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村环境卫生整治方案

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-08 14:31 | 移动端:村环境卫生整治方案

篇一:坪里村环境卫生整治工作实施方案的通知

坪里村环境卫生整治工作实施方案

坪里村位于东山乡政府以东4公里,平均海拔在2000米以上,常年干旱少雨。全村有4个自然组,共有农户231户、839人。共有耕地面积1042亩。全村占地面积较大、人口稠密、环境复杂,环境卫生整治工作量大、面宽、任务重。随着扶贫攻坚工程项目的逐步实施及广大群众的致富能力不断增强,全村的人居环境及群众的生活水平得到了很大提高,但由于卫生管理机制不健全、各村群众环境卫生保护意识淡薄,环境卫生脏、乱、差现象层出不穷。为了从根本上治理全村卫生现状,促使广大群众人居环境得到明显改善,着实营造一个舒适、亮丽、宜居的生活环境,建立和完善农村环境卫生长效管理机制,结合本村实际,制定本实施方案:

一、指导思想

以“三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大精神。以改善和保持我村人居环境和建设新农村为目标,以解决农村环境“脏、乱、差”等突出问题为重点,充分调动广大人民群众参与环境卫生整治的积极性,不断改善人居环境,通过开展环境卫生综合整治活动,从根本上治理本全村环境的“脏、乱、差”现象,提高村民的居住条件环境。

二、工作任务

(一)积极调动广大群众,提升他们的环保意识。在全村范围内广泛宣传国家强农惠农政策实施办法,调动广大低保户五保户等群众的的环境整治积极性,。按照“任务划分、包组完成”的要求,积极组织开展清扫、清除脏乱乡道、村道、庭院排水沟、杂草、废弃物、污染源等垃圾卫生死角,彻底消灭露天粪便,消除积存暴露垃圾。对村内垃圾焚烧池、垃圾堆放点、公共厕所、

集体场所等进行全面清扫整治。并在村内设立专门垃圾集中堆放点,安排专人定期进行焚烧处理;在各农户门前实施卫生“三包”、户内“三洁”。农户门前包净化、绿化、美化,户内达到门前洁、厕所洁、庭院洁。要确定一名环境卫生整治监督员,要定期不定期对本村开展的环境卫生清理情况进行监督检查。

(二)充分发挥广大党员在环境整治工作中的积极性。在环境整治工作中,要充分发挥广大党员的先锋模范作用,调动广大党员的积极性,创造性地开展环境整治工作。

三、主要措施

(一)加强宣传,提高思想认识。针对目前坪里村环境卫生状况普遍不理想、群众的卫生意识不强、环境卫生设施落后等现象,乡政府将携手我村两委班子加强环境卫生整治宣传工作。具体做法有:

在村委会门口宣传栏中出一期关于环境卫生知识方面的宣传栏,以告诫广大村民的环境整治的紧迫感;利用学校的宣传阵地进行环境卫生知识宣传,发动学校学生清理村道卫生,营造爱护环境卫生的良好氛围;在村主要清理区域悬挂横幅,大力宣扬卫生整治口号,力保人人知道此次活动的重要性。

(二)明确职责,全面提高环境整治力度

村委会要加大对环境卫生的整治力度,使本村的工作环境及人居环境有明显的改善。各小组要积极组织低保对象,按一户一人的投工方式,划分区域、责任到人,积极开展各组的环境卫生整治工作。要将环境整治工作纳入日常工作范畴,长期坚持下去,并形成长效机制,扎实开展实施。为保障此项工作落到实处,要认真确定村内领导机构,设立相应的监督人员,村委会将对实施较好的自然组予以表彰奖励,对实施较差的要追究相关责任。

(三)具体奖罚制度以及垃圾处理办法

根据乡上相关文件要求,特制定了相应的奖罚制度。

1、全村范围内所有的农村及城镇低保、五保户都得义务性参加卫生整治,如一年内累计三次不参加卫生整治,将直接取消低保或五保资格。

2、全村各组清理的垃圾,由村卫生整治负责人安排专人,统一运送到焚烧点谢家湾沟进行焚烧处理,如发现拉运处理不及时或不进行处理,将会给予一次500元的罚款,并清理5次。对卫生整治积极完成较好的组,年终进行奖励。

全村范围内及村间道路整体环境卫生整治由各片长王所长负责。片长电话:15293665033

附件1:坪里村环境卫生整治工作整治区域人员一览表

坪里村村民委员会

2015年3月23日

附件1

东山乡 坪里 村环境卫生整治工作

整治区域人员一览表

总负责人:杨五十三

篇二:XX乡XX村村庄环境综合整治实施方案

XX乡XX村村庄环境综合整治实施方案

为了切实推进城乡环境综合整治“点线面”攻坚计划,根据省政府《关于开展城乡环境综合整治“点线面”攻坚计划的指导意见》(闽政文?2012?106号)、市政府《关于加快推进温福高铁和沈海高速公路沿线村庄环境整治试点工作的通知》(宁政

?2012?76号)和区委、区政府村庄环境综合整治部署会议精神,特制定如下实施方案。

一、目标任务

通过实施村庄整治规划、改造设计入手,开展以旧房外观整治、环境卫生治理、村容村貌美化绿化等为主要内容的村庄环境综合整治工作,使XX乡村环境质量得到明显提高,村容村貌明显改善,打造出一批房屋美观、环境整洁、配套完善、自然生态的宜居新村,建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。

二、整治范围和内容

(一)整治范围

XX乡XX村建筑风貌整治、环境卫生整治、XX新街建设、配套设施建设、绿化美化等。

(二)整治内容

1、 农村社区整治内容

(1)村庄规划好。村庄规划要因地制宜,切合实际,突出特色;要体现村民意愿,形成村规民约,让全体村民共同遵守。

(2)建筑风貌好。保护历史建筑,整治旧房,统一住房格调,体现乡村风格和地域特色,做到人畜分离、墙无残壁,形成比较好的整体建筑风貌。

(3)环境卫生好。合理选择雨水排放和生活污水处理方式,实施雨污分流,生活污水和养殖业污水应处理达标排放,不得暴露或污染村庄生活环境;结合农村环境连片整治,深化“农村家园清洁行动”,推行垃圾分拣,分类收集,做到环境净化、路无浮土。进行无害化卫生户厕建设或改造。按需求建设水冲式公厕。梳理、规范村庄各种缆线。

(4)配套设施好。合理配套公共管理、公共消防、日常便民、医疗保健、义务教育、文化体育、养老幼托、安全饮水等设施,硬化修整村内主要道路,设置排水设施,次要道路和入户道路路面平整完好,满足村民基本公共服务需求。

(5)绿化美化好。积极创建绿色村庄,大力开发“四旁四地”(村旁、宅旁、水旁、路旁;宜林荒山荒地、地质低效林地、坡耕地、抛荒地)等林地和非规划林地,种植珍贵和优良乡土树种,大幅增加村庄绿量化;有条件的村庄应建设面积适宜、乡土气息浓郁的小型休闲广场和公共绿地。

(6)自然生态好。积极开展生态村创建活动,保护山水田林自然风貌,重点对农村风水林、风水塘等进行保护,延续田园风光、山村风貌、水乡风韵等自然特色;疏浚河塘沟渠,保护农村自然湿地,保持水体洁净,修复村庄水系水景,形成亲水环境。

(7)管理机制好。结合村规民约的制定,建立健全XX乡XX

村环境综合整治长效管理机制,配足规划建设执法和设施维护养护管理人员,落实长效管理经费,巩固规划整治建设成果。

三、资金筹措

1、省财政安排村庄环境综合整治试点专项资金。

2、市财政安排村庄环境综合整治试点专项资金。

3、区财政安排村庄环境综合整治试点专项资金。

4、整合现有支持农村基础设施和公益事业建设专项资金。

5、乡村自筹资金。

四、保障措施

1、加强领导,明确分工。成立XX乡XX村“点线面”攻坚计划和村庄环境综合整治领导小组。由石成玉任组长,石圣钊任副组长,各村委、支委为成员。按照整治基本内容,开展摸底工作。有效作为,扎实工作,确保整治工作取得实绩。

2、加大宣传力度。大力开展多种形式的宣传教育活动,要充分引导、提高农民参与的积极性和自觉性,形成人人关心、支持和参与村庄环境整治的良好氛围。

3、建立投入机制。村庄环境整治项目多,需要资金量大,要建立向上级争取一点、乡政府补贴一点、挂钩部门帮助一点、社会赞助一点、群众自助一点等相结合的资金筹措、投入机制。政府要优先统筹安排解决整治工作启动、实施工作经费,用于支持试点村庄开展整治规划编制、房屋立面改造设计等前期工作。

篇三:农村环境卫生综合整治工作实施方案

xx办事处二O一三年农村环境卫生综合整治工作

实施方案

为促进我办农村环境卫生综合整治工作步入规范化、常态化,结合环境卫生综合整治工作实际,经党工委办事处研究,结合我办实际,制定《xx街道2013年度农村环境卫生综合整治工作方案》。

一、指导思想

以科学发展观为指导,以农村环境综合整治为突破口,以改善农村面貌为目的,以治理农村“脏、乱、差”和建立农村环境卫生长效保洁管理机制为重点,动员全社会各界力量,开展农村环境综合整治活动,打造农村环境新亮点,建设美好乡村。

二、工作目标

全面清除农户房前屋后、沟渠池塘、河道及园地内各类垃圾,逐步建立“保洁区域划分合理、保洁设施配备齐全、保洁人员爱岗敬业、资金供给保障有力、管理制度日趋完善”的农村环境卫生管理工作机制,使我办农村环境卫生综合整治工作再上新台阶。

三、工作及保障措施

(一)完善工作体制机制

1、办事处党工委书记为xx农村环境卫生综合整治工作的第一责任人,分管领导具体负责,各联村负责人负责联系村的农村环境卫生综合整治工作,各村安排一名环卫专干。

2、各村支部书记为本村环境卫生综合整治工作的第一责任人,

要明确村级环卫专干,要制定“门前三包”、村规民约、保洁员工作制度,制定环卫实施布点规划,负责保洁人员的聘用和日常作业的监督、考核、管理。

3、建立联村组长和联村队员定点联系村、组制度。每个联村队员要联系到村民组,负责本村民组的保洁员搞好环境卫生,并定期深入到村民组进行督察、指导,特别是每季度的明查,每个联村队员要深入到村组,做好检查督促工作,确保责任保洁区的环境干净整洁。

(二)加强保洁队伍建设

1、村级保洁员按照“村聘、村用、处村共同管理”的模式,实行聘用制,聘用合同一年一签,并实行动态管理,对工作责任心差,不能履行职责的应及时进行调整。保洁员队伍建立后,办事处负责对村级保洁员队伍进行培训和考核。

2、垃圾清运员由办事处负责配备,处、村共同管理。

(三)基础设施的维护

1、垃圾房、垃圾桶等基础设施由各村负责日常维护,接受办事处管理,确保正常使用。

2、办事处每年根据各村的人口和设施的数量,安排一定的资金用来维护设施的更新和更换。

(四)保洁时间。保洁员每天工作时间为4—10月上午6:30—10:30,下午14:30—17:00;11月—次年3月上午7:00—11:00,下午14:00—16:00。

(五)垃圾清运。垃圾做到日产日清,集镇和S215沿线保证在每天上午8点以前清运完毕,其他区域保证上午9点钟以前清运完毕。

清运效果以白天垃圾池积存垃圾不超过2/3为标准。

(六)落实环卫工作经费

1、整合资源、集中资金。全盘考虑公路保洁资金、村村通管护资金、垃圾清洁等资金的整合,合理安排保洁费用。

2、根据各村辖区内的人口数,按照每人每月3元的保洁费用确定各村工资总额。各保洁员的工资待遇,根据服务人数和管理区域面积由各村自行制定,报办事处备案。保洁员工资按月拨付至村,由村发放。各村应制定操作性强的保洁员管理考核办法,在保洁员工资中扣出一部分作为考核工资,季度按考核结果兑现。

3、落实村级环卫工作经费。根据各村的考核实绩拔付环境卫生工作专项经费,由村掌握使用。

(五)考核奖惩

1、实行月查和季度查制度。办事处组织人员对各村的月查和季度查工作,实施“一把尺子”量到底;月查采取暗查方式,范围为各村30%以上责任区;季度查以明查为主,检查范围为所有的责任区,月查和季度查情况将以通报方式反馈到各村。对在月查中得分低于80分的保洁员扣发一个月的绩效工资,并责令整改;对一个季度考核中平均成绩低于80分的,建议村调整该保洁员,同时扣发负责该保洁小区的联村队员年底奖金200元;保洁员平均得分低于80分的村,扣发联村队长奖金 300元。

2、上级检查。上级检查不满意的、通报批评的或者检查结果位于全市后三位的扣发保洁员一个月50%的工资;扣发负责该保洁小

区的联村队员年底奖金200元;扣发该村季度专项经费。

本实施方案从2015年3月1日开始实施。

二〇一五年二月十日


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