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就业计划书1500字

来源:免费论文网 | 时间:2016-12-06 12:32:51 | 移动端:就业计划书1500字

篇一:本学年工作计划书 (1500字)

社团工作计划书

安徽工业经济职业技术学院晨曦旅游协会2010-2011学年工作计划书

总结上学期的工作,总结经验,吸取教训。新学期开始之后准备本学期的社团工作,准备本学期的社团工作,一切准备就绪。接新招生工作。热情饱满,积极自信地迎接每一位大一学弟学妹们。做好接新工作,帮助大一新生更好的进入大学,更快的适应大学生活。做好招新工作,积极大力宣传本社团。着重宣传社团优势以及社团特点从而更好的进行招新工作。壮大社团队伍,提升社团规模。

一、工作思想

以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,学习《江泽民文选》重要精神,本着更好的为同学服务的态度,将常规工作与评建工作相融合,以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战,不断提高社团的工作效率,优化社团的工作形式,丰富社团的工作内容,锻炼社团干部与干事的工作能力,完善社团的工作制度,更好地发挥社团的作用,协助系部,院部谱写出辉煌的工作乐章。

二、工作宗旨

社团以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念,积极开展各种富有特色的、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

三、工作主题在院团委和系部的领导下,围绕全院工作的具体安排,以

社团发展为核心,以满足广大同学爱好为目标,以保证广大同学权益为目的,以开展社团社员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度,对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团管理制度,维护学生社团成员的合法权益。

四、上学期工作活动

1.每周例会

2.“难忘〃旅游”演讲比赛

3.“中国首个旅游日”图片展活动

4. 第三届换届大会

5.“晨竹风雨〃风雨三载”三周年社庆

四、下学期重点工作

(一)社团的社员帮助系部和院部组织接待新生的工作

(二)社团招收新成员,做好新社员的工作安排及证件发

放;

(三)社团组织第一次新成员入社仪式;

(四)准备社团的活动的策划和前期准备;

(五)抓紧和其他兄弟社团以及学生会的的联系工作;

五、具体工作社团活动:1、晨曦旅游协会庆祝“世界旅游日”的图片

展览活动, 9月27日左右;

2、红色旅游知识竞赛,时间在11月中旬。

3、旅游管理系晨曦旅游协会第二届旅游酒店文化节

六、社团工作分配

根据院团委精神,我社的工作需要,我社新一届的领导成

员分配如下:

1、各部负责人及副部:做好平时的日常管理;组织、策

划社团活动的具体事宜。

2、秘书长、礼仪部:做好档案、资料及日常文件的分类

整理工作;更新社团工作人员的联系方式,以保信息畅通。以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风,完成对新社员的培训,引导新社员思想工作,使其更好的投入到工作中;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;

3、组织副社、内务副社做好社团活动的组织策划工作;

安徽工业经济职业技术学院

旅游管理系 晨曦旅游协会 负责人:孙辉

18226621791

篇二:大学生职业生涯规划书1500字

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司以人为本的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

自我盘点

作为一个当代本科生,我是家里最大的期望成为有用之才,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天,还有上网查资料等。喜欢看小说、散文,尤其爱看杂志类的书籍;平时与人友好相处,群众基础较好,亲人、朋友、教师关爱;喜欢创新,动手能力较强,做事认真、投入,但缺乏毅力、恒心,学习总是三天打渔,两天晒网,以致一直不能成为尖子生,有时多愁善感,没有成大器的气质和个性。在挫折面前缺乏自信心,并且害怕别人在背后评论自己。

解决自我盘点中的劣势和缺点

正所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼,增强体质,以弥补海拔不够带来的负面影响。

职场心声

我国从1993年开始实行职业资格证书制度。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,对某一职业起许可证的作用,它是劳动者求职、任职、开业的资本凭证,是用人单位招聘录用劳动者的主要依据。

据人才市场有关人士分析,形成证书热的根本原因就是劳动者竞争的加剧,事实证明多一个证书就多一个谋生的手段。美国职业专家指出,职业半衰期越来越短,所有高薪者若不学习,无需五年就会跌入低薪,人才处于不断折旧中,而学习是防止折旧的最好方法。职场冲浪中,体现各种技能的资格证书在求职或转岗升迁时可增加自己的份量,有时学历证书反倒排到了后面。人们需求越多,该行业就业前景就看好。在选择行业时,我们还要有预见性,一定要抢先机。许多职业资格在刚开考时,前几批持证者都到了用人单位的重视,成为了各自部门的骨干或领导者。我们要有自己的判断:先发制人,后发制于人。

在校期间目标规划

(1)思想政治及道德素质方面:以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想为指导,树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观,坚持正确的人生价值取向。定期递交对党的章程的学习、认识及实践,以及自己的言、行、感受,争取早日通过审核,加入中国共产党。

(2)社会实践与志愿服务方面:适时参加社会调查活动;适时参加安全义务献血、植树活动、勤工俭学,青年志愿服务活动等公益事业,不断地培养交际能力和艰苦奋斗的作风。

(3)科技学术创新创业方面:扎实学习专业技能,同时,充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息,开拓视野,扩展知识范围,以此,激发、开拓思路,尝试设计开展学术创新、科技创新。

(4)文体艺术、社团活动与身心发展方面:积极参加校内外文体艺术活动、校内社团活动、演讲赛、辩论赛、书画比赛等,以此充分锻炼胆量、能力,展示个人风采。积极参加身体锻炼,打篮球、踢足球等。

(5)技能培训方面:虽然省二级计算机考试国家英语四级已经通过,但这远远不够达到目标。因此,我决定本学期参加英语六级考试、计算机三级技术和与专业有关的能力资格考试并力争通过,

篇三:职业生涯规划书 (1500字)

职业生涯规划书

二○一三年六月二十日

引言

职业规划是指个人结合自身情况、眼前的机遇及制约因素,为自己确立职业方向、职业目标,选择职业道路,确定教育计划、发展计划,为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案。”

“哈佛大学的一项追踪研究表明,只有4%的人能获得成功,他们成功的共同点在于,他们为自己的职业生涯早早确定了明确的目标,并且始终坚持。国外高校一般设有毕业生就业指导中心,进行职业指导和就业服务。这种就业指导贯穿学生的整个大学生涯,对学生就业观的形成,增强择业能力和求职技巧很有帮助。然而对于绝大多数中国当代大学生来说则没有对自己进行系统的职业规划,甚至没有这方面的意识。国内近年的一项调查显示:大学生中不知道、不了解职业规划理论的占60%,了解并能初步运用职业规划理论的占32%,掌握并能熟练运用职业规划理论的仅占8%;在‘我喜欢运用职业生涯理论规划工作的发展步骤’的选项中,不同意的占40%,中立的占30%,同意的仅为30%;在‘我对将来自己如何一步步晋升、发展有明确的规划’的选项中,同意的占40%,中立的占42%,不同意的占18%;在‘未来的事情很难预测,走一步算一步’的选项中,同意的占46%,中立的占32%,不同意的仅占22%。”

作为一个当代大学生,不会不知道“凡事预则立不预则废”这句古训。不可否认,我们都有梦想,但是梦想总是随着时间被自己淡忘。

为什么会这样?就是因为我们缺少一个计划,一个对未来人生的现实可行的规划,并为之实践。现在作为一个大学生,不久就要面临就业。想过没有——我到底会些什么,能干什么相干什么,适合干什么?是的,我们是迷茫的,迷茫的我们拿什么去和别人竞争?有什么资本去奢求成功?我们都想要成为成功的那4%的,那该怎么办?

经过一段时间职业生涯规划课程的学习,我对自己的职业生涯也有了一定的想法。我成功的第一步,便从这份关于未来职业生涯的规划书迈出吧。现特制订一个从现在开始到毕业3年的职业规划,分两阶段:一阶段现在到毕业(2013-2016年度),二阶段为毕业后三年(2016-2019)。

第一章 认识自我

一、个人资料:

姓名: 性别: 出生年月: 籍贯 所在院、系: 专业班级 学号: 联系地址: 邮编: 联系电话: 邮箱:

二、自我盘点

我于xx年x月出生在xx省xx市一个普通农民家庭,父母为了让我有出息,将我送到市里全封闭寄宿小学,由此开始了长达九年的寄宿生活。因为从小离开家庭的缘故,我也形成了独立思考,坚强不屈的性格。期间学习优异,高考的失败,成了我人生的最大败笔。2012年9月,怀着求学问道的理想,我来到了xxx,我要证明二本院校的我们同样可以成功。 个人缺乏安全感,追求平淡的生活,这也使我形成了低调、淡泊的性格。下表是我个人的综合评价表:

三、自我分析小结

总的来说,我的综合评价是不错的。兴趣广泛,性格优点多于缺点,具备一定的社会生存技能。思维方式也比较成熟,有较强的思考能力。更关键的是有正确的人生观、价值观作为指导,爱国家爱人民,有远大志向。

但是缺点也不得不克服的。性格的改变在于一点点磨练。一些习气浪费时间,又不能创造价值,不利于长远发展。还有就是专业技能还是匮乏,迫切需要学习与提升。

第二章 职业生涯条件分析

一、家庭环境分析

出生于农村,是彻彻底底的“农二代”,父母对自己的期望很高,也很支持我的选择,并以他们的人生经验为我保驾护航;但毕竟是贫民家庭,无论在经济还是政治上,给予的帮助很小。当然,这也使我养成了自强的性格。

作为家中的长女及长孙,在各个方面的压力还是很大的。比如,大学毕业后,父母也相继步入了知天命之年,由于身体等原因,能提供的经济帮助就更少了,相应的我的经济压力会增大,这就使得刚开始选择工作时会优先考虑待遇。同时要帮助父母赡养老人,还有要帮衬小弟等。

父母都比较传统,希望子女可以留在身边,职业选择范围相应也会有地域限制。

二、学校环境分析

xx学院自建校以来,一直在不断的发展。学校在校风校纪的整顿上从不放松,这也是它从众多二本院校中脱颖而出。经过数年的努力,计算机工程系已经拥有一支学历层次较高、专业结构合理、技术职称结构较优、业务素质较强、发展潜力较大的教学、科研队伍。学

校位于郊区,远离市中心,为学子提供了一个相对安静的校园环境和安全的社会环境。另外,学校严格的管理制度也为学生的成长起到很大的作用。同时广大学子的勤奋刻苦,营造出良好的学习氛围。

但作为一所新的普通的二本院校来讲,它的知名度低,既不是211也不是985;相比与一本院校及一些重点高校,它的教学规模、师资力量、学校设施都有一定的差距,在全国高校排名中处于较后位置。这些直接或间接导致毕业生工作不好找或工作待遇不高。 总体来说,xxx学院与一本院校的差距还是不容忽视。

三、社会环境分析

当前社会又开始重新关注知识分子,社会对创新型人才的需求只增不减。大学生就业问题也受到了国家的高度重视,在中国特色社会主义不断发展的情况下,只要做社会需要的人才,肯定是有前途的

全国每年高校毕业生人数众多,加上往年没有实现就业的,需要实现就业的人数就越发增多。“毕业即失业”成为中国的学生的普遍现象,就业形势十分严峻。大学生就业准备不充分,就业观念停留在传统模式是就业难的根本原因。根据往年情况来看,全国大学生就业率持续上升。同时,大学生经验不足,往往达不到用人单位经验丰富的要求;社会经验不足也造成了就业、人际关系的困扰。

社会对女性从业人员还是有一定的偏见,女性的工作选择范围远远小于男性,社会对女性的限制性依然很大。女性的生理原因以及

在家庭中扮演的角色,使得女性面临的问题较多,压力也就越大。 但是我们不能忽略一些行业的蓬勃和就业机会的增长,像受国家拉动内需的宏观调控政策影响,基础建设、能源电力等行业反而有些企业大幅吸纳人才,这也恰恰是毕业生的机遇所在。随着我国经济的不断发展,社会在一定时间内对计算机专业人才的需求仍将很大,计算机专业毕业生还是有很广阔的就业市场。也有不少专家认为,大学生创业不仅可实现就业,也可为政府缓解就业压力,也是实现自身价值的可取方向。

四、职业环境分析

总体来说,我们现在面临一个非常好的宏观环境,社会安定,政治稳定,经济发展迅速,

并与全球一体化接轨,法制建设不断完善,文化繁荣自由,尖端技术、高新技术突飞猛进。因此,在这个大前提之下,我们需要特别注意的是职业环境的变化。据我国权威部门预测表明,随着我国经济与社会的发展,科学技术的进步,今后几年对专门人才的需求将有较大的变化。急需的人才和有前途的职业主要有以下10大种类。

(一)、高新技术人才

(二)、信息技术人才

(三)机电一体化专业人才

(四)农业科技人才

(五)环境保护技术人才

(六)、生物工程研究与开发

人才

(七)国际经贸人才

(八)律师人才

(九)保险业精算师

(十)物流专业管理人才

就计算机科学与技术专业来看,本专业培养具有良好的科学素养,系统地、较好地掌握计算机科学与技术包括计算机硬件、软件与应用的基本理论、基本知识和基本技能与方法,能在科研部门、教育单位、

企业、事业、技术和行政管理部门等单位从

事计算机教学、科学研究和应用的计算机科

学与技术学科的高级科学技术人才。中部、

西部地区对计算机人才的需求量很大。

但随着计算机专业毕业生的增多,就业

竞争将更为激烈,应届毕业生的就业前景并

不乐观,社会对计算机人才的要求越来越

高。就山西而言,该学科在各大学中的学科

整体水平过低。同时,它的失业率近年来一直居高不下。(左图为2008届本科毕业生失业人数排名)

第三章 职业目标定位分析

据统计在中国有1.2亿的网络游戏玩家,国内前七类网络应用使用率的数据显示网络游戏达到了59.3%。虽然这个市场大的惊人,但是国内仅仅十家游戏厂商便分食了整个市场份额的93.3%,其中包括盛大、腾讯、网易、完美时空等主要游戏公司。完美时空的主要致力于大型网游的开发,腾讯则主要翻新一些中小游戏。相比于ea、vivendi、nintendo这些世界知名公司而言,中国的游戏市场还不够成熟,对计算机人才的需求量很大。

一、个人因素

个人喜欢阅读、动漫,并常常被游戏华丽的场景、独出心裁的规则设计所吸引,因此希望成为一名优秀的游戏程序设计师,打造一个属于瑰丽的游戏世界。这是我选择计算机专业的初衷。九年的寄宿生活让我学会如何处理人际关系,而游戏设计往往需要团队共同完成,我具备团队合作能力等,同时良好的英语水平及目前正在学习的c++都对大型网游的设计有很大帮助,可以很好的胜任工作。

二、职业目标

游戏程序设计师,从事游戏研发和程序设计制作,主要工作内容有: ① 负责游戏引擎的

开发及编写相关工具;

nothing is impossible. 11

② 编写游戏程序,并且对于程序中存在的bug,能够尽量发现并给予适当的解决; ③ 设计新奇的游戏,能很好的把握玩家的心理;

④ 准确分析整体需求,收集相关资料,提出内容编辑方案; ⑤ 准确地向开发人员表明设计意图,在开发过程中及时进行沟通并解决问题。

三、职业前景

随着互联网的迅猛发展,中国已成为世界最大的网络游戏市场,网络游戏已逐渐成为中国it领域中重要的新兴产业。信息产业部和科技部已经将其列为it领的支柱产业之一,并在政策上给予大力扶持和推动。国家将投资20亿元支持自主开发游戏,并将确保发展100多个国产网络游戏目前游戏业特别是网游已经形成了一个极具市场的产业,从业者日渐增多,但是调查显示,目前国内的游戏专业人才缺口高达60万人,所以就业前景乐观。

四、职业要求

① 计算机相关专业本科以上学历,相关软件开发经验,良好的英语水平;

② 很强的软件设计技巧,良好的编程风格,对游戏市场有深入了解

nothing is impossible. 12

和全面的电影,漫画以及其他文化的知识;

③ 有一定工作经验,参加过一至二个游戏项目的开发,喜欢游戏并能承担工作压力,强烈的好奇心和求知欲,追求完美的精神,良好的逻辑分析能力;

④ 勤奋务实的工作作风、认真负责的工作态度,有良好的团队合作意识,能很好地与别人协作,有持之以恒,不达目标决不罢休的精神,热爱游戏事业。

第四章 具体执行计划

规划是从现在起至毕业3年内自身职业生涯发展,以现在毕业后三年内为主。分两个阶段:大学目标(现在至毕业)、三年目标(至毕业后三年)。大学期间,大一已经基本结束,大二和大三以学习为主,大四的重点转向工作;毕业后三年,立业放在首当其冲的位置,同时加强对职业技能的思考与进一步学习,同时也会考虑个人家庭问题。具体计划如下表: 职业生涯发展目标规划表

nothing is impossible. 13

nothing is impossible. 14

第五章 结束语

nothing is impossible. 15知行合一 行胜于言

目录

第一章 认识自我 ------------------------------------------------------ 4

一、个人资料: ------------------------------------------------------- 4

二、 自我盘点 -------------------------------------------------------- 5

三、 自我分析小结 -------------------------------------------------- 6

第二章 职业生涯条件分析 ------------------------------------------ 7

一、 家庭环境分析 -------------------------------------------------- 7

二、 学校环境分析 -------------------------------------------------- 7

三、 社会环境分析 -------------------------------------------------- 8

四、 职业环境分析 -------------------------------------------------- 9

第三章 职业目标定位分析 ---------------------------------------- 11

一、个人因素 --------------------------------------------------------- 11

二、 职业目标 ------------------------------------------------------- 11

三、 职业前景 ------------------------------------------------------- 12

四、 职业要求 ------------------------------------------------------- 12

第四章 具体执行计划 ---------------------------------------------- 13

第五章 结束语 ------------------------------------------------------- 15 16 nothing is impossible.


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