篇一：安全自查自纠报告
开封西湖翠庭1#楼工程
双节期间安全生产
工作部署
杭州萧山头蓬建筑有限公司
2013年9月26日
开封西湖翠庭1#楼工程
2013年国庆节期间安全生产工作部署
2013年国庆节临近，为认真贯彻落实建设部安全生产工作会议精神，切实做好当前及2013年期间国庆节的安全生产工作，杜绝较大以上安全事故，减少和避免一般建筑安全事故，促进公司安全生产形势持续稳定发展，现就双节期间安全生产工作作如下三个阶段安排：
第一阶段：自查摸排纠正，9月22日至9月26日，按照重大节假日节前节后检查要求，对工地进行自查自纠，发现隐患及时整改，切实坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二阶段：制定方案实施，9月28日至国庆节后，项目部要根据施工现场不同的施工阶段、施工工艺，制定相应的安全生产管理方案，并严格按照所制定的方案在现场实施。
第三阶段：现场落实抽查，9月30日国庆节后，公司项目部成立双节期间专项安全检查小组，不定期抽查，主要检查施工现场自查自纠情况、方案制定落实情况以及节日期间值班安排情况。
一、第一阶段具体要求如下：
1、高度重视、加强领导
由于员工回家心切等原因，一旦管理不善，极易诱发建筑安全事故。项目安全第一责任人要加强对施工安全的组织领导，落实安全管理人员的工作责任，增强建筑从业人员的
安全意识，提高建筑施工现场的安全防护水平。在近期组织召开一次建筑施工安全生产形势分析会，针对工程项目施工特点，结合排查出的安全隐患，研究制定安全生产措施。并积极开展施工安全隐患排查工作，并落实专人对施工安全隐患进行整改，整改完毕后，形成文字资料备查。
2、突出重点、强化措施落实
加强对施工现场的管理，认真贯彻执行建筑安全生产相关标准规范，采取有效措施，将“防坍塌、防滑、防火、防中毒、防高处坠落”作为建筑施工的重点工作，加强对大型起重运输设备、临时用电及临建设施等重点部位和重点环节的监控，确保施工安全。凡疾风骤雨天气，一律暂停室外施工作业，由项目安全管理人员组织职工进行安全教育。
二、第二阶段具体要求如下：
在双节期间项目若正常施工，要重点做好以下工作：
1、消防安全管理：各施工现场要建立健全消防安全管理网络，认真落实消防安全生产责任制，加强对工人消防安全知识的教育。重点做好作业区、生活区及仓库等重点部位的消防安全管理，做到提前防范、重点监控、及时排除火灾隐患。要合理有效地配置灭火器、消防桶等器材和设施；要全面落实防火措施，实行严格的动火审批制度，并设置专门动火监护人，实行现场监护；在明火作业时，要避开易燃易爆物品和装置，操作完毕后要认真清理现场，不留火灾隐患。
要加强对职工的预防火灾管教育，采取有效措施严防职工宿舍发生火灾。
2、现场管理：要及时清除施工现场的积水，作业人员必须采取有效的防滑措施，严禁大雨和大风天气组织室外施工作业，对施工现场脚手架、安全网等防护设施要定期的检查，尤其是连墙杆和竹笆层的检查，松动的扣件要求及时拧紧，破损的竹笆应立即更换。脚手架拆除要严格按照规定的程序，不得随意拆除。
3、高空作业人员管理：施工现场临时洞口及周边要严格按照相关规定，使用钢管、钢筋等金属材料架设安全防护栏杆，并使用合格的安全密目网进行安全封闭，同时要在防护栏杆周边设置醒目的预防高空坠落的安全警示牌。登高作业人员必须佩戴防护鞋、防护手套等防滑措施，并按要求戴好安全帽、系好安全带。
4、施工用电管理：要加强施工现场临时用电管理，切实做好临时施工用电和生活用电的安全防护。对现场的配电室、配电箱及开关箱进行全面的安全检查，对不符合“三级配电两级保护和一机一闸”用电规范的要及时整改，对不符合安全要求的要立即更换。要认真检查维修漏电保护开关，确保开关灵敏可靠。
5、电梯井安全防护设施管理：电梯井的安全防护设施必须按编、审、批的程序编制专项方案，按方案要求进行搭
设，搭设完毕后应对照方案进行检查验收，并留有书面验收记录。电梯井的水平防护层面严禁堆放各类杂物盒建筑垃圾，严禁人员在水平防护层面上进行各类施工作业。
6、事故应急预案管理：要完善现场事故应急预案制度，建立施工安全生产值班制度，落实抢险救灾人员、机械和物资，一旦发生灾害事故时，确保能够高效、有序地做好紧急抢险救灾工作，最大限度地减轻灾害造成的人员伤亡和经济损失。
7、生活区安全防护管理：严禁使用各类大功率电器，严禁使用电炉子做饭。防止发生煤气中毒事故等安全事故。
杭州萧山头蓬建筑有限公司
开封西湖翠庭1#楼工程项目部 2013年9月26日
篇二：施工安全自检报告
**********工程
施工安全自检报告
施工单位：
日 期： 年 月 日
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根据市住建委《关于立即开展全市建设工程安全生产大检查的通知》（温住建发[2011]100号）文件及平规建发[2011]66号《关于立即开展全县在建建设工程施工安全检查的紧急通知》的要求，吸取龙湾区温州工业园一、二期排水整治工程发生安全事故教训，现对我项目部施工进行全面彻底的安全检查、隐患排查，情况如下：
各施工班组人员都持证上岗，建立了各项安全生产保证体系，落实了安全管理机构和管理责任，易燃易爆物品管理和使用制度完善。高挡墙、高边坡、高填方施工基本规范，建筑材料、易燃易爆物品管理、特种设备和机械等物资的安全管理基本达到要求，施工有序，电工、机修工等特种作业人员持有从业资格证，施工现场符合施工安全要求。
根据文件精神，我项目部抓好和落实安全隐患大检查的工作，切实做到周密部署、精心组织、取得实效，现将年安全生产大检查工作总结如下：
一、 自查自检，强化责任落实
通过自检自查，提高安全意识，我项目部把安全大检查作为当前工作的重中之重来抓。按照要求将安全检查任务责任到人，以班组为基础，找出隐患，确保每项检查工作到位。在整个检查过程中我项目部做到严格细致，吸取以前经验教训，坚持检查与整改相结合，坚持边检查边整改，以检查促整改，对整改重点责任到人，确保安全检查落实。
二、对所在施工区域实行全面大检查
1、抓安全隐患排查，对现场设备、输电线路、气路、消防设备、防洪设备、职工住宿、食堂用电、用火等进行检查，严格细致、突出重点、不留死角、不留余地的排查。
2、检查安全生产责任制落实，以班组为单位，先找隐患，逐一排查，及时处理，整改落实。
3、落实安全生产规章制度的制定、执行，规范规章制度，加强执行力度。
4、检查安全器具及消防器材的配置、使用，确保好使好用。
5、电气设备存在的安全隐患和整改措施的制定，实行专人维修和管理，做到有问题及时汇报、及时沟通，不得擅自调整或变更。
6、加强施工安全的管理、安全措施。
7、强化施工机械设备的检查、维护及使用等情况的排查，提高司机的安全意识，加强培训，重点细化，责任明确.
8、实施岗前培训，加强锻炼，专人指导，实行理论和实践相结合。
三、建立、健全各项安全应急预案
为保证项目部重大伤害事故得到有效的控制或管理，特制定应急预案，提高应急抢险能力。在原有应急预案的基础上补充未完善的内容，其包括《防滑坡应急预案》、《防火防爆应急预案》等。成立领导小组，明确责任，岗位责任化，实行现场演练，提高应急能力。
四、建立健全职业卫生管理责任制度
落实职业卫生规章制度和操作规程，加强管理，落实到人，增强全民意识，共同维护共同管理。建立上班期间在作业区就餐建制度，作业场所职业病危害监测及评估制度，及时反映和处理遗留隐患，现场指导、现场操作，做到及时处理，及时汇报。
五、落实安全教育培训和取证工作
各个施工班组力抓人员安全教育培训，不断培养新人，做到人人懂安全，人人有证件。对各个施工班组负责人、安全管理人员、特种作业人员进行专业培训，实行专岗专证，合理安排工作。对生产一线职工实行安全教育培训，组织安全演练，手把手教技术等。
六、加强安全生产宣传教育，增强安全生产意识
通过自检自查牢固树立以人为本的执政理念，切实做好安全工作。做到无论
在任何时候、任何情况下，都要把安全放在首位，把安全生产工作纳入项目部工作重点之中，同步规划、同步部署、同步实施、同步考核、同步推进，进而使安全生产工作的各项任务真正落到实处，必须认真领会好、宣传引导好、贯彻落实好安全理念。加强安全生产宣传教育，首先要从提高人们安全生产认识，从勇于实践科学发展观的立场出发，提高思想认识。其次，要把安全宣传教育当作一项十分重要的基础工作来抓，扎扎实实做好工作，不能图形式走过场，做表面文章。三是要把宣传教育工作纳入法制化、制度化、规范化的轨道。对重点人员、特殊岗位要依法采取强制教育，规范管理的手段，增强他们的安全意识，提高安全生产的自觉性和自我保护能力。
七、立足治本，建立安全生产长效机制
安全生产工作既要抓当前，更要抓长远，要标本兼治、重在治本；要致力于建立长效机制，实现长治久安。坚持管理治本，切实强基固本，提高各个施工班组的安全管理素质、安全监管能力。在各个施工班组内部努力建立健全安全生产的激励机制、约束机制、考评机制、协调沟通机制。
通过自检自查，我项目部在工作总结出宝贵的经验，强化了安全意识，有效的提高了人员的安全和防范意识，增强了人员的战斗力合凝聚力。总之安全生产工作是一项复杂的系统工程，要经常性的坚持做好大量艰苦细致的基础工作和必要的硬件工程建设，为此根据领导的指示精神我们将把安全作为一项长期任务来抓，及时发现问题，及时解决问题，不放过任何安全隐患，不忽视任何疑点，在抓好安全的同时提高项目部的生产能力和组织协调能力，加强管理，提高项目部的战斗力，为今后抓好安全生产工作奠定了坚实的基础。
施工单位：
日 期：年 月 日
篇三：2014安全生产培训自查自检报告
山西右玉玉龙煤业有限公司
关于开展安全生产培训自查自检报告
2014年6月中旬接市、县以右煤字[2014]85号、朔煤发[2014]151号文转发省厅晋煤培发[2014]575号《关于组织开展全省煤矿安全培训专项督查的通知》精神，为深入贯彻《国务院安委会关于进一步加强安全工作的决定》（安委[2012]10号）精神，确保煤矿安全培训各项工作落实到实处，结合我矿安全生产培训工作的实际情况进行了全面系统检查，具体工作落实情况为：
在各级领导和政府的支持关怀下，2014年我们严格按照县局审核批复的矿井采掘计划进行采掘工作，为了搞好安全管理工作，从根本上提升安全管理的科学性和实用性，我们本着按照向大矿时代靠拢的目的，落实企业安全培训主体责任，严格执行相关法规规定及标准，在人本安全上做文章，从管理制度上要效益，在管理制度和培训方面：建立健全了安全生产培训管理制度，由公司的四级培训机构对今年培训内容以文件的形式进行了计划安排，通知下发给各科室，区队，公司的全员培训工作已于年初全部培训完毕，生产作业人员按照工作实际情况均进行了岗前培训，A、B类管理人员和特殊工种按照计划由省、市有资质的培训单位进行了培训、复训，培训考核资料档案均由四级培训中心统一整理保管，各类人员均持证上岗，通过培训学习，促进了各单位落实安全生产培训责任，提升了员工的整体素质。培训经费由公司按照上级相关文件指示精神足额投入，并按照本年度培训计划文件要求逐项进行了落实，为强化落实好本次省厅晋煤培发
[2014]557号《关于开展全省煤矿安全培训专项督查的通知》精神，推动矿井安全培训的管理水平。公司四级安全培训中心主任召集各分管职能科室人员进行讨论、研究进行安全培训工作的自查自检，并成立了自查自检督察组：
组 长：于 博
副组长：张俊
成 员：王云飞、兰瑾涛、张美、蔚 佳、王 宁、张宏宇
本次检查分为三个阶段
第一阶段自查阶段：对各单位针对安全生产培训工作情况进行自查，自行制定安全培训现场检查记录表，做好自查阶段检查的记录工作（时间2014年5月25日—2014年5月31日）
第二阶段互查阶段：在自查的基础上各单位进行互查，由生产系统各单位各派一名熟悉培训管理人员组成检查组对照公司初步设计劳动定员与实际培训情况进行互查（时间2014年6月1日—2014年6月10日）
第三阶段由公司四级培训中心针对各单位的互查情况进行落实并根据矿井实际培训情况交流培训经验和做法（时间：2013年6月11日—30日）
目前我矿的三个阶段工作已经进入尾声，检查情况向具体为：
一、劳动用工管理情况
对照文件内容矿井按照初步设计在册人数473人全部签订了劳
动用工合同，劳动用工备案率100%，其中安全管理人员16人，特殊工种140人，班组长14人，特有工种345人，后勤管理人员200人，全部进行了参保，从2011年到现在累计缴纳养老保险258万元、失业保险108万元、医疗保险4.5万元、工伤保险120万元。针对劳动用工管理、矿井成立了安全教育培训管理机构，并以文件的形式出台了玉培字[2014]2号《安全教育培训计划》，出台了《关于继续推进煤矿从业人员专业学历提升及变招工为招生实施方案》《关于推进煤矿从业人员人本安全培训教育素质提升工程工作实施方案》，编制了《安全培训制度》《玉龙煤业培训中心管理制度》《劳动用工管理资料汇编》等。
二、安全培训方面
现公司六长及副总工程师具备了大专以上涉煤专业学历和省厅颁发的安全资格证书，其中矿长本科学历，中级工程师，总工为大专学历，中级职称，机电矿长为大专学历，初级职称，其他三人均为大专学历，探放水副总为大专学历，中级工程师，安全副总为大专学历，初级职称。2014年度按照培训计划，已提升素质人员本科 2人。
B类管理人员：
管理人员7人，全部具有省级颁发的安全资格证书并通过了2010年中专学历提升工程，现大专学历2人、中专学历5人，提升素质人员大专2人，7人全部为初级职称，符合用工管理要求。
特殊工种：140人均持特殊工种证件，中专学历42人，技能证件140人，其学历未达标人员均按照朔煤发[2011]270号文件按照规定分批进行了学历提升。
班组长14人，均持有安全资格证书，其中专学历证件和劳动技能证件持有人数14人，满足规定要求。
公司为民营企业，从过去的变招工为招生的招录来看，效果不太理想，再加上工作岗位已满员，故今年度没有再招工。
公司现在的“煤矿安全培训综合信息管理系统”现在运行良好，系统稳定可靠，能够及时上报安全培训方面的各种信息。
公司的四级培训中心组织职工进行了从业人员应知应会知识学习和考试，组织部分安管人员进行了应知应会知识现场抽考，合格率98%，对不合格人员督促其复习并通过，对学习情况的相关资料进行了整理，由培训中心进行归档保存，便于日后查证。
三、各类人员的培训建档和培训经费提取和使用情况
① 各类人员的培训建档：
我矿专门建立了职工档案室，责成专人进行“一人一档”档案管理，对我矿从业人员的培训试卷、学历复印件、特殊工种IT卡复印件、职业技能证书复印件、A、B类管理人员的安全资格证书复印件、班组长培训合格证书复印件、执业资格证书复印件进行装档管理，并根据实际用人情况进行及时调整。
② 2014年1—5月公司共支出安全培训经费▁万元。
以上是我公司落实安全生产培训自查自检督查小组工作落实情况 特此报告
2014年6月20日
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