因为就官方频道的人气很多其他公会都是为尸体的频道，活人就几个。我们拉人很有实力的，所以官方下掉了我们的推荐就是惹了官方的频道。报个小秘密，官方频道的OW都是官方答疑的人员，所以我们就离开了网易CC9792频道，来到了YY：52890 老频道97055573.
来到YY已经两个月了，每天公会的人气大概2000+人气。管理呢还是和往常一样，有自己的娱乐空间，而我呢？除了拉人管理还是拉人管理。唉！我真的好累，希望在做的美味管理能看到我说的这些话，多帮帮忙管理一下，也希望成员们能够积极的来公会，虽然现在有这么多的人，但是我还是希望网易CC跟我去YY的1000多人能聚在一起，而不是看到你们一点一点的消失。很想念你们很像你们能够回到孤星的身边。大家看到了请回复说一下感想。
【公会目标】:打造一个文明、快乐、团结、永恒、朝气蓬勃的娱乐性公会，不求最大，只求最好！（个人目标：超越80年代做YY的老大）
【公会宣言】:做我们的公会，让80年代羡慕去吧！嘻哈年代有你有我，快乐至上，永不止步。
【公会理念】：没有可以玩一辈子的游戏，但却有可以携手一辈子的朋友。我们寻求的是网络中的乐趣，追求的是会员的平等交流，享受网络带给我们的快乐、悲伤、温暖。虽然相隔千山万水，但网络给了我们相知、相识的机会。在这似水流年的青春岁月里加入我们友爱的集体，
寻觅一份真正的友情，体会一份真挚的关爱，倾诉一份内心的情感。体验一下英雄侠客的豪情，儿女情长的温柔，感受大家庭兄弟姐妺一般的温暖。这一切都将会在您记忆的长廊里铭刻下最绚丽的一瞬!
【公会寄语】：非常欢迎你们加进我们嘻哈年代公会，我们不断的努力，不断的更新，不断的奋斗。才能从一个普通公会，慢慢的发展成为一个有正规化系统管理的公会，当然我们的目标是成为全国第一大娱乐公会。并逐步发展成为工作室进一步成为公司的梦想。有理想，我们才能用于拼搏，用于拼搏我们才能成功。希望所有来到嘻哈年代的成员都和我们有这样一个共同的理想。
公会是目前在YY中最具实力的一个集体，当你在网络里面，被人欺负的时候，当你在网络里面碰到不开心的时候，没人听你倾诉的时候。 那么这个时候你就需要加进一个公会，加进一个集体。从此你不再孤独，有公会里面的兄弟姐妹陪着你，肩并肩奋斗，共进退。从此你不怕心情不好的时候，找不到听众，嘻哈年代公会所有成员都是你忠实的听众。 公会的发展和管理当然需要所有成员的积极配合才能实施起来，如果你加进了我们这个大家庭，那么你就是这个家庭的一份子，公会的荣耀你要力争到底。配合好管理员做好相应的工作，来提升公会成员的整体素质。管理员只有得到你们的配合和支持，他们才能把工作做好，才能让我们这个家庭壮大，那才能证实我们公会的成员每个人都是有素质的，有修养的，有团结精神的。
在这个虚拟的网络世界里，我们彼此从不熟悉到相识，从不了解到了解。随着时间的流逝，我们彼此的感情也会日益增进，互相帮助，互
相关怀，互相尊重，互相体谅。语音终归不能玩一辈子，但是朋友可以做一辈子。我们要珍惜这个相遇。我们生活在不同的城市，通过网络让大家能走到一起。通过网络让大家互相了解。好好珍惜这来之不易的友谊，一直维持下去，不管网络或者现实我们都是好兄弟，好姐妹。
【入 会 须 知】 壹：入会是要诚心加入我们这个团体 贰：请做到你们该尽任务，并希望能坚持上YY 叁：进会后应与大家和谐相处，一起开心娱乐备注：公会间谍和有其他想法的玩家慎入
本公会处于发展状态，现在希望有实力的人才能够展示出你们的实力。拿出你们的真心来，把公会当作自己的公会！
募捐倡议书无论1块2块，大家力所能及、量力而行。
本次捐赠部只是对自己的公会人员募捐，还要更多的广大网友的爱
心奉献，相信大家都是有爱心的。
转眼7月将至.公会的各项维护费用(包括公会ID费用1800元、公会论坛费用1000元,等维护费用)也即将到期.虽然前几年公会的ID、论坛还未建立，今年开始实行股东投入,但收到的效果甚微.公会未有任何股东的捐赠,公会资金为0的状态，所以今年的公会费用还是要靠大家集资来完成.由于这段时间大家都在使用YY语音.但是今年我们还是有大概3000元RMB的空缺需要补齐,而这些钱都必须在12月以前募集到位.所以时间还是比较紧迫的.公会成立至今已经3个年头了,这3年来公会已经成为大家联系感情的纽带,有些人从懵懂的小青年到结婚生子
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