篇一：关于员工生日福利方案的通知
天津***有限公司文件 关于员工生日福利方案
为了增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在***公司的员工切实感受到***大家庭的温暖，特制定以下员工生日福利方案
一、适用范围：
公司所有在岗工龄满6个月的员工。
二、 福利项目
1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在蛋糕店采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发给生日员工，并代表公司祝福员工的生日，由行政部通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。
2、生日贺卡：公司统一购买生日贺卡，贺卡上由公司董事长或总经理签名并送上祝福语，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发给生日员工。
3、生日专栏：在公司的公告栏里提前公布当月生日员工名单，对于过生日的同事，附上生日的祝福。
三、 责任部门：
1、行政部：负责生日员工的信息发布和蛋糕、贺卡的采购，相关费用的申报。
2、行政部：在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），上报总经理审核签字。
四、发放规定：
1、公司员工工龄满6个月可享受当年的生日福利，界定日期以到公司上班之日起为准，工龄不满6个月的不享受此福利。
2、员工生日以办理入职手续时，递交的身份证复印件所确定的出生日期为准。
3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴。
4、 本规定从2015年6月1日起开始执行。
篇二：关于发放员工生日礼品的通知
关于发放员工生日礼品的通知
为弘扬公司企业文化，给予员工到集体的温暖与关怀，并对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢，公司决定在每位员工生日的时候送去一份祝福，增强我们作为公司一份子的自豪感。
自2015年3月1日起，通过试用期的员工在生日当月都会收到公司赠送的一份生日礼品。生日以员工身份证上出生日期为准。届时会通知“寿星”本人至办公室领取。
二零一五年三月一日
审核：
篇三：关于月员工生日Party的通知
关于月员工生日Party的通知
为丰富员工业余文化生活，让员工真正体会到大家庭的温暖，经研究决定，于5月15日（本周五）为农历3月（指3月还未过生日的员工）、4月、5月生日的员工举办生日聚会活动，有关事项如下：
一、举办时间：5月15日（本周五）16：00在公司集合
二、举办地点（下午16：00前通知）
三、参会人员：全体员工（请各部门员工积极参与）
四、活动具体安排：1、点蜡烛，唱生日歌，切蛋糕 2、聚餐+KTV
五、寿星名单：xxxxxx
六、如有遗漏的寿星名单请于5月15日14：00前报人力资源部。
人力资源部
2015年5月15日
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