篇一：医院急诊护士表扬信
感谢信
尊敬的县医院创伤二病区的全体医生及护士们： 你们好！
我是创伤二病区**房间**床的****，2012年**月**日由于意外摔跤在贵科治疗，在治疗
期间，目睹了病区的医生、护士每天的工作状况。你们对工作的高度责任感，对待病人和蔼
热情的态度以及紧张忙碌的工作过程，令我赞叹不已。在此，我代表我本人及家人对你们表
示深深的感谢！
刚入院时，护士即到病房告知有关情况，医生也积极地询问病情，一句“有事随时找我
们，不要客气??”温暖人心，立刻让我们有了“家”的感觉。特别让我感动的是准备手术
的前一天，由于我长时间便秘造成身体严重不适，吃药也不好用。在这个时候病区的****护
士不嫌脏，亲自下手把粪便弄了出来，让我非常的愧疚，另外也非常的感动。手术后也不断
过来查看病情，问有没有不适的地方，还细心的告诉我们术后的注意事项。有一次，老伴帮
我挪床，正巧护士从门前路过，主动问需要什么帮助？又有一次，我的女儿误按了呼救铃，
护士立即赶到，女儿表示歉意。护士微笑着说：“没关系。”还有一次，我刚静点完消炎药，
手背肿胀疼痛，病房扎针的两位护士，她们主动过问并进行指导，体现了深深的情意。住院
期间，每天都能听到护士们的脚步声、叩门声、关门声。你会感到那是护士发出的声音，因
为它与众不同，步伐轻而又轻，既是职业的约束，又是爱心的体现。你们身穿素 洁的白大褂，一顶无华的燕尾帽，在分秒中播撒温馨。一份关心，一声问候，逸出芬芳
与美丽。你们已幻成圣洁的天使，立在病人的心中，不必介意平凡，整个旅程，你是风景。最后衷心的感谢创伤二病区孙文武主任，护士长*****，管床医生****，护士****，衷心
谢谢你们无私的照顾！祝你们工作顺利，好人有好报！ 此致
敬礼！
********
2012年11月8日篇二：病人给医院护士的感谢信病人给医院护士的感谢信尊敬的xx护士长：
我是您精心照顾的患者，非常感谢你对我无微不至的照顾。我还记得刚入院时您到病房说：“有事随时找我们，不要客气??”每天扎针让我心情很不
愉快，原因是我年纪比较大，扎针的时候，血管不太容易找到。以往在很多医院治疗时，都
遇到过这个问题，虽然问题不严重，但也着实令我头痛。但在这里，尤其是史护士长亲自为
我扎针的时候，这个问题便会迎刃而解，体现了其优秀扎实专业素养，更是对病人发自内心
的关爱之心的最好证明。
护士长带领血管医学科的全体护理同仁，吃苦耐劳，工作认真，有了这种良好的就医环
境，我们病人心里更踏实了。在此，对您深表谢意，同时，我也代表我的家人对您表示感谢。篇三：致陕西省人民医
院急诊外科主治医师王晖大夫的感谢信 感谢信 敢比扁鹊，不让华佗，欲解天下之疾病于一身也！ 尊敬的陕西省人民医院院党委，院领导，你们好！ 患者郝爱芳，因患急性阑尾炎在二零一四年三月七日晚，我们幕名来到了你院门诊医治，
接诊大夫为你院急诊外科王晖主治医师。当王晖大夫听完家属介绍病情，并在接诊室检查后，
准确的说出；这不是简单的阑尾炎，已经影响到肠，并可能进一步引起更不好的临床反应，
需要马上住院观察，并尽快进行手术治疗。病情由观察到检查，从问询到做出肯定的结论，
时间不长，让人折服，当病理检测报告单出来后，果然如王辉大夫所说的一摸一样。谨此
一点，让我们家属感到王晖大夫，医学功底扎实，观察细腻，凭多年的临床经验和现代医学
病理检查报告相结合，使得病因解析准确，确诊方法正确，医疗手段及时，护理方案，医嘱
等等，都是很科学的，足以见得王晖大夫医术不凡，使得患者在短期内经过手术治疗，康复
很好，为患者解除了身体上的痛苦 ，也让我们一颗悬着的心，归于放心。 谨此，
衷心的感谢王晖大夫，谢谢你！陕西省人民医院是我单位5个定点医院之一，我单位能够定点你们，说明你们医院一定
是很好的，通过十天的静默观察，6楼急诊外科是一个责任心很强的医疗团体，主任医师，
主治医师，实习医师都能在自己负责的区域和岗位上认真负责的对患者进行治疗，护士站的
护士们，护师们，辛苦，劳累，我是看在眼里，肯定在心里。 愿陕西省人民医院在医院党委，院领导在科学发展观的正确管理引导下发展，壮大，越
办越好，
愿陕西省人民医院永远是人民的医院 谨以此文，答谢急诊外科科室副主任主任医师杨德庆先生 谨以此文，答谢急诊外科主治医师 王晖先生 谨以此文，答谢急诊外科20床专职护士杨海妮和她的学生 及张冰青等全体护士站，护师，护士们患者；郝爱芳
家属；卓皓勇 中国十冶 2014年3月20日 于西安篇四：给医院护士的感谢信 给医院护士的感谢信
尊敬的护士小姐!
你好：
我是你精心照顾过的某某某，非常感谢你在我生病期间对我无微不至的照顾，在此，对
你深表谢意。作为白衣天使的你在我生病时，无论我怎么的为难都和颜悦色的细心照料，毫
无怨言，而且工作极其认真负责，才使我得意尽快恢复健康。请允许我再一次对你表示感谢，
同时，我也代表我的家人对你表示感谢。
篇二：急诊科护士长工作述职
篇一：急诊科护士长述职报告修改
2012
年述职报告
急诊科护士长
花园春
2012年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员
的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护
理工作任务。现将2009年的工作汇报如下：
一、严于律己，重
视自身素质的提高
1.自觉遵守医院及
科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为
人民服务的思想。
2.认真学习专业及
管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外
书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请
教，取长补短。
二、加强护理管理
工作，认真履行岗位职责
1.积极配合科主任
做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护
理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。
2.积极完善和配合
医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的
登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程
中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊
流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，
提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的
就诊秩序得到了明显的改善。
3.实行科内层级管理，责任区护士—小组长—护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护
士长进行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能
起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。
4.严格执行医疗护
理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积
极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。
5.重视每一次检查，
在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中
得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。
6.节假日前重点对
急救物品、药品进行检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发事件人员的安排，保
证了节假日期间工作有序进行。
7.在11月份受甲
流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护
士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。
8.重视与相关部门
的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢
进行穿刺的要求；对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可
较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。
二、强化护理人员
服务意识，提升护理服务质量
1.配合医院开展窗
口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用
在实际工作中。
2.坚持正激励与负
激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励，而对病人投诉
的按相应的规定扣分及处理。
3.深入病房，了解病人的病情、心理需要，给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠
纷的隐患，并能及时排除隐患。
三、加强急诊专科
护士培养，提高护理队伍的整体素质
1.每月能按计划完
成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进行了如何做
好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论，并取得了良好的效果。
2.分层次对护士进
行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试
12次，技能操作培训及考核16项，合格率达100%。
3.积极参加和组织
危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救
流程及注意事项，表扬做得好的一面，增强其自信心，并提出存在的问题，对年轻护士临床
抢救经验的积累起了很大的作用。
4.针对年轻护士小
儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。
下一步将计划对年轻护士轮转ccu、picu、重症病房等相关的科室。
5.加强了护士应对
各种突发事件能力的培训，完成了甲型h1n1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批
伤病人的处理流程的培训。其中成功应对突发事件38起，其中外伤25起，气体中毒4起，
食物中毒2起，其他7起。能在应对各种事件后中总结经验教训，提高应对突发事件的能力。
6.选送了2名优秀
护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术；鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种
活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“5.12护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、
二等奖的好成绩。
四、抓好护理带教
工作，培养护生的实际操作能力
1.全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，
接收2名进修生，接受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。
2.重视实习生沟通
技巧及急救应急能力的培养，安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、
急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。
五、存在的不足和
今后努力的方向
一年来，在医院和
护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不
足：科研意识及能力有待提高；年轻护士的急救能力有待进一步提高。将在明年工作中将重
点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确保护理质量；提高科研意识；细化和完善
急诊各种工作流程，为病人提供快捷、高效的服务；加强对年轻的急诊护士急救能力培训及
考核。
在新年度的工作中，
我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导
员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。
2009年12月29日
篇二：急诊科护士长述职报告
急诊
科护士长述职报告
1、急诊科护士长述职报告
20xx年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员
的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护
理工作任务。现将20xx年的工作汇报如下：
一、严于律己，重视自身素质的提高
1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢
固树立全心全意为人民服务的思想。
2.认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种
学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同
行的交流，虚心请教，取长补短。
二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责
1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制
度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。
2.积极完善和配合
医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的
登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程
中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊
流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，
提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的
就诊秩序得到了明显的改善。
3.实行科内层级管
理，责任区护士小组长护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并
严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，
在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。
4.严格执行医疗护
理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积
极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。
5.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，
精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。
6.节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发事
件人员的安排，保证了节假日期间工作有序进行。
7.在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班
加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。
8.重视与相关部门
的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢
进行穿刺的要求；对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可
较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。
二、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量1.配合医院开展窗口单位文明用语活动的同
时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中。
2.坚持正激励与负
激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励，而对病人投诉
的按相应的规定扣分及处理。
3.深入病房，了解病人的病情、心理需要，给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠
纷的隐患，并能及时排除隐患。
三、加强急诊专科护士培养，提高护理队伍的整体素质1.每月能按计划完成业务学习及护理
查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、
如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论，并取得了良好的效果。
2.分层次对护士进
行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次，
技能操作培训及考核16项，合格率达100%。
3.积极参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮助年轻护
士抢救后理顺抢救流程及注意事项，表扬做得好的一面，增强其自信心，并提出存在的问题，
对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。
4.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮
静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转ccu、picu、重症病房等相关的科室。
5.加强了护士应对各种突发事件能力的培训，完成了甲型h1n1病人的转运流程的培训及预演，
急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中成功应对突发事件38起，其中外伤25起，
气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种事件后中总结经验教训，提高应对
突发事件的能力。
6.选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术；鼓励和组织护士积极参加医院及
护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“5.12护士节”服装展示大赛中
分别获得一等奖、二等奖的好成绩。
四、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作能力3
1.全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，
接收2名进修生，接受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。
2.重视实习生沟通
技巧及急救应急能力的培养，安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、
急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。
五、存在的不足和今后努力的方向
一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，
还存在着一些不足：科研意识及能力有待提高；年轻护士的急救能力有待进一步提高。将在
明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确保护理质量；提高科研意
识；细化和完善急诊各种工作流程，为病人提供快捷、高效的服务；加强对年轻的急诊护士
急救能力培训及考核。
在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业
务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量
再上一个台阶。
20xx年12月29日
2、急诊科护士长20xx述职报告
20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领
导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院
领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
篇三：赞扬护士的表扬信
感 谢 信
尊敬的院领导：您好！我是内二病区住院患者汪自雷，今年87岁，家在上庄余村，是旌德县退休干部，现住绩
溪县社会福利中心。近日因病住院，在内二病区的全体医护人员的治疗和照料下我的病情有
了很大的好转。在众多医护人员当中给我留下深刻印象，最让我感动的一位就是内二科护士
何凤同志。我目睹了她每天的工作状况，何护士对工作的高度责任感，对待病人热情和蔼的
态度以及紧张忙碌的工作过程，令我赞叹不已。她对每一个病患都当做自己的家人一样来精
心照料。在此，我向何凤同志表示衷心的感谢！住院初期，小何给我介绍医院的情况和病
区环境，她告诉我，她是我的责任护士，住院期间有事可以找她，她说：戴着口罩你不认识
我。于是，她摘下口罩，一张甜美的笑脸出现在我面前。她时刻提醒我平时该注意的一些事
宜，监督我在院期间的生活习惯，该吃什么，不该吃什么，她总是像家人一样关心着我，使
我的康复过程十分快速，效果显著。她的工作比较繁忙，但无论多忙多累，面对病患和病患
家属总是一如既往的热情，耐心解答问题，得到了同病区病友们的赞扬和极大肯定。在
这里，我还要感谢门诊时遇到的两位医生。这次门诊做b超时，戴霖医生的热情服务，细心
讲解病情，使我为之感动。 另一位是在外科门诊就诊时一位叫不出名字的外科医生,他虚寒问暖，仔细问诊，使我心
生感激。
在此，我希望院领导能够多多的表扬像何凤、戴霖这样的同志，宣扬她们这种无私奉献
的精神，如果我们的医护工作者能多一些像她们这样的医护人员的话，无论是对患者的康复，
还是对医院的发展都能起到积极的作用，望院领导能够通报表扬，谢谢。 最后，感谢院领导以及全体医护人员，感谢你们爱岗敬业的职业道德！感谢你们对患者
亲切热情的态度和照顾！ 病患：汪自雷 2015.1.8篇二：给护士的感谢信..感 谢 信尊敬的中医二附属院领导：您好！我是内分泌科糖尿病住院患者樊德泉。自2012年5月8日入院以来，在中医二附
属的全体医护人员的治疗和照料下我的病情有了很大的好转，血糖基本控制稳定。在众多医
护人员当中给我留下深刻印象，最让我感动的一位就是内科护士杨婉华同志。我和我的家人
目睹了她每天的工作状况，杨姐对工作的高度责任感，对待病人热情和蔼的态度以及紧张忙
碌的工作过程，令我赞叹不已。她对每一个病患都当做自己的家人一样来精心照料。在此，
我代表我和我的家人对杨婉华同志表示衷心的感谢！ 在住院初期，我的血糖一直不太稳定，杨姐时刻提醒我一些糖尿病人平时该注意的一些
事宜，监督我在院期间的生活习惯，该吃什么，不该吃什么，她总是像家人一样关心着我，
使我的康复过程十分快速，效果显著。她的工作比较繁忙，但无论多忙多累，面对病患和病
患家属总是一如既往的热情，耐心解答问题，得到了病友们的赞扬和极大肯定。 在此，我希望中医二附属的院领导能够多多的表扬像杨婉华这样的同志，宣扬杨婉华这
种无私奉献的精神，如果我们的医护工作者能多一些像杨婉华这样的医护人员的话，无论是
对患者的康复，还是对医院的发展都能起到积极的作用，望院领导能够通报表扬杨婉华同志，
谢谢。
最后，感谢院领导以及中医二附属全体医护人员，感谢你们爱岗敬业的职业道德！感谢
你们对患者亲切热情的态度和照顾！此致
敬礼樊德泉
2012年5月23日篇三：感谢信的范文 护士 感谢信的范文 护士
尊敬的护理部领导：
你们好!
为期半年的进修生活已经结束，在即将离开之际我以这样一种方式表达我对急诊科全体
同仁老师以及更多协和人的崇高敬意和深深感谢，很是冒昧莽撞，可我却怎么也按捺不住这
颗感动的心。作为全国“医之楷模”的协和人应该得到尊敬和赞扬，特别是默默穿梭于患者
之中，永不言弃的“白衣天使”更应该得到尊敬、表扬和肯定。走进“协和”，与协和人分享着对工作的热忱，对生活的执著，我这个局外人感受到了睽
违已久的“积极上进”。这是一个上上下下都“朝气蓬勃，用心做事”的地方。每个人都怀着
创造力去面对工作，面对生活，心甘情愿的奉献着自己的热情，带给患者健康、快乐和希望。
没有人抱怨辛苦，每个人都在工作中找到了自己的价值;更没有人计较，医生护士用严谨的态
度，积极地行动和认真的目光表达着自己对医院的信赖和感激;就连不善言辞的后勤工人、外
勤、护理员都会说一句“以人为本，急患者所急，想患者所想”，并郑重其事跟你强调这不是
墙上的口号，而是所有人正在做的。刚开始也只是在听，在看，在感受，久而久之，在协和的每一天、每个人都会带动我慢
慢融入他们的文化，这就是“协和文化”的力量。正因为有这样的“协和文化”，才有了无需
监督的协和人;协和的事业才有了它的灵魂。其实每朵花都是阳光雨露日积月累的结晶：例如
在急诊科正因为有了节假日陪着一线护士加班加点工作的刘丹、袁秀芳、周文华三位护士长
的身先士卒，才有了管理理念的脱胎换骨和下属的心悦诚服;正因为临床一线护士犯错或出了
事故，孙红总护士长积极解决负责的服务理念和从不言缺点而只讨论个人发展的激励机制以
及解析问题对事不对人的公正态度，才有了急诊化蝶破茧的信心;正因为主任，护士长本着“健
康、家庭、事业”的生活优先秩序而有了具有协和特色的“计时，写要求”的人性化医学教.
育网搜集整理排班制度和员工生日科庆制。其实每个人都面临家人和工作，休闲与繁忙，但
协和不要求个人成为机器，在家人需要你时她比你还焦急;在你遇到困难时(无论身体的还是生活的)她永远都会
让你明白你有多棒;在你失落彷徨无助时，她会告诉你是医院多么重要的一员，在这样一个充
满爱的大家庭式的工作环境中，才有了整日奔波置位患者中的协和人。协和的病人来自全国各地，协和的进修医生护士，实习学生更是来自五湖四海，协和人
的一言一行，一举一动都是牵动中国的“医之举”。值得骄傲的是每个协和人都用自己的言传
身教，爱心、细心、撰写着多彩的“医之举”。也许不是每一个人医学教.育网搜集整理都能
成为协和的一员，不是每一个人都有机会融入协和一次，但我坚信“我虽在协和待了短短的
半年，但它对我的影响却是一生的”。从此有那么一批远在首都近在心里的可爱可敬同仁老师，
时刻鞭策我走好走稳从护的每一步路。 我希望带走协和的技术、精神、服务和理念，让它在古城西安开花结果，而一个人，一
批人的能力是有限的，所以我希望有更多的西安人，外地人来取种，让协和的精神、理念和
技术遍及西安，乃至全国。最后衷心的感谢急诊科的所有老师和协和护理部的各位老师，感谢你们给我的这次成长
成熟的机会。另外我希望也是需要特别提名表扬以下几位老师：任伟、马俊、张佳、宋晨、
齐永俊、宁煜琛、孙鹏霞等，她们用“勤奋、奉献”感动并感染着每一位进修生、实习生。此致
敬礼!篇四：感谢信 护士感 谢 信 尊敬的xxxxxx全体护士:
您们好!
我是xxx的家属。我xxx入院以来，我经常在身边陪伴，目睹了xxx护士每天的工作状
况。你们精湛的专业知识和技能，对工作高度的责任感，对待病人热情和蔼的态度以及紧张
忙碌的工作过程，令我赞叹不已。在此我谨代表我xxx及家人对你们全体护士表示深深的感
谢!
首先，我要感谢xxx在我xxx住院期间，作为护士长不论多忙，工作是尽职尽责，严格
要求每一名护士，每天早上都举行例会，考核每一名护士的业务素质，总结前一天的工作，
布置当天的工作。一次无意中听到护士长告诫每一名护士说：“对待工作一定要认其，按程序
办事。”正是由xxx的严格要求，xxx工作业务能力强不说，还热情周到、细致入微让每位病
人都感受到春天般温暖。
我再次代表我xxx及全家由衷地感谢xxx的全体护士，感谢你们精湛的技术！感谢你们
爱岗敬业！对患者亲切热情的态度和照顾！衷心祝xxx的护士们事业有成、身体健康！ 此致
敬礼
患者家属：xxx
xxx年xxx月xxx日篇五：优秀护士表扬信优秀护士先进事迹材料 刘玲，女，护理专业大专毕业。于2006年到南阳市第八人民医院妇产科工作至今。 漫
漫人生长河中,每个人都有自己的工作岗位岗位是一个人一生用所有理想和汗水浇灌的土地，
是一个人热情和青春的坐标。如今我在护士的工作岗位上已默默耕耘了7个年头了，虽然只
是众多护理人员中平凡的一位，但我深爱着我的职业。我，用真诚、爱心书写着平凡而又光
彩的人生，用自己的行动赢得病友的信赖。从他们的笑容里，我读懂了奉献的乐趣，在付出
劳动的同时奉献爱心使我体会到人生的价值和内涵。 从事护士工作7余年来，我牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，转变“病
人围着医护转的传统观念，坚持以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，把
爱心献给每一位患者，做患者的守护天使，为医院护理工作的推动和发展起到了一个很好的
窗口“作用”。
护理工作是繁杂而辛苦的。在妇产科工作的6年中，我针对妇产科疾病病情重、变化快
的情况，及时准确地为病人做基础护理，耐心细致地为病人做病情观察。“三查七对”从不含
糊，熟练运用护理操作技能。真正做到了待患如亲人。 我深知要想做一名好护士，工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上，我想我能
奉献给我的病人的就是为病人提供更优质的服务，而优质服务的核心便是“爱”,我是一个充
满爱心的人，我懂得珍惜健康、呵护生命，把自己对生命深深的热爱，融入到护理工作的每
一个对象、每一个细节之中。在我们工作中，我们多给病人一些理解，病人也会给你一份关
心！何乐而不为呢！护士的工作是忙碌的，但是优质护理服务让病人体察到了护士的付出，
感受到了护士的努力。看到我在病房里忙碌穿梭，有个家属都问了好几遍说：你今天累坏了
吧？我说:不累呀。我知道，她是真的关心我累不累，正因为这种关心，我才不会觉得累，体
力上虽然是有点累，但我精神上是愉悦的，因为我觉得我做的这一切，都是值得的。当患者
一个个痛苦的来，又一个个健康的走，虽然每天留下的是疲惫，换来的却是我们身心的满足，
虽然辛苦，但再苦再累也不会改变我们服务的志向。看着这几年来我们医院的荣誉。我的内
心无比的激动，我为我是妇产科的一员而骄傲，我为我是一名第八人民医院的护士而自豪。
有人说，护士是没有翅膀的天使，因为我们用爱心和微笑去抚平病人所受的痛苦；有人说，
护士虽然不一定有很美丽的容颜，但是一定有一颗温柔善良的心。我从来都不认为自己是天
使，因为这些都是我该做的工作，病人的满意就是我们的追求,是我们义不容辞的责任!我是
一名平凡而又普通的护士，我会用我的爱心来对待每一位病人，让他们感受到不是亲人却胜似亲人的温暖。让我们一起用心去服务，用爱去服务，把我们的感情融入我们平凡的工作中，把我们满腔的热情奉献给我们热爱的护理事业，把我们的爱心送到每一位患者的心中。
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