篇一：广州公司办理社保的流程
广州公司办理社保的流程
2011-10-19
[导读]：缴费单位新录用人员后，须填写《广州市企业参加社会保险人员增加表》或《广州市机关事业单位工作人员社会保险参保花名册》，到社保经办机构办理参保手续，从起薪之月起缴纳社会保险费。
一、申报范围
一、社会保险登记和缴费
----①社会保险登记
一、登记范围
市区行政区域内的所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户（根据当地政策）。
二、报送材料
1．工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件（均需原件和复印件）；
2．国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（原件和复印件）；
3．单位开户银行全称及帐号。
三、办理程序
1．单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记（开户）手续。
2．单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。
3．社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
四、注意事项
1．在市工商局注册登记的企业，到市社保中心办理登记参保手续；在各区工商局注册登记的企业、个体工商户，到相应区社保经办机构办理。
2．按企业办法参保的单位，还应立即到地税征收部门办理相关手续。
3．缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置，并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。
4．单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的，须在变更或终止之日起30日内，持有关文件及证明材料，填写《社会保险变更登记表》或《苏州市参保单位结户审批表》，到社保经办机构办理变更登记或注销登记（结户）手续。
一、申报范围
市区所有缴费单位及其职工。
二、报送材料
1．《职工缴费工资申报花名册》及盘片；
2．经主管部门盖章的本单位上年度劳动工资年报和财务年报；
三、办理程序
1．缴费单位于每年1月15日前到社保经办机构购领盘片。
2．缴费单位根据盘片中提供的上年12月份结算人数，按规定的格式输入职工上一自然年度(1月1日至12月31日)全年工资收入总额，核对无误后打印《花名册》，并将《花名册》经单位盖章、职工签字（或单位工会、职代会盖章确认）后，与盘片一起于3月5日前报社保经办机构。
3．社保经办机构对单位申报的工资收入总额进行审核，并按上、下限规定统一处理。凡申报工资低于下限的，缴费基数按下限基数执行；高于上限的，按上限基数执行。
4．社保经办机构从4月份起启用新一结算年度(4月1日至次年3月31日)职工社会保险各险种缴费工资基数，月缴费工资基数按年缴费工资基数的月平均数确定。
四、注意事项
1．职工工资收入总额按国家统计局的口径掌握，各单位须按实申报。每一结算年度的缴费工资上、下限基数由市劳动保障局、市财政局确定并公布。
2．逾期未申报者，社保经办机构从4月份起按3月份结算基数的110%及上、下限规定调整后进行结算。
3．首次参保人员的月缴费工资基数，由单位在办理人员增加手续时按起薪月工资申报。
----③申报、结算和缴费
一、办理程序
1．缴费单位于每月10日至月底前，向社保经办机构申报次月参保职工及离退休人员、供属等人员增减及基本情况变更的有关材料和报表。
2．社保经办机构审核后于每月5日进行结算，确定当月应收应付项目及金额，生成《结算表》，并于6日完成数据核对。缴费单位可于每月7日起至社保经办机构打印《结算表》。
3．企业缴费单位于每月25日前，按《结算表》上确定的应缴金额解缴至在地税部门指定商业银行开设的“社会保险费缴费专户”（已开设地税纳税专户的可合并使用）。
机关事业缴费单位在每月25日前向社保经办机构直接缴纳，或由社保经办机构委托单位的开户银行代为扣缴。
二、有关规定
1．从2004年5月1日起，市区缴费单位社会保险各险种的缴费比例如下：
险种 单位缴费比例 职工个人缴费比例 备注
基本养老保险 20% 8%
医疗保险 基本医疗保险 9% 2%
地方补充医疗保险 1% —— 享受公务员医疗补助人员不参加
失业保险 2% 1% 外地户口农民合同制工人个人不缴费
工伤保险 1% ——
生育保险 1% ——
2．医疗保险参保职工（含退休人员），须同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。
3．各项社会保险费中的职工个人缴纳部分和大额医疗费用社会共济基金，由单位在发放工资时代为扣缴；养老金实行社会化发放的退休(职)人员，其大额医疗费用社会共济基金由社保经办机构在发放养老金时直接扣缴。
三、注意事项
缴费单位和缴费个人必须按时、足额缴纳社会保险费。欠缴的，除按规定收取利息外，另按欠缴额每日加收2‰的滞纳金。
----④人员增减及基本情况变更
一、申报期限
缴费单位于每月10日至月底前，向社保经办机构申报次月参保人员增减、变更情况。
二、参保人员的增加
缴费单位新录用人员后，须填写《广州市企业参加社会保险人员增加表》或《广州市机关事业单位工作人员社会保险参保花名册》，到社保经办机构办理参保手续，从起薪之月起缴纳社会保险费。其中：
1．首次参保人员：须携其居民身份证、近期1寸证件照2张，并填写《广州市首次参加社会保险人员情况表》。社保经办机构业务结算部门审核登记并生成个人编号后，单位至社会化管理服务部门购领《职工养老保险手册》、《职工医疗保险证》、《医疗保险病历》、《社会保险卡》等参保证卡。
2．市区统筹范围内续保人员：须附报《苏州市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》，其中转入机关事业单位人员，还须提供进编审批表和经市区人事部门核定的工资套改表。
3．市区统筹范围以外转入人员：须附转出地社保经办机构开具的《社会保险转移情况表》，并提供职工本人《职工养老保险手册》、养老保险1992年后历年缴费工资基数及1996年后个人帐户情况，以及医疗保险首次参保时间、实际缴费年限、个人帐户情况等；按规定转移养老保险、医疗保险个人帐户基金的人员，还须提供本社保经办机构财务部门出具的基金到帐证明等。
4．视同缴费人员：对复退转军人，须提供其在部队服役期间的有关证明，其中转业到企业工作、享受养老保险补贴的军官和文职干部须提供军队开具的《转业到企业工作的军官、文职干部养老保险一次性补贴资金转移凭证》；对从未实行养老保险的机关、事业单位调入人员，须提供其在机关事业单位工作期间的有关证明和机关事业单位养老保
险经办机构出具的按规定不参保证明，其中流动到企业、享受养老保险补贴的人员须提供人事、财政部门核准的《机关事业单位流动到企业的人员补贴发放核准表》。
5．外国人、华侨和台港澳人员：须提供外国人、华侨的有效护照和《外国人就业证》、《华侨回国就业证》，台港澳人员的《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》和《台港澳人员就业证》。
6．原参加本市农村养老保险人员：须提供经转出地农保经办机构盖章确认的《广州市农村向城镇转移养老保险关系换算表》，并先到本社保经办机构财务部门进行转移基金的到帐确认。
三、参保人员的减少
参保职工、离退休人员及供养直系亲属等因各种原因发生减少，缴费单位须填写《广州市参加社会保险人员减少表》，携有关证明材料到社保经办机构办理参保人员减少手续。其中：
1．因终止解除合同减少人员：单位须提供退工证明等材料。
2．因死亡减少人员：单位须附报其死亡证明或户籍注销证明复印件，并持《社会保险卡》对其医疗保险个人帐户进行清算。
企业养老保险参保职工以及纳入养老保险基金支付基本养老金的离退休人员因病或非因工死亡的，社保经办机构按规定结付丧葬费及直系亲属一次性抚恤费（领取失业保险金期间死亡的按失业保险有关规定享受相应待遇），其中直系亲属一次性抚恤费先从基本养老保险个人帐户个人缴纳部分余额中列支。丧葬费、抚恤费的标准由劳动保障部门确定并公布。
四、参保人员基本情况变更
参保人员的姓名、社会保障号码(居民身份证号码)、户口性质、人员属性、享受补充医疗保险类型等需要更正或发生变化的，单位须于月底前持《社会保险卡》，填写《广州市参保人员基本情况变更表》或《广州市区社会化发放离退休人员基本情况变更表》，分别到社保经办机构业务结算部门和社会化管理服务部门办理变更手续。 ----④人员增减及基本情况变更
一、申报期限
缴费单位于每月10日至月底前，向社保经办机构申报次月参保人员增减、变更情况。
二、参保人员的增加
缴费单位新录用人员后，须填写《广州市企业参加社会保险人员增加表》或《广州市机关事业单位工作人员社会保险参保花名册》，到社保经办机构办理参保手续，从起薪之月起缴纳社会保险费。其中：
1．首次参保人员：须携其居民身份证、近期1寸证件照2张，并填写《广州市首次参加社会保险人员情况表》。社保经办机构业务结算部门审核登记并生成个人编号后，单位至社会化管理服务部门购领《职工养老保险手册》、《职工医疗保险证》、《医疗保险病历》、《社会保险卡》等参保证卡。
2．市区统筹范围内续保人员：须附报《苏州市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》，其中转入机关事业单位人员，还须提供进编审批表和经市区人事部门核定的工资套改表。
3．市区统筹范围以外转入人员：须附转出地社保经办机构开具的《社会保险转移情况表》，并提供职工本人《职工养老保险手册》、养老保险1992年后历年缴费工资基数及1996年后个人帐户情况，以及医疗保险首次参保时间、实际缴费年限、个人帐户情况等；按规定转移养老保险、医疗保险个人帐户基金的人员，还须提供本社保经办机构财务部门出具的基金到帐证明等。
4．视同缴费人员：对复退转军人，须提供其在部队服役期间的有关证明，其中转业到企业工作、享受养老保险补贴的军官和文职干部须提供军队开具的《转业到企业工作的军官、文职干部养老保险一次性补贴资金转移凭证》；对从未实行养老保险的机关、事业单位调入人员，须提供其在机关事业单位工作期间的有关证明和机关事业单位养老保险经办机构出具的按规定不参保证明，其中流动到企业、享受养老保险补贴的人员须提供人事、财政部门核准的《机关事业单位流动到企业的人员补贴发放核准表》。
5．外国人、华侨和台港澳人员：须提供外国人、华侨的有效护照和《外国人就业证》、《华侨回国就业证》，台港澳人员的《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》和《台港澳人员就业证》。
6．原参加本市农村养老保险人员：须提供经转出地农保经办机构盖章确认的《广州市农村向城镇转移养老保险关系换算表》，并先到本社保经办机构财务部门进行转移基金的到帐确认。
三、参保人员的减少
参保职工、离退休人员及供养直系亲属等因各种原因发生减少，缴费单位须填写《广州市参加社会保险人员减少表》，携有关证明材料到社保经办机构办理参保人员减少手续。其中：
1．因终止解除合同减少人员：单位须提供退工证明等材料。
2．因死亡减少人员：单位须附报其死亡证明或户籍注销证明复印件，并持《社会保险卡》对其医疗保险个人帐户进行清算。
企业养老保险参保职工以及纳入养老保险基金支付基本养老金的离退休人员因病或非因工死亡的，社保经办机构按规定结付丧葬费及直系亲属一次性抚恤费（领取失业保险金期间死亡的按失业保险有关规定享受相应待遇），其中直系亲属一次性抚恤费先从基本养老保险个人帐户个人缴纳部分余额中列支。丧葬费、抚恤费的标准由劳动保障部门确定并公布。
四、参保人员基本情况变更
参保人员的姓名、社会保障号码(居民身份证号码)、户口性质、人员属性、享受补充医疗保险类型等需要更正或发生变化的，单位须于月底前持《社会保险卡》，填写《广州市参保人员基本情况变更表》或《广州市区社会化发放离退休人员基本情况变更表》，分别到社保经办机构业务结算部门和社会化管理服务部门办理变更手续。
篇二：《劳动与社会保障学》A卷参考答案
四川理工学院成人高等教育
《劳动与社会保障学》试卷（A卷）
参考答案
教学点（直属班） 广元经济管理学校
年级2014 专业人力资源管理 层次 本 科
一、填空题（每空2分，共20分）
1．《济贫法》，德国
2．公平
3. 国家
4．缴费确定制
5．三目录
6．《疾病保险法》
7．90
8．社会救助
9. 以人为本
二、名词解释（每个5分，共20分）
1、社会保障基金监管：是指国家授权专门的行政监督机构依法对社会保障基金收缴、管理、支付、投资运营及保值增值等过程进行监督管理，以确保社会保障基金正常稳定运行的制度和规则体系的总称。
2、社会救助：是指国家和社会针对由贫困人口与不幸者组成的社会脆弱群体，由政府为其提供物质和服务帮助，从而帮助他们摆脱生存危机的一种生活保障制度。
3、工伤保险：是指劳动者在生产经营活动中或者在法定特殊情况下因遭受意外伤害或者职业病而暂时或永久丧失劳动能力，甚至死亡时，劳动者或者其遗属从国家和社会得到的必要的物质补偿的制度。
4、医疗保险基金：是由个人、企业、国家财政共同承担的保证参加者获得医疗服务的资金积累，医疗保险基金一般是先收现付制，通过以支定收，使医疗保险基金的收入和支出在年度间大体平衡。
5、农村社会保障：是相对于城市社会保障而言的，它是以相关法律为依据，以国家、集体和农民个人的投入依托，对农村社会成员的基本生产和生活给予多种保障的一种制度安排。其实质是通过国民收入的分配和再分配实现部分社会财富的转移，以提高农民的社会福利水平。
三、简答题（每小题10分，共20分）
1、简述目前我国实行全民医疗保险的层次。
主要包括以下三个层次（1分）：社会统筹与个人账户相结合的城镇职工基本医疗保险；机关事业单位公费医疗；政府补贴的城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险。（每点3分）
2、农村社会保障的特征。
第一，保障项目较少；
第二，保障低层次性；
第三，家庭保障发挥重要作用；
第四，保障方式多样；
第五，保障具有地域性。（每点2分）
四、论述题（每小题20分，共40分）
1、阐述养老保险基金与资本市场的关系。
第一，养老保险基金的投资能够对资本市场的效率、结构、稳定性以及金融创新等产业产生重要的影响。（7分，需论述）
第二，资本市场为养老保险基金提供了投资场所，也带来了相应的收益和风险。（7分，需论述）
总之，我国养老保险基金要进入资本市场，需要构建适合养老保险基金市场化运营的基本框架。（6分，需论述）
2、我国社会优抚制度面临的挑战有哪些？如何完善？
存在挑战：
第一，社会优抚法制不够健全
第二，社会优抚待遇公平性差
第三，遗属抚恤金标准明显偏低
第四，优抚社会化程度不够
第五，退役军人就业难
完善设想：
第一， 建立、健全和社会主义市场经济体制相适应的社会优抚法制，完善优抚政策法规体制；
第二， 加大优抚资金统筹力度，在政策、资金上向来自中西部地区和农村地区的退役军人倾斜； 第三， 提高保障水平，建立多元的优抚保障模式；
第四， 提高优抚的社会化程度；
建立军人退役就业培训体系。（每点2分，需论述）
篇三：社会保障学2015年10月份
2015年10月自考《社会保障学》考前预测试题及答案1（广东省）
求学快递网自考专题重点推荐：社会保障学历年真题及社会保障学参考答案 、 2015年10月社会保障学模拟试题、 2015年10月社会保障学开考时间 、2015年10月社会保障学自考串讲资料
一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分。共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1、世界上最早实行全民医疗保健的国家是（ A ）
A、英国 B、法国 C、美国 D、德国
2、标志着国际组织开始正式采纳社会保障概念的《费城宣言》由国际劳工大会发表于（ A ）
A、1944年第26届大会 B、1945年第26届大会 C、1946年第26届大会 D、1947年第26届大会
3、社会保障制度的萌芽，最早出现在（C ）
A、15世纪的英国B、16世纪的英国 C、17世纪的英国 D、18世纪的英国
4、自由主义学派的基本观点是（B）
A、部分否定福利国家的普遍福利政策B、全面否定福利国家和普遍福利政策
C、全面肯定福利国家的普遍福利政策D、部分肯定福利国家的普遍福利政策
5、在遵循市场经济的投入与收益对等的效率原则之外，又实现了互相帮助、相互关心、帮助弱者的社会公平原则是（ A ）
A、社会保险的互济性 B、社会保险的强制性 C、社会保险的普遍性 D、社会保险的投资性
6、社会保障始终是在全社会内实行的，经济发展水平只决定其保障水准高低，不决定其范围大小，保障对象是（ B ）
A、全体国民，并且参加社会劳动B、全体国民，不论是否参加社会劳动
C、部分国民，不论是否参加过社会劳动者 D、部分国民，并且参加过社会劳动
7、我国社会保险制度的初创时期是（ D ）
A、建国后至1954年期间B、建国后至1955年期间 C、建国后至1956年期间 D、建国后至1957年期间
8、“统帐结合”的实质是把公平与效率结合起来以及（ A）
A、社会互济与自我保障结合起来B、社会保险与自我保障结合起来
C、社会互济社会保障结合起来 D、社会保险与家庭保障结合起来
9、虽然现代养老保险和福利以及社会服务制度是在承认所有老年人都对社会有贡献的前提下实行的，但是在社会保障或社会待遇的实际操作上，也会区别考虑老年人的（ A）
A、历史贡献 B、实际贡献C、特殊贡献D、一般贡献
10、智利的养老保险基金改革做法是（C）
A、由企业负担改由个人全部负担 B、由国家负担改由个人全部负担
C、由企业和国家负担改由个人全部负担 D、由企业和国家负担改由国家全部负担
11、在多层次养老保险体系中，可称为第一层次，也是最高层次的是（ A ）
A、基本养老保险 B、企业补充养老保险 C、个人储蓄性养老保险 D、社区性养老保险
12、日本雇佣保险制度规定，基本补助的给付期是：参加保险时间在1年以下的，无论年龄大小，一律是90天，最长的情况为（ D）
A、400天 B、350天C、330天 D、300天
13、《失业保险条例》对失业保险金的给付期作出了明确规定。根据失业者失业前单位和个人累计缴费时间1-5年，失业后可领取最长期限为（ B ）
A、6个月的失业保险 B、12个月的失业保险 C、14个的失业保险 D、18个月的失业保险
14、1944年，国际劳工组织通过的《医疗建议书》（第69页）呼吁各国政府对公民实行“综合的、普遍的健康保护”。即所谓的（ B）
A、“社会医疗服务” B、“国家医疗服务” C、“企业医疗服务” D、“社区医疗服务”
15、商业医疗保险属于商业行为，是否投保及投保几份完全由投保人自主决定，别人无权干涉。它贯彻（ C ）
A、国家意志原则B、最大利润原则 C、买卖自由原则D、最大效用原则
16、我国最早的补充医疗保险实践出现于（B）
A、1995年 B、1996年 C、1997年 D、1998年
17、商业医疗保险制度完全采用市场机制来运转，医疗服务和医疗保险都作为商品存在于保险市场和医疗服务市场，大多数都是以盈利为目的的私立医院。消费者有较大的选择权，可以根据自己的需求获得不同层次的医疗保健服务。实行这种医疗制度的最为典型的国家是（D）
A、英国 B、法国 C、德国D、美国
18、工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关，在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或（C ）
A、有责任补偿原则 B、雇员责任补偿原则 C、无过失补偿原则 D、有限过失补偿原则
19、反映了工伤社会保险制度给付过程中费用补偿的公平性问题，既是工伤社会保险制度建立的根本目的，也是评估工伤社会保险制度发展水平的标准的原则是（ D ）
A、补偿不究过原则 B、补偿追究过失原则 C、差别费率原则 D、完整补偿原则
20、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后应该（ C）
A、继续发伤残津贴，并享受基本养老保险待遇 B、继续发伤残津贴，不享受基本养老保险待遇
C、停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇D、停发伤残津贴，享受补充养老保险待遇
21、实施计划生育所发生的费用最早属于（ C ）
A、工伤保险费用 B、生育保险费用C、医疗保险费用 D、商业保险费用
22、对各种主要住房保障形式的分析可见（ B ）
A、暗贴优于明贴，消费者补贴优于生产者补贴B、明贴优于暗贴，消费者补贴优于生产者补贴
C、暗贴优于明贴，生产者补贴优于消费者补贴D、明贴优于暗贴，生产者补贴优于消费者补贴
23、实行商品化的住房保障形式，住房商品化程度较高，私人拥有住房比例较大的国家是（B ）
A、法国 B、美国C、英国D、德国
24、社会福利的资金来源具有（ A ）
A、单向性 B、特殊性C、多向性D、强制性
25、西欧社会福利制度的发源地，社会福利制度迄今为全面的国家之一是（ C ）
A、法国 B、美国C、英国 D、德国
二、多项选择题(本大题共10小题。每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的．请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
26、《贝弗里奇报告》中确立了战后英国福利体系重建的基本原则是（ABCE）
A、普通性原则B、满足最低需求原则 C、充分就业原则 D、福利性原则 E、费用共担原则
27、马克思、恩格斯在揭示资本主义经济发展规律的同时，也对社会保障理论进行了研究。概括起来主要有（ ABCDE ）
A、揭示了社会保障制度建交的必要性 B、阐述保险基金的来源
C、阐述社会保险的分配 D、阐释社会保障的功能 E、揭露资本主义社会保障制度的实质
28、社会保障基金筹资模式主要有（ ABE）
A、现收现付制 B、完全积累制C、个人帐户制D、社会统筹制 E、部分积累制
29、社会保险与社会保障区别是（ABCE ）
A、实施范围和对象不同 B、职责不同 C、分配原则不同 D、管理形式不同 E、保障水平不同
30、《失业保险条例》这标志着我国的失业保险制度又迈进了一个新的分阶段。因为（ ABCE ）
A、我国失业保险的保障范围的所扩充 B、失业保险基金来源实现了由企业保障向社会保障的转变
C、失业保险基金实行了“财政专户，收支两条线管理“的模式，逐步建立了管理、监督机制
D、失业保险基金来源实现了由企业保障向社区保障的转变
E、加入了责任追究及处罚力度
31、医疗社会保险有着独特的筹资机制。其独特之处在于（ ABC）
A、法律规定其筹资目的和筹资渠道B、它按收入而不是按风险筹资
C、它通过筹资实现着风险分担，所有被保险人不管缴纳多少保险费，都有要享受同等的医疗待遇
D、它按风险而不是按收入筹资
E、被保险人不管缴纳多少保险费，都有权享受不同等的医疗待遇。
32、职工遭遇的下列情形中，应当认定为工伤的是（CDE）
A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作或者收尾性工作受到事故伤害的
C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D、患职业病的
E、因工作外出，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
33、生育保险的具体内容（ ABCE）
A、生育津贴 B、医疗护理 C、生育补助 D、父育假 E、生育休假
34、住房保障的形式暗贴是指政府对住房保障的非现金补贴，其中住房消费的消费者补贴包括（ BCDE）
A、成本出售公房 B、低价出售公房 C、低租金制度D、利息补贴 E、税收减负和实物分配
35、客观的经济社会环境能为社会福利制度提供条件的有（BCDE）
A、人口结构绝对稳定 B、人口结构相对稳定C、人口的老龄化不明显 D、劳动力资源充足
E、失业率和通货膨胀率在较低水平
三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)
36、住房保障制度
答：是指政府和单位在住房领域实施社会保障职能，（1分）对城镇居民中低收入家庭进行扶持和救助的一种住房政策的总和。（1分）是为解决低收入家庭的住房问题而设置的社会保障住房供给方式。（1分）
37、最低生活保障制度
答：法律赋予每一个公民在不能维持最低生活水平时，（1分）由国家和社会按照法定的标准向其提供满足最低生活需要的物质援助的社会保障。（2分）
38、生育保险
答：是指女职工怀孕和分娩所造成的暂时丧失劳动能力，（2分）中断正常会获得物质帮助的一种社会保险制度。
39、工伤保险
答：是国家和社会通过立法强制实施的，（1分）为生产、工作中遭受意外事故或职业病伤害的劳动者以及家属提供医疗服务、生活保障、经济补偿等物质帮助的制度。（2分）
40、补充医疗保险
答；从社会保险的原理出发，可以说补充医疗是一种自愿性的辅助医疗保险。（1分）它产生的需求基础为用人单位和个人因其经济收入的增加，为了抵御高额医疗费用风险而自愿投资的行为。（2分）
四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)
41、简述社会保障基金的类型。
答：（1）DB型现收现付制；（1分） （2）DC型完全积累制
（3）各种不同形式的混合模式，如半积累制和名义帐户制。（2分）
42、简述养老保险的基本原则。
答：（1）享受保险的权利与资格条件对应的原则；（2分）
（2）保证基本生活水平的原则；（1分）
（3）分享社会经济发展成果的原则。（2分）
43、简述当前世界各国失业保险基金筹措方式的几种方要类型和代表性国家。
答：（1）由政府、企业和个人三方面共同负担。如德国、加拿大、日本等国家均属此筹集方法，但具体三方负担比例又不相同，视各国的保险政策而已。（2）由企业和个人双方共同负担。这一筹资办法被法国、希腊等国家所采用。（1分） （3）由政府和企业双方共同负担。意大利、美国（除三个州外）、冰岛等国规定，失业保险费个人不须交纳。（1分）
（4）由企业一方全部负担。采用这种方式的国家，均采取征收保险税的方法，全部由雇主负担。印度尼西亚、阿根廷等国家实行的是这种方式。（1分） （5）由政府全部负担。澳大利亚、新西兰、匈牙利等国家规定，失业保险费由政府全部负担，企业和个人无须缴费。（1分）
44、简述建立农村最低生活保障的必要性。
答：（1）党的十六大提出到2020年把我国建成具有中国特色的社会主义全面小康社会的战略，而战略的实质和关键是实现农村的全面小康。（1分）
（2）可以缓解WTO对我国农产品市场的冲击和挑战。（1分）
（3）有利于贯彻计划生育政策、有效控制人口增长。（1分）
（4）能够缓解社会经济生活中的矛盾，为社会提供安全保护。（1分）
（5）有利于缩小工农差别和城乡差别。（1分）
五、论述题（本大题共2小题．每小题10分，共20分)
45、试述中国医疗保险制度改革。
答：（1）存在的问题。
一是医疗保险的覆盖率减少，个人支付医疗费用的比例不断上升。二是药价虚高。三是我国特别是农村医疗卫生投入严重不足。四是由于制度的某些规定存在某些规定存在漏洞。五是
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