篇一:通知函
通知函
关于童装员工管理事宜通知函
篇二:公司入职通知函
入职通知函
女士/先生:
您好!首先感谢您对我公司的关注与信任,非常荣幸的通知您已被我公司录用,您的工作岗位是。同时,很高兴您选择XXX公司作为您事业发展的一个新起点,您的加入将为XXX公司未来的发展起到重要作用。
其次,请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到公司人事行政部办理入职报到手续:
一、入职时间及办公地点:
1、时间: 年 月日X:00之前;
2、地点:XXX
二、个人须准备及提交的资料:
1. 本人一寸白底彩照 1张(身份证、社保卡规格);
2. 本人身份证、学历证、学位证、职称证或职业资格证(如有)等其他有效证件的原件及复印件;
3. 最后任职公司的离职证明。
三、提示说明:
1.报到之日须交齐以上证件,因个人原因未能交齐证件而影响办理用工手续的,责任将由本人承担;
2.个人须提供的资料虚假者不予办理入职手续。
四、上述事项若有疑问,请与我们联系。
联系人:XXX
联系电话:XXX
E-mail:XXX
XXX公司
201 年 月 日
篇三:通知函
通 知 函
尊敬的供应商:
您好!首先感谢贵公司在以前的合作中对我司的大力支持与配合,并建立了良好的合作伙伴关系,同时取得如此长久的发展。 由于近期发现部分供应商的原材来料未贴内标签,导致我司品管部验收入库时无法辨别原材以及造成我司生产领料的不便,为促进贵我双方的更好的合作,请贵司严格按照我司的《来料检验通用标准》进行原材出货管控,并从即日起依照执行,如若发现后续来料未贴内标签的我司一律拒收,谢谢配合!
特此
知照
厦门比肯精密工业有限公司
2014年9月16日