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民主生活会意见

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-08 14:11 | 移动端:民主生活会意见

篇一:民主生活会意见清单

民主生活会意见清单

(驻马店市公路工程开发有限公司副书记 刘国富)

一、 对朱学斌同志的批评意见

(一)、强调事情多、下基层少。开会听汇报多,抓落实不够。存在以制度代管理,以会议抓落实的情况。

(二)、求稳怕乱,有时下属单位人员抱怨较多,作为公司老总没有及时去批评指正而放任自流。

(三) 工作中满足于老经验、老方法,只求过得去不求过得硬。

二、 对李明喜同志的批评意见

(一)、求稳怕乱,工作生活中不愿触及深层次矛盾。

(二)、工作中有时会有暴脾气的现象,

(三)爱批评人,经常批评人不讲方法,不讲场合。

三、 对刘承龙同志的批评意见

(一)、有好人思想,工作生活中不愿触及深层次矛盾,怕得罪人。

(二)、对有些工作处理方式不够恰当,总认为自己的意图是好的,方式方法欠缺一些同志们会谅解的。

(三)、真正带问题去基层调研的时间和力度不够。

四、对孟德胤同志的批评意见

(一)、怕得罪人,一团和气,开展工作是怕伤感情,放不开手脚。

(二)、真正带问题去基层调研的时间和力度不够。

(三)、工作抓落实不深入不具体,创新意识开展工作不够。

五、对温海洋同志的批评意见

(一)、怕得罪人,一团和气,你好我好大家好,开展工作是怕伤感情,放不开手脚。

(二)、接受新事物不够快。

(三)、宗旨观念有待加强,服务意思有待提升,对非职责范围内的事情主动服务不够。

六、对李伟同志的批评意见

(一)、工作统筹性还需加强,所属人员的整体效率还需进一步提高。

(二)、工作中重安排轻方法,有时把繁重的工作安排下去后没有及时交给他们合适正确的方法。

(三)、缺乏亲和力,在职工面前过于严厉,与下属很少沟通很少交流,听不到真实的情况,不利于工作的科学解决。

七、对董旭辉同志的批评意见

(一)、真正带问题去基层调研的时间和力度不够。

(二)、工作抓落实不深入不具体,习惯于当二传手,创新意识开展工作不够。

(三)、激情少,暮气重,不积极主动的解决困难。

八、对韩宏同志的批评意见

(一)、怕得罪人,一团和气,你好我好大家好,工作时间长了,人际关系处理的比较好,开展工作怕伤感情,放不开手脚。

(二)、工作中满足于老经验、老方法。

(三)、上进动力和工作激情不够,不求无功,但求无过。

九、对朱建华同志的批评意见

(一)、工作中重安排轻方法,有时把繁重的工作安排下去后没有及时交给他们合适正确的方法。

(二)、缺乏亲和力,与下属很少沟通很少交流,听不到真实的情况,不利于工作的科学解决。

(三)、服务意思有待提升,对非职责范围内的事情主动服务不够。

篇二:2015年民主生活会征求意见情况

2015年民主生活会征求意见情况

根据校党委《关于开好2015年度党员领导干部专题民主生活会的通知》【校党字(2015)29号】文件精神,各支部必须召开一次“三严三实”专题民主生活会。我支部高度重视这次民主生活会的开展。为切实找准我支部党员干部存在的不足,开好本次民主生活会,支部通过座谈、单独了解和发放征求意见表等多种渠道和形式,广泛征求广大干部群众的意见建议。截止到12月17日,共向我处全体员工发放征求意见表52份,收回50份,无空表现象。现将收集到的意见和建议汇总如下:

一、肯定意见方面

1、支部领导班子政治思想过硬,拥护校党委、校行政的决议,对于当前主题教育活动的要求领会较深,能自觉抵制各种不正之风,维护后倾党支部的荣誉;工作雷厉风行,敢抓敢管敢干。执行党的政策和上级指示,不打折扣,能保质保量地完成各项工作任务,执政能力强,不断带领全处职工开拓进取。

2、支部领导班子成员整体素质较高,在廉洁自律方面能够以身作则,严格要求自己,口碑较好,在职工中树立了良好的形象。

3、处党总支求真务实,真抓实干,立党为公,执政为民,在工程建设、基建维修、医务保障、膳食保障、队伍建设等方面,取得了较好成绩,得到了上级领导及全校师生的高度认可,为广大师生的校园生活、学习有一个良好的环境提供了强有力的后勤保障。

4、支部领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风

民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子,班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用,认真执行党的方针政策,坚持科学、和谐地开展后勤保障工作,在岗位上认真履行职责,关心并解决师生教学、生活中的各种问题。

二、意见建议方面

1、加强全处党员的教育和培训,提高全处党员干部的政治素质和业务工作能力,适应新形势发展和后勤现代化建设的需要。

2、继续加强党风廉政建设,增强反腐倡廉的自觉性,进一步树立党组织在群众中的威信。

3、继续加强工作安排的落实、督查和推进工作。

4、继续加强政治思想建设、作风建设方面的工作力度,让“三严三实”理论更具体更形象,更深入人心。

5、加强后勤宣传工作,为后勤服务工作的发展营造良好氛围。 通过民主生活会征求的意见、建议,可以看出广大党员、群众对我处党总支的期望值比较高,希望全体党员干部在今后的工作中,戒骄戒躁,继续深入学习实践党的群众路线,深入开展践行“三严三实”活动,以务实的作风扎实推进我处各项工作顺利开展。

后勤党支部

2015年12月17日

篇三:民主生活会征求意见的情况报告

民主生活会征求意见情况汇报

1、解放思想,与时俱进,牢固树立并认真实践科学的发展观和正确的政绩观。市委一班人始终坚持正确的发展方向,把中央提出的科学发展观和正确政绩观贯穿于经济社会发展中,围绕建设“大而强、富而美”的社会主义新山东和经济强市目标,不断健全完善决策目标、执行责任、考核监督体系,为经济社会持续快速健康协调发展奠定了坚实的思想基础、组织基础。

一是始终坚持马克思主义学风。着眼于对当前政治经济形势和全市实际问题的理论思考,充分发挥市委理论学习中心组的作用,带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神,全面把握科学发展观和正确政绩观的深刻内涵,坚持学习理论同解决当前经济社会生活中的实际问题有机结合,形成了认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气,执政能力和领导水平显著提高,党的先进性得到更加充分的体现。

二是始终坚持以经济建设为中心不动摇。市委常委领导班子及成员立足实际、着眼大局,全面分析形势,准确把握规律,始终坚持以经济建设为中心,不断梳理完善发展思路,突出重点,明确责任,强化措施,狠抓落实,建设经济强市的进程日益加快。特别是在城市建设、开发区发展、招商引资、大项目培植等方面,盯得住,靠得上,解难题,办实事,做出了样子,推进了工作,达到了干部满意、市民满意、群众满意、投资者和企业经营者满意。 三是始终坚持科学的人才观。以提高执政能力为目标,以增强“五种能力”为核心,坚持以调整和优化人才结构为主线,突出党政领导干部、企业家、学科带头人的培养选拔,大力加强人才队伍建设。在党政领导干部队伍建设上,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,加强和改进党的基层组织建设,健全完善保持共产党员先进性的长效机制。在自身建设中,市委常委一班人带头坚持和贯彻党的民主集中制,集体领导、分工负责,既充分发扬民主,又善于正确集中,时时处处以大局为重,以事业为重,议事制度健全,议事程序规范,大事讲原则,小事讲风格,团结一心,步调一致,班子凝聚力和战斗力不断增强。

四是始终坚持走群众路线。市委一班人坚持立党为公、执政为民,科学执政、民主执政、依法执政,不断强化党的宗旨观念和“群众利益无小事”意识,切实转变作风,大力实施民心工程,倾情尽力解决好事关群众切身利益的实际问题,千方百计实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,做到了急民所急、帮民所需、解民所难。各位常委认真执行包保村制度,深入基层,深入群众,倾听呼声,排忧解难,积极帮助弱势群体和困难群众克服生产生活困难,认真解决篇二:为区委常委专题民主生活会征求意见的报告

关于为区委常委民主生活会征求意见的报告 xx街道党工委按照鞍东组发文件要求,于10月13日到10月17日,在街道领导班子及所属党组织中,围绕区委常委班子及成员作风建设方面,在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等方面的情况,以座谈会、发放征求意见表等方式,广泛征求了党内外群众的意见和建议。

通过征求意见和建议,xx街道领导班子和党内外干部群众一致认为,铁东区委常委班子及成员历来十分重视领导干部的作风建设,是勤政务实、高效廉洁的领导集体,在作风建设上是让广大干部群众满意的。此次收集上来的意见和建议有:

一、领导干部作风建设方面:努力打造为民办实事、关注民生的领导班子,思想解放、开拓进取、心系群众、坚强团结、清正廉洁,具有良好的作风。

1、领导干部要坚持发挥表率作用,牢固树立“为民服务”的理念,摆正公仆位置,多为群众办实事、办成事、办好事,解决实际问题。

2、领导干部要积极倡导求真务实、真抓实干的作风。使干部真正把心思用到干事业上,把功夫下到查实情、出实招、办实事上。不搞劳民伤财的“形象工程”,对作风飘浮、敷衍

塞责、弄虚作假的行为必须严肃追究责任。

3、领导干部要坚持改革创新,积极探索机关作风建设的新途径。注重实践推动,促进机关工作人员有效履职。

二、在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”方面:

1、提高思想认识,增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。要常怀三颗心,一是对《准则》要常怀敬畏心,二是对权力要常怀“平常心”,三是对诱惑要常怀“明白心”; 要全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容,以身作则,严格要求,做廉洁从政的表率;要保持清醒头脑,自觉接受监督,防止腐败行为发生。

2、认真学习贯彻落实《廉政准则》,通过正反两方面的教育,使党员牢固树立正确的理想信念。充分发挥党员先锋模范作用,不利用职务之便牟取私利,收受礼品,工作中廉洁自律,秉公办事,始终把党和人民的利益放在首位,立党为公、执政为民,在群众中发挥表率作用,克服改正工作中存在的突出问题。形成互相监督、互相学习的良好氛围。

3、大力倡导廉洁风气,严格执行廉洁从政各项规定,坚决纠正各种不廉洁行为,促进和保证政令畅通。要认真学习,落实到我们的工作中去,努力营造一个廉洁从政的氛围,永葆共产党员的先进性。

三、在党政领导干部选拔任用工作四项监督制度方面:

1、强化思想教育。作为一名党政领导干部要自觉主动带头学习党政领导干部选拔任用四项监督制度,始终注重抓好领导干部的思想教育,使四项监督制度入心入脑,真正的熟知。要将学习贯彻实施四项监督制度,列入日常学习、工作、考核的一项重要内容,不断增强贯彻执行干部选拔任用工作法规的政治意识和责任意识。

2、强化制度规范。认真贯彻执行干部选拔任用工作法规,坚持正确的用人导向,加强干部选拔任用工作中容易发生问题环节的监督工作的制度建设,不断推进干部选拔任用工作制度化、规范化,营造一个风清气正的选人用人环境。

3、强化用人公信原则。一是把好群众公认环节,采取多种措施,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。二是把好民主推荐环节,在无记名投票推荐的基础上,要扩大听取意见的范围。三是把好组织考察环节。增加民意调查、实绩分析、与考察对象面谈等新方法,丰富考察手段,力求更加真实、全面、客观地评价干部。四是把好酝酿讨论环节。多方征求交换意见,在充分酝酿的基础上,坚持无记名投票表决、民主决策任免干部。五是把好任职环节。坚持干部任前公示,进一步增强干部选任工作的透明度。

4、强化监督检查。坚持把对《干部任用条例》和有关落实干部选拔任用工作法规贯彻执行情况的监督检查,作为加强干部选拔任用工作监督、防止用人不正之风的关键环节来抓,对检查发现的问题及时进行纠正和督促整改。

xx街道党工委

2010年10月18日篇三:2011年民主生活会征求意见报告

**乡2011年党员领导干部专题民主生活会

征求意见的情况报告

县纪委、组织部:

根据县纪委、县委组织部《关于开好各级党员领导干部民主生活会的通知》(**组通〔2011〕67号)要求,为切实开好2011年**乡党员领导干部专题民主生活会,提高专题民主生活会质量,我乡通过发放征求意见表、召开征求意见会、设立意见箱等方式,向全乡群众、干部职工、党代表、人大代表广乏征求意见。先后征求过党员干部79人、非党干部62人、党代表39人、人大代表26人的意见,共收到征求意见表137份。

被征求意见单位或个人,根据民主生活会的主题,本着实事求是、认真负责的态度,就领导班子及成员在“坚持以人为本执政为民理念,切实转变工作作风,加快推进**新一轮改

革发展”、贯彻落实科学发展观等方面存在的问题进行讨论后以书面形式作了反馈,现将所征求的意见整理报告如下:

一、对班子及班子成员的评价

9月13日,我乡召开征求意见座谈会,党内外干部、党代表、人大代表等共130多人参加。在座谈中,大家畅所欲言,并一致认为,我乡党政领导班子是一个团结奋进,务实创新,具有科学发展思想的好班子。能够按照“把方向、抓大事、谋全局”的要求,强化发展意识,深入贯彻落实科学发展观,致力于科学发展、和谐发展、创新发展、跨越发展,统筹兼顾,突出重点,能够认真贯

彻“强区升位、跨越发展”的总体要求,全力推进**发展,为全乡发展发挥了积极作用。大家认为,乡领导班子及成员能认真贯彻执行领导干部廉洁自律的有关规定,认真执行党风廉政建设责任制以及遵守领导干部廉洁从政规定,真正贯彻执行“四要十不准”,不存在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的问题,充分发挥表率作用,党风廉政建设成效明显。

座谈会上,参会人员还认为,乡党政班子是一个思想过硬、作风优良的领导班子;是一个善谋发展、肯于奉献的领导班子;是一个为民谋利、开拓奋进的领导班子;是一个廉洁奉公、真抓实干的领导班子。会议坚信,乡党政领导班子能带领全乡人民全面推进新型工业化、新型城镇化和农业现代化,着力提高人民群众的幸福指数,实现**经济社会又好又快发展。

二、对我乡班子的意见建议

经过对收集到的意见建议进行认真梳理,共有工作作风方面的建议3条:

1、建议乡党委班子加强落实工作情况的监督;

2、建议乡纪委班子加强案件查办力度,有腐必惩、严惩;

3、建议乡政府班子深入实际、脚踏实地工作,不能遥控指挥。


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