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微信群公告不能粘贴

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-08 14:27 | 移动端:微信群公告不能粘贴

篇一:微信群规

群说明

1、本群宗旨 为兰花的推广交易、分享交流创建一个健康的、积极的、安全的平台,打造一个互帮互助,经验分享的即时发布平台,从而实现共赢的理念。

2、本群为兰花信息交流微信群聊平台,所有成员均限定为与兰花相关行业的人群及热爱兰花的朋友们。

3、本群属于自由自愿加入的一个交流平台,请大家为本群负责,拉入德才兼备、志同道合的朋友加入。新人入群请先自我介绍,所有群内的成员共同承担管理和监督的责任。

4、群目的:精华交流,经验分享,互相学习,共谋发展;

5、群价值观:正面、付出、负责、尊重、互助。

为保证信息传递的及时性与畅通性,现制定如下群规:

一、鼓励:

1、本群聊天,语言要文明,严禁恶语伤人等现象发生,既体现了群友个人素质,又保障了本群整体和谐。鼓励积极参与聊天,分享兰花的种植技术、销售渠道及有关方面的经验,推荐优秀兰花基地,发送有关照片及视频,以天天上线为骄傲;

2、鼓励成员友爱、团结、平等、尊重,以爱护兰花行业为目标;

3、鼓励大家共同担负责任,共同维护微信群,以自觉自律为底线;

4、鼓励大家公共话题群里说,私密话题私下说,私聊做生意,双方必须真诚相待;严禁欺诈行为。未经本群群主推广认可的交易,如产生纠纷,本群概不负责。

5、定期开展主题讨论活动,本群主题活动有:兰花有关的技术交流、兰花的推广销售、农场管理经验交流、农业政策交流、农业未来发展方向、有关产品推介、花卉投资方向,在大家讨论主题时,请积极发言配合,严禁发其他内容广告,不能打断主题讨论内容。 个别群友如遇难点,可向群主和管理员申请同意后,列为讨论主题,大家共同出谋划策帮忙解决。

二、禁止:

1、 恶意刷屏,或发带有欺骗性质的言论及消息,违者自动退群或者群主拉黑;

2、禁止长期潜水 (例如:1周内不说话的),若有,建议改正;

3、成员相互包容,相互监督,禁止有歧视、攻击、骚扰、过激等不良言行,违者自动退群或者群主拉黑;

4、群内严禁发布任何危害国家及各人利益的言论,禁止涉及黄赌毒等敏感话题;

5、禁止发布和转发未经核实的信息;

6、防止信息外泄造成他人的困扰,禁止对外泄露群内群友个人资料信息和照片信息;

7、 严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题,其他事宜另行补充。

8、行业信息发布时段为早上8点——22点且每天不得超过三条(次)违者按恶意刷屏处理(建议信息发布前先发随意红包),自由聊天时间可延长至24点;

9、每晚24:00到早晨8:00为本群休息时间。此时段内请私聊,以免影响他人休息。本群规源于大家,但仍需完善,欢迎群友多提建议,如有合理,我们将积极采纳,。以上群规望大家自觉遵守,遵守者为诚信的体现;如有违反,视情节轻重,轻者知错就改,下不为例,重者移出。

请智者完善,慧者润色,

篇二:关于下发微信群管理办法的通知

关于下发微信群管理办法的通知

公司各直属店:

为建立同事间、门店间的信息上的互动,分享好的、有启发意义、有利公司发展图片,链接一些有助团队建设的文章,树立团队良好的学习氛围,发现工作中的企业动态,并进一步规范中心微信群的管理工作,特制定《微信群管理规定》,具体办法如下:

一、请群内所有人员传播都是些正能量的,积极的信息,不谈个人私自问题,不说负面的话语。

二、请群内所有人员树立正确的工作方向和目标,分享好的经验,让大家认识到自己的不足,明确需要改进的方向。

三、严格保守公司机密,对各店通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员,一经发现给予严重警告。

四、严禁在群内发布非工作以外的内容,一经发现,一经发现给予严重警告。

五、为不影响大家正常工作,除了公司巡检人员,请其他工作人员在工作时间(上午 10:00——14:00,下午 17:00——21:00,)内不要在公司微信群上发东西。

按照图片摆放整齐,每日两清扫早上与晚上来。

篇三:微信群通知

关于开通业务汇报(微信)群通知

各部:

为进一步方便工作联系、提高工作效率,加强信息沟通,建立更加便捷的工作方式和其他方面的联系,决定建立本群。现将相关事项通知如下:

一、建群的主要目的

通过建立微信群,实现相关讯息的及时汇报,遇到问题解决问题及时沟通。

二、入群对象

各部要固定一到二名人员加入这个信息交流平台,负责群内信息的上传下达、沟通交流。

三、相关要求

1、本微信号码不对外公布,只限行内交流。

2、进入微信群的人员要妥善保管个人账号、密码,严禁对外泄露。

3、入群后相关人员要经常登录,及时查看有关信息,积极参与交流,充分发挥微信群的作用。

4、新群开始旧群结束!本群自11月份起使用;

5、群内发送内容按照新的格式要求进行汇报,绩效提成每月汇报,播出时间每天体现。

2014年10月30日


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