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gsp认证现场报告

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-08 14:43 | 移动端:gsp认证现场报告

篇一:GSP认证现场检查缺陷项目整改报告

XX医药有限公司文件

[2014]015号

GSP认证现场检查缺陷项目整改报告

XXX食品药品监督管理局药品流通监管处、审评认证中心: 受省局审评认证中心委派,2014年x月15日至17日由组长XXX,组员XXX组成的省局GSP认证专家组,依据《药品经营质量管理规范》和《XX省药品经营质量管理规范认证细则》连续三天对我司经营和质量管理情况进行了全面细致的检查,对我司存在的问题实事求是地进行了客观的评价和分析,检查总体情况是严重缺陷0项,主要缺陷0项,一般缺陷16项。

在检查结束后,公司质量领导小组成员当天召开了质量工作现场会议,由公司董事长亲自主持牵头,成立整改小组。认真总结,讨论了检查组提出的缺陷项问题,针对问题查找原因,举一反三,并针对检查中发现的缺陷项目逐条落实,责任到人,不走过场,做到整改措施落实,人员落实,时间落实。现将整改情况汇报如下。

一:XXXX 岗前培训内容不全面,没有针对不同岗位的职责及操作流程的培训内容。

1、原因分析:公司的岗前培训工作是结合新版GSP宣贯一起做的,进行了新版GSP知识点的学习并按照所学的内容进行了试卷考试。

没有专门针对不同岗位分别进行不同职责和操作流程的考核。公司今年新聘三名员工,分别是两个保管员和一个开票员,她们三个人共用一张试卷进行了考试,职责及操作流程内容不突出。

2、风险评估:

不全面的岗前培训容易导致员工上岗后不清楚自己的职责和操作流程。不能保证规程得到切实落实、岗位职责得到履行。属于中度风险隐患。

3、整改措施及相关证据:重新制定临时培训计划,实施全员岗前培训工作,按照各自职责和操作流程分别培训。见附件1

4、整改效果:已整改到位

5、预防措施:严格按照XXX项要求,对今后新入职员和转岗人员工进行不同岗前培训,包括药品相关法律法规及本岗位职责及操作流程的培训。

6、责任人:XXX

7、检查人:XXX

8、完成时间:2014年X月X日

二:XXX部分首营企业资质缺少随货同行单样式

1、原因分析:公司制定有首营企业审核制度,内容明确要求索取随货同行单(票)样式,但实际工作中(大部分企业只索取到了随货同行单(票)样式的原件,去掉)存在有部分企业未能索取到随货同行单(票)原件,如:XXX。

2、风险评估:

缺少随货同行单样式容易导致收货员无法对来货随货同行进行认真比对,不能保证日后到货的真实性和可靠性检查,应于高风险隐患,但公司索取了随货同行单(票)样式的复印件,在一定程度上能做一般性的检查比对,因此,属于中度风险隐患。

3、整改措施及相关证据:及时索取首营企业的随货同行单样式,达到100%首营企业索取内容齐全。

4、整改效果:已整改完成

5、预防措施:严格按照XXX要求,严格把控首营企业审批关,加强工作责任心。凡是不符合首营企业管理的一律在计算机系统锁定,暂停业务。

6、责任人:XXX

7、检查人:XXX

8、完成时间:2014年X月2X日

三:XXX阴凉库部分药品堆码垛间距不足5厘米。

1、原因分析:阴凉库中有部分药品堆码垛间距不足一拳头宽,系保管员堆放不到位,忽视了垛间距。

2、风险评估:不能保证仓储药品有效通风和混批现象,不能保证仓储药品质量。属于高度风险隐患。

3、整改措施及相关证据:养护员日常加大检查力度,指导保管员做好合理储存。见附件2

4、整改效果:已整改完成

5、预防措施:严格执行药品储存保管制度,明确宣传一拳头为5厘

米,A4纸为30厘米的概念。

6、责任人:XXX

7、检查人:XXX

8、完成时间:2014年X月X0日

四:XXX冷藏药品没有提供运输实时监测记录,只有手工记录。

1、原因分析:因终端打印机系从河北博建科技公司购买,原打印纸已经打印给客户了,打印机里没有打印纸了。未能及时购买到打印机专用纸,所以由手工记录代替运输实时监测记录。

2、风险评估:不能保证运输药品实时监测情况,不能保证冷链收货过程的规范性。属于高度风险隐患。

3、整改措施及相关证据:联系XX公司,安装打印纸,达到冷藏药品运输时的使用状态。见附件3

4、整改效果:已整改到位。

5、预防措施:储备专用打印纸,保证随时达到使用状态。

6、责任人:XXX

7、检查人:XXX

8、完成时间:2014年X月X日

五:XXX企业储存、运输等岗位人员没有符合劳动保护和产品防护要求的统一着装。

1、原因分析:公司没有组织储存、运输等岗位人员的统一着装,仅对负责冷藏药品存储的保管员配备了棉衣。管理意识较弱。

2、风险评估:储存、运输等岗位人员没有统一着装,不能有效保护

劳动和对产品的防护。属于低度风险隐患。

3、整改措施及相关证据:立即联系服装生产作坊,对储存岗位人员和其他岗位人员定做了白色衬衫,对运输岗位人员定做了蓝色工作服。目前公司全员统一着装进行工作。

4、整改效果:已整改到位。

5、预防措施:员工上班时间必须统一着装,保证各自的工作服在工作状态保持干净整洁。

6、责任人:XXX

7、检查人:XXX

8、完成时间:2014年XX月X日

六:03001 2014年度企业直接接触药品的营销人员没有进行健康体检。

1、原因分析:对《药品经营质量管理规范》理解不到位,没有做好充分安排。2014年度公司仅对质量管理、验收、养护、储存和送货岗位的人员进行了健康检查,没有对营销人员进行健康检查。

2、风险评估:不能保证从业人员的健康,有可能影响药品质量。属于中度风险隐患。

3、整改措施及相关证据:立即组织包括营销人员全员进行健康检查,在健康结果出来之前,暂停一切营销活动,待检查结果出来后决定是否可以继续从事营销工作。

4、整改效果:已整改到位。

5、预防措施:今后每年进行公司员工的全部身体健康检查工作,对

篇二:GSP认证现场检查缺陷项目整改报告

******药店文件

****[2014]5号

GSP认证现场检查缺陷项目整改报告 ********药品监督管理局:

药店于2014年 月日接受了GSP认证检查组的现场检查。检查发现有一般缺陷3项需要整改。检查后,药店非常重视,组织了GSP认证缺陷项目整改小组,由企业负责人****担任组长负责工作,对每条缺陷进行了原因分析、风险评估,确定整改措施并明确整改责任人及整改期限,逐条落实。经整改小组的检查,在规定的期限内达到了整改要求,完成了整改工作,现汇报如下:

一、一般缺陷1:12607药品质量信息收集不够全面

1.缺陷表述:药品质量信息收集不够全面,只有互联网收集的外部质量信息,缺少企业经营管理汇总等方面的内部质量信息。

2.原因分析:由于质量管理人员工作疏漏,没有对企业的内部经营情况汇总等其他渠道质量信息加以收集利用。

3.风险评估:该缺陷为偶然缺陷;缺陷会导致质量信息不能得到充分利用,增加企业质量管理的风险,风险评估为低等。

4.整改措施:由质量负责人****负责在10月18日前收集企业内部质量信息并予以利用,在以后工作中要求及时收集所有的质量信息并分析利用。

5.整改效果:经过整改,****收集了企业内部质量信息并予以分析和利用。并保证以后要及时收集内部和外部的质量信息。

二、一般缺陷2:13201企业未能对相关人员开展国家有专门管理要求药品、冷藏药品相关法律法规培训。

1.缺陷表述:企业未能对相关人员开展国家有专门管理要求药品、冷藏药品相关法律法规培训。

2.原因分析:由于培训人对GSP的要求理解不深不透,没有有效的开展专门管理要求药品、冷藏药品相关法律法规培训。

3.风险评估:该缺陷为偶然缺陷;可能会导致企业不能有效的进行专门管理要求药品和冷藏药品的经营管理活动。缺陷风险评估为中等。

4.整改措施:由企业负责人******负责组织专门管理要求药品、冷藏药品相关法律法规培训在11月19日前要求完成培训考核。

5.整改效果:经过整改,企业负责人****对药店员工进行了培训,全体员工考核合格。并保证以后要进一步加强培训工作。

三、一般缺陷3:17201销售拆零药品的人员未经专门培训。

1.缺陷表述:销售拆零药品的人员未经专门培训。

2.原因分析:由于培训人对GSP的要求理解不深不透,没有有效的开展拆零药品专门培训。

3.风险评估:该缺陷为偶然缺陷;缺陷会导致药品拆零人员不能正确的拆零销售药品。导致拆零药品质量风险。风险评估为低等。

4.整改措施:由企业负责人****负责组织拆零药品专门培训。培训在11月18日前要求完成。

5.整改效果:经过整改,企业负责人****对药店员工进行了培训,全体员工考核合格。经过这次的GSP认证和整改,药店全体员工充分认识到了按法律法规和GSP要求进行药品经营活动的重要性。并表示以后要认真的按法律法规和GSP要求进行各项工作,保障人民群众的用药安全。

以上是我药店对GSP认证现场检查缺陷项目的整改情况,特此报告。

*******药店

2014年 月 日

篇三:关于GSP认证现场检查不合格项目的整改报告

关于GSP认证现场检查不合格项目的整改报告

企业名称:遵义县中西药永康药堂

认证范围:零售

经营方式:零售

经营范围:中成药、化学药制剂、抗生素

2015年5月4日,遵义市食品药品监督管理局GSP现场认证检查组对我药房进行现场检查认证,共提出一般缺陷项5项。

针对认证组提出的不合格项目,我药房全体人员高度重视,认真分析原因,确定整改责任人和整改期限,积极整改。现已将不合格项目整改完毕,具体情况如下:

1、质量管理人员指导督促制度执行力度不够(养护人员队陈列药品养护操作程序不熟练)(12603)

整改措施:质量管理人员在此后工作中将会严格按照GSP管理制度认真执行管理,并对药品陈列检查重新拟定了“陈列药品检查记录”养护人员罗洪瑶将认真履行养护管理工作,并对重点养护品种每月至少养护一次,养护过程中发生有质量问题的将立即下柜隔离,并上报质量负责人。

整改责任人:应良辉 整改落实时间:2015年5月8日

2、质量管理人员未开展不良反应信息的收集(12611) 整改措施:质量管理人员应良辉已经开始对不良反应信

息的收集

整改责任人:应良辉 整改落实时间:2015年5月8日

3、企业未对质量管理文件及时修订(13602)

整改措施:针对质量管理的不足,质量负责人应良辉已重新整理制定了新的“药品经营质量管理体系文件”并将在未来工作中认真按照该文件学习执行。

整改责任人:应良辉 整改落实时间:2015年5月8日

4、缺少药品采购人员管理职责(13901)

整改措施:质量管理人员应良辉已及时补充了药品采购人员管理职责

整改责任人:应良辉 整改落实时间:2015年5月8日

5、“乙类药品”标识有误(16402)

整改措施:质量管理人员应良辉已及时更换了正确的乙类药品标识

整改责任人:应良辉 整改落实时间:2015年5月8日

遵义县中西药永康药堂

质量负责人:应良辉

2015年5月8日


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