篇一：关于乡镇团委换届工作情况的报告
团市委：
根据市委组织部、团市委关于乡镇团委、街道团工委换届工作的安排部署，县委组织部、团县委高度重视此项工作，以提高素质、优化结构、完善制度为重点，积极推进基层团组织班子改革，切实改进团干部考察工作，进一步扩大团内民主，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于乡镇团委（街道团工委）换届工作的始终，统一了基层团干部和广大团员青年的思想，顺利选举产生了结构更加合理、思想更加解放、开拓能力更强的新一届乡镇团委和街道团工委班子，现将乡镇团委、街道团工委换届工作情况报告如下：
一、基本情况
我县乡镇团委、街道团工委换届工作自今年10月底开始，历经1个月时间，于11月28日圆满结束。全县8个乡镇、1个街道选举产生了新一届团委委员。根据工作需要分别为7名和5名，其中3个乡镇7名委员，5个乡镇5名委员，1个街道7名委员；各乡镇街道团委书记1名，团委副书记1名（大水坑镇2名），共计46名；总体看，各乡镇团委、街道团工委换届选举结果符合有关要
求，较好地实现了组织意图。
二、主要做法
团县委认真贯彻落实市委组织部、团市委关于乡镇团委、街道团工委换届的精神和要求，周密安排部署，精心组织实施，保证了各项工作稳步推进。
（一）统一思想，严格执行政策规定。在换届工作中、特别是在前期准备过程中，团县委始终把统一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉业务作为确保换届选举各项工作有条不紊、严肃规范、扎实有效推进的重要前提，联合县委组织部专门召开会议研究乡镇团委和街道团工委换届工作，及时传达学习市委组织部、团市委《关于认真做好乡（镇、街道）、村（社区）团组织集中换届选举工作的通知》等有关文件精神，使基层团委深刻领会到这次集中换届的重大意义，进一步
增强切实做好这次换届工作的责任感和紧迫感。同时，为确保上级组织的要求和规定能够完全落实，团县委研究下发了《乡（镇、街道）村（社区）团组织换届选举工作实施方案》、《关于认真做好乡（镇、街道）村（社区）团组织换届选举工作的通知》， 并制发了《乡（镇、街道）村（社区）团组织换届选举工作手册》。 进一步明确了乡（镇、街道）村（社区）团组织换届选举工作具体要
求和任务目标。
（二）坚持原则，全面调整基层团组织班子。为了确保乡（镇、街道）村（社区）团组织结构需要，确保乡（镇、街道）村（社区）团组织换届选举顺利进行，团县委于10月下旬对乡镇团委和街道团工委班子进行了调查摸底。在具体酝酿推荐过程中，本着“德才兼备、锻炼培养、优化结构、提高能力”的原则，我们对全县年轻后备干部进行了全面调查摸底，比较客观准确地掌握了年轻后备干部的基本情况，并考察推荐了5名30岁以下干部充实到乡镇和街道团组织班子中，使乡镇 30岁以下团干部达到80%。 同时在这次选拔团干部工作中，非常注重班子的性别结构、民族结构的要求，共推荐妇女干部4名，少数民族干部2名。
（三）严格要求，稳步推进各项工作。按照市委组织部、团市委的总体要求，团县委严格工作程序，稳步推进乡（镇、街道）、村（社区）团组织集中换届选举工作各项筹备工作。一是认真做好乡镇街道换届考察工作。团县委于11月上旬对全县8个乡镇 、街道团委班子及成员进行考核考察。民主考察主要采取召开动员会、领导班子及成员述职、民主测评及民主推荐等方式进行，对全县8名现任乡镇团委班子成员进行了全面考察，了解、掌握了乡镇团干部德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况。同时，按照差额20%的比例，对新一届乡镇、街道团委班子成员人选进行了民主推荐。在具体推荐过程中，严格执行换届的有关规定，明确要求：担任过两届以上团委书记、副书记，年龄超过35岁的，不再提名为下届团委班子候选人，共确定新一届团委班子成员初步人选55名。
（四）严肃纪律，积极营造良好氛围。团县委把严肃组织人事纪律作为确保乡（镇、街道）村（社区）团组织换届工作顺利进行的重要保证。强化换届工作的组织人事纪律，坚持了“三个明确要求”，即明确要求基层团组织注意掌握影响换届选举公正、公平进行的倾向性、苗头性问题，一经发现必须认真核查，果断处理。明确要求工作人员要立足岗位，履行职责，自觉坚持换届工作“八不准”，即不准随意简化、变通或颠倒考察工作程序；不准封官许愿，为他人提拔交流说情、打招呼或随意表态；不准采取授意、暗示的方式把个人意图变为以组织名义推荐；不准在干部考察中弄虚作假，隐瞒和歪曲事实真相；不准泄露酝酿、讨论换届人事安排等机密，传播小道消息；不准单独与考察对象接触；不准向考察对象及所在单位提出非份要求；不准接受可能影响公正履行职责的馈赠、宴请和其他活动。明确要求乡镇、街道团委书记、副书记严格遵守换届工作中的相关组织人
事纪律，坚决服从组织安排，为乡镇、街道团委换届选举做出榜样。
（五）严密组织，圆满完成大会议程。开好团代会，是换届选举工作取得成功的重要标志。为顺利完成团代会各项任务，确保团代会圆满成功，团县委要求各乡镇团委、街道团工委周密安排、精心组织，做到了思想认识到位、安排部署到位、组织措施到位，抓好了每个工作环节的落实。一是加强组织引导。大会期间，在各代表团中组织与会代表认真学习有关法律法规和政策，使每一位代表明确了团代会的性质、地位和作用，以及代表的职责、权利和义务。运用民主方式和法定程序，积极引导代表正确行使民主权利，履行好自己职责，把代表的积极性引导到工作上来，引导到依法办事上来，确保了组织意图得到充分实现。二是严格规范程序。根据团内换届选举的有关规定，各乡镇都拟定了具体的工作细则，把每个环节的工作事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到了应有的程序一点不变，该走的步骤一步不减，不怕麻烦、不图省事，确保了团代会有序进行。三是做好思想工作。各乡镇团委对在换届选举中可能发生的情
况，进行了深入细致的分析研究，从认识上、行动上高度重视，教育与会代表顾大局、识大体正确对待组织，正确对待自己，正确对待选举结果。由于组织严密，工作措施到位，圆满完成了团代会确定的各项任务，使组织意图得以顺利实现。
三、主要成效
由于思想认识统一，组织措施得力，我县乡镇、街道团组织换届工作圆满完
成，顺利选举产生了新一届乡镇团委、街道团工委，取得了明显成效。 一是优化了班子结构，增强了领导班子的整体功能。与上届相比，新一届乡镇团委、街道团工委班子在年龄、民族、知识等方面的结构均有了明显改善，“团组织班子的整体功能得到进一步增强。选举产生的46名乡镇、街道团委委员的平均年龄28.6岁，25岁以下11名，占23.9%；25岁至30岁26名，占56.5%；30岁至35岁9名，占19.5%；大专学历24名，占52%。妇女29名，占63%。；
少数民族2名，占4.3%。
二是统一了思想认识，奠定了加快发展的思想基础。通过这次团代会的召开，各乡镇团委、街道团工委在实事求是地回顾总结上次团代会以来工作成绩的同时，认真分析制约地区发展的因素，结合各乡镇实际，按照科学发展观的要求，进一步明确了今后三年的发展规划和目标任务，使广大团员青年树立了信心，增
强了发展意识，形成了心往一处想、劲往一处使的工作合力。
三是强化了团员意识教育。换届选举是对团员青年一次团员意识和团的民主集中制的再教育，通过换届顺利选举产生了一个团结干事、奋发向上，能带领团员青年加快发展的团组织班子，激发团员青年进一步解放思想、团结干事、为全
县经济社会发展献计出力的热情。
以上报告，如有不妥，请指正。
篇二：XX镇团委换届选举工作方案
XX镇团委换届选举工作方案
根据《团章》和《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》规定，结合我镇实际，制定镇团委换届选举方案如下。
一、换届选举工作的目的意义和指导思想
基层团委是共青团联系广大团员青年的重要环节，是开展团的各项工作的基础。召开团员代表大会进行换届选举对于进一步完善团的基层组织体系，提升团员思想意识，组织广大团员青年积极践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观，扎实推进新时期共青团工作，具有十分重要的意义。基层团委换届选举工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面实施《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》，坚持党的领导，坚持公平、公开、公正原则，充分发扬民主，选拔一批思想好、作风正、业务能力强的团组织负责人，全面加强团的基层组织建设，推动基层共青团工作健康有序开展。
二、根本原则
（一）必须坚持党的领导。镇团委换届选举工作在镇党委的
领导下开展，确保方向的正确性。
（二）要充分发扬民主。要尊重和保障团员的选举权利，引导他们正确行使民主权利，选出团员满意的镇团委班子。
（三）严格按照章程和条例办事。要严格按照《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》开展换届选举工作，确保换届选举有序进行。
三、职数设置及人选条件
（一）职数设置
设置镇团委书记1名，副书记3名，委员9名。
根据团县委关于选举工作的具体规定，镇团委委员实行差额选举，书记、副书记实行等额选举。委员、书记、副书记实行两次选举，即先选出委员，再选书记、副书记。委员候选人十名选九名，差额一名，书记候选人一名选一名，副书记候选人三名选三名，书记、副书记应在委员中产生。候选人当选的条件是：得到的赞成票超过实到委员的半数，且得票名次在规定名额以内。
（二）人选条件
1、思想好、作风正、有参政议政和较强组织协调能力，热爱团员事业、热心为团员群众办实事，身体健康，有一定工作能力的中青年。
2、团委书记年龄在35周岁以下18周岁以上的公务员，副书记、委员年龄在45周岁以下18周岁以上。
3、具有高中及以上文化程度。
4、按照《关于印发＜全县工会共青团团委基层组织负责人选拔任用工作暂行办法＞的通知》（郫组干﹝2012﹞16号）中关于团委干部待遇的相关规定，镇团委书记的提名候选人在镇机关符合条件的干部中公开（民主）推荐产生，副书记、委员在符合条件的镇、村（社区）、企事业单位团员代表中推荐产生，上述提名候选人报县团委审批同意后作为正式候选人参加选举。
四、出席镇团员代表大会代表的条件、名额和产生
（一）团员代表的条件
1、年满18周岁享有公民权利的团员，有参与意识和议事能力；
2、热爱祖国，拥护党的领导；
3、能热心为团员群众服务，反映团员的愿望和要求；
4、在各项工作中起带头作用，文化程度原则上在初中及以上。
（二）团员代表的名额
根据《选举法》的有关规定，结合我镇实际，镇团代会的代表名额为 名，各村（社区）、企事业单位在确定代表时，要考虑广泛性、先进性和代表性。各村（社区）团委书记优先予以考虑；团员能手、团员个体户和各条战线的团员先进人物及先进集体的代表要有一定数量。
（三）团员代表的产生
镇团员代表大会代表的产生要根据民主集中制原则产生，各基层团员组织根据所分配的代表名额和条件要求进行充分酝酿、民主协商提名，报镇团委批准，确定候选人名单，然后提交本级团员组织有选举权的全体团员或团员代表大会进行等额或差额选举产生，也可以自下而上协商推荐确定。
五、镇团委换届选举内容
1、审议并通过镇团委工作报告；
2、选举产生新一届团委领导班子。
六、方法步骤
（一）宣传动员（ 月 日）
组织各村（社区）、企事业单位广泛宣传，让广大团员群众了解换届的目的意义、步骤安排，召开选举工作动员大会和培训会，进一步统一思想，提高认识。
（二）实施阶段（ 月 日- 日）
1、根据选举程序和办法选出（或推荐）出席镇团代会的代表。
2、做好召开镇团代会的准备工作。团代会的召开日期、议程、代表数以及新一届团委的人员组成方案、候选人名单、选举办法等报镇党委同意后，报县团委审核。
3、召开镇团员代表大会。
4、选举结束后，选举结果报县团委审核批复或行文任免。
（三）工作总结（ 月 日- 日）
1、新老团委班子工作交接。
2、制定工作目标，完善制度、做好换届选举资料的归档整理工作。
七、组织领导
成立由镇党委书记任组长、镇长任副组长、党务书记任常务组长，其他镇党委班子成员为成员的镇团委换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室在镇党政办，办公室主任由党务副书记兼任。各村（社区）、企事业单位要精心安排、周密组织，确保换届选举工作的圆满完成。
附件：XX镇团委2013年换届选举代表名额分配名单
XX镇团委
2013年2月19日
篇三：乡团委换届准备工作情况汇报
乡团委换届工作进展情况汇报
2011年9月 1日
根据《中国共产主义青年团章程》和县委组织部、团县委《关于印发<**县全面推进乡镇团的组织格局创新工作实施方案>的通知》精神，以及团县委的工作安排，**乡提前谋划，周密部署，扎实做好乡团委换届各项准备工作和团的组织格局创新工作。
一、团组织基本情况
**乡辖五个行政村，有团委1个，团支部6个，有共青团员 **人，其中女团员**人，少数民族团员 **人，团委书记 1 人，乡团委委员7 人。全乡有28 岁以下的青年** 人， 29 至 40 岁的青年**人。换届后，乡团委委员总人数为9人，设书记1名，副书记2名，委员6名。
二、强化领导，精心筹备
一是建立机构。成立了由乡党委书记任组长，党委副书记任副组长，乡工会、团委、妇联负责同志和乡组织干事为成员的乡团委换届工作领导小组。下设办公室，并抽调多名乡机关青年干部全程参与乡团委换届工作，做到思想、人员、精力、责任“四到位”。二是深入调研。通过下发调查问卷、意见征求表及与广大团员青年进行座谈等方式，广泛征求党组
织及广大群众对团工作的意见与建议，全面了解新时期基层团组织建设情况、团员青年对团组织的需求以及党组织对团组织的地位和作用发挥的认可度。同时，重点开展农牧村团员摸底调查工作，掌握外出流动团员情况，并将所有团员基本情况登记造册，为团组织换届选举工作提供详实的基础资料。三是制定方案。在深入调查研究和广泛征求意见的基础上，结合我乡实际，及时制订《**乡全面推进团的组织格局创新工作实施方案》和具体工作日程安排表。乡团委换届工作领导小组对方案反复进行论证和完善，确保方案的科学性和可行性，力求在有限的时间内，高效、优质、圆满地完成团委换届工作和团的组织格局创新工作的各项目标任务。四是明确责任。明确各党支部书记与团支部书记切实承担起候选人推荐、宣传发动和选举工作第一责任人的职责，发动广大团员青年积极参与推荐和竞聘，为换届选举的圆满成功打下扎实的基础。
二、广泛宣传，营造氛围
分层次召开“四会”。一是开好汇报会。及时向乡领导汇报有关会议事项和工作进展情况。二是开好学习会。采取以会代训、集中学习等形式，组织广大团员青年重点学习《团章》、《团的各级代表大会选举规则（暂行）》、《**县全面推进团的组织格局创新工作实施方案》等内容，切实提高团员青年对团委换届工作的认识，激发团员青年的主体意识、参与意识，促使基层团工作的全面开展。三是开好座谈会。分层次召开
乡团干、村两委负责人、优秀创业青年座谈会，谋划、修改和完善乡村发展规划和今后工作目标，进一步理清发展思路。四是开好意见征求会，广泛征求团员青年对乡团委工作意见，重点是征求《团委工作报告》的意见和建议。并通过标语、公开栏等多种渠道和方式，广泛宣传换届选举工作的重要意义，让广大团员青年主动关心乡团委工作。通过有效的宣传，使广大团员青年能够树立全局意识、主体意识，从而做到积极参与，凝心聚力，增强了团的凝聚力和号召力，为开好团员大会奠定了坚实的思想基础。
三、下一步工作打算
一是做好召开团员大会各项准备工作。确定**乡团员大会各项议程，选举办法等，准备会议主持词、签到册、选票等会议材料。做好工作分工，明确每一项工作的具体责任人，做到职责明确、责任落实、工作有条不紊。
二是配齐配强乡团委领导班子。按照团的组织格局创新工作的统一要求和部署，结合本乡实际，积极拓展团干部选拔渠道，采取编制内外相结合、专兼职相结合的方式，配强乡团委领导班子。通过民主推荐、投票选举，将青年创业致富带头人、卫生院工作人员、种养殖大户、“三支一扶”志愿者、大学生村官等吸纳到乡团委领导班子，有效整合各种资源、增强共青团工作力量，使团的基层组织和基层工作不断得到强化。
免费论文网友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.csmayi.cn Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有