篇一：团组织工作调研报告
关于团支部和团员青年的调研报告
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。我校共青团
组织担负着带领广大青年在实践中学习共产主义，配合学校各部门贯彻执行党
的教育方针，用党的基本路线凝聚青年，促进大学生德智体美全面发展，培养
建设有中国特色社会主义的合格人才，并向党组织输送优秀团员的重要任务
为进一步加强我校共青团工作，全面了解我校团组织工作现状，更好的解决
团的工作面临的新情况，新问题，不断深化思想政治教育和团的工作方式的改革
创新，促进我校共青团工作的全面活跃与发展，建工系组织部就建工系团组织工
作进行了一次全面的调研。
针对华山中学学生随机取了200名同学进行问卷调查。
问卷分析;
1、团员意识仍然淡薄。
团章中规定，共青团是先进青年的群众组织，也就是说，共青团员是青年
中的优秀分子。团的战斗力的增强， 团的各项工作任务的落实， 归根到底取
决于团员素质的提高。高校学生中团员所占比例相对较高， 有些班级团员所
占比例为100% 。因此团员素质的高低， 直接关系到团支部工作的成效。但
目前有相当一部分团员组织观念不强，在团内生活和社会活动中参不参加无所
谓，不当一回事，有的团员已经忘了应尽的权利和义务，有的团员在日常生活
中降低标准来要求自己，团员只是在交团费的时候才想到自己是团员，甚至有
的同学把交团费当作一种负担，过去的“团员找组织”现在变成了“组织找团
员”。渐渐地团员意识就淡化了。
2、基层团支部活动被动，组织生活不够健全。
由于学校目前的基层团组织管理主要是由华山团总支或基层团委负责，但
学校各职能部门的许多工作都是要由团总支来完成，团总支对基层组织工作也
是力不从心，对基层团支部工作深入不够；团干部素质不高，工作主动性不足，
团支部大多处于被动工作状态。另外，在对各个学生的调查中发现，只有8%
的高校共青团员经常参加团活动，有44%的高校共青团员很少参加团内活动。
3、基层团组织的建设不够完整。
组织发展把关不严。从团组织来看，90%以上青年学生入学时已经加入团
组织，升学后，直接参与到团组织的各项活动中来，所以中学发展团员的素质
如何直接关系到团员素质的高低。由于团干部配备不足、兼职情况较多、精力
投入不足等种种原因，导致一部分团员没有经过团组织的在相当时期内的培养
考察、没有经过对《团章》的系统学习，在升学、就业前突击发展，这部分团
员对团组织的了解必然存在着先天性的不足。
加强与改进:
1、及时了解团员青年思想特点，加强团的活动的针对性
学校共青团的工作要适应团员青年的特点，有的放矢地开展团的活动。如
针对他们思想活跃、易于接受新事物，独立性强、乐于表现自我的特点，在活
动中引入竞争机制，如公开招聘团干部、学生会干部，鼓励学生自己成立各种
兴趣小组，自己设计团日活动方案，以此来培养学生的参与竞争意识、管理协
作精神、团队精神。针对目前学校中独生子女“娇气”、“霸气”的特点，坚持对
新生进行军训，在军训中磨练学生意志，养成良好的生活习惯和坚强的意志品
质。同时，要以“长才干，受教育，增见识”为原则，认真抓好社会实践活动，
为学生增强社会责任感和社会适应能力创造条件；在校期间开展多种形式的教
育，以正确的舆论导向引导学生，用丰富多彩的活动陶冶学生的情操，使共青
团的凝聚力相应增强。
2加强学校团组织建设，提高团组织的凝聚力、吸引力和战斗力
巩固和加强学校团组织建设，建立健全学校共青团工作体系，使学校团的
工作系统化、规范化，要坚持“团要管团，团要管用”的原则，抓好团干部和团
员队伍建设，全面提高团干部和团员队伍素质。一方面，在坚持标准保证质量
的前提下，进一步加大团员发展力度，不断扩大团员队伍，同时积极发展校园
文化活动阵地的作用，采取多种有效形式吸引青少年学生加入团组织，来提高
团组织对青少年学生的吸引力，使它们积极向团组织靠拢。另一方面，要大力
加强学校教师团干部队伍建设，要建立一整套行之有效的教师团干部选拔机
制，积极鼓励优秀青年教师充实到学校团干部队伍中来，特别是要帮助他们解
决身份编制、级别、待遇等问题，增强他们从事学校共青团工作的积极性和创
造性。此外，建设一支高质量的学生骨干和学生干部队伍也是做好学校共青团
工作的保证，通过他们带动广大学生勤奋学习，勇于实践，奋发成才。 3.加强团员意识教育，做合格的共青团员。
团员意识教育要坚持正面教育为主。团员意识教育的目的在于教育引导
团员确立在改革开放、发展经济条件下的正确思想观念，提高团员的思想素质，
因此，它不仅是对团员思想进行纠偏和防范，而且是要启发、引导团员根据社
会的发展，进一步加深对团员责任感、使命感的理解，不断完善自己的思想观
念。这就要求团员意识教育要从团员思想中的积极因素人手，珍惜团员思想中
那些健康正确的观念因素，坚持正面的教育，使团员通过理论学习和运用理论
认识、分析现实问题，分清是非，提高觉悟，自觉确立团员意识，成为符合时
代要求的共青团员。
总之要加强团员管理，严格团的组织，完善团的制度，提高团干部的责任感，更好地发
挥我校基层团组织的作用，根据团章的基本精神和原则要求，结合我校的实际，特制定办
法。
华山中学组织部
2015.1.13
附：调查问卷
1.你是一名？
A、团员140/(70%)B、党员14/(7%)C、介于两者之间32/(16%) D、群众
14/(7%)
2.你对下列什么组织、团体最感兴趣？
A、共 产党组织 82/(41%) B、共青团组织10/(5%)
C、学生会 32/ (16%) D、各种社团协会76/(38%)
3.你知道什么叫“双学”吗？
A、知道60（30%）B、不知道140（70%）
4.你对双学的满意度？
A、非常满意20/ (10%) B、满意50/（25%）C、一般100/（50%）D、不满
意30/（15%）
5.你觉得党团组织的活动/
A、丰富多彩18/(9%) B、一般140/(70%) C、乏味24/(21%)
6.你认为团组织的活动起到的作用为?
A、团结、思想教育、引导青年；92/(46%) B、服务社会、服务大家64/(32%)
C、太官僚、无实质内容86/(43%)D、劳民伤财、毫无意义22/(11%)
7.你认为当前团支部工作比较难展开的原因?
A、青年人的政治意识比较弱 64/(32%) B、工作方法跟不上形式的需
50/(25%) C、内容没有创意76/(38%)
D、其他10/(5%)
8.你认为搞好团支部工作主要靠什么？
A、学校领导的支持58/(29%)B、团员青年的共同参与126/(63%)
C、选好负责人 24/(21%)D、要有好的工作机制90/(45%)
10.你认为你所在的团支部对青年的思想动态是否了解?
A、很了解8/(4%) B、比较了解46/(23%) C、一般118/(59%) D、谈不上
28/(14%)
11.你对所在的团支部的工作的满意程度?
A、非常满意8/(4%) B、比较满意140/(70%)
C、不满意 46/(23%) D、很不满意8/(4%)
12.作为团员，你对团的归属感强吗？
A、强22/(11%) B、一般 126/(63%) C、很少 32/(16%) D、没有22/(11%)
篇二：共青团调研报告
如何在新势下做好全县共青团工作
调研报告
共青团玉屏侗族自治县委员会
2008年11月
玉屏侗族自治县位于贵州省东部，与湖南省西部接壤，是祖国中部地区进入西南地区的咽喉，素有“黔东门户”之称。全县总面积517平方公里，辖4镇2乡，14.5万人（其中35岁以下的青年4万余人）。现有基层团委11个，其中，乡镇团委6个，学校团委4个，县直机关团委1个；团（总）支部265个，其中，农村支部90个，学校（总）支部152个，其他23个；团员7800余人，其中，学生团员3900余人，农村团员3200余人，机关团员100余人，企业团员600余人。
随着社会主义市场经济体制的逐步完善和改革开放的不断深入，对共青团工作提出了更高的要求，也使我县共青团工作面临着新的挑战和机遇。如何在新的历史条件下，探索新走向、构筑新格局，保持共青团工作的发展势头，是我们必须探究和解决的问题。按照县委学习实践活动领导小组的安排部署，我委围绕本单位调研课题——如何在新势下抓好全县共青团工作，于2008年11月上旬在全县范围内开展了一次对如何加强团的基层组织建设、如何做好农村共青团工作、如何创造性地在企业抓好团的工作等问题的调研，通过座谈会、走访等形式了解实际情况，现形成调研报告如下：
关于加强团的基层组织建设
团的基层组织建设是共青团工作的重要内容之一。进一步加强团的基层组织建设是落实巩固“建设、服务、创新、
发展”工作理念的前提和基础，也是提升共青团能力、扩大影响的必然要求。近年来，团县委坚持党建带团建，采取有效措施，着力加强团的基层组织建设，以建设求活力，以创新求发展，取得了明显的工作成效。但是面对社会转型带来的青年群体的变化，基层团组织建设特别是农村基层团组织建设仍存在着一些突出问题。
一、我县农村基层共青团工作存在的问题
（1）从农村基层团组织建设状况来看，基层组织覆盖面萎缩，出现有组织无团员的现象。全县乡镇一级组织健全，都设有团委，但村级团组织瘫、软、散、乱团组织仍占有很大比重。据调查，目前农村大部分团员即是初、高中毕业生，他们从学校毕业后即到外地打工,没有及时办理团组织关系转接手续，犹如“断了线的风筝”。导致团组织的工作对象缺乏，底子不清，许多村团支部变为“空壳团支部”。
（2）从农村基层团干部队伍状况来看，存在年龄偏大，素质偏低，兼职过多的问题。由于乡镇综合配套改革和村级两委会换届，乡镇和村级班子职数精简，乡镇团委书记，基本上是由乡镇党政办主任或副主任、组织干事、宣传干事等兼任团委书记，村级团支部书记大多由两委委员兼任，由于乡村两级团干部身兼数职，导致大部分团干投身团的工作的精力有限，不能积极主动、创造性地开展工作。
（3）从农村团员队伍状况来看，团员流动日益增强，农村团青比例偏低，团员意识淡漠的问题比较突出。2006年全县新发展团员800名，属于有计划正常发展，且都是集中在学校，农村青年发展团员只是极少数。由于受外界环境的影响，农村大多数团员思想观念新，团员意识淡漠，被动消极或不愿意参加团的活动。
二、制约农村基层团组织建设的原因分析
（一）农村党组织对基层团组织重视程度减弱。一是思想上重视程度不高。没有把团的基层组织建设纳入党组织建设一盘棋，许多基层党组织也本着“能维持、能交代、不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作。二是团干部政治经济待遇得不到落实。调查中发现，乡镇团委书记可以列席同级党委会议的待遇没有得到落实。三是没有建立完善的团支部干部选拔、管理、使用机制，由于乡镇党委对团的工作不够重视，在培养后备干部的排序中，团干部自然落在了后边，致使团干部工作积极性不高。另外在团干部调整问题上，基层根本不理会上级团组织对本单位调整团干部的意见。
(二)基层团干部自身素质不高。由于乡村团干部兼职过多，平时仅能将很少的精力放到团的工作上， 团的工作成了“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”。部分乡镇团委书记面对改革开放、建立社会主义市场经济体制过程中出现的新情况、新问题，思想、工作、作风等方面很不适应。表现在：一是思想观念陈旧。老办法不能用，新办法不会用，
老路子不能走，新路子不会走。二是疲于应付临时性任务。有些团委书记把主要精力用在应付乡镇党政布臵的工作上，不能以主要精力抓团的建设，本末倒臵，致使团的自身工作“撂荒”。三是工作思路不够清晰，服务意识较差，尤其是在新形势下对如何深入贴近青年、服务青年上缺乏强有力的措施和手段。
（三）多数团员意识淡薄，队伍建设难以持续发展。在市场经济条件下，青年的价值观、人生观及理想信念目标追求日趋多样化，团员的意识逐渐淡化，共青团的政治性、先进性难以体现。在团组织生活不正常的情况下，农村发展团员工作也遇到了相当大的困难，除了参军、升学才会想起团组织外，平时主动要求入团的青年很少，不少村连续几年没有发展过新团员，造成农村团员数量逐年减少。中学毕业生大量外出务工，不回乡接转团组织关系，时间一长大部分便脱离了团组织。导致农村团员数量急剧减少，流失严重。
三、加强农村基层团组织建设的对策
(一)坚持党建带团建，争取党组织重视和支持。各级团组织应紧密配合乡镇党委和村党支部工作部署，主动向同级党组织汇报工作，使党组织了解团组织，及时给团组织指路子，压担子，促使党组织将农村团组织建设列入议事日程，纳入党的基层建设的总体规划，使党建和团建紧密结合。上级团委要督促落实团干部的政治、生活待遇，调动和激发农村团干部的工作积极性。农村基层团组织应号召和带领农村
篇三：关于天共青团工作调研报告
***团委调研报告
新疆生产建设兵团第十二师***现有团组织24个，其中团委1个，团工委2个，团总支1个，团支部20个，团支部书记为党员的5人，非党员团支部书记平均年龄25.5岁。全场在册团员232人，占农场总人数（6025人）的3.9%；留场青年921人，在校团员138人，2014年新发展33人。
近年来，***团委全面推行“四项行动计划”、“五项重点工程”，以强有力的基层党建工作带动基层团的思想、组织、队伍和作风建设，努力建设一个政治坚定、作风扎实、有强大凝聚力的共青团，为实现农场党委各项目标任务做出贡献。
一、党委对共青团工作组织领导和重视支持情况
1.组织领导方面：***党委特别是分管领导进场建立了《***党建带团建实施意见》等相关制度和机制；党委常委会每年定期听取共青团工作汇报，特别是年初工作计划、团代会选举程序、大学生志愿者管理等工作进行专题研究；农场团委与政工办同办公室办公，参加涵盖党建、关工委、老干等多会议，严格落实党建带团建有关规定，把共青团工作纳入党建工作总体部署，并列入绩效考核目标；农场共青团委员会在农场党委的领导下承担贯彻党的理论和路线方针政策的政治责任和抓团建的主体责任，并将共青团工作理论政策的学习研究做为党委理论学习中心组专题学习主要内容。
2.支持保障方面：***严格落实《兵团团委、兵团财务局关于进一步支持和推动兵团共青团基层组织建设和基层工作的意见》，每年师团委划拨共青团专项工作经费1万元入农场账户，使用合理到位；农场团委年度工作经费按照农场规定列
入年度财务预算并保障到位，基层党支部经费中20%用于团支部（团总支）工作经费，即5万元的20%，为1万元；目前，农场共青团通过募捐筹措相关资金，但额度较小；农场宣传科做到了对共青团工作定期宣传报道，除了十二师电视台外，兵团电视台、各大报刊、网站都有大量宣传；在保障《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》实施方面，***团委联合农场司法所，开展多期“为了每天”法律知识讲座，聘请司法所干事为学校法制副校长，定期进课堂，同时，积极利用班会、主题队会观看电教片，起到了很好的警示教育。
3.干部队伍方面：根据2006年师发编制文件，有共青团岗位编制1人，农场现有团委书记1人，为专职干部，但同时兼职老干、关工委、人事档案、“访惠聚”活动等部分政工工作，基层团支部均为兼职团干部，且自2012年实行实体化大团委建设以来，农场17个团支部均实行了公推直选，由于部分团支部书记挑换工作岗位、超龄等，目前已有11个团支部调整团支部书记，且均按照规定实行公推直选。自2013年11月23日农场团委换届后，配齐了共青团委员会，委员6人，分布于农场公司、连队、企事业单位，但由于委员身兼数职，对共青团工作投入时间少、精力少，作用发挥的不是很明显；根据十二师下的关于党建带团建实施意见，农场团委于2013年9月下发了《***关于加强党建带团建实施意见的通知》，在师部确定的兼职团干部不少于120元/人/月津贴的基础上，按照单位规模及人数制订了120元—180元不等的津贴标准，并在年底全额发放；2013年度开展的党的群众路线教育时间活动以来，农场各级团组织都能严格按照要求，认真履行职责，坐
到了带头践行的党的群众路线，健全防止和克服“四风”问题的长效机制。
二、当前共青团组织开展工作情况
——坚持思想建团，青少年思想道德建设取得新成效 加强理论武装，以党的十八大、十八届三中、四中全会及共青团十七大精神为契机，开展“学党史、知党情、跟党走”、“唱响兵团精神”、“红领巾心向党”等一系列教育实践活动12场次，进一步坚定广大青少年跟党走、心向党的理想信念。
加强文化熏陶，以“与屯垦戍边共奋进”、“祭英烈”、“我的中国梦”等时代主题引领青少年，举办“学雷锋争做美德少年”网上签名寄语1期、“迈入成人门，走好青春路”1场、第三届“少年军校”、“民汉手拉手”等活动；
加强榜样激励，2014年以来，荣获师级个人荣誉6项，集体荣誉6项，兵团级个人荣誉10项，集体荣誉2项，国家级个人荣誉1项，集体荣誉1项，且“西山情〃志愿梦”大学生志愿支教活动入围首届中国青年志愿服务项目大赛。
——坚持实践兴团，投身农场“三化”建设主战场作出新贡献 青年创业就业成效显著，举办60人青年创业意识培训班1期；联合银行实施“助力”贷款320万元；申报“青年创业贷款贴息”项目10人2.5万元；申报兵团首届“青年创业增收引领计划扶持项目”资金10万元，有力扶持了青年创业。
大力推进共青团生态环保行动。在学校举行“青春点亮新型团场”和“红领巾一条街”环境卫生整治工作，启动“领树挂牌”护树活动，培养学生的责任感、环保意识和爱校意识。
大力推进青年奉献社会行动。举行“微公益一元捐”、“关爱农民工子女”、“为胃癌晚期女孩捐款”等募捐活动共3万余元；开展固定无线电话入基层活动，举办存话费送话费活动112笔，争取到18部无线电话，赠送话费高达5.31万元；“西山情〃志愿梦”青年大学生协会利用休息时间开设志愿支教社团，为全场150余名中小学生补习功课、传授特长技能达2800小时。
——坚持服务立团，服务青年成长发展实现新突破
进一步服务青少年学习成才。先后资助农民工子女、家庭贫困学生22名；开展农民工子女关爱行动、大手牵小手结对活动，实现一对一或多对一的结对帮扶52对，开放10家农家书屋，引导青少年多读书、读好书。
进一步加强大学生志愿者的管理、培养和就业服务工作。积极做好以“西部计划”、“三支一扶”大学生志愿者为主的人才引进、管理、服务、培养工作。至今，共接收大学生志愿者39名，留用24名，先后有1人评为国家优秀志愿者、4人评为兵团优秀志愿者，多人评为师级优秀志愿者。
进一步维护青少年合法权益。聘请垦区法院专家开展法制讲座2次，举办未成年人心理辅导讲座1次，观看电教片3次，受教育人3500人次，开展青少年网络文明行动、争做安全小卫士等活动3次，开展青少年消防安全知识教育和应急逃生演习1次，切实增强青少年的安全意识和自我保护能力。
——坚持固本强团，共青团自身建设迈上新台阶
层级化团组织建设继续深化，认真抓好党建带团建工作机制的落实，严格落实基层团组织活动经费1万元，落实120-180
不等的团干部津贴补助，深入推进团的组织格局创新和实体化“大团委”建设，基层团组织的覆盖面逐步扩大。
团的队伍建设塑造新形象。以能力建设和作风建设为着力点，教育和引导广大团干部做到讲党性、讲原则、讲纪律，加大团干部培训力度，累计外出参培20余人次；同时以增强团员意识为重点，加强团员教育和管理，团员队伍不断壮大，今年新发展团员45名。
团的信息化建设实现新发展。积极参与“青春信息网络”工程建设，发布微博客消息51条、团组织QQ群消息上万条、大学生志愿者QQ群消息上万条，微信公众平台文章55篇，及时通过网络传达团组织信息，以此扩大团组织的信息面和受众面。
全团带队工作形成新格局。进一步完善少先队工作机制，开展了少先队经典诵读、少年技能大会操、社会主义核心价值观、我的中国梦等少先队主题活动，完成鼓号队配备及训练工作。
三、意见和建议情况
问题：
1.基层团委地位不明确，人员少，存在夹缝生存，没有机制保障共青团工作。建议完善机制，配齐人员，确保共青团事业独立性；
2.共青团干部兼职过多，重视程度不够，导致共青团事业脚步缓慢。
3.青年创业帮扶力度不够明显，资金缺乏，导致引领示范作用弱化；建议加大资金、项目支持力度。
4.纸上工作较多，实际活动较少，青春活力降低；建议多
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