篇一：农村劳动力调查总结
梅林镇召开2011年度农业、农村住户调查培训会 为进一步加强农业、农村基层基础统计工作，近日梅林镇召开了农业、农村住户调查培训会议。梅林镇各村农调户记账员、辅助调查员及镇统计员参加了此次培训。会议邀请了市统计局相关领导到会指导。
会议由分管副镇长朱亚斌主持，他强调本次会议的目的是要牢固树立农村住户抽样调查的记账规范意识，提高调查数据质量，充分认识农村住户调查的重要意义，加强与辅助调查员、记账员之间的沟通。为了进一步提高调查员的工作积极性，打破干好干坏一个样的模式，今年还将改革调查员补贴发放形式，即采取激励性评比形式。
会上，镇统计员黄进同志就梅林镇农调30户1~8月份记账情况作了一个全面的分析，介绍了该镇农村住户抽样调查30户的基本情况，提出了农调户在记账中存在的问题以及解决的办法；市统计局农经科洪艺林科长作了农村住户抽样调查的业务培训，进一步明确了农村住户抽样调查记账员、辅调员、乡镇统计员的基本职责，详细讲述了日记账的记账过程中及一次性调查中应注意的事项。
最后，市统计局黄端平副局长作了重要讲话。黄局长对梅林镇农村住户抽样调查工作给予了肯定，并介绍了我市农业、农村住户调查统计工作的基本情况，强调了农业、农村基层基础统计工作的重要意义，并要求参会人员以高度的责任心对待此项工作，从实际出发，实事求是，将这项工作做细、做好。
浅谈农村住户调查存在问题
2011年07月12日 来源： 作者：
农村住户调查工作的开展是当前反映“三农”消费的重要组成部分，是制定“三农”政策的重要依据，为县委、政府定量了解农民生产、消费状况提供了大量的第一手资料。但随着农村社会经济的发展变化，农民思想观念的转变，在 2010年住户调查工作中暴露出以下不容忽视的问题。
一、存在问题
1.调查户文化程度低、积极性不高，影响了住户调查工作质量。由于农村住户调查户中进行记帐的人员文化素质参差不齐，大部分文化程度不高，所记账目信息、数量、内容不标准，影响了帐页的实际录入，同时补贴标准对于农民来说吸引力不大，影响了调查户参与农村住户调查工作的积极性，配合程度降低，记账质量下降，影响了整个工作的质量。
2．外出务工人员情况难以弄清。随着农村劳动力不断转移，农民工资性收入已成为农村第二大收入来源，甚至成为相当一部分户的主要收入来源，但是对于外出人员的情况，如于外出方式、外出地点、寄回或带回的现金等项目记账不清，影响了编码的准确性，从而影响了数据质量
3．实物账部分填写失实。实物收入是农民收入的重要组成部分。目前，统计实物收入的主要做法是通过填写《农村居民家庭实物收支登记帐》。但是由于农户认识不足，对于每个月都填写实物帐重视程度不够、配和程度不高，产生重复性记账，大体估算就完事了，与实际出入较大，这样得出的数据，其准确性自然很难得到保证。
二、解决方法
根据以上存在的一些问题，要想切实搞准农民纯收入数据，保证住户调查质量，应着重抓好以下几方面的工作：
1．多举并措提高调查人员记账积极性，加强记账质量。
加大统计执法力度，推进统计法制建设。加大统计执法力度，严肃查处统计违法行为；抓好统计普法宣传教育，提高全社会统计法律意识；进一步制定和完善各项统计法制工作制度。
适当提高调查人员、调查户各种形式的补贴以提高调查人员记账工作的积极性，的同时也要加大宣传力度，使农村住户充分认识到本项调查的重要性以及对于农民的实际意义；并且在挑选记账员时要尽量选择责任心强，文化素质较高的农民；加强对调查人员的培训和沟
通，及时纠正存在的有关问题，从而有效推动农村住户调查工作的顺利开展，确保统计数据质量不断提高。
2、要善于总结归类，及时解决记帐户在记帐过程中出现的问题。通过审核、录入每户每月帐本所记录的情况，将记账工作中存在的问题做好记录并总结归类，及时反馈到村辅导员的手中，有针对性的纠正记账户中不规范的记账方法，做到发现问题，及时纠正问题，解
决记账户工作中存在的疑难问题。
重点加强对外出务工人员调查项目的核查。对外出务工人员的调查，要重点调查外出方式、外出地点、寄回或带回的现金等项目，要按照宁缺毋滥的原则，予以精简、取消，避免影响其他相关指标数据的准确性。
对于实物帐部分的填写，工作人员一要联系实际，及时记账员，调查员沟通，对于与实际不符的项目要仔细询问，确保如实反映实物收支情况，二要同现金账目紧密结合，对于实物帐与现金账不符的项目，要以实际填写，确保不重不漏，相互订正。
3、科学评估调查数据，准确把握农村经济发展形势。农村住户各项调查数据，特别是重要经济指标数据出来后，要及时对调查数据质量进行评估分析，把有关数据与全县发展形势以及其他有关部门的数据相衔接。在数据评估时，既充分考虑国民经济和社会发展的实际，又充分考虑到政策、生产条件、自然状况等多种因素对农民生产、生活的影响及其程度，同时也不忽视数据间的内在逻辑性。通过评估把握数据的真实性和准确度，从而使重要经济数据能准确反映当地经济发展的真实情况。
发布时间：2012-06-04 信息来源：市统计局作者： 不详 字体: 大 中 小 (双击滚
屏)
农村住户调查工作开展这些年来，为党委、政府了解农民生产、消费状况提供了大量的第一手资料。随着农村经济社会的发展变化，农民思想观念的逐步转变，以及我们工作中的存在不足，结合笔者在实际工作中的一些经验和体会，浅谈一下对农村住户调查工作的一些看法和思考。
一、农村住户调查工作的现状
农村住户调查是国家的重要统计调查项目之一，是通过对农村居民家庭的经济和社会活动调查，反映农村居民的生产、收入、消费、积累和社会活动情况的统计调查项目。目前汝城县农村住户调查工作是省级调查点，调查点涉及10个乡镇中的10调查村，100个记账户，396位居民和10位辅助调查员。
我县农村住户调查工作主要由记帐户、辅助指导员、统计局农调队共同承担。县农调队具体的组织实施；记帐户负责记帐；辅助调查员主要负责搜集帐本、对帐本进行初步的检查、编码录
入以及对记账户的管理；县统计局工作人员主要负责审查帐页、电脑录入、审核、汇总及解答问题等。
二、农村住户调查存在的一些问题
（一）调查补贴少，记账户积极性不高
目前农村住户调查的记账补贴标准为每户每季45元，加之农村住户调查记账周期长，日记账烦琐麻烦，记账户的积极性和配合度明显不高，责任心日益下降，应付记账的现象越来越突出，使调查的难度进一步加大。
（二）基层的统计比较薄弱，亟待加强。
众所周知，统计工作是与数字打交道，相对来说比较枯躁，再加上辅助调查员都是村里的村干部担任，文化程度较底，村里事务又多，目前调查点记账户的工作是由辅助调查员根据记账户填写的内容来编码，而农村住户调查常用编码有上千余个，报表指标多、编码复杂，一些收支项目又有使用几种不同的编码来表示，也因此编码的准确性也就大打折扣，
另外，由于帐页需要录入电脑生成报表指标，电脑程序中对编码的审核控制范围和审核控制指标是预先设定好的，无法根据现行的市场情况进行调整，也导致在录入帐页时总是出现报错提醒，耽误录入速度。同时，由于季报的提交时间紧迫，大大地增加了工作量、工作难度。
（三）外出务工情况不好掌握
农民人均收入指标是考核县经济发展情况的重要指标，而外出务工收入目前已成为我县农村主要收入来源，但在实际调查工作中，外出务工的情况并不好弄清楚。家庭成员除了对配偶在外的情况比较熟悉以外，父母对子女、子女对父母在外具体从事什么工作，具体在什么地点，一般都不太清楚，对其在外收入和生活消费方面的情况就更不用说了，这在一定程度上给调查工作带来了一定的困难。
三、加强农村住户调查工作的思考和建议
当前农村住户调查工作面临的困难很多，压力较大，对做好农村住户调查工作提出了严峻挑战。如何解决存在的问题和困难，切实搞准农民收入和支出数据，按时高质量完成调查任务。
（一）一是要稳定和加强基层统计力量。乡镇的统计员是调查队与辅助调查员、调查户联系的桥梁和纽带，是农村住户调查基层工作中重要的一环，其工作能力、水平高低对农村住户调查工作有直接的影响。为了避免统计受社会各方面干扰我们更要加大对基层统计员、辅助调查员培训力度，提高其统计调查业务水平，做好农村住户调查工作。
（二）适当提高记帐补贴，调动记帐户的积极性
近年来，农村经济迅猛发展，农民收入也日益提高。而现行的记帐补贴标准与农民的收入支出水平相差较大，记帐户辛辛苦苦记一个月的流水帐得到15元的记账补贴，仅相当于小半天的务工收入，或者也只够买几公斤粮食，这已经不能有效激励调查户记帐的积极性。所以，建议适当地提高记帐补贴，调动记帐户的积极性和主动性，使调查工作更顺利的开展。
（三） 严格审核，把好数据质量关
一是加强辅助调查员对帐页的审核力度。在报表之前，要求辅助调查员要认真检查每一记帐户的帐页项目是否齐全、计量单位是否正确等内容，防止各种记帐不规范的现象的出现。
二是加强对帐页编码及计算机录入的审核。重点检查帐页编码是否正确、计算机录入中是否存在少录、漏录或错录等现象，确保调查数据的真实、准确，从源头上把好数据质量关。
随着社会经济的发展，农村经济也发生了一系列深刻变化，呈现出多样性、多层性和多变性的特点。而在实施中需要相对稳定的调查环境和调查对象的现行农村统计抽样调查方法，在这一深刻变化面前，显得有些不太适应。因此，如何改革和完善现行的农村统计抽样调查方法，是摆在我们农村统计工作者面前的一项重大课题。
目前，农村住户抽样调查存在以下几点问题：
1.抽样框资料可靠性难以保障。目前统计调查部门很难真正全面地掌握所有行政村及行政村以下的农民收入情况，样本轮换时收集的抽样框资料多是层层上报的全面统计资料，甚至是临时框估的数据，致使个别数据与实际情形差距很大，可靠程度得不到保证，导致抽取样本的代表性欠缺。
2.部分记账员文化素质低，难以保证记账质量。我区经济迅猛发达，记账户家中主要劳力外出工作十分普遍，在家记账的大都是老人、妇女，文化素质相对较低，难以按照记账的规定和要求，逐项逐笔登记账页，记账难免出现误差和遗漏。
3.补贴少导致记账户的记账积极性不高。我区的记账补贴还是十几年前的标准，数额很少，加之嫌麻烦，记账户的积极性和责任心不高，记账应付的现象越来越突出。因此，在农村住户抽样调查的工作中，由于积极性和责任心的下降而影响统计数据质量的问题也越来越突出。
篇二：统计局劳动力抽样调查工作汇报(总结)
统计局劳动力调查
工作情况汇报
省统计局检查组：
按照国家统计局关于劳动力抽样调查工作制度的要求，区统计局于4月中旬全面开展了 2012年二季度劳动力调查工作。此次调查省里抽中双桥区所辖的2个调查小区共120户，涉及2个街道办事处中的2个居委会。我区精心组织，周密部署，目前已圆满完成调查建筑物清单、调查样本抽取工作，入户登记工作已完成70%。现将我区劳动力调查工作的开展情况汇报如下：
一、加强领导、精心组织
区统计局参加了省、市两级关于劳动力调查工作的培训后，及时向区领导做了汇报，得到了区领导的高度重视。一是区政府及时提供专门经费，为此项工作顺利开展提供财力保障。二是区统计局及时成立由局长为组长，分管局长为副组长，专业骨干为成员的领导小组，专门负责对此项工作的安排部署，为调查工作提供了有力的组织保障，三是结合被抽中小区的实际情况制定了切实可行的实施方案，确保此项工作有条不紊的推进。
二、严格把关、认真培训
为开展好此次调查工作，一是严格按照调查人员的选调标准，切实把政治思想好，责任心强，业务素质高，身体健康的高质量人员选调上来，力求调查队伍的精干高效，从源头上夯实数据质量。此次调查我们共抽调了15名调查指导员、调查员开展此项工作。二是对所抽调的人员进行了认真培训。组织培训是对调查的操作方法进行细化性规范，是搞
好调查的重要基础。为此，区统计局在组织选调人员参加市局集中培训后，又对他们进行了二次培训，对调查对象、调查内容、调查步骤，调查方法及调查时间做了详细讲解，并下发宣传单及入户填表所需的各类工具，就疑难问题进行了解答，并请参加过此项工作的同志对以往容易出现问题的指标进行了分析、说明,为正式开展调查奠定了基础。
三、强化宣传、争取配合
宣传是争取群众配合的有效措施，为此，调查工作前及工作中，我们充分利用有线广播、张贴宣传画及发放致被调查户的一封信等多种方式广泛宣传，让调查工作家喻户晓。区统计局发放宣传画100余幅，发放致被调查户的一封信120余封，收到了良好的效果，使原来不理解此项工作的住户，通过我们的大力宣传，最后主动配合我们的工作。
四、高度重视、加强督导
各级领导对本项调查工作非常重视，确保了此项工作的稳步推进。调查工作开展以来，区政府主要领导和主管领导已先后两次专门听取区统计局的工作汇报，了解工作进展情况，就出现的问题及时研究解决。市局领导和科室负责人也多次到我区指导工作，为我们排忧解难，同时区统计局班子成员也深入各调查区进行督导检查，对检查过程中发现的问题及时纠正。由于各级领导的高度重视，保证了调查工作顺利进行。
五、方法多样、工作扎实
为保质保量完成此项调查任务，我局采取了多样的调查方法进行入户调查,准确掌握每一调查户、每一劳动人口的情况，在入户调查登记中，各调查区针对“难见户”采取贴
条告知、预约，送信宣传，早追、晚睹找人，盯窗、观灯找人等方法进行调查登记；对于“消极户”及“问题户”，采取讲政策宣传，看、听、查相结合的方式进行摸底登记，为完成调查工作打好基础。
六、存在问题及下步工作安排
存在问题：一是人员少、工作量大。各镇、街的调查指导员、调查员都是身兼数职，而且入户时间有限。二是门难敲、户难入。因被调查户大部分白天家中无人，全靠早晚入户调查，遇到不配合的户根本就不让进门，不管调查员如何宣传调查政策，他们也不提供相关信息。
下步工作：一是按时完成入户登记工作，确保入户率达到100%。二是及时组织人员进行复查工作，对登记表进行人工逻辑检查和调查表填写的规范性检查，确保登记调查数据的准确性。三是编码工作质量将直接影响调查数据的汇总结果，局里将集中组织优秀调查员进行非专项编码工作，并由局里业务骨干进行专项编码工作，确保编码的准确性，高质量高标准完成此项工作。四是区统计局对抽中小区进行抽查验收。对出现的问题及时反馈、解决，从各个环节保证数据的准确性。
以上是区统计局就我区2012年二季度劳动力调查工作情况的汇报，有不妥之处，请各位领导批评指正。
2012年5月11日
篇三：农村劳动力调查报告
农村劳动力调查报告
近年来，农村的建设正在加快的进行中，在国家的领导下有了很大的发展，我是农村人，自然很关心家乡的发展状况，趁这次寒假，我回家就农村劳动力情况进行了调查，主要是了解家乡最近的发展状况，了解农村劳动力结构的改变情况，了解家乡是怎样变化了，我是在校的大学生，将来我会出来工作，我想建设我的家乡，因此我必须要知道家乡需要怎样的人才，家乡的劳动力怎样，并且我也可以用我学的专业知识来分析这样的劳动力结构对我的家乡以后发展又怎样的意义，是不是合理，我更可以对此提出自己看法，向有关政府提出我的意见，为家乡发展做一份贡献。并且在这个调查中也可以充分的运用我工商管理的知识，对我的社会实践有很大帮助。因为我村庄的住户不是很多，只有23户人家，所以我这次采用的调查方式是挨家挨户走访调查。 我这次寒假的关于农村劳动力调查范围是我所居住的村社：眉山市仁寿县虞城乡盐硝村1组，我所居住的小村共有23户人家。我这次调查出来的具体内容如下:
1. 基本情况：根据调查资料显示，我村劳动年龄内：女（16——50）周岁，男（16
——60）周岁的农村劳动力共有65人，占全村人口106的61.32%，其中以就业的人口有48人，占全村劳动力总数65的73.85%，未就业人员17人，占全村劳动力人口的26.15%。
2. 主要特点：一，男性多于女性劳动力人口中，男性37人，占劳动人口的56.92%，
女性28人，占劳动人口的43.08%。二，中年劳动力占多数，16——24岁有13人，占全村劳动力人口20%。25——34岁有19人，占29.23%。35——49岁有27人，占41.54%。50——60岁有6人，占9.23%。三，从事第一产业的就业人员仍然比较高，从以就业的劳动力来看，从事第一产业的有23人，占以就业劳动力人口的47.92%，第二产业有14人，占29.17%，第三产业有11人，占
22.92%。四，农民转移就业数量可观。从业人员在县就业得有27人，占56.25%，县外工作得有21人，占43.75%。境外工作的暂时还没有。
3. 文化结构：文化程度状况中，初中级以下，高中及中专，大专及以上的人数分别是
51,12,2，分别占总劳动力65人78.46%，18.46%，3.07%。
4. 收入状况：1560及以下，1560——2520,2520——7440,7440——22235,22235
以上的分别人数为17人,20人,61人,7人,6人，2人。分别占全村总人口的：
16.04%，18.87%,57.55%,6.60%,5.66%,1.87%。
针对调查结果，我运用自己所学的知识总结出以下问题：
1. 劳动人口中，男性所占的比重大，而在年龄结构中，35——49周岁的人口占
几乎劳动力的一半，是我村劳动力一只重要力量。而男50——60，女40——
50的人数叶很多，不但会造成我村人口老龄化问题的逐步凸现，而且，我县也将面临着农村养老问题的巨大压力。由此可见，农村养老问题将是政府在未来5年中亟待重视的一个突出问题。
2. 从上表中可以看出，我县农村劳动力受教育程度总体偏低。初中以下文化程度
的有51人，占到农村劳动力总人数78.46%；而大专以上的只有2人，仅占3.07%，说明农村劳动力接受中等以上教育的愿望不强，文化总体素质不高，制约了农业产业化、科技化的进程.
3. 上表显示年收入在2520——7440元和7440——22235元之间占了绝大部分。
而年收入在1560元以下的，这部分人是农村的低收入者，这个比例不能小窥，他们的生活水准处于水平线以下，是农村中的困难群体，努力提高他们的生活水平，推行农村人口最低生活保障制度，是政府今后工作的着力点。而农村中的高收入(22235元以上)者很少，这部分人在农村是身怀一技之长，承包荒山，或经商办企业，或外出务工高收入人群，是农村劳动力转移就业的极好典范。
4. 上表显示，我县农村劳动力在本县务工或经商的占已就业农村劳动力总数的
56.25%，他们或是经商或是在乡镇企业工作，有时还从事一些农活，是我县经济发展的重要力量。在县外务工的占已就业农村劳动力的43.75%，这部分人群在县外用工单位工作，为当地的经济发展作出了巨大贡献，同时也为我县带了相当可观的劳务收入。
我对此有以下建议：
为促进城乡经济全面、协调、可持续发展，加快实现小康社会步伐，按照建设社会主义新农村的要求，努力构筑城乡统筹就业工作机制，推动我县经济的新一轮发展服务，提出以下建议1、加强组织领导，建立和完善城乡统筹就业工作机制。根据“以城带乡、以乡促城、城乡联动、共同发展”的经济社会发展原则，把实施城乡统筹就业纳入我县经济社会发展的整体规划，把加快农村劳动力转移就业，控制社会失业率纳入乡镇政府的工作目标考核内容，建立县级统筹城乡就业工作班子，成立由政府牵头，农办、劳动、统计、公安、财政、工会等部门分工明确，通力协作、上下联动的城乡统筹就业组织领导机制，全力推动城乡统筹就业工作。2、大力推进城乡统筹就业服务平台建设。按照“人员、场地、经费、网络、工作”五到位的要求，大力抓好乡镇劳动保障站建设，在原区委所在地的中心镇建立劳动力市场，实现城乡就业信息资源共享，使农村劳动力在求职登记、职业指导、职业介绍等方面接受统一的就业服务，财政部门要安排必要的经费，使农村劳动力在转移就业的全过程享受免费服务，人口较多的行政村也要成立劳动保障室，配备劳动保障协管员，明确职责，并接受乡镇劳动保障站的业务指导。3、整合资源，为农村劳动力转移就业提供就业管
理服务。一是充分利用社会资源，大力培育发展民办职业中介机构，拓宽职业介绍渠道，与劳动力输出输入相对集中的地区，建立劳务协作伙伴关系。二是重视加强对县外就业农民工的管理服务工作。在劳动力输出较为集中的重点城市设立办事机构，并在我县政府驻外地办事机构中增挂县级劳动力转移就业联络处牌子，配备一定的工作人员，重点为外出劳动力提供就业培训、教育、权益保障等方面的管理和服务。三是财政要安排一定的资金，对民办职业介绍机构转移农村劳动力就业，签订一年以上劳动合同的，每成功介绍一名劳动力到县外就业给予补助。4、大力发展乡镇企业和来料加工业，吸纳农村劳动力就近就地就业。一是鼓励乡镇企业多招用本县农村劳动力就业，重点解决农村中半年农忙半年闲的不充分就业劳动力的就业问题，使他们能农忙时下田，农闲时打工。二是大力发展来料加工业务，加大农村劳动力灵活就业。三是鼓励工业园区的企业吸纳农村劳动力就业，对吸纳量大，用工相对固定的企业给予一定的用工补助。四是对农村劳动力就地经商办企业吸纳劳动力的，政府给予一定创业奖励。5、提高农村劳动力素质，完善职业技能培训。一是政府有关部门要加强对农村劳动力职业培训工作的组织领导，强化乡镇、学校培训机构的协调，逐步构建起覆盖城镇失业人员、被征地农民、农村富余劳动力等各类城乡劳动力的培训格局。二是要以征地农转非人员、农村富余劳动力中的青壮年农民为重点培训对象，以市场需求为导向，加强培训专业与当地和外地用工信息的相互吻合，依托区域特色产业，选择与当地经济密切结合，就业前景好的岗位，开展转岗就业培训。三是积极开展农村劳动力职业技能培训鉴定，提高市场就业竞争力。四是特别要重视加强乡镇农村劳动力培训基地建设和对农村创业人员的培训。6、解决农民后顾之忧，完善社会保障机制。一是巩固社会养老保险全覆盖成果，加大失业保险、工伤保险和医疗保险力度，逐步将全县所有用人单位及与之建立劳动关系的劳动者纳入养老、失业、医疗、工伤、生育保险范围。二是因地制宜，分类指导，全面完善社会保障制度，建立起适合所有城乡劳动者在不同用人单位之间自由流动的社会保障机制。三是进一步完善被征地农转非人员养老保障制度，维护其合法权益。四是探索建立务工经商农民晚年生活保障机制。五是把被征地农转非人员纳入就业扶持政策实施范围，并对农村劳动力自主创业给予小额贷款贴息和税费减免等优惠措施，要求征地企业按一定比例安置被征地农村劳动力。鼓励当地企业多招用县内劳动力，对签订劳动合同缴纳社会保险达到一定人数的企业，政府应给予奖励。
调查问卷
1.性别：
A 男B 女
2．属于的年龄阶段：
A16——24 B 25——34 C 35——49 D50——60 E 60以上
3.从业种类：
A 第一产业 B 第二产业 C第三产业
4.从业地域：
A本县内 B县外 C境外
5.文化程度：
A初中级以下B高中及中专 C大专及以上
6.收入状况：
A1560及以下B1560——2520 C2520——7440D7440——22235 E22235以上 单位（元）
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