篇一：简历制作与面试技巧
简历制作与面试技巧 第一部分 打造上好的敲门砖
——与大三同学谈谈简历制作
讲课主要内容：
?简历的目的
?简历的内容
?简历的顺序
?简历制作的注意事项
?写简历前的准备工作
?如何写一份失败的简历
一、简历的目的
获得面试的机会
二、简历的内容
ü基本资料
ü求职意向
ü教育背景
ü社会实践与工作经历（项目经验等）
ü技能与特长
ü荣誉与奖励
ü其它内容（个性特征、兴趣爱好等）
简历的内容详解：
封面
简洁大方，信息明了
图案可采用富有学校建筑、学科特色的，黑白就可以了。除非是艺术类学生求职，否则别把封面搞的太花哨
封面上必须要有的信息：学校、专业、性别、姓名、求职意向、24小时能联系上的电话等。
简历的内容 1
1、基本资料——“基本”就好
内容：姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、专业、政治面貌、联系地址（包括邮编）、联系电话（最好是手机号码，24小时on-line）、E-mail(最好注册学校邮箱或yahoo、hotmail等通用邮箱）、照片（照片要适合应聘的岗位角色）
简历的内容 2
2、求职意向——绝对不能少
?是一份简历的核心
?就像一篇文章的中心思想一样，一定要有针对性
– 用简明的语言清楚地陈述你想从事的事情、希望在什么样的地方工作
– 不要用太概括模糊的语言，如“管理职位”，而要尽可能地详细确切
u 具体的、确定的：针对某具体单位、岗位应聘
eg:
求职意向：
北京国际航空公司机务维修员工
无锡基地机务工程部职员
u弹性的、灵活的：投递某一类单位、某一类岗位
eg:
求职意向：
终端管制，塔台管制签派岗位
机场运行控制与管理
简历的内容 3
3、教育背景
?时间、毕业学校、所学专业、学位（按照时间倒序）
?主修课程
?eg:
?2010/09 — 至今 南京航空航天大学 民航机务工程专业本科
?主修课程：飞机腐蚀与防护、液压传动与控制、电工与电子技术、航空保障技术与工程、航空发动机、飞机系统原理、机电检测技术、工程图学、飞机性能分析等 简历的内容 4
4、社会实践与工作经历（项目经验）
这部分是简历的主体，占最大的篇幅
包括校内与校外、与专业有关或无关
学生干部工作、社团、社会实践、志愿者工作、实习、兼职等一切活动
练习：
请写出大学里最值得骄傲的三件事
描述成就的正确方法：
时间 + 做了什么 + 做的结果（业绩）
?描述自己在工作中的具体任务、具体职务
– 用行为动词（可迁移技能）开始每一个句子，如“组织”、“领导”、“计划”、“提出建议”等。用动词表现你所取得的成就，如“提高”、“改进”、“增加”等。 ?描述由于你的行为而取得了什么样的（成功的）结果，以及这件事的重要性 – 使用积极简明的语言，但尽可能提供具体细节，以数字量化自己的成绩，用形容词或副词（自我管理技能）来修饰描述你的态度行为。
?句子开头去掉人称代词（“我”、“本人”等）
?eg：
?带领协会出版了第二期《心约东方》，并保证了东方学院每个宿舍一份，让大家了解更多东方学院的情况
?
? 独自先后走访五所农村学校，与校方领导沟通，在每所学校进行了不同课时的奥运知识讲座，受到欢迎
?
? 协调学院各项团内工作，团结了队伍
?
?帮助xxx在长沙成功进行市场投放活动 时间：xxx---xxx
?培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力素材的组织
三种描述方式：
时间式
职能式简历
综合式简历
√
?以职位所要求的技能为主题来选择和组织这一部分的内容，强调与所求职位相关的技能
?不要使用长的段落，在同一岗位上所从事的不同职责可以一条条单成一段列出来，前面加上项目符号，力求美观易读
?eg：
2007/08 “感悟真实社会、用行动迎奥运”暑期社会实践活动
– 独自先后走访五所农村学校，与校方领导沟通，在每所学校进行了不同课时的奥运知识讲座
– 普及奥运知识的同时，进行小学生奥运知识普及与农村教育条件问卷调查 简约式
eg:
【工作经历】xxxxx班班长，获校级“优秀班级”
【实践经历】2007年暑假 中国人寿保险公司xx分公司
2008年暑假 到福建与台湾学生联谊
【实习经历】2009年暑假 ***机场实习10天
简历的内容 5
5、技能与特长
– 技能证书：外语、计算机或其他证书（仅列出最高级别）
– 专业技能：大学期间的论文、成果、发表的文章（提供简单的说明即可） eg：
英语及IT技能
CET—4、PET—3、具有良好的英语交流及读写能力
江苏省计算机二级（C语言）
熟练操作 Canopus. Edius、 Adobe .perimire等视频剪辑软件
简历的内容 6
6、荣誉和奖励（巧妙使用数字和比例，营造比较优势）
– 按照对于求职目标的重要性或奖项难得性排序，且合并同类项 – 如果需要，可提供所获奖励和荣誉的原件或复印件
eg:
1998年——2001年，连续三年获校三好生
1998年——2002年，连续获滚动式奖学金一等奖
2001年获校最高奖学金“朱敬文奖学金”
篇二：简历制作与面试技巧
简历制作与面试技巧
第一部分 打造上好的敲门砖
——与大三同学谈谈简历制作
讲课主要内容：
?简历的目的
?简历的内容
?简历的顺序
?简历制作的注意事项
?写简历前的准备工作
?如何写一份失败的简历
一、简历的目的
获得面试的机会
二、简历的内容
?基本资料
?求职意向
?教育背景
?社会实践与工作经历（项目经验等）
?技能与特长
?荣誉与奖励
?其它内容（个性特征、兴趣爱好等）
简历的内容详解：
封面
简洁大方，信息明了
图案可采用富有学校建筑、学科特色的，黑白就可以了。除非是艺术类学生求职，否则别把封面搞的太花哨
封面上必须要有的信息：学校、专业、性别、姓名、求职意向、24小时能联系上的电话等。
简历的内容 1
1、基本资料——“”就好
内容：姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、专业、政治面貌、联系地址（包括邮编）、联系电话（最好是手机号码，24小时on-line）、E-mail(最好注册学校邮箱或yahoo、hotmail等通用邮箱）、照片（照片要适合应聘的岗位角色）
简历的内容 2
2、求职意向——绝对不能少
?是一份简历的核心
?就像一篇文章的中心思想一样，一定要有针对性
– 用简明的语言清楚地陈述你想从事的事情、希望在什么样的地方工作 – 不要用太概括模糊的语言，如“管理职位”，而要尽可能地详细确切 ?
eg:
求职意向：
无锡基地机务工程部职员
?弹性的、灵活的：投递某一类单位、某一类岗位
eg:
求职意向：
简历的内容 3
3、教育背景
?时间、毕业学校、所学专业、学位（按照时间倒序）
?主修课程
?eg:
?2010/09 — 至今 南京航空航天大学 民航机务工程专业本科
?主修课程：飞机腐蚀与防护、液压传动与控制、电工与电子技术、航空保障技术与工程、航空发动机、飞机系统原理、机电检测技术、工程图学、飞机性能分析等
简历的内容 4
4、社会实践与工作经历（项目经验）
这部分是简历的主体，占最大的篇幅
包括校内与校外、与专业有关或无关
学生干部工作、社团、社会实践、志愿者工作、实习、兼职等一切活动
练习：
请写出大学里最值得骄傲的三件事
描述成就的正确方法：
时间 + 做了什么 + 做的结果（业绩）
?描述自己在工作中的具体任务、具体职务
– 用行为动词（可迁移技能）开始每一个句子，如“组织”、“领导”、“计划”、“提出建议”等。用动词表现你所取得的成就，如“提高”、“改进”、“增加”等。
?描述由于你的行为而取得了什么样的（成功的）结果，以及这件事的重要性
– 使用积极简明的语言，但尽可能提供具体细节，以数字量化自己的成绩，
用形容词或副词（自我管理技能）来修饰描述你的态度行为。
?句子开头去掉人称代词（“我”、“本人”等）
?eg：
?带领协会出版了第二期《心约东方》，并保证了东方学院每个宿舍一份，
让大家了解更多东方学院的情况
?
?
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?
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?
? 独自先后走访五所农村学校，与校方领导沟通，在每所学校进行了不同课时的奥运知识讲座，受到欢迎 协调学院各项团内工作，团结了队伍 帮助xxx在长沙成功进行市场投放活动 时间：xxx---xxx 培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力素材的组织
三种描述方式：
时间式
职能式简历
综合式简历
√
?以职位所要求的技能为主题来选择和组织这一部分的内容，强调与所求职位相关的技能
?不要使用长的段落，在同一岗位上所从事的不同职责可以一条条单成一段列出来，前面加上项目符号，力求美观易读
?eg：
2007/08 “感悟真实社会、用行动迎奥运”暑期社会实践活动
– 独自先后走访五所农村学校，与校方领导沟通，在每所学校进行了不同课
时的奥运知识讲座
– 普及奥运知识的同时，进行小学生奥运知识普及与农村教育条件问卷调查
简约式
eg:
【工作经历】xxxxx班班长，获校级“优秀班级”
【实践经历】2007年暑假 中国人寿保险公司xx分公司
2008年暑假 到福建与台湾学生联谊
【实习经历】2009年暑假 ***机场实习10天
简历的内容 5
5、技能与特长
– 技能证书：外语、计算机或其他证书（仅列出最高级别）
– 专业技能：大学期间的论文、成果、发表的文章（提供简单的说明即可）
eg：
英语及IT技能
CET—4、PET—3、具有良好的英语交流及读写能力
江苏省计算机二级（C语言）
熟练操作 Canopus. Edius、 Adobe .perimire等视频剪辑软件
简历的内容 6
6、荣誉和奖励（巧妙使用数字和比例，营造比较优势）
– 按照对于求职目标的重要性或奖项难得性排序，且合并同类项
– 如果需要，可提供所获奖励和荣誉的原件或复印件
eg:
1998年——2001年，连续三年获校三好生
1998年——2002年，连续获滚动式奖学金一等奖
2001年获校最高奖学金“朱敬文奖学金”
2010年参加全国挑战杯全校XX支参赛队伍中唯一出线参加全国大赛 的参赛队
所参与研究的项目“??”从全省XX支优秀参赛队伍中脱颖而出获得金奖 成为获得挑战杯金、银、铜奖队伍中最年轻的参赛者
简历的内容 7
7、 其它内容——个性特征、兴趣爱好、自我评价等
?与应聘职位所需的技能有关，否则反而会弄巧成拙
?要找到自己的闪光点，一般列一到两个即可，简洁
?自我评价要真实、严谨，每句话都要经得起拷问
eg :
自我评价
?
?认真踏实、严谨负责、吃苦耐劳 对民航事业充满热情，有较好的沟通能力、较强的团结意识和诚恳的工作态
度
?简历的内容
?
?基本资料
?
?
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?求职意向 教育背景 社会实践与工作经历（项目经验等） 技能与特长 荣誉与奖励 其它内容（个性特征、兴趣爱好等）？ 都需要么
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?？ 顺序如何编排 我校就业指导服务中心近年对来校招聘的用人单位进行问卷调查，经分析报告得出：毕业生简历筛选过程中，用人单位最为注重的因素是所学专业、学习成绩、学校声誉、社会实践各行业筛选简历的侧重点不同：科研单位，高校等选择毕业生时尤为关注所学专业与行业是否对口，青睐成绩绩点高的学生
?所学专业、学校声誉和社会实践经验是民营企业选择毕业生时注重考察的点 ? 外企和合资企业最为注重学生的社会实践经验和外语能力
?
三、简历的顺序
?
?
?
?
?
?
?基本资料 求职意向 教育背景 社会实践与工作经历（项目经验等） 技能与特长 荣誉与奖励 其它内容（个性特征、兴趣爱好等）
四、简历制作注意事项
1、简历一定要“量身定做”
1）. 需要审视自我
2）. 需要了解单位，明白应聘的岗位和单位的需要
3）. 应聘不同职位，须突出不同特长
2、有的放矢
1）制作简历的时候应该有目标，针对不同的单位要制作不同的简历 2） 站在对方的立场考虑问题：以简洁、概括的文字表述出用人单位希望了解的内容
3、扬长避短，强调优势
个人简历的主要作用是让用人单位了解你胜任某项工作的资格，同时也是推销自己，表现自己，你有什么特长，尽量在简历上表现出来让用人单位发现你的价值
4、简洁精练：1-2页纸足矣
1）大部分用人单位认为最佳简历页数为 2页，简洁、能够突出应闪光点的简历更容易受到青睐
篇三：简历制作及面试技巧
简历制作及面试技巧
2015年10月21日讲座整理
一、 简历制作
简历是自我介绍的重要手段，一位HR每天需要审查的简历大约有300-500份，平均每份简历的审查时间在3-10秒。一份好的简历可以让HR在10秒的审查中去了解认识你，一份差的简历只有扫过的3秒钟。所以做好简历非常重要。
一份简历从发送到传达给HR的过程如下所示：
HR力，office能力等）
秒的审阅时间
所以，按照一份简历的历程，我们可以看到，一份简历经历了多少程序才可以得到HR的审阅。所以，我们简历的制作需要应对HR的审查需求，写出他们所关注和想要看的东西。 在正式制作自己的简历之前，我们首先要对自己做出详细了解。在这里推荐的方法是STAR行为示例分析法。通过STAR方法，写出自己的优势所在。在写作上的要求格式最好是：
在的情况下，我通过达到了（或完成了）的目标，收获了。（收获可以自己揣摩）（这里是笔者的理解，各位可具体参照自身书写）
在了解总结了自己的自身经历理解之后，着手简历的制作。一般简历分布在一张A4纸上为最佳。个人简历需要写出的是必要信息（姓名，性别，民族，居住地，正装一寸照及你认为必要的信息）。求职意向必须要写出，并且在后续部分写出你与该公司该职位适合的理由。实践经验根据自身写出，最好能找出与你的职位意向相关联的部分，可作为加分项。写出真正的兴趣爱好（在面试中HR可能会让你现场表演之类）。总体来讲，简历没有具体格式，但是在整理排版中请保持据有清晰的逻辑条理性。
简历的书写必须真实，不得虚假，否则即使录取，在实习期也可能被辞退。
最后，简历其实是你与该职位匹配度的一个内容，调整自身及简历，让其与该职位的智能尽量匹配，这样你才能匹配该职位，得到HR的认可。
注意：1、在通过email发送简历的时候，主题应为：姓名+职位+公司，正文个人书写，最后结尾应表示感谢。2、尽量不要使用51job等网站模板，尽量个人整理排版制作。
二、 面试技巧
HR的主要工作在面对大量的应聘者的时候发生了改变，他们的目标就已经不是为公司选择适合的人，而是变成了为公司淘汰掉不合适的人，所以，在接到面试通知的第一关就是HR。按照我们正常的面试，我们在细节上要做到下面几点。
出门要多带几份简历，因为你不知道你要面对的是几个考官，你也不知道你会不会在路上正好碰到一个意想不到的面试机会，所以，请一定多带几份简历出门。
对应聘公司的基本情况，工作关系，工作职责，工作权限做出了解，对职位的任职资格，工作能力等要求及薪资福利与工作条件要做出了解。要带着诚意出门，而诚意就是你对应聘公司的了解及就职意向。
在应聘过程中要做到礼貌，要运用肢体语言，最后应聘结束表示感谢，如果可以，请要到面试官的名片，便于交流。
回答问题方面要做到，回答面试官想要知道的内容，请不要对自己泛泛而谈。 在自我介绍上，不要说自己的缺点，劣势以及不好的方面。
在薪资福利上实事求是，不要扭扭捏捏，这也是自己应聘职位的一种诚意。 准备好自己要问的要咨询的问题，这也是自己应聘职位的一种诚意。
装扮方面，男士正装收拾干净即可，女生干练一些淡妆。（化妆也是一种尊重）
在面试官问题方面，可能有以下几种：文件筐型，无领导小组型，角色扮演型，案例分析型，搜索事实型，备忘分析型。具体应对措施请各位自己了解，笔者不一一赘述。
个人要准备的问题还应有价值观，职业规划，对公司的了解，人际关系，脑力决策，专业技能等几个方面。
最后，在回答问题上，请尽量采用STAR方式，条理清晰。
笔者能力有限，将该讲座在自身理解下整理，供大家参考学习，希望各位可以找到一个满意的工作。
刘冲
2015年10月23日星期五
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