篇一：《央企领导人员违纪违法警示录》观后感
《央企领导人员违纪违法警示录》观后感
“信仰的迷失，灵魂的扭曲”对个人的成长建设是毁灭性的。作为一名年轻的党员，一定要坚定正确的理想信仰，常怀律己之心，切勿迷失方向走上不归路；要时时刻刻保持思想的纯洁性、先进性、敏捷性，切勿麻痹大意，心怀侥幸；面对众多诱惑，要能经得住诱惑，干干净净干事，踏踏实实做人，要做党性观念强，政治信仰好的好党员。
权利是一把双刃剑；作为一名国企员工，身兼要职，要合理使用权利，绝不滥用权利图谋私利，要在进步的过程中不断反思不断纠正，要做一个道德素质强，行为规范好的好党员。
篇二：央企领导干部违法乱纪警示录观后感
《央企领导人员违纪违法警示录》观后感
“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，是古人对莲花最好的形容，莲花也成为清廉的形象。无论古今中外，无数人前腐后继；虽然历任帝王都想做到吏治清明，但是往往结果不尽人意，因为没有监管的权力极易产生腐败现象，帝王是和整个腐败的官僚体系做斗争。
权力是腐败的根源，往往领导干部都是被拉下水，抱着侥幸心态，然后一发不可收拾。领导干部心态应摆放正确，不能把权力当成是自己牟利的工具。腐败现象对社会的影响相当坏，一段时间以来，社会不良风气愈演愈烈，人民群众对腐败现象越来越不满，社会不稳定因素不断凸显。
“警示录”里的党员干部，往往都是因不拘小节而失大节，从一开始的小红包、小礼物、购物卡到成百上千万的收受贿赂；从一开始的忐忑不安到后来的习以为常。最终，结果都是悔恨的泪水与阴冷的铁链。
十八大以来，党中央加大反腐倡廉，严厉打击惩处各种腐败问题，反腐对象上不封顶；各级纪检部门加大查处，中央巡视组督查各地政府、企业，处分了一大批违法乱纪的领导干部，在很大程度上扭转了社会不良风气的蔓延。
古人云：君子爱财，取之有道。不义之财来得快，但“天网恢恢，疏而不漏”，总有一天会被查处。在当今网络技术成熟的当下，所有事情不再是“天知地知你知我知”。
央企，作为国家经济支柱的重要组成部分，担负着重大的社会责任，央企的各级领导人员和普通职工要提高认识，端正工作、生活态度，严格执行公司的各项规章制度，做好本职工作，保持良好正确的积极心态，从身边的小事做起，确保心中廉政的警钟长鸣，真正达到不敢腐、不想腐的状态，做一名合格的央企人。
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2017年04月28日
篇三：防治国有企业领导人员违纪违法的几点思考
防治国有企业领导人员违纪违法的几点思考
查办国有企业违纪违法案件，不仅仅是为了使违纪违法者得到惩处，更重要的是为了从中发现存在的规律性和体制机制上的问题，加强教育，完善制度，规范行为，强化监督。应多措并举，切实防治国有企业领导人员违纪违法案件的发生和防止国有资产的流失。
1、加强思想道德教育，增强廉洁自律意识。切实加强企业领导人员的党性修养，认真开展理想信念和革命传统教育，法律法规、党纪政纪和廉洁从业教育，使企业领导人员树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、政绩观和利益观，增强自觉接受监督和遵纪守法意识。加强企业廉洁文化建设,积极培育以“廉洁从业,诚信守法,行为规范,道德高尚”为核心的企业廉洁文化理念。
2、完善企业法人治理结构，形成权力制衡机制，强化政治监督、内部监督和民主监督。一是要按照《公司法》的要求，建立起规范的公司法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的工作职能与权限，使他们各负其责，形成权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间有效制衡的工作机制。二是要把党内制度融入法人治理结构之中，强化政治监督。坚持党对国有企业的政治领导，按照建立现代企业制度的要求，充分发挥企业党组织政治核心作用。坚决执行民主集中制，企业党组织要通过加强反腐倡廉工作，强化党内监督，积极参与重大问题决策，既发挥党组织在企业中的政治保障作用，又增强企业领导人员执行党的纪律的自觉性，达到加强监督制约的目的。三是围绕权力运行，强化内部监督。必须切实增强执行制度的自觉性，严格按规章制度办事，按照议事规则进行决策，特别是涉及企业生产经营的重大决策、重大项目安排、重要人事任免、大额度资金运作、对外经济担保、企业产权变更等事项，必须由企业领导班子集体研究决定，决不允许个人专断。四是健全民主制度，强化民主监督。进一步完善厂务公开制度，凡涉及企业的重大问题、职工关心的热点问题，除涉密不宜公开的均要进行公开。不仅要公开办事结果，还要公开决策和实施的全过程。企业领导人员特别是主要负责人须每年向职代会和所属管理人员述职述廉，由职工代表和所属管理人员进行评廉，并形成制度。
3、健全国有资产管理体制，发挥经常性审计监督作用，强化外部监督。一是要健全权利、义务和责任相统一，管资产、管人和管事相结合的国有资产管理体制，确保对国有资产的监管到位。继续强化向国有企业派驻监事会主席、财务总监、审计特派员等措施，全方位监督国有资产的运营情况。强化对企业产权交易、资本运营、财务管理、营销采购、工程项目等企业经营管理关键环节的监督检查。 二是强化国有企业经常性审计监督工作。实践证明，加强国有企业的审计监督，对有效防止国有资产流失至关重要。必须大力支持审计机关开展工作，使之发挥应有的作用。加强和规范常规审计和离任审计，企业领导人员调整要坚持先离任、后审计、再安排的原则。
4、坚决查处违纪违法行为。要严格执行党风廉政建设责任制，对企业领导人员落实廉洁自律各项规定,特别是执行廉洁从业若干规定等情况每年进行一次集中检查,把企业领导人员廉洁自律情况纳入企业党风建设目标考核,作为企业领导人员考察、业绩考核的重要内容和任免的重要依据。对企业领导人员以及党
员干部利用职务、工作之便，贪污受贿、以权谋私、失职渎职等违纪违法行为，一经发现，及时、坚决查处。对群众反映、举报的违纪违法问题未及时查处，甚至袒护、包庇违纪违法者，必须追究其主管领导的法律和纪律责任。
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