篇一：回头看巡视巡察意见整改工作汇报材料(定稿)
淮南职教中心巡视巡察反馈意见整改工作汇报材料 为深入贯彻落实省市“巡视巡察反馈意见”整改落实工作的实施方案和整改任务，学校党委对照《中共淮南市委印发<关于中央巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见整改任务的落实方案>的通知》（淮发?2016?26号）文件要求，结合整改任务书，迅速安排部署，相应制定了学校的整改任务落实方案，并成立机构强化组织领导和机制保障。同时，坚持问题导向，实行挂图作战、任务销号管理，进一步细化整改任务，明确整改责任和整改时限，整改落实工作取得阶段性成效，现将整改落实情况汇报如下：
一、整改落实的主要做法
（一）高度重视，加强领导。校党委参加市委“巡视巡察反馈意见”会议后，从事关党的执政能力建设、干部队伍建设和学校事业健康发展出发，把整改落实工作，纳入学校班子重要议事日程，成立了由校党委书记任组长，其他校级领导任副组长，相关责任部门主要负责人为成员的整改工作领导小组，并设立了办公室，负责整改任务落实的日常跟踪督办。
（二）制定方案，落实责任。为确保整改任务顺利完成，取得实效，学校制定了“反馈意见”整改方案，明确整改工作的总体要求、指导思想、目标任务和方法步骤。校党委首先召开中心组学习会集中学习统一班子成员思想，然后组织全校教职工召开
了动员会议进行动员，接着分别组织科室主要负责人、支部书记会议进行工作部署，要求整改责任部门按照整改内容、整改时限、整改目标、整改措施的要求逐项抓好整改落实。
（三）加强督查，保障效果。为保证整改工作措施的有效落实，整改领导小组办公室将整改任务挂图作战（作战图挂于领导小组办公室），定期督办落实整改任务。同时按照市委要求，每周及时上报整改落实情况和各种表册，并做好资料的整理归档。
二、整改落实情况和成效
学校党委对照市委《关于中央巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见整改任务的落实方案》（淮发?2016?26号）中3类9项23个整改事项，重点围绕“4+4”专项整治工作，结合“两学一做”学习教育，切实担负起学校全面从严治党政治责任，坚定不移地推进全校范围的正风肃纪，努力营造学校积极向上、风清气正、干事创业的政治生态。
（一）针对“党的领导弱化，贯彻落实中央决策部署不到位”方面的整改。
1.强化党的领导，明确责任落实。首先，加强党员干部的学风建设，始终把理论武装放在首位。结合“两学一做”学习教育，学校组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察安徽重要讲话精神，撰写学习心得，组织心得讨论交流，先后分别以“坚定理想信念，明确政治方向”、“坚持根本宗旨，发挥党员作用”为主题开展讨论，切实提高党员干部运用党的理论，
分析解决问题的能力和务实创新的能力；其次，转作风，促落实。校党委班子根据分工，细分各项整改任务，明确责任人，立说立行，马上整改，确保整改任务的有效落实。
2.不折不扣贯彻执行中央决策部署。
（1）违规经商办企业专项整治工作。学校认真开展自查自纠，根据全面摸查情况认真填写有关登记表及报表，并上报市委。经过自查，学校党政领导和普通党员同志没有违规经商办企业现象存在。对学校现有一家建筑企业——淮南市教育建筑公司，在此次整改中又进一步进行核查，并已如实上报，情况为：该公司是经过工商行政管理部门审核，依法注册成立、依政策规范报备的一家建筑施工企业。
（2）行业协会和学会不规范问题专项整治工作。学校结合实际，制定了专项整治方案，对学校及干部、教师个人参加行业协会情况进行了排查梳理性自查。情况为：学校现为安徽省职业教育与成人教育协会中职分会理事单位，该学会为教育主管部门审核批准的学会；部分教师入选省教育厅牵头成立的安徽省中等职业教育评估省级专家库，为安徽省财经商贸职业教育教学指导委员会委员。不存在学校及领导干部、教师本人未经审批违规兼职、违规取酬，以及向所属行业协会和学会输送权力和利益行为存在。
（3）“小金库”专项整治工作。按照“谁主管、谁负责”的原则和党风廉政建设责任制的要求，学校成立了由行政“一把手”
总负责的治理“小金库”工作小组，以抓细、抓实、抓好为原则，制定学校“小金库”专项整治方案，做到了思想认识、组织领导和工作落实“三到位”。经过认真自查，学校严格执行财经纪律，不存在“小金库”。自查情况报告和承诺书已上报。
（4）滥发津贴补贴专项整治工作。学校制定了《淮南市职业教育中心关于开展滥发津补贴专项整治工作的实施方案》，并根据方案对学校津贴补贴进行了梳理排查。经过自查，学校没有擅自设立项目，超标准、超范围发放津贴补贴，没有违反规定以现金、有价证券、实物等其他形式发放津贴补贴。
（二）针对“党的建设缺失，管党治党担当不够，全面从严治党不力等问题突出”方面的整改
1.强化基层党组织建设，构筑坚强战斗堡垒。
（1）基层党组织长期不换届专项整治工作。学校由原教育局所属两所和市经信委所属一所学校三校合并后，党的基层组织设置与现行学校内部管理体制不相适应，在此次专项整治中，学校党委依据党内条规，制定了淮南市职教中心基层党组织换届选举程序和现行内部管理体制下党支部建设工作方案，并按程序和方案，分别召开全体党员和各支部党员大会进行了党委和支部换届选举，产生了新一届中共淮南市职业教育中心委员会和六个支部委员会，从而完善了并校后的学校党的组织系统，为学校基层党支部在学校行政职能科室和二级机构中，很好地发挥政治核心作用和战斗堡垒作用提供了组织保证。选举结果已按规定上报市
委、市教育局党委并获批准。学校党委和各支部换届选举工作如期完成。
（2）不按规定交纳党费专项整治工作。学校党委高度重视党费收缴工作，组织全体党员学习《党章》、《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等一系列政策法规，提高了党员对缴纳党费的思想认识，并完成了2008年至2016年上半年党费差额补交工作。通过党费缴纳工作开展，切实增强党员组织观念，作为学校全面从严治党的一个方面工作，责任和压力有效传导到了每个党支部、每名党员。
（3）全面提高基层党组织凝聚力和战斗力。以“两学一做”学习教育为抓手，强化基层党组织建设。学校建立《党员领导干部“两学一做”学习教育联系点制度》，校党委成员分别指导各支部学习教育和组织生活，推动学习教育全覆盖、见实效，防止“木桶效应”。同时深入开展“万堂党课进基层”活动，校党委书记率先垂范，以习近平在建党95周年大会重要讲话为主题，围绕“不忘初心，继续前进”，为党委中心组及各支部委员上一堂生动的党课。各支部在校党委指导下已全部建立健全了“三会一课”制度，并严格按照制度要求开展组织生活，全面提升了各支部的凝聚力和战斗力。
2.干部人事管理突出问题专项整治。
（1）严格干部选拔任用。学校党委严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，2013年以来，东、西校区因实际工
篇二：党风廉政建设专项巡察工作方案
党风廉政建设专项巡察工作方案
为进一步落实党风廉政建设责任制，按照市委巡察工作要求，经镇党委研究决定，在各村（社区）及内设站办所开展党风廉政建设工作专项巡察，结合我镇实际，现制定如下实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央省市决策部署，坚持党要管党、从严治党，切实加强党风廉政建设、村（社区）领导班子建设和干部队伍建设，强化监督检查，着眼源头预防，严格日常管理，深入整治“四风”问题，促进党风廉政建设责任落实，为经济社会健康发展奠定良好基础。
二、组织机构
三、巡察内容
本次巡察的主要任务是全面了解被巡察单位党风廉政建设情况，重点巡察以下问题：
1、村（社区）两委班子建设情况，包括贯彻执行各项工作制度情况（含“三重一大”制度、民主生活会制度、述职述廉制度、民主评议和考核制度等）；
2、党组织书记落实基层党建责任情况和党风廉政建设主责任落实情况；
3、工作人员遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、
群众纪律、工作纪律、生活纪律情况；
4、公款旅游，大操大办婚丧喜庆事宜、借机敛财等“四风”问题；
5、虚报冒领、贪污侵占截留村级集体资金及征地拆迁、救灾扶贫、社会保障、危房改造、水利建设等涉农惠农资金的“雁过拔毛”式腐败问题；
6、在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平等侵害群众利益问题；
7、其他需要巡察的事项。
四、巡察方式
1、广泛听取意见。围绕巡察重点内容，通过专题汇报、集中座谈、个别走访等形式，广泛听取各方意见，深入了解镇村干部廉洁履职及遵守作风建设规定等情况。
2、核查相关财务。通过查阅会计凭证、财务账目资料等方式，对被巡察单位开展核查，检查有无违纪违规问题。
3、受理群众举报。公布举报电话，设置举报信箱，设立来访接待室，受理群众来信来访。
五、巡察步骤
主要采取以下方式和步骤：
（一）动员及准备阶段
1、召开动员部署大会；
2、巡察组通知并督促被巡察单位做好相关准备工作，
包括准备好相关材料：（1）落实党风廉政建设责任制工作报告；（2）相关台账材料（包括会议记录、活动记录、财务账目等）
3、巡察工作实施两天前，在被巡察单位公开栏张贴《巡察工作告知书》（内容包括：巡察时间、地点、内容、巡察组成员、联系电话，举报（接访）地点、电话及电子邮箱）。
（二）巡察阶段
1、召开巡察工作会议。巡察组到被巡察单位召开巡察工作动员会议，讲明巡察内容、方式、意义及有关要求；村（社区）党支部书记按照巡察内容汇报自查情况。村（社区）两委班子成员、村民代表、党小组长、村民小组长、两代表一委员、协会成员、理财小组成员等不少于30人参加会议。
2、个别访谈听取意见。巡察组与被巡察单位各类人员进行个别访谈听取意见，收集问题。
3、巡察组根据需要查阅有关资料。包括：就重要事项作出的决定、原始会议记录；安排落实党风廉政建设和反腐工作的有关资料；会计凭证、财务账目资料；群众来信来访记录及办理情况的档案资料；其他需要查阅的资料。
4、入户走访。巡察组实地走访了解情况、听取意见建议。
5、受理举报。在巡察期间，镇巡察工作领导小组办公室公布举报电话，设置举报信箱，并在巡察工作会议召开当
天，在被巡察单位设立来访接待室，受理反映有关问题的来信来访来电。
（三）形成巡察报告阶段
巡察组在全面掌握被巡察单位总体情况后，在分析研究及集体讨论的基础上，形成针对每个单位的巡察报告。巡察报告既要肯定成绩，又要指出被巡察单位在落实“两个责任”、推进从严治党等方面存在的不足，提出具体整改意见和建议，报镇党委审核批准。
（四）巡察结果反馈阶段
巡察报告经镇党委分析讨论确定后，巡察组到被巡察单位召开会议，向被巡察单位反馈巡察情况。
（五）问题线索处置阶段
针对此次巡察工作收集到的问题线索，将按照以下方法分类进行处置：
1、纪检监察业务类：反映问题线索属于纪检监察业务范围的，巡察组将问题线索有关资料进行分类整理，移交至镇纪委。
2、涉法涉诉类和个人利益诉求类：反映问题属于涉法涉诉信访事项或群众个人利益诉求事项的，由巡察组登记造册后，根据部门职责，由督查室交办至各相关站所、村（社区）进行办理。
（六）巡察问题集中整改阶段
各单位根据巡察组反馈的巡察报告，制定整改方案并上报至镇巡察工作领导小组办公室，经审核通过后逐项落实整改。整改期间，巡察组要对整改工作进行督促指导和不定期督查。整改工作报告经巡察组审查通过后，被巡察单位应通过党务公开等形式向党员群众公开。
（七）巡察问题整改回头看阶段
整改阶段结束后，巡察组组织“回头看”活动，检查整改落实情况。对于巡察过程中发现的实质性问题，在“回头看”阶段已整改的，不作为年度考核的扣分项；未整改或整改不力的，将作为年度考核扣分依据。
（八）总结提升阶段
由镇巡察工作领导小组办公室对整个巡察工作进行梳理提炼，认真总结经验，及时做好建章立制工作，巩固提升巡察成果。
六、工作要求
1、统一思想，精心组织。开展基层党风廉政建设专项巡察工作，是贯彻落实十八大精神，加强党内监督、促进党风廉政建设的重要举措；是加强各村（社区）及站办所民主管理、解决群众反映强烈突出问题的客观要求；也是加强干部监督、促进和推动各项工作的有效手段。被巡察单位要高度重视，积极配合，精心组织，实事求是反映问题、主动认领巡察组提出的意见建议，对发现的问题、存在的不足和薄
篇三：廉政巡察整改方案
醴陵市安全生产监督管理局
关于2010年廉政巡察建议整改方案
2010年10月18日-11月12日，醴陵市纪委派出第二纪工委、监察分局和执法监察室、效能监察室组成联合巡查组专门就我局党风廉政建设工作进行了巡查谈话，并就制度落实、国有资产管理、机关财务管理、行政执法四方面存在的问题和不足提出了整改意见。局党组及时召开局务会议，在广泛学习讨论和征求意见的基础上，特制定本整改方案：
一、目标要求
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，与深入学习实践科学发展观活动后续整改相结合，与创优争先活动相结合，对照纪委巡察组反馈建议，认真听取广大干部职工意见，深刻查找我局各方面存在的不足，明确整改任务、责任部门和责任人、整改时限等，从根本上改进不足，切实提高我局干部职工员勤政廉政、安全执法、为民服务的能力。
二、加强领导
为加强此次廉政巡察建议整改工作，我局成立廉政巡察建议整改工作领导小组，成员如下：
组 长：张建庚
副组长：王国峙
成 员：廖善民，朱三田，丁作敏，许志良
三、整改内容
（一）规范行政自由裁量权和执法程序方面。
责任领导：廖善民副局长
责任股室：综合股
整改时限：2011年4月
整改措施：对我局的各项规章制度进行梳理、完善、汇总，汇编成《规范权力运行和廉政风险点制度汇编》，建立规范权力运行制度体系，用制度对我局各项权力运行进行全方位、全过程约束。
二、加强代管国有资产的管理。
责任领导：朱三田副局长
责任股室：办公室
整改时限：2011年4月
整改措施：召开楼房住户会议和门面业主进行宣传和沟通，：理顺管理关系将租金收取到位。
三、严格了财务管理。
责任领导：廖善民副局长
责任股室：办公室
整改时限：2011年3月
整改措施：严格落实“一岗双责”制度、一把手“三个不直接分管”制度和机关财务管理制度。
四、加强执法监督和案卷清理工作。
责任领导：丁作敏副局长、许志良队长
责任股室：法规股、各案件承办股室
整改时限：2011年6月
整改措施：由法规股对2010年以来的案卷进行了清理，对事实不清、证据不足的或程序违法、适用法律不准的案件，退回案件承办股室补充或纠正，对2011年下半年新立案件，统一由法规股负责对各股室的安全生产违法案件的立案、法律文书起草、报批及结案工作进行督查批复。对未进行整改复查或整改未到位的案件，一律不得结案。
各责任领导和责任股室务必坚持高标准、严要求，合理分工，团结一致，努力完成各项整改措施，进一步提高我局干部队伍的整体素质，实现安全执法、管理水平同步提升。
二0一一年二月一十九日
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