如何写论文?写好论文?免费论文网提供各类免费论文写作素材!
当前位置:免费论文网 > 美文好词 > 工作报告范文 > 先进个人评选报告

先进个人评选报告

来源:免费论文网 | 时间:2017-05-05 06:28 | 移动端:先进个人评选报告

篇一:优秀个人先进事迹报告

优秀个人先进事迹报告

我叫 , 年 月 日进入公司担任 一职。这是我的第一份工作,我很珍惜自己在公司的工作经验,进入公司后我严格遵守公司的各项规章制度,精心学习专业知识,认真踏实做好自己的本职工作。此外,我乐于助人,团结同事,在公司和同事先出很融洽。一年多来,在公司领导的正确指导下,在同事的关心帮助下,我受益匪浅,迅速成长,现对自己2014年的工作情况做如下汇报:

一、2014年度的绩效考核工作:

1、负责总公司及督促各分公司人事专员核算本公司员工年度考勤、年终绩效奖;

2、组织总公司员工2013年度个人总结的评分,并按照绩效管理制度相关规定计算员工年度考核得分;

3、参加总公司及各分公司组织的年度述职大会和民主测评工作,统计测评结果;

4、督促、协助分公司按照相关要求组织员工进行2013年度绩效考核,并对考核结果进行汇总;

5、负责记录总经理进行的个别员工座谈,对座谈内容进行汇总。

二、协助上级领导展开公司2014年度工作目标、安全目标的制定与汇总工作:

1、与各公司负责人对接汇总形成初稿;

2、与同事校稿、排版、打印相关资料准备会议;

3、编写月度经营会管理办法初稿。

三、员工晋升考察

参与先后对 、 、等12名晋升员工进行考察,包括民意测评和民主座谈,形成考察报告上报领导,资料存档。

四、公司员工薪酬核算

1、严格按照考勤管理办法对员工上下班打卡记录统计出勤天数。

定期检查考勤机时间,及时校对;整理员工指纹号,理顺考勤机记录;

2、针对酒店、商业和物业的出勤统计展开抽查,汇总所暴露出的各种问题形成文字资料,下发通报;

3、汇总月度人事变动(入职、离职、转正晋升等);

4、收集员工月度考核得分、部门月度考核得分、员工餐补进行工资的核算;

5、四公司工龄工资的调整核准。

五、编写工资提成方案

1、编制《酒店公司浮动效益奖方案》,协助上级进行完善修正;

2、草拟《酒店房务中心工资提成方案》,与上级进行修改完善;

3、协助上级完善商业公司提成方案、酒店销售部提成方案及酒店全员营销方案。

六、其它临时性工作

1、参与公司组织架构的调整,编写房地产开发部的部门职能及相关岗位说明书;

2、参加市人才市场和城区劳动局的专场招聘会,为企业补充空缺岗位;

3、督促指导酒店公司房务中心客房部完善各岗位工作流程与标准,共26项;

4、编写完成人资计划中心薪酬绩效工作流程与标准,共13项; 5、5月份负责带动酒店人事专员做好前期入职工作(招聘、培训、薪酬绩效等);

我们在总结中进步,进步中成长,通过各项工作的进行也发现诸多问题,具体包括以下几方面:

1、由于自己的职场经验还很欠缺,很多事情没有用筹全局的观念,遇事容易慌乱,自我调节能力不强;

2、个人专业知识不够丰富,不能很好的适应工作的需求;

3、自己的创新意识还很薄弱,工作中未能及时主动的提出更加便捷快速的方法。

以上是我一年来的工作总结及问题分析,在新的一年里,我要进一步加强学习、钻研业务、求真务实、努力工作,为公司夺取更加辉煌的业绩而贡献自己的力量。

篇二:推荐2013年度先进单位先进集体和先进个人的报告

按照省局党委《关于评选2013年先进单位先进集体和先进个人的通知》(甘路政党〔2014〕16号)要求,我处在处、所两级民主测评、推荐的基础上,经处党总支2014年1月26日召开会议研究,决定推荐金塔路政执法所为2013年全省路政执法管理工作先进单位,处综合办公室为2013年全省路政执法管理工作先进集体,谢建忠、马世进、邢军3同志为2013年全省路政执法管理工作先进个人。现随文呈报,请审核。

篇三:个人先进事迹报告

先进个人事迹

我作为古城支行一名***,一直秉承着“草根银行、尊贵服务”的服务理念,坚持“干一行、爱一行、专一行、精一行”的工作态度和职业精神,认真做好服务工作,在工作上兢兢业业,任劳任怨,始终保持着积极上进的工作态度,饱满的工作热情、甜美的微笑、精湛的技能迎接每一位客户。

俗话说的好,良言一句三冬暖,我以我的微笑、真诚和友善为每一位到村镇银行来的客户吹来满面的春风,带来春天般的温暖。我每天的工作就是,您好,请问您办理什么业务,请到这个柜台办理业务。您好!请问您需要我的帮助吗?您好,请先喝杯水,耐心等待。对这些朴实无华的的话语大家已经很熟悉,虽然没有诗歌的美妙,没有音乐的动听,但是,当来银行的客户在我的问候下展露出情切的笑容,当有难得客户在我的帮助下由衷的说声谢谢,每当这个时候,我都觉得,这些平淡无奇的话语常挂嘴边,已经如春风吹进了每一位客户的心中。

丰富的业务知识是大堂工作的基础,熟练运用专业知识是业务拓展的重要前提,在这个特殊的岗位上,为了能更好的为客户提供优质的服务,我经常在业余时间不断地充实和完善自己的各种业务知识,我认为一个业务不精通不全面的大堂,是不可能满足客户提出的各种要求和问题的,更谈不上解决一些突发事件。服务首先要专业,一边介绍业务知识,一边营销自己,只有过硬的专业知识,才能满足客户提出的实实在在的金融需求,让客户

感受到我们的诚实、勤奋、认真和专业,才会真正的从内心信任我们。

在高度竞争的时代里,银行之间的竞争往往就在于细节的差异,细节决定成败。大堂被赋予了更多服务的理念和责任,大堂的职责不光是分流引导客户,同时要让客户体验我行的优质服务,“客户是我们的衣食父母”,这是体验服务活动的服务理念,服务的目的就是让客户满意。在平时的工作中,我真诚对待每一位客户,用真心换来真诚的回报。我非常重视和尊重来我行办理业务的每一位客户,认真的回答他们提出的每一个问题。

当客户走进大厅,我的职责就是主动了解客户的服务要求,主动为客户解答咨询,主动营销我行近期活动,宣传我行优势。对于一般客户提供规范化服务:由我指引到柜台,临柜柜员快速准确地办理业务,以方便和效率来吸引客户。对非凡客户提供非凡的服务;为老年人提供老花镜等用品,帮忙为其填写凭条,通过这些非凡的服务来体现银行的人情味,使这类的客户感到温馨,其他客户看到动心。

作为服务行业,遇到不理解的客户是常有的,作为大堂,解决客户的不满也是必要的工作,遇到不满意的客户,我会先倾听,让客户情绪发泄,然后耐心解释,恰当的打断客户赢得切入点,避免直接告知客户征得理解,避免激化客户的情绪,造成投诉等负面的影响,尽自己所能把矛盾降至最小,从而安抚客户的情绪,真正帮助客户解决所面临的问题。

服务是制胜的关键,客户服务是产品的重要组成部分。服务和产品本身都是竞争的重要组成。想要突出产品的个性化,打响我们的品牌,获得客户的青睐,新颖和完善的大堂服务是银行制胜的法宝,因此我会继续紧紧围绕古城支行的各项中心工作,竭尽所能的搞好优质服务,挖掘市场潜力,和同事们一起努力将古城支行的业务发展上一个新的台阶。

***银行**支行 **


先进个人评选报告》由:免费论文网互联网用户整理提供;
链接地址:http://www.csmayi.cn/meiwen/31695.html
转载请保留,谢谢!
相关文章