篇一：新常态下勇作为 突破路上敢担当
尊敬的各位领导、同事：
上午（下午）好，我是来自保太镇政府的一名职工，很荣幸站在这里为大家演讲，今天我演讲的题目是《新常态下勇作为 突破路上敢担当》。如果有人问我“作为一名基层公务员，怎么样才能服务好群众！”。我的答案就是“强化担当意识，勇于主动作为”。
敢于担当、勇于主动作为是一种境界、一种责任、一种精神。古人曾有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的为国事担当的情怀，也曾有“天下兴亡，匹夫有责”的赤胆报国、主动作为的誓言；习近平总书记在与中央党校学员座谈时要求学员要坚持原则，敢于负责，勇于担当。随后，习总书记又着重强调：是否具有担当精神，是否能够勇于作为，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。可见，敢担当、勇作为是每一名干部，尤其是青年干部立足岗位、干事创业的立足之本、守业之基。
我作为一名青年干部，在基层工作已一年有余，在这段日子里我切身体会到，要做好工作，特别是基层工作，不但要树立坚定的担当意识，还要积极主动去作为、胆大心细敢作为。担当对我而言包涵了两层理解：第一是要坚持原则；第二是要认真负责。敢于担当就是忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。当前，全面建成小康社会进入攻坚期，深化改革进入深水期，新的形势任务对基层公务员队伍提出了更高要求。要做到面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。何为主动作为意识？从认识论上来说，
它是一种“态度”，一种积极向上的、发展的态度；从实践论上来说，它更是一种“落实”，一种尊重客观规律、具有生命力的改造世界的“能动作为”。我认为青年干部既要有“主动作为”的精神和干劲，又要有“主动作为”的行为和实践。主动作为，方才有所作为，才能更好的为群众谋福利，开创更加生动活泼的工作新局面。
同时，担当与主动作为之间又存在着千丝万缕的联系。要实现主动作为，则必须要敢于担当，；想要强化担当，又必须要勇于主动作为，两者相辅相成、互不分离。
然而如何才能够做到敢于担当，勇于主动作为。
第一，要挑战自我，以“三严三实”标准要求自身。自参加工作以来我时刻提醒自己要严格践行“三严三实”，以高标准要求自己。在结亲连心活动，不但严格按照县委要求参与其中， 并且主动承担镇里部分前期准备工作，为活动搞好服务，做足准备，在我6次走访中，积极了解群众生活，帮助群众咨询、反馈并努力解决其困难，以真心换真情，确保群众能够过上更舒心的日子，真正与群众结上亲连上心。同时，积极承担镇里的青年网络宣传员的工作，不断学习技术，积累经验，挑战自我，在平台上、现实中传播正能量，服务好群众，近期，借结亲连心走访活动发起了节前关怀老年人活动，向老年人讲解实用的网络安全知识，提高群众防骗意识。
第二，既要忠于职守、履职尽责，更要把工作当成事业来做，始终保持奋发有为的精神状态。自工作以来，我始终坚守在党政办公室，办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门、连接
领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心。刚开始这项工作时，业务不熟练，经常会出现开会通知未下妥善，文件登记出现错误等类似的错误，心中忐忑不安，甚至产生了放弃的念头，镇里领导及时掌握到了我的思想动态，领导教导我要把工作当成事业来做，开始做不好不要紧，但要始终保持奋发有为的精神头，不断进步。自此我时刻谨记教诲，不断学习，忠于职守、履职尽责，努力协助主任将办公室工作干好、干活。
第三，培养敢于主动出击、敢于攻坚克难、敢于承担责任的魄力。在为领导工作搞服务的日子里，见识到领导为各项工作殚精竭虑，从党风廉政建设到镇域宣传工作，从信访稳定工作到乡村文明建设，从环境保护到农村产权制度改革，从计划生育到民生项目本机财政投入，镇里领导开会研判到深夜，甚至彻夜巡查。这让我充分的认识到，要想在工作中能担当，有作为，就要有敢于主动出击、敢于攻坚克难、敢于承担责任的魄力。
第四，要有敢担当、勇作为的过硬本领。担当与主动作为需要勇气，更需要能力，所以加强自身能力建设更是重中之重。我充分认识到，能力要与担当相匹配，没有能力的支撑，敢担当、勇作为只能是匹夫之勇，很难切实为群众办好事、办实事，因此我不断加强学习，积极参加了县档案局开展的培训，系统的学习了关于办公文件档案规整方式方法及技巧，对我工作的开展起到了极大的帮助。同时，党政办公室在信访案件中处于第一线，为了能够更好的承担起为群众答疑解惑，抚慰群众情绪的责任，我在空余时间更加注重对法律及心理学方面知识的积累，通过不断学习，对于群众问
题的解答不再向去年那般吃力。
当前，全面建成小康社会进入攻坚期，深化改革进入深水期，新的形势任务对青年干部提出了更高的要求。我们要坚持做到敢于担当、勇于主动作为，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。以“铁肩担道义”的果敢和“妙手著华章”的自信，以夙夜在公、勤勉工作、鞠躬尽瘁的优良作风，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而终生奋斗。
保太镇
高梓淇
2015年12月18日
篇二：做勇于负责敢于担当的人
做一个勇于负责敢于担当的人
近日，参加学习习近平总书记关于国有企业“必须搞好”和“一定要搞好”的两个论断、“三严三实”的要求、周恩来的修养及总部和公司2015年工作会议各项部署习总书记的讲话为搞好国企寄予厚望又提出要求，周恩来总理的修养堪称楷模。整片讲话从中铝企业大局出发，着眼当前面临的压力、困难和挑战，给我们每个人提出了要以担当的精神，面对当前错综复杂的形势，面对当前严峻的挑战。我们一定要深入学习贯彻，强化责任意识，树立担当精神，提升能力素质，把勇于担当、落实责任作为衡量干部精神状态的试金石，力求本职岗位建功立业，为企业实现本质脱困争做贡献。勇于担当不是的抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。一个优秀的基层党员决不能是搭个花架子，不敢负责，没有担当，软、怕、躲、退，说到底还是因为个人得失心太重，没有站在团队的立场上，对自己的工作负责，勇于担当。自己的责任。把责任落实到工作中的每一处细节。“责任高于一切”。一个高度的责任心是我们作好工作的最大前提。坚持敢闯敢干、敢抓敢管、敢为人先。存在怕事、避事、不干事的思想，原因就在 其私心杂念在作祟，整天盘算自己的“小算盘”，误了事业，影响了发展。
篇三：勇于负责敢于担当心得体会
学习刘云山同志《领导干部要敢于担当》的讲话
心得体会
学习中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山2014年3月1日在中央党校2014年春季学期开学典礼上发表《领导干部要敢于担当》的讲话，要求在领导干部中弘扬敢于担当的精神，大力倡导讲原则、敢负责、勇担当的良好风气。对广大干部而言，敢于担当既是一个政治课题，也是一个具有很强现实性、针对性的实践问题。作为一名基层干部，必须把敢于担当体现在工作上，体现在作风上，体现在行动上，真正做到敢干、实干和苦干，做一个敢于担当的人。
敢于担当是干部的一项重要素质，体现干部的内在修养。敢于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻”，“为天地立心，为生民立命”。我们必须把担当国家、人民和社会的发展作为内心深处的价值追求和自觉实践。这种境界最基本的根源就是作为一个干部必须在本职岗位上全心全力、兢兢业业办成事、办好事，必须对得起组织的培养，对得起人民的信任。敢于担当是一种精神。担当价值千金，担当任重千钧。“一人做事一人当”是普通百姓对担当最朴实的表达，“天下兴亡，匹夫有责”是仁人志士丹心报国的担当誓言，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是古代先贤对国事担当的忧乐情怀。敢于担当是一种责任。担当是一种自觉的、自发的理性行为。人生需要担当，家庭需要担当，单位需要担当，政党需要担当，社会更需要担当。岗位和职务已经赋予了我们责任和义务。领导干部要敢作敢为，应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。
敢于担当，就必须敢干。敢干，不仅表现在面对急难险重任务敢于上阵、靠前指挥，还表现在直面矛盾、正视困难，敢于探
索、奋发有为，应对挑战等诸多方面。对基层干部而言，敢不敢干、能否担当，往往直接体现在维护群众利益上，群众既会听其言更会观其行。不愿负责任，就没有担当的勇气。有的人信奉宁可不干事，坚决不出事；得罪人的事不干，讨人嫌的话不说；更有甚者，自己不担当，还对敢于担当的干部说三道四。这不只是不敢担当，还会腐蚀正气、助长歪风，应当坚决抵制。
敢于担当，就必须实干。实干就是要打基础、谋长远，做任何决策都不摆花架子，做任何决定，都要首先“换位思考”，站在群众的立场上想问题；做任何事情，都要有长远考虑，是眼前“红火”还是长期管用，是取悦上级还是现实需要。想清楚了这些，干事就走不了样。实干，还要躬身实践，深入基层，在一线发现问题、解决问题、推动工作；要真抓实干，对确定的事要雷厉风行、一抓到底；要脚踏实地，一项一项抓落实，一步一步抓推进，决不好高骛远、急于求成；要总结经验、深入研究、注重创新，真正吃透政策内涵，摸清工作底数，找准问题症结，定好工作措施，力求事半功倍。
敢于担当，就必须苦干。当前，我们正处在改革攻坚期、社会转型期、矛盾凸显期，干部只有苦干才能不辱使命、有所作为。有的人精神不振、作风漂浮，这是“不在状态”的表现。工作不肯吃苦卖力，既打不开局面，更干不出成绩。我们要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，坚持严细精深，而不能粗枝大叶；高度负责，而不能漫不经心；持之以恒，而不能抓抓停停；结合实际，而不能脱离实际。在提倡“抓全局”的同时，更要做到“抓具体”；在提倡“办大事”的同时，更要做到“办小事”；在提倡“谋思路”的同时，更要做好“抓落实”。
作为一名干部，要担当起事业的发展，担当起历史的检验，担当起民众的评价，就一定要努力践行好“敢于担当”的精神，
积极提升敢于担当的能力，切实做到敢担当、能担当、会担当、持久担当。和谐共事的能力是践行敢于担当的前提。只有具备高尚的品格、平和心态和团结协作精神，才会乐于无私奉献、不怕牺牲，才会感恩组织、感恩群众、感恩环境，才会在互相尊重、互相理解、互相支持、相互谦让中强合力，在肝胆相照中增友情，在共同提高中促进步。科学谋事的能力是践行敢于担当的基础。干部要切实把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，真正做到学习工作化，工作学习化。要始终围绕大局，紧扣中心，自觉服从大局、服务大局、担当大局、谋划全局。推动干事的能力是践行敢于担当的关键。干部要以身作则、带头担当。要大力倡导实事求是、雷厉风行、敢于担当、团结清廉的思想作风和工作作风，上下齐心协力、一鼓作气，一以贯之、一抓到底。要在具体工作中敢于迎难而上，勇于冲锋陷阵，善做攻坚克难的“推土机”式干部。
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