篇一：食堂人员工资表
食堂人员工资表
2013.9
篇二：火锅店用工合同
火锅店用工合同
甲方： （ 火锅店） 乙方： （乙方两人，为夫妻关系） 甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年，从2015年2月1日至2016年2月1日止，本合同一年一签订。
二、乙方的工作职责及要求
（一）乙方必须服从甲方的管理与安排；
（二）乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐；
（三）乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂；
（四）乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失；
（五）乙方应遵守国家的法律、法规；遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理；
（六）后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。
三、工资发放：乙方工资由基础工资和奖金构成。
1、乙方为夫妻双方两人，一年两人工资共为65000元（大写：陆万伍仟元整）。
2、甲方每月发放乙方（夫妻两人）基本工资3000元，每月1号发放。剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清。 四、奖金：一年奖金为5000元（大写：伍仟元整）（夫妻两人共5000元）
1、合同期内，若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假；若乙方在合同期内终止合同，乙方只拿当月工资，甲方则不向乙方发放任何奖金。
五、奖金发放条件
1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量；
2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。
3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。
4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的安全使用。
六、乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：
1、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，连续违反10次，扣除奖金；
2、因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。 六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签字之日起开始生效。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
签订日期： 年 月 日
篇三：火锅店劳务合同
员工雇用协议合同
甲 方： 高粱红20元自助火锅
乙 方： 电 话： 家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》和有法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
一、 合同期限和工作岗位
1、从年月日起至年月成为高粱红20元自助火锅的员工。
二、工资待遇和休假、请假
1、甲方付给乙方的工资按月结算，不满一个月的按平均天数结算；
2、乙方的工资：每月为人民币底薪1300元+加班100元+全勤100元；
3、每月公休2天（所有员工轮流休假，星期五—星期日不能休假，节假日不能休假）；
4、试用期3天，无工资，第一个月上班无全勤，无休假（除1号开始上班外）；
5、请假者需提前1—3天打招呼，未请假不上班者，视为旷工，旷工一天扣3天工资，无全勤。
三、上班时间、加班和辞职
1、上班时间为早9:00—晚21:00；
2、21:00后算加班（加班时间因客流量而定）；
3、辞职者需提前半个月（15天）申请，或待找到合适代替本岗位者方可离开。
四、每月15号按时发工资
1、甲方须按月以人民币形式支付给乙方工资，不得拖欠；
2、乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
五、劳动纪律：乙方在合同期内应当做到以下方面
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；
2、按时按质量完成甲方规定的工作任务；
3、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；
4、在工作中安全第一，无论前厅或后厨，必须具备安全意识，如有安全隐患的地方必须马上通知领导，不能擅自解决，如液化气、酒精炉等使用，必须严格安全操作，如违反 操作规程或人为造成伤害的，一切后果由本人自己负责；
5、工作过程中禁止浪费，节约用水、用电。
六、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同且不用支付乙方经济补偿金
1、迟到、早退或中途无故离开工作岗位超过规定范围的；
2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；
3、营私舞弊，对甲方造成重大利益损失的。
七、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
2、乙方有特殊原因需要解除劳动合同，需提前15天告知甲方或找到合适替代本工作的人员方可离开，否则甲方有权扣除乙方一月工资。
八、以上所有内容均具有法律效力
九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向甲方所在
地人民法院提起诉讼，请求司法解决。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自甲、乙双方签字之日起即可生效。
甲 方（签字）：
乙 方（签字）：
年月 日
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