篇一：赤峰市红山区司法局制度汇编
赤峰市红山区司法局制度汇编
序 言
依法治国是我国的一项基本方略，依法行政是依法治国的必然要求。而行政机关依法制定的内部规章制度是切实履行行政职能、规范行政执法行为、提高行政执法水平、促进依法行政的重要保证。鉴于此，我们在研究有关法律、法规和总结工作实践经验的基础上，将原来的制度依法进行修改、整理、完善、创新，重新编制了《赤峰市红山区司法局制度汇编》，新的制度汇编包括红山区司法局基本职能、日常工作管理、公文处理、政务公开、奖惩制度等33项制度。新的制度汇编已经由我局局务会议审议通过，自二ＯＯ六年七月一日起全面实施。我局原有的《赤峰市红山区司法局制度汇编》同时废止。
《赤峰市红山区司法局制度汇编》的印发，标志着我局的管理走上了规范化、制度化、法制化轨道。本制度汇编一方面便于全体干警学习掌握，以便在工作中认真贯彻执行，做到公正执法、文明执法、依法行政。另一方面，便于接受各方面监督，更好的发挥法制宣传、法律服务、法律保障等司法行政职能，为构建社会主义和谐社会，营造公正、高效的法治环境服务，为我区经济社会全面健康可持续发展保驾护航。
目录
基本职能和日常工作制度
红山区司法局基本职能
内部职责分工
首问责任制度
即来即办制度
一次性告知制度
限时办结制度
司法行政管理
会议制度
公文处理制度
印信管理制度
督查工作制度
财务管理制度
档案管理保密制度
车辆管理制度
环境卫生管理制度
办公用品及设施管理制度
司法行政工作通报制度
电脑及信息网站管理制度
政务公开制度
机关节约制度
红山区司法局公开承诺制度
执法责任制度
执法公示制度
执法过错、错案追究制度
行政损害赔偿制度
红山区司法局执法执纪检查制度
信访举报投诉受理制度
红山区司法局督查督办工作责任制规定
红山区司法局政务公开公示评议制度
红山区司法局外宣信息、文章奖励制度
党风廉政及队伍建设
学习制度
考勤考绩制度
诫勉与岗位轮换交流制度
红山区司法局司法行政干警守则
红山区司法局关于工作时间以外八条“不准”纪律规定 个人重大事项报告制度
中共红山区司法局支部委员会职责
中共红山区司法局支部委员会工作制度
红山区司法局基本职能
一、制定全区法制宣传教育和依法治理规划并组织实施。
二、指导管理、监督全区律师工作和基层法律服务工作。
三、指导和管理全区人民调解工作、民间纠纷排查调处工作。
四、负责司法行政系统法制建设、司法行政案件的复议和应诉工作。
五、指导和管理全区法学教育和法学理论研究工作。
六、负责全区司法行政系统队伍建设和思想政治工作。
七、负责指导和管理全区法律援助和“12348”法律服务热线工作。
八、领导所属司法所开展各项业务工作。
九、指导和管理全区刑释解教人员的安臵帮教工作。
十、负责管理社区矫正工作。
内部职责分工
一、实行局长负责制，局长主持司法局全面工作，副局长协助局长工作。局长外出或因其它事宜，由局长委托一名副局长主持全局工作。
二、副局长按照分工负责处理分管工作，并负责局长委托的其他方面的工作。对工作中的重要情况和重大事项应及时向局长报告，需要解决的重大问题，应及时向局长提出意见和建议。
三、局长、副局长要经常听取股室所的工作汇报，及时掌握全局工作运行情况和动态并给予正确指导。
四、各股室所实行股长、主任、所长负责制。各股室所要按工作职责，定期提出工作计划和建议，及时向分管副局长和局长汇报工作情况，各股室所在局长、分管副局长领导下开展工作。局机关各股室对各所工作进行业务指导和监督，并向局里提出工作建议。
五、局长、副局长之间、各股室之间在工作中既要坚持分工负责制，注意调动、发挥股室和个人的积极性，又要讲究团结协作互助配合，发挥整体合力作用。
六、树立雷厉风行的机关工作作风，提高工作效率，保证工作质量，倡导和鼓励工作创新，弘扬正气，抵制歪风，树立司法行政机关勤政为民、廉洁高效的新形象。
七、区纪委派驻我局纪检组按工作职责权限开展工作。法律援助中心参照局各股室工作方式开展工作。
首问责任制度
为了转变机关工作作风，强化立党为公、执政为民和全心全意为人民服务的宗旨意识，方便人民群众，提高工作效率，纠正推诿扯皮、不负责任的风气，根据国家及上级有关规定，结合我局实际，制定本责任制：
第一条：本制度所称的首问责任制，是指在国家法定的工作时间内，外来人员到本局办事、反映情况、要求解决处理问题时，第一个负责接待的局机关工作人员对属于自己职责范围内的问题，应进行接待处理；如果不属于自己职责范围，第一个负责接待的人员应把外来人员带到局机关有管辖权限的股室，等完全接洽后才能离开的工作责任制。
第二条：本制度第一条所称的局机关工作人员，是指局机关所有在职在岗的工作人员。
第三条：局机关工作人员都必须牢固树立大局意识和责任意识，克服狭隘的部门利益和本位主义思想。
第四条：局机关工作人员对待外来人员必须一视同仁、热情接待、秉公处理。不允许搞亲疏有别，首问责任人不允许对外来
人员推诿扯皮和冷硬横顶。
第五条：对于外来人员来我局寻衅滋事、无理取闹、干扰正常工作秩序的，要报门卫值班室或公安部门。
第六条：局机关工作人员在全面落实首问责任制同时，应当加强对外来人员反盗窃责任意识。
第七条：对于在首问责任制工作中自觉执行本制度，工作成绩显著的，应给予相应的表彰和奖励。
第八条：对于在首问责任制工作中玩忽职守、贻误工作、弄虚作假、欺骗领导和群众、损害政府和人民群众关系的；或损害本机关形象，造成不良影响的，视情节轻重给予批评教育、行政处分或党纪处分。
第九条：区纪委派驻我局纪检组依法对本制度的实施进行管理和监督。
第十条：本制度由局政策法规股负责解释，局政工股负责实施。
第十一条：本制度自二ＯＯ三年五月一日起实施。
即来即办制度
为了提高司法行政机关的办事效率，树立廉洁、高效、务实、创新的机关形象，更好地服务人民群众，特制定本制度：
一、局机关工作人员要坚守岗位，及时解答来访群众提出的职责范围内的问题，并进行登记。
二、对本股室解决不了的问题，立即向分管领导请示，进行登记，并向当事人及时反馈意见。
三、对不属于职责范围内的问题，告知当事人向有管理权的机关反映。
四、办事人员要及时向分管领导汇报解决问题的进展情况，除立即解决的之外，答复时间不超过4小时。
五、对于国家法律、法规、规章规定期限范围内处理的事情，当事人和有关组织所提供的材料要真实完整齐全，办事人员应当在2个工作日内办理完毕。
六、对于当事人和有关组织提出的当场能办的事情，应当当场办理完毕，方便当事人。
七、对于在推行即来即办制度中表现突出，工作成绩显著的股室和工作人员，给予表彰和奖励。
八、对于当事人和有关组织来办事时故意设臵障碍，推诿扯皮的；或玩忽职守、徇私舞弊的；或语气粗暴，态度蛮横的；或故意颠倒黑白、混淆是非的；或吃、拿、卡、要并欺压和侮辱当事人和来访群众的；或有其他不良行为的，分别按情节和所造成
的损害结果给予批评教育，责令写出书面检查，向当事人赔礼道歉或通报批评，并按干部管理权限给予相应的行政处分。是中共党员的，按《中国共产党纪律处分条例》给予相应的党纪处分。
九、区纪委派驻我局纪检组对本制度实施管理和监督。
十、本制度由局政策法规股负责解释，局政工股负责实施。 十一、本制度自二ОО三年五月一日起实施。
一次性告知制度
为了保障《行政许可法》全面正确地实施，推进依法行政，牢固地树立执政为民的宗旨意识，方便人民群众，减轻行政相对人的办事负担，提高司法行政工作的规范化、制度化、科学化水平，结合我局实际，特制定本制度。
第一条：本制度所称的一次性告知制度，是指我局相应的内设机构在办理行政相对人的行政许可事项中，对于行政相对人申请材料不齐全或者不符合法定形式，应当当场或者在五日之内一次性告知行政相对人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理并且就受理事项承担相应法律后果的行政办事制度。
前款规定的应当当场或者在五日之内一次性告知行政相对人需要补正的全部内容事项，能当场一次性告知完整全面的，必须当场一次性告知；不能当场一次性告知清楚的，需要当场履行相应手续并报本局领导同意。
第二条：局机关应当将本局相关的法律、法规、规章规定的有关行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及行政相对人需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等在办公场所公示。
第三条：行政相对人要求本局对公示内容予以说明解释的，本局应当做出一次性说明和解释，并提供准确、可靠的信息。
第四条：在承办行政许可事项中，本局承办机构及其工作人员不得要求行政相对人提交与申请的行政许可事项无关的资料和材料。
第五条：对于行政相对人提出的申请事项依法不需要取得行政许可证的，应当即时告知行政相对人。行政相对人坚持其主张的，本局应作出不予受理的书面决定，并说明理由。
行政相对人的申请事项依法不属于本局职权范围内的，应当及时告知行政相对人向有关行政机关申请，行政相对人坚持申请的，本局应及时作出不予受理的书面决定。
第六条：行政相对人申请的行政许可事项申请材料齐全且符合法定形式，本局应当实行即来即办责任制；情况复杂的经本局
篇二：赤峰红山区2017届高校毕业生招聘57人简章
赤峰红山区2017届高校毕业生招聘57人简章
为引进全国重点院校优秀毕业生，进一步加强红山区师资队伍建设，根据市人力资源和社会保障局批复的《红山区公开招聘2017届高校毕业生工作实施方案》，为做好红山区公开招聘2017年高校毕业生工作，制定本简章：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正，专业对口，择优招聘的原则。
二、招聘员额及专业
结合当前红山区师资需求实际，决定面向“985”和“211”院校、港澳台著名大学和部分省属重点师范院校(福建师范大学、西北师范大学、江西师范大学、首都师范大学、山东师范大学、上海师范大学、辽宁师范大学、天津师范大学、河北师范大学、四川师范大学、河南师范大学、重庆师范大学、浙江师范大学、江苏师范大学、内蒙古师范大学、吉林师范大学)招聘2017届毕业生57人。具体专业如下：语文12人、物理2人、化学2人、生物1人、政治10人、历史11人、地理2人、小学教育12人、体育4人(其中足球专业2人、田径1人)、音乐1人(民族器乐弹拨类)。
三、报名条件
(一)热爱教育事业，遵守教师职业道德规范，具有良好品行，身体健康、能够胜任教育教学工作。
(二)学历要求：国家教育部直属六所重点师范院校毕业生须为大学本科及以上学历;其它“985”和“211”工程院校及省属重点师范院校毕业生须为硕士研究生及以上学历。
(三)具有中小学教师资格证。
四、招聘方式
采取面试(说课)方式进行公开招聘。
五、招聘程序
(一)发布公开招聘简章
招聘简章于2016年11月24日发布。
(二)报名与资格初审
1.网络预报名。应聘人员直接下载《红山区公开招聘2017届高校毕业生报名表》进行填报，连同自荐材料等一同发到[email protected]邮箱。
2.应聘人员须在规定的时间内到公布的面试地点进行现场报名和资格初审。应聘者须携带毕业生应聘报名表、身份证、学生证、个人简历、学校推荐表、成绩单(须有学校盖章)、教师资格证书等原件及复印件。
面试时间、地点具体安排如下：
注：物理、化学、生物、地理、音乐专业的应聘人员须统一到东北师范大学就业指导中心进行面试。其他专业的应聘人员可根据时间安排自行选择面试地点。
(1)面试时间：2016年12月1日上午8：50开始
面试地点：东北师范大学学生就业指导中心
面试专业：物理、化学、生物、地理、音乐、语文、政治、历史、小学教育、体育
(2)面试时间：2016年12月3日上午8：40开始
面试地点：北京德胜门华宇假日酒店(北京市西城区德胜门外大街71号)
面试专业：语文、政治、历史、小学教育、体育
(3)面试时间：2016年12月5日上午8：50开始
面试地点：华中师范大学学生就业指导中心
面试专业：语文、政治、历史、小学教育、体育
(4)面试时间：2016年12月7日上午8：30开始
面试地点：内蒙古师范大学学生就业指导中心
面试专业：语文、政治、历史、小学教育、体育
3.应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件;并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、面试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，一经发现取消面试资格。
4.面试。组织对符合条件的报名人员进行面试并当场公布面试成绩。面试采取说课的方式进行，时间10分钟，满分100分。
5.召开招聘领导小组会议，确定拟招聘人员。
6.公布所有竞聘人员的面试成绩及拟招聘人员名单。
7.为拟聘的人才签发《赤峰市红山区招聘2017届毕业生拟聘人员通知书》。拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
六、招聘待遇
招聘人员工作单位为红山区区属中小学。招聘人员到学校工作后，列财政全额事业编制管理，按规定实行试用期制度(试用期为12个月)，执行事业单位工作人员工资政策。
七、纪律要求
(一)实行回避制度。用人单位或部门负责人员和招聘工作人员在组织招聘事宜及办理各种手续时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当自觉回避。
(二)招聘工作通过发布公告，做到信息公开、过程公开、结果公开，确保选聘工作的公开、公平、公正、竞争、择优原则的落实。
(三)严格公开招聘纪律。对有下列情形的，予以严肃处理。构成违法犯罪的，依法追究法律及刑事责任。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应考、加权分资格的;
2.应聘人员在面试过程中作弊的;
3.用人单位及其主管部门的有关人员、招考工作人员指使、纵容他人作弊，或在应聘过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露面试题目的;
5.用人单位或主管部门违反规定私自确定招聘人员的;
6.组织招聘工作部门、用人单位或主管部门有关人员违反规定，影响招聘公开、公平、公正进行的。
(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消报名应聘资格。对违反聘考纪律聘用的人员，一经查实，解除试用合同，予以清退。
(五)对违反公开招聘工作纪律的工作人员、用人单位及其主管部门有关人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或原工作岗位，给予党纪、政纪处分。情节特别严重的，移交司法机关处理。
咨询电话：0476-8882322 18647606021
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篇三：2016内蒙古赤峰市事业单位招聘考试答案
2016年内蒙古赤峰市红山区事业单位招聘考试答案+920085687=真品《公共基
础知识+时事政治》
。 A. B. C. D. 参考答案:C
? (44). 我国是一个统一的多民族国家，其中少数民族占全国人口的百分之八左右，下列少数民族中人口最少的是( )。
A. B. C. D. 参考答案:A
? (45). 市场经济条件下的收人分配是按照( )来进行的。
A. B. C. D. 参考答案:B
? (46). 下列行为属于金融诈骗的是( )。
A. B. C. D. 参考答案:D
? (47). 2004年《宪法修正案》规定，公民的( )不受侵犯。
B. C. D. 参考答案:B
? (48). “飞流直下三千尺，疑是银河落九天”是唐代诗人李白描写( )的诗句。
A. B. C. D. 参考答案:A
?
(49). 下列选项中，关于合理饮食有利于健康的说法正确的是( )。 A. B. C. D. 参考答案:D
? (50). 李某在服装店挑选风衣，店员向李某推荐了一款。李某试穿后觉得不合适，便脱下来要走，店主却强迫李某买下了这件风衣。店主的这一行为侵犯了李某的( )。
A. B. C. D. 参考答案:B
? (51). 根据以下材料回答52~56题。
2011年2月，甲在动物园游玩时，由于自己管理不善，将佩戴的手表丢失。该手表被动物园的管理人员拾得后交给了有关的行政管理部门。因甲未能在行政管理部门规定的保管期限内前去认领，该行政管理部门即依照有关规定将手表交给代售店拍卖。乙以800元价款拍得该手表。2012年，乙在火车站买票时手表被丙盗走。丙将手表以700元卖给了丁。2013年，丙被公安机关抓获，供出其在2012年曾偷过手表一块。经查，该手表的失主是乙。乙根据公安机关的通知前去认领。在偶然情况下，甲认得该手表是自己在动物园丢失的，要求乙返还。而丁认为手表是自己买的，要求拥有该手表。三方争执不下。均起诉至法院，要求确认各自对手表的所有权。
材料中，所涉及的就是手表所有权的转移，依据我国相关法律规定，财产所有权的权能已经转移，但原所有人尚未丧失所有权的是下列哪一项( )。
A. B. C. D. 参考答案:A
? (52). 下面关于甲的行为说法正确的是( )。
A. B. C. D. 参考答案:D
? (53). 乙从代售店购得手表的行为，其结果为( )。
A. B. C. D. 参考答案:B
? (54). 丙同丁直接的买卖行为是否有效( )。
A.
B. C. D. 参考答案:D
? (55). 行政管理部门将手表交给代售店拍卖的行为属于( )。
A. B. C. D. 参考答案:
? (56). 解决我国社会主义初级阶段的各种社会矛盾和问题，都要依靠( )。
A. B. C. D. 参考答案:D
? (57). 跨国公司在全球寻找最优区位，最终目的是( )。
A. B. C. D. 参考答案:D
? (58). 实事求是、群众路线、独立自主是( )。
A. B. C. D. 参考答案:B
? (59). 某人着手犯罪时因意志以外的原因停止，这是( )。
A. B. C. D. 参考答案:C
? (60). 当社会总需求小于社会总给予时，一般不宜采取( )。
A. B. C. D.
参考答案:B
? (61). 遵义会议在中国革命的紧急关头集中解决的问题是( )。 A. B. C. D. 参考答案:B
? (62). 环境保护、开发新能源是未来能源利用的主旋律。下列做法中最有利于环境保护的是( )。
A. B. C. D. 参考答案:A
? (63). 推动社会主义文化大发展、大繁荣的第一位任务是( )。
A. B. C. D. 参考答案:D
? (64). 在月球上可能发生的现象是( )。
A. B. C. D. 参考答案:B
? (65). 世界知识产权组织2014年3月13日在日内瓦发布报告称，2013年全球国际专利申请量首次突破20万大关，其中中国取代德国成为世界( )。
A. B. C. D. 参考答案:C
? (66). 第六届海峡论坛2014年6月15日在厦门海峡会议中心举行。中共中央政治局常委，全国政协主席俞正声出席论坛开幕式并致辞，他说，本届论坛以“( )”为主题，讲出了两岸民众的心里话。
A. B. C. D. 参考答案:D
? (67). 2014年6月28日至29日，和平共处五项原则发表( )周年纪念活动在北京举行。
A. 58
B. 59
C. 60
D. 61
参考答案:C
?
(68). 物质的唯一特性是( )。 A. B. C. D. 参考答案:D
? (69). 工业化是指( )。
A. B. C. D. 参考答案:B
? (70). 社会主义市场经济条件下，商品价格的基础是( )。
A. B. C. D. 参考答案:C
? (71). 利率是一国政府调控宏观经济的重要杠杆。变动利率对经济影响的一般规律是( )。
A. B. C. D. 参考答案:C
? (72). 我国的金融机构体系是以( )为核心。
A. B. C. D. 参考答案:B
? (73). 根据刑事诉讼法的立法精神，对因定罪证据不足所形成的疑案，按( )处理。
A. B. C.
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