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政府争先创优活动总结

来源:免费论文网 | 时间:2016-07-12 16:52:23 | 移动端:政府争先创优活动总结

政府争先创优活动总结

  增强争先创优意识,争创一流业绩,是共产党员保持先进性的必备品质,是干事创业的应有作风,“创先争优”活动能够进一步激发广大党员干部工作的积极性、主动性、创造性,能够加快“开放富裕、文明和谐”的创建步伐,提高全社会创先争优意识,使之成为全社会的价值取向,在争先创优的学习过程中,将我个人的学习作如下总结:

  一、充分认识争先创优的重要意义

  争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。

  (一)争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

  (二)争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务,解决存在的问题靠发展,赶超先进靠发展,发展才有出路,发展才有希望。

  (三)争先创优是构建和谐的重要载体。胡锦涛总书记指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”这就需要把群众满意作为争先创优的标准,深入基层,及时解决最现实、最关心、最紧迫的问题,进一步密切干群关系。

  二、以积极向上的姿态,大力发扬争先创优精神

  争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力,全党员干部必须始终保持先进性,大力发扬争先创优精神。

  (一)要有新的观念。观念是行动的先导,陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,

  把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

  (二)要有良好的精神状态。精神决定风貌,健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。

  (三)要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党,具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,为促进经济社会大发展而不懈努力。

  三、完善机制,加强领导,确保争先创优取得实效

  争先创优,不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感,充分发挥上下的主观能动性和创造性,更要有科学的工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织领导。

  (一)完善工作机制。科学的工作机制是激励争先创优的保障。一是完善目标管理机制。

  进一步完善责任目标体系,将责任目标进一步细化、量化;完善考评制度,建立更加公正、科学的政绩考评办法,切实做到定标靠杆,追踪问效,靠硬杆、硬靠杆。二是完善奖惩激励机制。加大奖惩力度,将奖惩与政绩紧密挂钩;科学制定奖惩标准,严格以政绩定奖惩,从奖惩中体现政绩。三是完善干部管理机制。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,对政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、争先创优做出突出成绩的干部要给予重用。

  (二)坚持注重实效。争先创优要靠工作的实际效果来体现,具体要做到四

  个结合。一是与经济社会发展相结合。二是与构建和谐相结合。三是与保持共产党员先进性相结合。四是与干部作风建设相结合。各级党员干部尤其是领导干部都要在工作作风上有新表现,在精神状态上有新面貌,把心思用在事业上,把精力用在工作上,重实际、查实情、说实话、办实事、求实效,一个问题一个问题地解决,一个环节一个环节地落实,切实把区委、区政府的决策部署落到实处。

  (三)切实加强组织领导。强化争先创优意识,制定争先创优的目标任务、具体措施和实施方案,并将目标任务层层分解,落实到人,使每个单位、每个人都有明确的奋斗目标。要建立严格的责任制,充分发挥典型的带动作用。团结带领全体人员为加快我区全面建设和谐社会进程做出更大的贡献。

  可以说,“创先争优”活动是当前推动工作的一个良好平台,可谓意义重大、影响深远。所以,我们要深刻认识,准确把握,强化措施,有力推动,确保活动深入扎实开展。

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  今年以来,我局在区委、区政府的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,按照中央、省委、市委、区委的部署,结合全区岗位作为大讨论活动,以“争当岗位标兵、促进科学发展”为主题,以“落实双保方针、构建和谐国土”为实践载体,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容,进一步彰显基层党组织创造力、凝聚力、战斗力,党员的执行力、落实力、自律力,使全局党员干部能够坚持按照科学发展观的要求,开拓创新、奋发进取,不断开创国土资源工作新局面,努力为全区各项经济和社会事业做出新的更大贡献。

  一、落实组织机构,确保创先争优工作的落实。

  我局把创先争优工作,作为全局精神文明和政治文明建设的重要组成部分,摆上重要议事日程,成立了创先争优活动领导小组,局长任组长,由分管副局长具体抓这项工作,局领导班子先后多次召开会议,专门研究创先争优工作中的重要问题,进行思想发动和部署。认真制定实施方案,在广泛调研、精心准备的基础上,制定实施措施,明确任务,责任到人,及时向检查指导组报送有关工作开展情况,有计划、有步骤地抓好工作落实,为工作的顺利开展提供组织保证。确定了专门的活动场所和具体工作人员,制作了专门的宣传栏,相关制度上墙。制定了实施方案和阶段性工作方案。活动各阶段形成的档案台账齐全完整。

  二、常抓教育不放松,增强开展创先争优的工作积极性。 区直机关工委关于《在区直机关创先争优活动中深入开展“四项活动”的实施方案》的通知下发以后,我们组织党员干部进行了认真地学习和讨论。通过学习和讨论,使我们进一步明确认识到,开展“四项活动”就是要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神,以《党章》规定的基层党组织的基本任务、党员的权利和义务为依据,以密切党群干群关系为核心,以推动工作落实和发挥作用为根本目的,已承诺评议为基本手段,搭建基层党组织和广大党员发挥作用的平台,发扬民主,激发动力,强化监督,使基层党组织和广大党员更好地服务发展、服务基层、服务群众。认真开展对全局干部职工的党风廉政建设教育,号召全体干部职工认真学习新党章和十七大报告,以《党章》规范行政行为,以十七大报告提高理论水平,提高工作效率,提升服务水平,激发了全局干部职工的工作热情,使大家对创先争优活动的目的、意义有了更深的了解和认识,迅速掀起创先争优活动的热潮。

  三、营造活动氛围,争创先进党组织和优秀共产党员。

  局党支部深入研究活动方式和载体,大力营造活动氛围。首先,在领导干部中组织开展“讲大局,讲团结,讲纪律”活动,在一般干部职工中组织开展“比素质,比奉献,比业绩”活动。要求全局干部职工都要牢固树立创先争优意识,主动想事、谋事、干事,争创一流的工作业绩,尤其是党员领导干部更要率先垂范。引导教育全局干部职工学比赶超,营造了浓厚的创先争优氛围。

  在创先争优活动中,我们党支部通过广泛征求意见,紧紧围绕区委确定的“一二三四”的工作思路和经济发展社会目标,在履行职责,推动工作任务完成,抓好自身建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,解群众所思所盼、所想所求等方面做出了承诺。承诺事项确定后,召集党员和群众会议,进行了讨论,补充完善后,填写了《〃〃区直机关基层党组织公开承诺书》,并在党务政务公开栏上进行了公布。目前正在组织广大党员和职工群众认真实施。在党支部进行公开承诺的同时,我们组织党员个人也进行公开承诺。要求党员干部围绕争当“〃〃先锋”,努力做到“五带头”和“设岗定责、依岗承诺”的要求,紧紧围绕做好自己的本职工作,为群众办实事、办好事,在工作中发挥共产党员的先锋模范作用等方面作出承诺,14名党员在6月份就作出了书面承诺,打印稿在专栏上进行了公布。根据区直机关工委的安排,党支部对党员个人的承诺书进行了审核把关,进一步进行了修订完善,填写了《〃〃区直机关党员个人公开承诺书》,在专栏上进行了公示。党员在承诺时,紧密联系自己的本职工作和思想实际,从政治理论和业务知识学习、遵纪守法、廉洁自律、做好本职工作、关心集体、联系群众、为群众办好事、办实事、在各方面起模范带头作用、发挥共产党员的先锋模范作用等方面进行了公开承诺,并积极在实际工作中努力做好。

  四、认真对照检查,接受干部群众的监督。

  按照区直机关工委区机党发[2011]〃〃号文件关于印发《在区直机关创先争优活动中深入开展“四项活动”的实施方案》的通知的要求,我们在八月份党支部和全体党员个人作出公开承诺并努力践行的基础上,九月份前半月继续修改完善承诺书,努力落实承诺书的内容,于9月底进行了会议集中点评。由于最近以来区上征地拆迁的任务比较重,个别点评时间不好安排,经支部研究采取会议集中点评的方式进行,9月25日,我们组织全体党员干部和职工群众(内有民主党派人士),邀请基层组织代表参加,召开了点评会。会议由党支部书记主持。首先由党支部书记代表党支部宣读了支部的创先争优承诺书,并结合承诺内容向与会同志汇报了践行承诺的做法和取得的成效,分析了存在的问题和不足,提出了改进的办法和措施;然后班子成员和全体党员一一汇报了自己践行承诺的基本情况和存在的问题及努力的方向;之后

  由党支部书记进行点评。点评时,紧密联系每个党员近年来特别是开展创先争优活动以来思想、学习、工作、作风、遵纪守法、廉洁自律、完成工作任务等方面即德、能、勤、绩、廉等方面的表现,充分肯定每个人的优点和取得的成绩,帮助分析存在的问题和不足,提出今后努力的方向和希望要求,帮助制定整改措施,也就是从是否模范履行了党员义务、是否充分发挥了当员的先锋模范作用、工作思路是否清晰、工作能力和业务水平是否提高、工作效率和取得的成绩大小、践行承诺的情况等方面进行了点评。点评之后部分党员作了表态发言,说明领导点评客观公正,实事求是,表示要借创先争优活动的东风,按照领导点评的要求,发扬成绩,克服缺点,在工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用,争做一名优秀党员。

  按照实施方案的要求,我们召开了由全体党员干部和职工群众以及基层组织代表和民主党派代表参加的群众评议会。会前,将支部和党员个人公开履行承诺的情况通过专栏的形式进行了公示。会中,党支部书记向与会人员通报了党支部履行承诺的基本情况;党员个人分别向与会人员汇报了自己履行承诺的情况。班子成员、党员、群众、基层组织代表、民主党派代表即与会同志进行了评议发言。发言紧紧围绕党组织是否达到“五个好”和“五星级”标准;党员是否达到“白银先锋”和“五带头”要求,公开承诺是否兑现以及重点工

  作是否完成等方面进行。评议之后,给与会每个同志发放了《〃〃区直机关党组织开展创先争优活动群众满意度评议表》,对党组织开展创先争优活动情况和发挥战斗堡垒作用两个方面按照满意、比较满意、不太满意、不满意、不了解五个层次进行了评议打分。打分结果为满意37票,比较满意1票。同时,对党支部今后加强学习、多组织活动等方面提出了一些合理化的建议和意见。对党员个人从承诺事项完成情况、发挥先锋模范作用情况两个方面按照好、较好、一般、不好、不了解五个层次,综合评价按照优秀、合格、基本合格、不合格、不了解五个层次进行了评议打分。打分结果基本在好和优秀层次。

  五、巩固学习时间活动成果,取得初步成效。

  通过开展创先争优活动,党员干部的工作热情和积极性空前高张,思想觉悟得到提高,不断加强作风建设,使全体党员和干部职工的作风有了明显的改观,涌现出了一些积极上进,吃苦耐劳,忘我工作,勇于奉献,坚持原则,团结互助,热爱本职工作,努力为国土资源管理工作作贡献的好同志。一些同志积极为局里的工作建言献策,提出合理化的意见和建议,帮助解决了工作中的问题和难题;执法队和地籍股的同志们深入基层调查处理土地权属纠纷,化解矛盾,维护了土地使用者的合法权益,规范了土地市场秩序,维护了社会稳定;土地征用整理中心的同志们深入到土地征收现场,丈量土地面积,做被征收土地农民群众的思想工作,测算编制征地补偿方案,兑付补偿款项,解决征地拆迁中存在的矛盾问题,为〃〃地区的招商引资和经济建设发挥了很好地作用;地质矿产管理股的同志们根据当前地质灾害的严峻形势,深入全区各乡镇地质灾害易发地段,调查排摸地质灾害隐患,并组织相关单位和干部群众采取相应措施,积极防范可能发生的地质灾害,为保护人民群众的生命财产安全做了大量的工作;全局干部职工积极为〃〃灾区献爱心,向灾区捐款2050元,为灾区恢复重建贡献了自己的微薄力量。总之,创先争优活动使党员干部在各个方面得到了不同程度的提高,有效地促进了国土资源管理各项工作的顺利开展,收到了比较好的效果。

  我们在创先争优活动中做了一些工作,取得了一定的成绩,但有些工作还做得很不够,按照上级部门的要求还有很多不足的地方,主要是当前征地拆迁、地质灾害防治、矿产资源整合、土地开发整理、国土资源节约集约模范县(市)创建活动等一系列工作任务繁重,我们将在今后的工作和活动中,正确处理好两者之间的关系,以活动促工作,做到两不误,两促进,力争使我局的创先争优活动达到预期的目的。


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