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镇巡视整改工作报告

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-08 14:54 | 移动端:镇巡视整改工作报告

篇一:中共XX县委关于省委巡视组巡视反馈意见的整改报告

中共XX县委

关于省委第三巡视组巡视反馈意见的

整 改 报 告

2011年5月11日至10月下旬,省委第三巡视组对我县开展了巡视工作。今年2月份,省委第三巡视组向我县通报了巡视工作情况,在评价各项工作的同时,指出了我县工作中存在的主要问题,并提出了整改的意见和建议。现将我县省委巡视组巡视工作意见建议整改情况报告如下。

一、整改工作的主要做法

(一)高度重视,加强领导。省委巡视组巡视XX情况反馈会议后,县委从事关党的执政能力建设、干部队伍建设、经济社会健康发展和社会稳定高度出发,把巡视组意见建议整改工作,纳入县委班子重要议事日程高度重视,县委召开常委会议专题研究,成立了由县委书记任组长,分管副书记、副县长任副组长,相关责任部门、单位主要领导为成员的整改工作领导小组,并在县委办设立了办公室,负责整改任务日常跟踪督办。

(二)制定方案,落实责任。为确保整改任务顺利完成,取得实效,领导小组办公室制定了《省委巡视组XX反馈意见整改方案》,提交县委常委会研究通过后,以县委办、县政府办名义下发了到了各乡镇、有关责任部门和单位,明确了整改工作

的总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施,要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”的要求逐项抓整改落实。

(三)加强督查,保证效果。为保证整改工作措施落实,整改领导小组办公室除按《整改方案》规定的时间定期督办通报外,将各部门、各单位整改任务纳入每月《信息约稿》和重点督办事项进行督查通报,加强跟踪督办落实,保证整改任务措施的有效落实。同时,为掌握整改工作成效,近期,按照领导小组安排,采取座谈会、走访群众等方式,广泛征求社会各界对整改工作的意见建议,根据座谈走访,对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。

二、存在问题及整改措施

(一)经济基础薄弱,发展的任务依然繁重的问题。

存在问题:

由于我县是传统农业大县,也是省级贫困县。从目前看,我县无论是经济总量还是人均数量还比较小,工业经济基础比较薄弱,主导产业不够明显,还缺乏科技含量高的龙头企业,财政收支矛盾比较突出,大多靠转移支付,对上级财政的依赖性较强,经济结构调整任务依然艰巨。

整改措施:

1、进一步理清发展思路。按照省委巡视意见要求,把握“跨

越发展、率先崛起”的总基调,咬定一个目标。就是在中原经济区东部战略支撑中实现率先崛起、率先发展。实施两轮带动。就是发挥产业集聚区和新型农村社区这两个轮子的驱动作用。落实三化协调。就是走好不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的新型城镇化、新型工业化、新型农业现代化“三化”协调科学发展之路。破解四道难题。就是突出破解瓶颈制约,着力解决土地、资金、招工、环境制约四道难题。抓好五项重点。就是深化产业集聚区、招商引资、重点项目、城镇化和新型农村社区建设五项重点工作。完成十大实事。就是完成改善民生的十件实事,集中人力、物力、财力,责任到人,挂图作战,倒排工期,保证质量,按时完成。综合经济实力排序要前移。2012年在全省综合经济实力排序要前移10个位次以上,在全市县域经济发展要进入第一梯队。

2、着力抓好招商引资。成立由县委常委、常务副县长XXX同志任组长的招商引资工作领导组,紧盯沿海发达地区产业加速转移的趋势,突出招商引资、项目建设的引擎作用,着力构建产业集群发展平台,千方百计招大引强,加快产业集聚速度。着重招商实效,重点承接龙头型项目和基地型项目、集群类项目,招引一批3亿元、5亿元以上项目。

3、强力推进产业集聚区建设。成立由县委常委、办公室主任XXX同志任组长的产业集聚区建设领导组,突出打造河南纺织服装产业基地,抓龙头、促配套,抓集聚、促集约,抓创新、促升级,抢占产业发展制高点,推动产业集聚区实现更大规模、更高水平发展。

4、加快实施重点项目建设。成立由县委常委、常务副县长XXX同志任组长的重点项目建设领导组,瞄准国家产业方向,围绕中原经济区建设,加大协调力度,精心包装一批适合产业发展、带动能力强的重点项目跑部进厅,争取更多的项目资金投资XX。

5、努力推动新型城镇化建设。成立由县人大常委会党组书记XXX同志任组长的城镇化建设领导组,按照“一核两副”的总体思路,统筹推进县城、乡镇和新型农村社区“三位一体”建设,着力构建现代城镇体系。将新型农村社区建设作为突破口,新建10个新型农村社区建设试点区。

整改责任人:XXXX

责任部门:XXXX

整改时限:一年

整改成效:围绕中原经济区东部战略,着力构建产业集群发展平台,突出打造河南纺织服装产业基地,明确了产业发展主体,推动了产业集聚区实现更大规模、更高水平发展。

(二)在产业集聚区建设中失地农民对今后生活保障存在后顾之忧的问题。

存在问题:

由于近几年县产业集聚区为满足项目落地需要,征用农民土地6422亩,涉及失地农民24422人。对失地农民的安置和生活保障我县采取了货币补偿、就业安置、住房补贴、社会保障等措施和办法,也取得了明显成效,但目前仍存在征地补偿标准较低,不能适应当前物价日益上涨的现状。失地农民没有

了土地,对今后的生活保障存在后顾之忧。

整改措施:

1、帮助失地农民做好就业再就业工作。成立由正县长级干部XXX同志任组长的失地农民就业再就业工作领导组,出台《XX县产业集聚区企业用工优惠政策》,从子女上学、就医、养老保险等16个方面制定了一系列优惠措施,进一步加大资金投入,继续通过举办失地农民实用技术培训班和实施农民就业创业 “阳光工程”,帮助农民群众实现就地转移就业,为产业集聚区企业吸纳失地农民就业提供政策保障。

2、为符合政策条件的失地农民办理城乡低保。成立由副县长XXX同志任组长的失地农民生活救助领导组,由民政部门会同产业集聚区所在乡镇,将符合条件的失地农民全部纳入城乡居民最低生活保障体系,简化手续,为他们办理城乡低保,使其得到及时帮扶救助。同时,继续由村集体按比例缴纳五保户合作医疗费,并对五保户进行低保差额补助,缓解农村困难群众生活困难等问题。

3、加快保障性住房建设进度。成立由副县长XXX同志任组长的县保障性住房建设领导组,将保障性住房优先安置给集聚区失地农民居住,并适当提高安置补偿标准,使失地农民通过征地拆迁进一步改善居住环境、提高生活质量。

4、加快产业集聚区周边新型农村社区建设步伐。成立由县委常委、纪委书记XXX同志任组长的产业集聚区社区建设领导组,以打造“家富、村美、民乐、人和”的新型农村为目标,确定4个产业集聚区新型农村社区试点区,坚持高标准规划建设,

篇二:省委巡视组天峻反馈意见整改报告

中共天峻县委办公室

关于省委巡视组天峻反馈意见的整改报告

州委办:

2010年8月3日至9月5日,省委第三巡视组在我县开展了为期1个月的巡视工作。12月19日,省委第三巡视组对我县巡视工作进行了通报,反馈了在我县巡视期间干部群众提出的6条具体意见,提出了涉及领导班子建设和干部队伍建设、资源开发与环境保护、基础设施建设、社会事业和民生建设等四个方面的4条建议。现将我县省委巡视组巡视工作意见建议整改情况报告如下。

一、整改工作的主要做法

(一)高度重视,加强领导。省委巡视组巡视天峻情况反馈会议后,县委从事关党的执政能力建设、干部队伍建设、经济社会健康发展和社会稳定高度出发,把巡视组意见建议整改工作,纳入县委班子重要议事日程高度重视,县委召开常委会议专题研究,成立了由县委书记任组长,分管副书记、副县长任副组长,相关责任部门、单位主要领导为成员的整改工作领导小组,并在县委办公设立了办公室,负责整改任务日常跟踪督办。

(二)制定方案,落实责任。为确保整改任务顺利完成,

取得实效,领导小组办公室制定了《省委巡视组天峻反馈意见整改方案》,提交县委常委会研究通过后,以县委办、县政府办名义下发了到了各乡镇、有关责任部门和单位,明确了整改工作的总体要求、整改原则、目标要求、方法步骤及工作措施,要求整改责任单位按照整改内容、整改责任人、整改责任单位、整改时限、整改目标、整改措施“六明确”的要求逐项抓整改落实。

(三)加强督查,保证效果。为保证整改工作措施落实,整改领导小组办公室除按《整改方案》规定的时间定期督办通报外,将各部门、各单位整改任务纳入每月《信息约稿》和重点督办事项进行督查通报,加强跟踪督办落实,保证整改任务措施的有效落实。同时,为掌握整改工作成效,近期,按照领导小组安排,办公室印发了《省委巡视组反馈意见整改效果民意调查表》,广泛征求了社会各界对整改工作的意见建议,根据反馈意见,对整改工作群众满意度相对较低的整改事项重点督办整改。

二、整改情况及取得的成效

(一)领导班子和干部队伍建设方面

1、存在的问题和不足:个别班子成员存在责任意识不强、作风不实、个人能力与形势任务不相适应的问题。

2、巡视组意见建议:加强领导班子和干部队伍建设。要按

照建设学习型政党的要求,积极探索新形势下进一步加强学习的新措施、新办法,从完善领导干部学习制度入手,促进学习的常态化、制度化,以学风促工作作风转变。进一步加大干部轮岗和培训力度,不断提升干部队伍的政治业务素质。加强党风廉政建设,不断增强领导干部廉洁自律意识。

3、采取的整改措施

(1)加强了领导班子和领导干部学风建设。把理论武装放在首位,坚持理论联系实际的原则,把中心组学习、专题辅导、调训、个人自学等经常性学习培训和深入开展“建设学习型党组织和学习型领导班子”、“讲党性、重品行、做表率”、学习实践“海西速度”、“抓作风转变、促工作落实”和“创先争优”等活动结合起来,督促各级党组织制定了领导干部年度学习计划,建立完善了领导干部学习培训、学习考勤、学习档案、学习调研、学习通报等制度,加强学习过程管理,形成了领导带动、制度推动、活动驱动、学用联动促进领导干部不断学习、自觉学习的长效机制,突出提高各级领导干部运用党的理论分析解决问题的能力、贯彻落实科学发展的能力、驾驭全局的能力、构建和谐社会的能力和务实创新的能力,解决部分干部个人能力与形势任务不相适应的问题。

(2)加强了领导班子和领导干部思想政治建设。认真贯彻落实中央和省、州、县委《关于进一步加强领导班子思想政治

建设的意见》,出台了《关于进一步加强领导班子思想政治建设的意见》,建立完善了加强和改进领导班子思想建设、政治建设、民主建设、作风建设的制度。认真贯彻落实中组部“一个意见、三个办法”精神,修订完善了《天峻县科级领导班子和领导干部年度目标责任制考核办法》,制定印发了《乡镇、县直部门(单位)领导班子2011年度考核目标》,将思想政治建设、党的建设、精神文明建设、维护社会稳定、经济社会发展指标完成情况纳入各级领导班子和领导干部年度工作重点目标进行考核,加大考核结果运用,以目标定奖惩,靠实绩定取舍,着力增强领导班子和领导干部的宗旨意识、服务意识、大局意识和责任意识,切实解决领导班子和领导干部责任意识不强的问题。

(3)加强了干部教育培训工作。开展了领导干部、公务员、主业技术人员培训需求调查,制定2011年干部培训计划和“十二五”干部培训规划,按每年不低于10%的增速,逐年增加干部培训经费。重点加强了县委党校、党校师资队伍、牧区党员干部现代远程教育站(点)建设,建立了省内外干部培训基地,整合培训资源,拓宽了干部培训渠道。坚持“菜单式”培训模式,采取“送出去”与“请进来”相结合的形式,实施了新一轮“大规模培训干部”工作。研究制定了科级领导干部挂职锻炼和轮岗制度,计划每年选派科级干部到省、州机关、经济发达地区挂职不少于5名,选派缺乏基层工作经历的干部到乡镇

任职不少于5名,注重多岗位培养锻炼干部,提高领导干部的综合素质和胜任能力。坚持领导干部培训制度和培训“述学、讲学、评学、考学”制度,建立了公务员培训积分制度,完善干部培训档案,将干部培训与干部选拔任用挂钩,实行一人一档、一次一档,保证干部学习培训效果,重点解决干部队伍政治业务素质不高的问题。

(4)加强了党风廉政建设。认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,实行党政领导班子主要领导“一岗双责”责任制,把反腐倡廉工作融入到部门、单位的业务工作之中,同经济建设、社会建设、精神文明建设、政治文明建设和文化建设同部署、同落实、同检查、同考核,加强对责任制落实情况的检查和考核,每年检查考核不少于两次,抓反腐倡廉各项工作落实。继续深入开展了“抓作风建设、促工作落实”、“严肃财经纪律、制止奢侈浪费、促进廉洁从政”集中教育整顿活动。深入学习宣传贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定,进一步规范从政行为。开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动,着力提高纪检监察机关依法执纪、依法办案的能力,加强纪检监察机关队伍建设。严格执行领导干部述职述廉、谈话诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报告、经济责任审计等制度;认真落实领导干部廉洁自律各项规定,严格执行“四大纪

篇三:XX镇整改回头看汇报d 文档

群众路线教育实践活动整改落实"回头看"工作总结 按照区党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的安排和部署,现将XX镇开展教育实践活动整改落实、"回头看"的具体情况汇报如下:

一、活动开展情况

(一)措施得当,领导重视

为了把教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作任务落到实处,XX镇党委召开全体干部职工会议,安排部署教育实践活动整改落实"回头看"主要工作,并要求全体党员干部要结合工作实际以高度的责任感和使命感,扎扎实实地抓好各项工作。规定了群教活动第三环节的工作重点、完成时间。建立了整改问题台帐,对每一整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限,为整改任务的落实奠定了坚实基础。

(二)组织得力,目标明确

始终坚持班子成员带头,即知即改,立改立行,以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律,落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改,切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,解决推动工作落实不得力问题,解决群众观念差,公仆意识淡薄问题,解决干部“慵懒散乱”、“不作为慢作为”问题,使领导班子和领导干部的政治定力更加增强,科学发展观更加自觉,更加有效的刹住“四风”,联系群众更加紧密,党内生活更加严格。通过开展专项治理,切实解决群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题,切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设,实现用制度管人管权管事,发挥制度管根本、管长远作用,切实使好的作风得以弘扬,不良作风受到遏制,教育实践活动成果得到有效巩固,让干部职工切实感受到教育实践活动所取得的成果。

(三)开展“回头看”,打牢基础

在整改落实、建章立制环节开始前,利用一周左右时间,对照中央、省、市、区委前两个环节部署要求,对前两个环节工作逐项进行“回头看”,重点看了聚焦“四风”、查摆剖析是否深刻,看即知即改、立改立行是否见效,看专项整治、解决问题是否到位,看责任主体、推进措施是否明确。并撰写了《群众路线教育实践活动阶段性总结》,通过“回头看”找到了差距,并对存在问题和不足的及时进行了“回炉”、“补课”,为做好整改落实、建章立制工作打下了坚实基础。

二、整改落实情况

XXX紧密结合实际,抓住“四风”方面存在的突出问题,对准焦距、找准穴位,责任到人,下大力气抓整改。

(一)制定整改方案,突出针对性

在XX活动办和第X督导组的指导下,经过多次修改完善,制定了《领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》、《群众路线教育实践活动专项整治工作方案》和《党的群众路线教育实践活动制度建设计划》,对马上能解决的问题,集中精力立即予以解决,对需要一段时间努力能解决的问题,跟踪问效,确保需要解决的问题有人来抓,逐步予以落实,对于受客观条件限制,一时不能解决的问题,制定切实可行的实施措施,积极解决。

《领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》由XXX主要领导主持,经过XXX班子成员集体研究讨论通过后,形成初稿,积极征求了XX活动办和第X督导组的指导意见,反复修改完善,切实提高整改方案的针对性、操作性和规范性。在此基础上,组织党员干部对整改方案进行了讨论,根据讨论情况,又对整改方案进行了修改,送XX活动办及第X督导组审核把关。按照XXXXXX号函的要求,《领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》、

领导干部个人整改清单在全体干部职工例行学习会上进行了通报,并在学习园地进行公示,得到了干部职工的认可。切实让干部职工明白改什么、怎么改、改得怎么样,使整个活动始终处于群众的有效监督之下。

(二)落实整改方案,确保实效性

为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成,XXX结合当前工作实际。一是认真组织党员干部深入开展“回头看”,深入做好查缺补漏,进一步完善和落实整改措施,促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中,坚持上下结合原则,各部室、个人能解决的问题,交由各部室、个人进行解决;对各部室、个人不能解决的,报上级部门,共同配合解决问题,确保了活动取得实效。目前,领导班子“四风”方面存在的X个突出问题,通过调查研究,已经制订了整改措施、整改目标及整改时限,正在积极推进进行整改中。

(三)针对“四风”问题,突出专项整治

XXX领导班子根据区委活动办及第X督导组关于“四风”问题专项整治的工作部署,结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及XXX“四风”具体问题专项整改的安排,组织制定专项整治计划,严格控制“三公”经费,严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为,严禁违规用车等方面的专项整治。XXX成员按照职责分工,牵头开展好分管领域内的专项整治工作,做好有关工作的措施细化和组织实施,落实具体责任人和实施步骤,一项一项整治、一个一个攻坚,以重点突破推动作风整体好转。制定《群众路线教育实践活动专项整治工作方案》、《XXX群众路线教育实践活动“庸懒散乱”专项整治行动工作方案》、《XXX“不作为慢作为”问题专项整治工作方案》,目前,已整改问题X项。

三、建章立制情况

在深入分析产生“四风”问题的深层次原因的基础上,建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度。

(一)制定制度建设计划

XXX班子围绕解决“四风”方面的突出问题,把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点,制定切实可行的制度建设计划。群众路线教育实践领导小组办公室根据前一环节作风制度建设进展情况,着力推动制度的“废、改、立”工作。

(二)完善作风制度体系

按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间,进一步细化落实推进措施,围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,在整改时认真进行总结,制定好落实的保证措施;二是对制度本身不够完善的,认真总结经验,进行完善;三是对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。目前,已相继完善建立了7项制度,从制度上完善了民主管理、科学监督等作风建设方面的监督体系。

今后,XXX将继续以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点,以开展专项治理为抓手,以建章立制为保障,以全面提高班子的工作水平为着力点,坚持立改立行和长效机制建设相结合,坚持纠正问题与建章立制相结合,切实加强服务型领导班子建设,确保“整改落实、建章立制”环节工作扎实有效,圆满完成群众路线教育实践活动各项工


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