篇一：党支部征求意见说明材料
实验中学党支部征求意见的说明材料
开展党的群众路线教育实践活动以来，我校高度重视，多次组织学习教育活动，取得了一系列学习和实践成果，这是我们十分骄傲的，确实感到学习和实践的价值，现将实验中学党支部征求意见的情况说明如下:
一、 征求意见的对象和主要意见：
（一）、党员：A、政治方面：部分党员不能与时俱进，对政治理论学习认识不够，不够重视。
B、教学方面的意见主要有以下几点：1、教学不同程度地存在着倦怠情绪，不思进取。
2、部分党员在教学中不认真落实新课标理念，没有起到先锋模范作用。
3、教学中信息技术与学科整合做得不是很到位。
C、生活方面：部分党员对自己要求不严，忽视教师仪表，业余生活安排不当。
以上意见材料，学校主要通过召开组织生活会征求获得。
（二）、学生家长：意见主要通过发放问卷调查表获得，学校共发放500份问卷调查表。
另外，学校还通过收集意见箱中的意见，电话访谈，征求意见专稿等多种形式，征求意见，主要意见汇总如下：1、希望自习课学校领导加大巡查力度。
2、希望学校完善规章制度，并能令行禁止。3、希望学校严抓学生学习。4、希望学校在提升学生素质上下点功夫。
学校正在积极努力加以解决和落实。
（三）、学生意见征求情况汇总：
1、个别教师与学生谈话沟通少，服务意识不强。
2、部分教师对学生作业的检查力度不够，爱心不浓。
3、个别教师信息技术不熟练，浪费了课堂时间。
4、学校对班级文化建设抓得不够细，不够实。
5、学校直接和学生对话，倾听学生需要的机会少。
（四）、一般教师：学校对一般教师进行了问卷征求意见，主要意见汇总如下：
1、教师信息技术培训不够及时，满足不了教学需要。
2、一般教师的主人翁意识不强，有时不敢管学生。
3、教学检查监管制度不够完善，学生好钻政策空子。
4、领导下基层与一般教师沟通少，不能及时了解群众的生产、生活。 学校党支部高度重视从各方面征求的意见，进行了分析汇总，学校从发展、管理角度考虑，觉得以下意见应高度重视，尽快解决：1、对教师、党员政治理论学习的督促和检查，应加大力度。
2、健全教师专业成长长效机制，促进教师队伍建设。
3、加强信息技术与学科整合，加强培训。
4、加大新课标落实情况检查，推行素质教育。
5、多开党员民主生活会，调动广大党员的积极性，为学校发展献计献策。
6、加强与基层对话，了解真实需要，解决问题。
7、强化后勤人员的服务意识。
篇二：支部发展党员征求党内外群众意见表
××党支部发展党员征求党内外群众意见表
意见人身份：党内（） 党外（ ）
注：根据对发展对象的了解，本着实事求是的原则，在相应的选项打“√”。
××党支部关于确定××同志为入党积极分子的
决 议
××同志于××年×月×日向我党支部递交了入党申请书，于××年×月×日支委成员找其进行了谈话。在××年×月×日××（地点）向党内外群众征求了意见，共发出征求意见稿×张，其中党内人员×名，党外人员×名，从征求来的意见看，××同志入党动机端正，政治理论坚定，理论学习认真，业务技能良好，爱岗敬业，诚实守信，服务群众，乐于助人，关心集体，团结同志。经为期七天公示无异议并通过支委会讨论以后，决定吸收××同志为我支部入党积极分子，时间从××年×月×日算起。
××党支部 ××年×月×日
篇三：民主生活会征求群众意见及建议情况的报告
公司召开领导干部民主生活会前 征求职工群众意见及建议情况的报告
公司党委：
根据公司《关于开好年度公司党员领导干部民主生活会的通知》的安排，10月9日至10月10日，由纪检监察部牵头，会同政工部、人资部先后到发电支部、检修支部、燃管支部召开了有党员、群众、中层干部参加的征求意见会。经过统计，全公司 4个党支部，共有79人参加了征求意见会（其中：中层干部9人；党员29人；群众41人）。现将收集到的意见、建议情况报告如下：
一、对领导班子及成员的总体评价：
1、公司领导班子求真务实，尽职尽责。
二、生产管理
2、希望公司能对新老两厂人员培训同等进行，利于大家在同一起跑线上公平竞争新岗位。
3、目前设备老化严重，为缩减检修费用，设备修理仅停留在表象，存在较大安全隐患 。
4、希望公司考虑无大小修工作时，安排检修职工轮流休息，确保职工工作效率。
5、希望公司职称评聘工作分开，多给职工评选机会，激励职工更好地开展工作。
6、公司设备老化严重，维护安全运行职工付出较多，希望公司在职工完成每个安全天数目标时，给予奖励，激励员工更好地开展工作。
7、目前公司设备出现安全事故时，都会考核到人，希望有关部门能分清是否为人为原因，不是认为原因的事故不做考核。
8、燃管设备调试期间出现较多问题，无法正常使用，请公司联系厂家及时解决便于工作的开展。
9、燃管工作已开展，但现场没有煤样储存间和员工休息室等应该配备的设施，请公司尽快解决。
三、安全稳定
10、希望公司以正式的渠道宣传并公布新老两厂人员定员、分配、去留等事宜，让职工能提前对工作及生活等作好后续安排。
11、家属区养狗应规范管理，不影响职工正常休息。
12、为确保职工安全，建议加强家属区治安管理，增加家属区照明。
13、为确保职工队伍稳定，希望公司出台优惠的内退政策，解决一部分富余人员。
14、较多年轻职工担心去新厂上班后小孩无人照管，希望公司继续执行停薪留职制度，小孩独立后，本人可继续工作。
15、职工加班后所得补休假较多，但目前人少活多，补休假根本没有时间使用，请公司考虑其他补偿加班方式。
16、因为人员剧减，老厂职工工作较多，但新老两厂职工收入差距较大，福利制度也不相同，如同在 食堂就餐，所需费用都不一样，职工反映强烈，希望公司做合理安排。
四、福利待遇
17、新老两厂职工对公司交通车停放地点离市区较远，同时取消班次较多以及XX至XX交通车取消等事宜意见较大，希望公司按照以人为本理念，从确保职工方便出行、安全出行考虑，解决有关交通车事宜。
18、介于目前物价上涨幅度较大的实际情况，建议公司适当增加员工夜餐津贴、高温补贴、误餐费以及交通费等，确保职工生活质量。
19、公司面临关停，希望发取暖设备，增发烤火补贴。
20、部分职工担心老厂关停不能去新厂后收入剧减，希望公司考虑确保这部分职工的收入。
21、公司老职工较多，现在医务所为常日班工作制，就医较不方便，希望解决。
22、今年职工体检一直未开展，希望公司组织开展职工体检。
23、 生产准备部人员已进入施工现场工作，但施工津贴一直未发，希望公司对这些人员发放施工津贴。
24、 有部分员工所干岗位工作与所得岗位收入不相匹配（拿低岗位的收入在高岗的岗位工作），这在很大程度上影响工作的正常和安全进行，请公司考虑调整。
25、因为人员少， 燃管人员每天工作均在12小时以上，请公司考虑补发加班费。
26、 食堂较小无法满足现有人员正常就餐，很多职工都不到食堂吃早餐，每月硬性扣缴的200元早餐费不合理，请解决。
27、 员工希望能单人单间住宿。
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