xxxx年x市教育局政务公开工作总体要求是，认真落实党的十九大精神，在习近平总书记新时代中国特色社会主义思想指引下，以《x市人民政府办公室关于印发xxxx年x市政务公开工作要点的通知》为指导，紧紧围绕保障教育公平和提升教育质量，坚持公开为常态、不公开为例外，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开（以下简称“五公开”），加强解读回应，扩大公众参与，以公开促落实，以公开促规范，以公开促服务，为经济发展和民生改善助力。
一、认真落实“五公开”
（一）把“五公开”纳入办文程序。加强公文公开属性管理，规范发布程序和渠道，从源头上解决公开属性的认定问题，建立公开内容动态扩展和定期审查机制。各科室在起草公文时，凡不符合《中华人民共和国政府信息公开条例》中规定的不予公开情形的，一律不得将公文的信息公开属性定为不予公开；拟将信息公开属性定为不予公开的，要书面说明理由后同步审签，办公室严格审查。（办公室牵头，各科室配合落实）
（二）把“五公开”纳入办会程序。建立健全人大代表、政协委员、公众代表、利益相关方、媒体等列席有关会议制度，增强决策透明度。对涉及公众利益、需要社会广泛知晓的电视电话会议，除涉及国家秘密的外，要积极通过网络、新媒体等进行宣传。（办公室牵头，各科室配合落实）
（三）加强公众参与和民意征集工作。健全完善重大行政决策公开，明确公众参与范围和方式，完善民意汇集机制，增加公众对工作的认同和支持。重大改革举措和重要事项，除依法应当保密的外，应在决策前向社会公布方案草案、政策依据，认真履行征求意见和公开反馈程序，广泛听取公众意见。（办公室牵头，各科室配合落实）
（四）抓好工作执行和落实情况公开。进一步做好人大代表建议和政协委员提案办理结果公开工作，对涉及公共利益、社会广泛关注的建议提案，原则上都要公开答复全文，及时回应关切，接受群众监督。在局门户网站开设公开专栏，对实行台账管理的综合或专项重点工作，及时公开工作要点、工作计划、完成时限、任务分工和完成情况等。（办公室牵头，各科室配合落实）
二、积极推进重点领域信息公开
推进义务教育招生入学政策公开。各县（市、区）要在招生工作开始前，及时公开本行政辖区内各义务教育学校的招生范围、招生条件、招生程序等信息，并在招生工作结束后及时公开招生结果。及时解读适龄儿童延缓入学、休学或自行实施义务教育等特殊需求的相关政策。公开义务教育招生咨询服务电话，随时接受社会公众的咨询和监督。（基教科牵头，各县（市、区）教体局配合落实）
三、进一步加强政策解读和舆情回应管理
（一）高度重视政策解读。按照“谁起草、谁解读”的原则，认真履行政策文件和解读方案一并报批制度，解读材料要在文件印发后x个工作日内向社会发布，切实做到解读文件与政策性文件同步起草、同步运转、同步发布。（办公室牵头，各科室配合落实）
（二）认真做好舆情应对。完善舆情应对工作流程，及时监测和收集重要舆情，建立健全舆情研判、处置、回应机制，不断提升舆情应对能力和水平。对涉及全市教育工作的重要政务舆情、媒体关切、突发事件等热点问题，要按程序通过门户网站、新媒体等平台，及时发布准确权威的信息，讲清事实真相、政策措施、处置结果等。（办公室牵头，各科室配合落实）
（三）充分发挥媒体作用。积极利用新闻发布会、报纸、微博、微信等多种形式，主动回应重大舆论关切，释放信号，引导预期。加强与新闻媒体的沟通交流，对教育重要会议活动、重大决策部署、重要工作进展等进行及时准确的报道，提高新闻宣传影响力。（办公室牵头，各科室配合落实）
四、依法规范依申请公开答复工作
（一）规范办理程序。将信息公开申请办理的全过程纳入局内网办公系统运转，及时维护依申请公开受理渠道，保持畅通无阻，确保政府信息公开申请无拒收、不予答复等情况发生。健全完善依申请公开工作规范，答复形式要严谨规范，增强答复内容的合法性、说理性和针对性，明确机关名称、地址、时限等信息。（办公室牵头，各科室配合落实）
（二）严格时限管理。办公室收到信息公开申请后，要及时登记，严格按照业务流程进行办理，相关处室要尽量压缩办理时间，确保在自收到申请之日起xx个工作日内予以答复，进一步提高公众满意度。确因特殊情况不能按时办理的，相关科室要说明原因，经审核同意后，办公室要及时向申请人送达延期告知书。（办公室牵头，各科室配合落实）
（三）促进工作提升。建立以政府信息公开推动依法行政的机制，对依申请公开工作中发现的依法行政方面问题，及时提出工作建议，研究制定对策措施；对公众申请较为集中的政府信息，可以转为主动公开的，应当主动公开，促进工作质量和水平的提升。（办公室牵头，各科室配合落实）
五、切实推动工作任务完成
（一）将政务公开工作纳入重要议事日程。主要领导亲自抓，年内至少听取一次政务公开工作汇报，明确一位分管领导具体抓并对外公布分工情况，及时调整政务公开工作领导小组成员，协调处理政务公开重大事项，部署推进有关工作。
（二）加强督查考核、评估和培训工作。将政务公开工作纳入综合考核体系，办公室将定期对落实情况进行督查。政务公开工作人员要加强学习，熟练掌握相关业务，确保政务公开工作有序有效运转。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
