篇一:校人发〔2016〕1号 南京邮电大学教师(研究)系列高级专业技术职务资格条件
校人发〔2016〕1号
关于发布《南京邮电大学教师(研究)系列
高级专业技术职务资格条件》的通知
各二级单位、职能部门:
为了加快建设高素质的师资队伍,经校学术委员会和办公会议多次讨论,新修订的《南京邮电大学教师(研究)系列高级专业技术职务资格条件》已经校长办公会议通过,现予发布,自二〇一七年一月一日起施行。原《南京邮电大学教师(研究)系列高级专业技术职务资格条件》(校人发〔2014〕18号)届时同时废止。
二○一六年二月一日
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南京邮电大学教师(研究)系列
高级专业技术职务资格条件
第一章 适用范围
第一条 本资格条件适用于我校除体育、艺术学科以外在职在岗的教师。
第二条 教师高级专业技术职务包括教授(研究员)、副教授(副研究员)。其中,教授、副教授分为教学为主和教学科研并重两类,副研究员分为科研为主和应用开发为主两类。
以教学为主的教师系指任现职以来长期从事公共基础课程、自然科学基础课程、综合素质课程和专业基础课程本科教学工作且目前仍从事本科教学工作的教师。以科研为主的教师系指主要从事科学研究的教师,以应用开发为主的教师系指主要从事科技开发、科研成果应用推广的教师。
第二章 申报条件
第三条 政治素质、职业道德要求
遵守国家法律和法规,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱人民的教育事业,贯彻国家的教育方针;具有良好的职业道德和敬业精神,学风端正,教书育人,爱岗敬业,为人师表。任现职期间,在规定的任职年限基础上,出现下列情况之一的,从下年起延迟申报:
(一)年度考核基本合格(基本称职)及以下或受警告处分 ─ 2 ─
者,延迟1年以上。
(二)受记过以上处分者,延迟2年以上。
(三)谎报资历、业绩,剽窃他人成果等学术不端者,延迟3年以上。
对伪造学历、学位等情节特别严重者,取消其现任专业技术职务资格。
第四条 学历、资历要求
(一)教授(研究员)
具备大学本科及以上学历或学士及以上学位(45岁及以下须具备博士学位),取得副教授资格并受聘副教授职务5年及以上。
(二)副教授(副研究员)
具备大学本科及以上学历或学士及以上学位(45岁及以下须具备硕士研究生学历或硕士学位,35岁及以下须具备博士学位)并取得讲师资格并受聘讲师职务5年及以上;或获得博士学位后,取得讲师资格并受聘讲师职务2年及以上。
第五条 考核要求
申报高级专业技术职务者,由教学质量监控与评估中心进行教学综合考核,考核等次须达到良好及以上,其中申报教授和申报以教学为主副教授的教师,考核等次须达到优秀。如发生教学事故,按《南京邮电大学教学事故认定和处理办法》处理。
任现职以来年度考核均在合格(称职)及以上。破格申报人 ─ 3 ─
员,任现职以来年度考核均在合格(称职)及以上,其中至少有1年优秀。
第六条 外语要求
熟练掌握一门外语(从事外语专业教学工作的教师须熟练掌握第二外国语)。参加国家或全省统一组织的职称外语考试且取得合格证书。具备下列条件之一者,可免试:
(一)已取得研究生学历或硕士及以上学位。
(二)年龄满50周岁。
(三)取得外语专业大学本科及以上学历或学士及以上学位。
(四)因公境外研修且在出境前已通过国家出国人员外语水平考试,并在境外学习或工作1年及以上。
(五)市(厅)级及以上科技进步三等奖(及相应奖项)及以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。经省教育厅审核确认的其他在本行业本地区做出重要贡献及从国内外引进的有突出成就的人员。
(六)符合省人事(职称)部门有关规定。
第七条 计算机应用能力要求
具有开展教学、科研工作所需的计算机信息技术应用能力。参加省人力资源和社会保障厅组织的全省专业技术人员信息化素质培训考核,取得《信息化素质培训考核合格证》;或参加省教育厅组织的职称计算机信息技术应用能力考核,并取得省职称 ─ 4 ─
办、省教育厅统一颁发的合格证书。具备下列条件之一者,可免试:
(一)取得计算机专业本科及以上学历或学士及以上学位。
(二)参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试,成绩合格。
(三)非计算机专业毕业的、现从事计算机专业教学工作,申报计算机学科教师(研究)职务资格的人员。
第八条 继续教育要求
任现职以来,按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等相关要求,结合所从事的教学科研工作需要,完成《江苏省高等学校教师进修工作规程》所规定的进修任务和其他继续教育任务,达到规定的要求。并根据所从事教学、科研工作特点,通过多种途径和方法进修提高专业水平和业务能力。
50岁及以下申报教授(研究员)职务的教师须有连续6个月(文科教师须有连续3个月)及以上的境外研修经历,否则按教授破格条件进行申报。
第三章 评审条件
第九条 教学为主教授评审条件
(一)教学业绩要求
1. 近五年,每年系统担任过全日制本科2门及以上公共基础课程、自然科学基础课程、综合素质课程和专业基础课程的教学工作,平均每学年承担全日制本科生教学工作折合业绩点达到 ─ 5 ─
篇二:基层副高级专业技术职务任职资格评审认定表
编号:
基层副高级专业技术职务任职资格
评审认定表
主管部门
单 位
姓 名
现任专业
技术职务
评审认定
任职资格
联系电话
填表时间: 年月日 贵州省人力资源和社会保障厅 印制
填 表 说 明
1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。
2、表内1—7页由申报人员填写,8—10页由单位组织人事部门填写,填写内容须经组织人事部门审核认可。 3、内容要具体、真实,字迹要端正、清楚,用钢笔填写或计算打印均可。
4、 “最高学历”的“毕(肄、结)业时间”中,应将非选择项内容用笔划去。
5、“申报专业”应按二级学科填写,如“土木工程”、“道路桥梁”、“工商管理”等。
6、“学习经历”填写中专及以上学习经历。
7、“认定年限内年度及任职期满考核结果”栏,由单位组织人事部门填写任职期内历年考核结果情况和任职期满考核结果。
8、“任现职后主要专业技术工作业绩”栏如填写内容较多,可另加附页。
9、“基层单位岗位情况及意见”栏,有单位组织人事部门填写本单位专业技术岗位情况、空岗人数及推荐意见。
10、本表应用A4纸张双面印制,胶装。
基 本 情 况
完成继续教育学时情况
篇三:初、中、高级专业技术职务评审条件及所需材料
初级专业技术职务评审条件及所需材料
一、职称确定及评审条件:
1、确认条件:
正规院校本科毕业后从事工程管理工作一年以上可直接确认助理工程师。
正规院校专科毕业后从事工程管理工作三年以上可直接确认助理工程师。
凡正规院校专科毕业后从事工程管理工作满一年可直接确认技术员。
2、评审条件:
非正规院校大学本科毕业,从事工程管理工作一年以上可评审助理工程师。
非正规院校大学专科毕业,从事工程管理工作三年以上可评审助理工程师。
中等专业学校毕业,从事技术员工作四年以上可评审助理工程师。
中等专业学校毕业,在工程技术岗位上工作满一年,经考察合格可评审技术员。
二、职称确定及评审所需材料:
1、确认所需材料:
《正规全日制院校毕业生专业技术职称确认表》一式两份,A4纸,正反面打印。
学历及学位证书原件。
一寸近期免冠彩照3张(2张贴在确认表上),两寸照片1张。 确认费用35元。
本人工作总结一份A4纸打印。
2、评审所需材料:
《山东省专业技术职称评审表》1份,A4纸,正反面打印,左侧装订。其中在第三页“任现职后主要专业技术工作业绩登记”一栏中最后必须填写――“本人承诺:所提供的个人信息和材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负。”
《专业技术职称评审简表》2份,A4纸,正反面打印。
《专业技术人员申报评审职称情况一览表》11份,A3纸打印。 毕业证、技术员证、聘书原件各一份。(评审技术员的此项只提供毕业证原件)
一寸近期免冠彩照3张(评审表、简表各贴1张),两寸照片一张。
评审费用120元。
本人工作总结一份A4纸打印。
二、注意事项:
1、所有表格单位统一填写“山东三箭置业集团有限公司”,初次评审的“现任专业技术职务”不填,职称计算机、英语考试成绩不填,年度考核情况均填“合格”,时间一律不填。
2、任职年限有聘书的以聘书为准,初次评审的按实际填写,年限计算时间截止到2014年年底。后学历毕业满三年,方可使用。
3、所有表格严禁改动,内容多的把字体变小。
4、所有人需准备一份打印版工作总结,放于材料中。
职称申报所需表格见附件
中、高级专业技术职务评审条件及所需材料
一、申报条件
高级工程师:获得博士学位后,从事工程师工作二年以上; 大学本科毕业以上学历,从事工程师工作五年以上。
工程师:获得硕士学位或研究生毕业满三年,可直接确认工程师; 获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师四年以上; 大学专科毕业,从事助理工程师工作五年以上。
二、申报人须提供的评审材料类别、数量:
1.《山东省专业技术职称评审表》1份(需购买,手写)。其中“任现职后主要专业技术工作业绩登记(或个人总结)”栏的最后填写如下承诺语:“本人承诺:所提供的个人信息和证明材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负。”
2.《专业技术职称评审简表》一式3份(A4纸型,原件,必须双面打印,贴一寸彩照)。
3.《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份(A3纸型,原件),须申请序列号使用《山东省职称评审管理系统》打印生成。同时提供生成的Access格式上报电子文件一份(U盘报送)。
其中,“任现职以来取得的成果及受奖情况”(以下简称“成果及受奖”)栏填报数量不超过3件。 “任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等” (以下简称“论文、著作、作品”)栏填报数量不超过3件。填写《专业技术人员申报评审职称情况一览表》时,“成果及受奖”栏,应按要求填写“核心提纲、解决问题、效果”等内容;“论文、著作、作品”栏,应按要求填写“刊号、提纲、观点、文章字数”等内容。“主要工作经历”栏:必须包括年月日、工作单位、专业职务、行政职务等项。表中“任现职来主要工作业绩”栏:突出本专业业绩,用第三人称填写。“主要工作经历”栏:必须包括年月日、工作单位、专业职务、行政职务等项。表中“任现职来主要工作业绩”栏:突出本专业业绩,用第三人称填写。
4.《济南市推荐评审高、中级专业技术职务任职资格量化赋分表》1份(A4纸型,原件)。
5. 反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份;代表性著作、论文、作品,成果及奖励证书等(原件)。(论文在刊物目录上标出,论文所在页折角,按时间顺序排列)
6. 学历及学位证书(原件。如学历证书丢失,须提交毕业生登记表原件)。
7. 现专业技术职务资格证书(即职称证)、单位聘书(原件)。
8. 任现职期间各年度考核登记表(4-5份原件),每年一份。晋升中级职称专科学历需5个年度的考核表,本科需四个年度考核表;晋升高级本科需要5个年度的考核表。
9. 有效期内的外语考试合格证或成绩单原件(当年成绩55分以上有效)。
10.全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证(原件)。
11.备用一寸彩照一张,中级确认60元,评审中级180元,评审高级380元。
注:1、以上各表格中的单位均填写“山东三箭置业集团有限公司”,考核结果填“优秀”。
2、任职年限以聘任时间为准,年限计算截止到2014年12月31日,后学历也要满足本科毕业后五年评高;专科毕业后五年、本科毕业后四年评中。
3、呈报的材料需字迹清晰,不得涂改、漏页、缺页,表格严禁改动,内容多的把字体变小。
4、中级综合得分需满33分,副高需满45分方可推荐申报。
另:1.有关申报的表格(见附件)请大家先做了解,具体填写要等到购买表格后发放给大家再按要求填写。
2.领到个人序列号后请登录下列网址下载“普通个人申报版.exe”,按要求填写。
http:///Contents/ArticleShow.asp?ArticleID