篇一：安全保卫检查整改报告
重庆农村商业银行南川支行
关于开展2010年两项安全保卫现场 检查发现问题的整改落实情况自查报告 尊敬的涪陵银监分局：根据中国银行业监督管理委员会涪陵监管分局《关于涪陵辖区邮政储蓄银行、农村商业
银行各支行两项安全保安工作整改落实情况自查的紧急通知》（涪银监便函[2011]42号）的
通知要求，结合2010年您局对我支行下发的《检查事实与评价》、《现场检查意见书》，现将
整改落实自查情况汇报如下：
一、检查存在的主要问题
（一）视频监控设备方面的问题
1.监控存在盲区，未能实现全覆盖；
2.运钞车有未停靠至监控设备探视范围内的现象；
3.分理处人员对监控设备操作不够熟练；
4.未及时修复或更换有问题的视频探头；
5.ups电源蓄电量较低，不能确保视频监控系统的不间断录像、录音。
（二）现金业务库方面的问题
1. 库区出入口的通道门陈旧、简陋；
2. 未在金库值班室配备消防器材；
3.守库值班室线路零乱；
4.分理处空档值班责任人不明确。
（三）营业场所方面的问题西街分理处网络线路布置散乱，且常遭鼠咬。（四）110报警装置方面的问题未定期测试110报警装置的有效性。
二、整改落实自查情况接到您局下发的通知后，支行领导高度重视，立即责成保卫稽察部开展自查工作，保卫
稽察部于2011年8月10日至8月20日开展了自查整改工作。
（一）视频监控设备方面的问题
1.针对营业网点现金业务库的库区其视频监控只设了一个探头，用于监控金库门，而库
房、守库室、出入库交接场地和守库人员的活动情况不能进行探测的问题。支行由于原监控
设备大都为8路主机，要对提出的部位进行监控，势必又要增加新的主机和设备，鉴于此种
原因和支行的财务费用紧张，支行对部分分理处的监控位置进行了合理调整，尽量发挥其最
大功能。对确不能解决的，拟在即将开展的平安重庆.数字化建设工程时一并予以解决。
2.运钞车有未停靠在监控设备探视范围内的现象。主要是城内网点西街及西大街分理处，
由于检查时南川区市政局在进行外墙装修，导致城内部分网点运钞车不能停靠在原指定位置，
现市政外墙装修已结束，通过此次调阅监控进行检查，运钞车按要求停靠在监控范围内。
3.分理处人员对监控设备操作不够熟练的问题。一是西街分理处误将钞车监控探头通道
设置为定时（7：30—23：00）运行状态，使监控设备未能达到实时不间断运行的要求，检查
提出后已调整为全天24小时移动侦测；二是兴隆分理处负责人及相关人员不能熟练操作监控
设备，未坚持每天回放监控录像制度，以对责任人兴隆分理处负责人刘毅、柜员王倩分别给
予了经济处罚200元、100元，并对其加强了指导学习，对监控设备的基本操作做到了应知
应会。
4.针对未及时修复或更换有问题的视频探头。主要是由于分理处与维修厂家联系后，维
修厂家未能及时前来，检查日经分理处再次催促，厂家已派人维修好，2011年支行在与厂家
签定维保合同时，已严格要求限时维修。
5.ups电源蓄电量较低，不能确保视频监控系统的不间断录像的问题。支行已经对所辖
分理处蓄电能力低的ups进行了更换，保证了监控系统的不间断录像。
（二）现金业务库方面的问题
1.库区出入口的通道门陈旧、简陋。一是木凉分理处库区出入口的通道门由木门加铁皮
构成，门框与墙体的联接部位已松动，且有砖块脱落现象，我支行已督促分理处进行了更换，
重新安装了防盗门；二是鸣玉分理处库区出入口的通道门由铁皮木门和铁栅门两道门构成，
铁栅门的门锁已坏，未及时更换，分理处进行了请示报告，支行已对该分理处实行了早晚接
送箱，消除了 风险隐患。
2.未在金库值班室配备消防器材。被检查分理处在检查时进行了现场整改，支行根据检
查意见书对各分理处下发了通知，要求各网点负责人再次对金库值班室进行检查，查看消防
器村放置是否到位，支行进行了抽查，分理处均在金库值班室配备了消防器材。
3.守库值班室线路零乱。我支行于近期对所辖网点线路全部进行了整改，守库室、机房
等线路零乱的现象得到了改善。
4.个别分理处空档值班责任人不明确。检查时已现场进行了纠正，当场责令进行了整改，
并下发了通知要求分理处负责人对照自查，排出空档值班表，明确职责。
（三）营业场所方面的问题，主要是西街分理处网络线路布置散乱，且常遭鼠咬。支行
已对西街分理处线路进行了整改，该问题现已不存在。 （四）110报警装置方面的问题 ，主要是分理处未定期测试110报警装置的有效性。支
行在调试远程监控时，对全辖分理处110报警装置进行了测试，并要求各分理处定期测试110
报警装置的有效性，保安公司定期进行巡检，支行在对分理处日常安全检查时进行抽查测试。
三、通过此次自查，我支行严格按照您局检查意见书的要求，逐条制定了整改计划和措
施，建立了整改台帐，明确了整改工作的责任人和责任期限，除监控存在盲区，未能实现全
覆盖的问题 拟在即将开展的平安重庆.数字化建设工程时一并予以整改落实，其他问题已按期完成整
改和处理。
总之，针对检查提出的问题我支行将认真落实整改，并由此加强对相关领域和重要部位
的排查，力争消除各类风险隐患，提高网点的防范能力。抄送：南川银监办二○一一年八月二十一日 重庆农村商业银行南川支行篇二：信用社安全保卫工作整改报
告
信用社安全保卫整改报告联社：
联社下发安全保卫整改通知书已收悉，针对联社在“元旦、春节”期间安全保卫检查工
作中，发现我社网点存在问题，按联社要求作出如下整改：
1、守库登记簿填写不认真的xxx(单位)已通知本人（所负责人）按联社要求给予处罚50
元，及时上交联社，现已责令该所认真检查各项登记簿记录填写情况，以杜绝此类情况的发
生。
2、对守库人员不按时上岗的xxx和xx，按联社要求给予每人处罚200元，及时上交联
社，本人写出检查。如再次发现我社及分社守库值班时不遵守制度的人员将给予严肃处理。
3、针对以上我社分支机构出现的违规行为，社领导班子高度重视，要从中吸取教训，加
大营业、空档、守库期间的检查力度，确保人员值班和制度落实到位。
4、加强员工的安全保卫制度的学习，利用各类案件的通报学习和警示教育，要加强人员
管理，做到人防、物防、技防相结合，以确保本社和分支机构安全无事故。
特此报告 二oo九年二月五日篇三：安保整改报告 信用社安全保卫整改报告联社： 联社下发安全保卫整改通知书已收悉，针对联社在“元旦、春 节”期间安全保卫检查工
作中，发现我社网点存在问题，按联社要求
作出如下整改： 1
、守库登记簿填写不认真的xxx(
单位
)
已通知本人（所负责人）按联社要求给予处罚
50
元，及时上交联社，现已责令该所认真检查 2、对守库人员不按时上岗的xxx
和
xx
，按联社要求给予每人处罚
200
元，及时上交联社，本人写出检查。如再次发现我社及分社守 库值班时不遵守制度的人员将给予严肃处理。3
、针对以上我社分支机构出现的违规行为，社领导班子高度重 视，要从中吸取教训，加
大营业、空档、守库期间的检查力度，确保人员值班和制度落实到位。 4
、加强员工的安全保卫制度的学习，利用各类案件的通报学习 和警示教育，要加强人员
管理，做到人防、物防、技防相结合，以确保本社和分支机构安全无事故。特此报告
a篇四：安全保卫自查及整改报告 布尔津县综合培训中心
安全保卫工作自查报告及整改情况 开学以来,我综合培训中心对安全保卫工作作了认真对照检查,现将情况报告如下:
一、 建立领导机构和健全安全管理制度 学校建立了安全保卫领导小组，做到了安全保卫工作有章可循,我校制订了一系列安全保
卫制度,《宿管老师工作职责》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》与《班主任工作职责》、
《学生管理条例》《值日日报制度》等各项安全管理制度,形成一个较完整的工作管理制度系
列。同时，安全保卫工作关键要落到实处,坚持每天都分别对班级工作、宿管工作、学生会工
作、保安工作进行检查,一是查人员是否在岗,二是查工作是否到位，对那些擅离职守或工作
不利的情况及时作出处理。并及时向学校报告重大情况报告，建立层层安全责任制度。
二、加强学生安全教育根据全封闭管理要求,教务处协助带班领导,会同值日教师、团委学生会干部、班主任、
宿管老师、对学生日常行为全过程管理。包括饮食起居、健康卫生、离校返校、防火、防盗、
防事故等。针对学生在校表现,严格按照《违纪学生处罚条例》该表扬奖励的就及时表扬奖励。
该批评 教育的及时进行批评教育,对严重违纪的及时与家长取得联系,进行恰当的处罚。同时,
把安全教育贯穿于学校各项工作的全过程.入学教育有安全内容,管理措施有安全保障,评比
有安全项目,奖惩有安全比例。
三、相互配合,搞好安全保卫工作配套管理我校请司法局局长来校做好法治教育讲座,特别是与司法局建立共建关系,加强了学校安
全保卫工作,定期与不定期请专业人士到校讲课和指导安全工作,效果非常明显. 针对开学初
校外干扰和校内安全隐患,每周进行一次检查,发现苗头,及时整改,采取对策,防患于未然,及
时排除外扰,及时抓事故苗头,根据教育与处分相结合的原则,对违纪学生进行了多种教育和
相应的处分,纠正了一些不良影响,保证了学校的正常教学。
四、突出重点,抓好关键部位的安全工作
1、关于住宿学生办好出入登记手续,明确责任人,实行专人管理,切实抓好住宿学生假日
管理。2、加强食堂管理,把好病从口入关,带班领导及时进行检查,督促食堂搞好安全卫生工
作,学生饮用水已全部使用纯净水。3、改造旧电网电路,防止电路故障,防止火灾,实现校园电
路全面更新。4、建立防火措施,保安、门卫、舍管员对学生、开关、火点及时检查,清除易燃
易爆物品,确保人去断电,无火点隐患。 5、上课及晚自习时,老师首先要清点人数,发现缺席
及时报告, 及时查明原因,严禁学生私自外出,下课或晚自习严禁学生翻越围墙,随意外出.宿舍内严
防盗窃,严禁吸烟和打架斗殴,严禁学生逃课及节假日进网吧,严禁在寝室内使用电插座或从
事点蚊香、玩火、燃放鞭炮等。
五、存在安全隐患问题
1、我校不能完全实行全封闭管理，首先由于在我校园内开设了一家教育宾馆，外来人员
进出较为频繁，学校大门经常开启。其次，县劳动监察大队的办公场所在我校内部，经常有
上访及其他人员进出我校校园，对我校的封闭式管理造成困扰。2、随着学校规模及现代教育
的发展,学校硬件设施严重不足,致使入学学生的住宿问题得不到解决，因此住校学生男生、
女生合住一楼，是日常安全管理所无法改变的安全隐患。3、在校门口不足5米处存在一家营
业性摊点，该摊点内有售烟酒等危害学生安全的物品及该点内所售物品是否符合国家标准 同时，此点经常有酗酒人员聚集，而这些人员喝醉酒后在校门口徘徊,严重危及学生安全
和校园安全。加之派出所警力有限、事务繁忙,很难及时处理学校周边诱发安全事故的细小纠
纷。
六、整改措施
1、介于我综合培训中心内部宾馆问题，我中心与宾馆承包人协商，由承包方俜请专业保
安在下班、下课及休息时 间看管校园，及对校园内部实施24小时值班巡查。同时，对宾馆入住人员进行严格的身
份核实与等级，对可疑人员进行记录同时并上报我综合培训中心。2、关于我中心住校学生男
女生合住同一宿舍楼的问题，由于我校确实资金困难无法满足男女生各一个宿舍楼的要求，
但是，培训中心为了排除不安全因素，对住宿学生实行男女生分楼层居住，男生为一层至三
层，女生为三层往上的楼层。培训中心还在二、三楼层间设立了铁栅栏，以分开男女生的住
宿区域，同时，还分别安排男女宿管老师管理男女生宿舍，将男女生合住一楼的不安全因素
降到最低限度。3、对于培训中心门口的营业性摊点，经我校方多次协商无果后此问题一直困
扰着我校，但是为了保证我校学生的安全，我校门卫进行严格管理，正常上课期间禁止学生
私自外出。
总之，我们在安全保卫工作中存在的问题也是我们今后工作努力的方向,有待于在今后的
工作中不断充实和完善。篇五：安全检查整改情况汇报 学校安全检查及整改情况汇报 学校安全工作是学校工作的重中之重，安全工作事关广大师生身体健康和生命安全，为
切实加强我校的安全工作，保证学校师生的身体健康和生命安全，广泛发动全体师生员工全
员参与，始终把安全工作放在第一位，时刻紧绷安全之弦，时刻做到常抓不懈、警钟长鸣，
是做好其他工作的前提和保障。为了全面落实学校安全防范措施，开学初，我们对学校去年
的安全工作进行了认真的总结。在此基础上，制定了今年安全工作的具体措施，进一步完善
了安全工作制度。在此基础上，组织学校安全工作领导小组全体成员，对学校的安全进行了
全面细致的大检查，发现问题就地制定整改措施。现将我校的安全自查工作总结如下：
一、思想重视，认识到位学校安全工作责任制落实到位。校长与办公室、年级第一安全责任人签订《安全责任书》，
逐级落实责任制，把安全责任落实到人。学校保卫安全岗位安全责任制，签订《安全保卫岗
位责任书》，明确目标、责任到人。做到分工明确，职责落实。在此基础上，学校加强对安全
工作的指导与监督。完善值班制度，形成“人人、事事、时时、处处，想安全，抓安全”的
良好氛围。
二、管理到位，严格制度
为最大限度减少安全事故的隐患，我校从实际出发，加强安全日常工作的管理。
1、重视师生的交通安全教育。我校利用每星期一升旗、班队会、晨会，交通安全问题逢
会必讲。充分利用广播、黑板报宣传。加强了门卫管理，严格执行门卫制度，进出校门签字，
不许无关人员进入校园，非正常放学时间学生出校门必须持班主任的证明，校外来客进出校
门必须登记，还学校一片宁静与安全。为学生创造安全稳定的受教育的同时，保证校园内正
常的教育教学秩序。课间活动的安全也是学校日常监管的一项重要内容。要求学生课间做有
意义的活动、游戏，严禁追逐打闹，体育活动不做危险的动作，课间值班领导、教师在校内
巡查，随时发现随时制止。每当放学都有值班教师的疏散学生。
2、校舍方面。对教学用房进行了检查。对教室从屋顶、梁架、墙体、门窗进行了详细的
检查，检查的结果一律完好；用电线路及用电设施都完好无损；各种专用教室与教室同样完
好无损，设施齐备。其次，专用教室也同样屋架结构完好、墙体正常、墙基坚固；照明设施
完好。第三对办公用房进行检查，整个房屋没有发现异常。第四，学校的仓库及其他非教学
用房都进行了详细的检查，一律正常。厕所完好正常。
3、加强学校设施的安全管理，经常检查学校用房、用电、防火等安全，定期检查所有用
电线路，购买灭火器放置于消防安全隐患严重的场所，经常检查电气设备是否有过载、短路、
接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理。消除各类事故隐患。
4、加强学生集体活动的管理，每一次活动，都有主管领导在场，在校园或学校组织的户
外集体活动，都有相应的安全防范措施。精心 组织，确保安全，不发生伤害事故。在校园或学校组织的其他户外集体活动，都有相应
的安全防范措施，不发生死伤事故。加强体育活动的安全防范工作，在学校组织的校内、外
体育活动中，坚决防止意外伤害事故。由于措施到位，责任落实，体育活动从未发生死亡、
重伤事故。
篇二：整改报告
商丘思源食品有限公司
关于市政府安委会督办检查存在问题的整改报告
商丘思源食品有限公司
商丘思源食品有限公司
关于市政府安委会督办检查存在问题的整改报告
商丘市人民政府安全生产委员会：
我公司于2015年9月14日接受市政府领导的安全生产检查工作，此次检查中查出24项安全隐患并限期整改，公司领导对此次专家组提出的建议非常重视，组织专人负责本次整改工作。现将整改工作汇报如下：
问题一：“室外消火栓距建筑物应5米，距离路边2米”
整改措施：为达到安全的需要，公司每50米配备一个灭火器。整改负责人：付安（安全员）
实施人：付巧安（安全员）
检查人：李大立（厂区内负责人）
完成时间：2015年9月22日
问题二：“厂区应设风向标”
整改措施：风向标已设在机房顶
整改负责人：付安（安全员）
实施人：付巧安（安全员）
检查人：李大立（厂区内负责人）
完成时间：2015年9月16日
问题三：“车间配电柜前应设绝缘胶垫”
整改措施：配电柜前已装绝缘胶垫。
整改负责人：付安（安全员）
实施人：付巧安（安全员）
检查人：李大立（厂区内负责人）
完成时间：2015年9月18日
问题四：“操作间应与车间用实体墙隔离，不应用玻璃墙” 整改措施：玻璃墙已用砂石料封住。
整改负责人：付安（安全员）
实施人：田壮国（压缩机间负责人）
检查人：李大立（厂区内负责人）
完成时间：2015年9月16日
问题六：“管道设备无标示、无流向，罐体颜色应用黄色，水管用绿色”
整改措施：管道已加清标示和流向，罐体颜色也换成黄色，水管改用绿色。
整改负责人：付安（安全员）
实施人：田壮国（压缩机间负责人）
检查人：李大立（厂区内负责人）
完成时间：2015年9月25日
问题七：“压缩机车间应设有毒气体报警器”
整改措施：车间设有两个报警器，一个安装在液氨储罐旁，一个安装在压缩机旁。
整改负责人：付安（安全员）
实施人：田壮国（压缩机间负责人）
检查人：李大立（厂区内负责人）
完成时间：2015年9月19日
问题八：“氨压缩机间必须设双门”
整改措施：因公司之前设计问题，暂时无法设双门。整改负责人：付安（安全员）
实施人：田壮国（压缩机间负责人）
检查人：李大立（厂区内负责人）
完成时间：2015年9月30日
问题十：“机油桶远离压缩机间”
整改措施：机油桶搬至值班室。
整改负责人：付安（安全员）
实施人：田壮国（压缩机间负责人）
检查人：李大立（厂区内负责人）
完成时间：2015年9月15日
问题十一：“高速运转的连轴器应设防护罩” 整改措施：连轴器上已安装防护罩
整改负责人：付安（安全员）
实施人：田壮国（压缩机间负责人）
检查人：李大立（厂区内负责人）
完成时间：2015年9月23日
问题十二：“爆炸区有失爆现象”
整改措施：报警探头已从上边移下来放在罐体下旁。
整改负责人：付安（安全员）
实施人：田壮国（压缩机间负责人）
检查人：李大立（厂区内负责人）
完成时间：2015年9月25日
问题十五：“车间厂区应设置醒目的警示标志” 整改措施：各车间，办公区都已设置警示标志。整改负责人：付安（安全员）
实施人：付巧安(安全员）
检查人：李大立（厂区内负责人）
完成时间：2015年9月19日
问题十六：“易燃易爆场所电线应安钢管铺设” 整改措施：易燃易爆场所均已安装钢管铺设。整改负责人：付安（安全员）
实施人：付巧安(安全员）
检查人：李大立（厂区内负责人）
完成时间：2015年9月27日
问题十七：“分割车间直接制冷，应改为间接制冷” 整改措施：分割车间内工人均用的风扇降温。整改负责人：付安（安全员）
实施人：付巧安(安全员）
检查人：李大立（厂区内负责人）
完成时间：2015年9月14日
篇三：节假值班整改措施
篇一：节假值班整改措施
中共滦县县委党校
关于落实节期值班有关规定的
整改措施
我单位自接到《中共县纪委、滦县监察局关于对各单位落实节期值班有关规定检查情况的通报》后，立即组织召开了全体教职员工参加的关于节期值班工作的会议，会上，传达了相关的通报内容，对广大教职员工开展了深入的节期安全保卫宣传工作，并制定了如下整改措施：
一、通过开展整改活动，加强干部思想教育力度
在开展整改活动中，县委党校牢固树立“以人为本”的思想，从加强全校干部队伍的思想教育入手，加强干部的作风建设，促进教学科研和管理服务水平的不断提高。
首先，对干部作风建设的思想教育要经常化。通过加强理论武装，用十七大精神统一全校教职工的思想。引导全体教职工牢记党校姓党，在学习宣传贯彻十七大活动中做表率，当先锋，不断提高政治理论水平，坚定对中国特色社会主义理论体系的信仰，积极传播党的理论，模范践行党的理论。通过加强党章的学习，教育教职工学习党章、遵守党章、维护党章，不断增强党性观念。强化教职工的党的意识、党员意识和党校意识。结合党章的学习，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。通过经常性的思想教育和党日活动，不断提高干部的思想觉悟和党性修养。
第二，对干部作风建设的行为规范要制度化。通过建立健全会议制度，加强校委班子自身建设，抓好校委决定的重大事项及校院各项规章制度的贯彻执行和督促检查。通过建立健全教学组织和管理制度，教育全体教职工严格遵守政治纪律和工作纪律，牢记“科学探索无禁区，党校讲课有纪律”，严把教员授课政治关，促进党风、校风和学风建设的制度化，把“从严治校、从严管理、从严施教”落到实处。通过建立健全学员管理制度，加强领导干部学员的党性锻炼、作风培养和理论修养，全面提高领导干部素质。
第三，对干部作风建设的方法理念要科学化。通过树立以人为本的方法理念，加强干部作风建设的针对性。通过树立与时俱进的方法理念，不断改进干部作风建设的方式方法。通过树立求真务实的方法理念，提高干部作风建设的实际效果，保证干部作风建设常抓常新、常抓不懈。
二、通过开展整改活动，大力推动机关效能建设
通过组织召开节期值班工作的会议，统一了全校干部的思想，为加强干部作风建设，提高机关效能建设奠定了基础。从严遵守重点抓两条，一是要严格执行“三条禁令”，把“三条禁令”作为每个干部最基本的行为准则。二是严格遵守单位的各项规章制度，按照制度要求来加强作风建设。
会后，各科室都认真的组织了学习，同时也深刻认识到加强新时期干部作风建设的重大意义，进一步统一了思想、提高了认识，切实加强了作风建设。
三、认真制定落实节期值班制度，确保各项工作稳步开展
稳定安全关系着各项工作的有序开展，尤其是国庆期间，更显的尤为重要。县委党校高度重视安保工作，从制度的制定到值班人员的安排部署，都有严格的规定。同时积极落实了带班领导制度，确保带班领导与值班人员同时在岗，认真落实了夜间和双休日值班制度，确保本单位24小时不断岗，如有重大事项随时向单位一把手汇报。
中共滦县县委党校
2009年9月24日篇二：定宁镇关于落实值班制度的整改措施
定宁镇关于落实值班制度的整改措施
我镇自接到《关于开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的通知》和《关于对全县干部纪律作风督查情况的通报》后，镇党委立即召开了会议，会上传达了相关通报内容，并就
当前我镇值班工作中存在的问题逐一剖析，逐一排查，结合全县“四治一树”干部纪律作风集中整治活动，提出以下整改措施。
一、存在的问题
一是领导带头落实值班制度的意识不强。主要表现在值班期间领导有事外出没有向上级领导请假，认为只要有干部在岗值班就可以了，存在侥幸心理。
二是落实值班制度不严。主要表现在干部“走读”现象严重，没有很好落实24小时值班制度，有事碍于情面，对干部顶班、脱岗值班抓的不严，缺乏监督检查。
二、整改措施。
一是严格落实值班制度，确保各项工作稳步开展。严格落实值班制度，尤其对节假日期间的值班制度进行了修改和完善。并对值班人员重新进行了调整和补充，做到制度完善，人人知晓，责任明确，奖罚得当。认真落实了领导带头值班制度，确保值班领导和值班人员同时值班，认真落实夜间和双休日值班制度，确保24小时不间断在岗，如有重大事项随时向主要领导和上级汇报。
二是严格落实值班奖惩制度，确保24小时有人值班。要求值班人员24小时在岗，通讯工具24小时畅通。对于值班期间擅自溜岗或造成严重后果的，相关领导和责任人在机关干部大会上通报批评，情节严重的给予相应的组织和行政处理。
三是推动机关效能建设，加强干部纪律作风。一是不定期召开值班工作会议，对值班情况进行阶段性通报，加强干部对值班纪律责任性的认识。二是严格执行“五禁”规定，把“五禁”作为每个干部最基本的行为准则。三是要求每个干部严格遵守单位的值班规章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求来加强干部的纪律作风。篇三：公司节假日值班管理规定 *****公司节假日值班管理规定
为进一步加强和规范我司国家法定节假日安全生产值班工作，维护节日期间安全生产形势稳定，根据集团总公司要求，结合我司实际，制定本规定，本规定适用于机关本部和各经营单位。
第一条 国家法定节假日：以全国假日办发布的信息为准。
第二条 值班管理部门：
机关本部：
办公室牵头负责公司整体节假日值班安排，公司节假日管理制度的制定与修订，安排和统计公司整体节假日值班计划，每次节日前发布假期通告，告知全体员工假期安排，保持与集团值班管理部门沟通联系，上报我公司节假日值班安排。
综合部负责节日前安全监督检查工作，落实安全管理各项规定，明确节日期间安保总联络人，并定期组织突发事故应急响应预案及其他安全管理制度与措施培训。
各经营单位：
办公室（行政部）负责本单位节假日的年度计划制定与执行，上报本单位每次节假日值班计划，安排节假日期间工作。
安保部负责本单位节日前安全隐患排查及教育宣传工作，节日期间负责本单位的安全保卫工作，落实公司安全管理各项规定。
第三条 值班人员：
1、机关本部：值班领导：公司领导，值班部门：部门正副职
2、经营单位：值班领导：单位领导，值班部门：部门正副职
第四条 值班人数
机关本部：天数不超过3天的假期，安排1-2名值班领导；天数超过3天、不超过8天的假期，安排2-3名值班领导；节假日期间，每天必须安排1个部门值班。
各经营单位：天数不超过3天的假期，安排1-2名值班领导；天数超过3天、不超过8天的
假期，安排2-3名值班领导；节假日期间，根据生产经营和安全管理情况安排好各部门值班。
第五条 值班计划
公司整体节假日值班计划由公司办公室统一制定，各经营单位制定年度法定节假日值班计划（附件1），并至少于节日前6个工作日上报节假日值班人员名单（附件2）至公司办公室。
第六条 值班职责：
1、公司值班领导：围绕公司整体的经营、管理和服务等核心工作，承担节假日期间的领导职责；负责与集团总公司值班人员保持沟通联系；组织召开节日值班例会，确认各单位值班值班在岗情况及日常生产经营、安全管理情况，并登记在案（附件3）。
公司值班部门：承担节假日期间的监督和协调职责；记录节日值班日志（附件3）；熟悉应急预案及处理程序，对于突发事故和情况，必须迅速做出判断和反应，并汇报值班领导；确认各单位值班部门的值班在岗情况，并登记在案；如需离开办公室，应向值班领导汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。
各单位值班领导：围绕本单位的经营、管理和服务等核心工作，承担节假日期间的领导职责。熟悉应急预案及处理程序，确认单位值班领导的值班在岗情况及生产经营和安全管理情况，并向公司值班领导汇报，登记在案。如需离开办公室，应向值班领导汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。
单位值班部门：承担节假日期间的监督和协调职责，熟悉应急预案及处理程序，对于突发事故和情况，必须迅速做出判断和反应，并汇报值班领导。确认单位值班部门的值班在岗情况，并登记在案。如需离开办公室，应向本单位值班领导和公司值班部门汇报，并说明事由及离返时间，并登记在案。
2、节假日值班地点：值班人员办公室。
3、值班人员必须做好书面值班记录（附件3），必须当面进行交接班，详细了解上一班情况，是否有需要继续跟进或特别关注的事宜。
4、执行节假日值班例会制度：由公司值班领导组织召开，公司和各经营单位值班人员参加，汇报、协调当日生产经营活动。
5、节假日值班人员值班人员必须具备良好的职业素质和敬业精神，熟悉公司或本单位的全面情况，尽职尽责，认真检查巡视；必须按时到岗，不得迟到早退，擅离职守，一经发现必将严肃处理。
6、各单位在节前要针对本单位的情况组织开展专项检查，在检查中发现的隐患要及时整改，从而确保放假期间的安全。7、各单位要结合本单位的实际，认真做好安全保卫和卫生防疫工作，实行“谁主管、谁负责”的原则，把一切不稳定因素解决于萌芽之时，确保节日放假期间的正常经营。
第七条 应急预案及报告程序：
1、针对台风、洪水等自然灾害，由公司值班领导负责统一指挥协调，各经营单位要听从公司指挥，按照相关预案做好分工协作，将公司财产、人身安全和客人财务等损失降至最低。
2、针对火灾、食物中毒等人为或群体事故，各经营单位要以保障客人和员工的生命安全为首要目标，积极组织力量展开扑灭、救治等补救工作，及时向公司值班领导和人员汇报，并通知武警消防或医疗急救部门，同时，做好其他人员的食宿和情绪等维稳工作。
3、针对打架斗殴等治安事件，各经营单位要确保无关人员的人身安全，进行劝解、组织安保等有生力量进行制止，向公司值班领导和人员汇报；如性质恶劣、情形严重的，要第一时间向公安机关报告。
第八条 违反值班规定处罚措施：
为严肃值班纪律，对未认真履行职责的人员，按照下列条款予以处理：
1、对于发生空岗、不在岗或未按规定进行报告的，在节后第一次生产经营周例会进行通报。
2、对于玩忽职守造成安全生产责任事故的，由公司总经理办公会研究，根据情节和影响严重程度，对相关责任人做出处理决定。
第九条 本规定自下发之日起执行。由公司办公室负责解释。
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