篇一：换届后 村干部 任期培训 通知 及 方案
青办[2011] 80号
关于举办2011年村干部任期培训班的通知
各村：
为深入贯彻十七届五中全会精神，针对村级班子换届后的新形势，为进一步提高村干部政治理论素质和实际工作能力，激发广大村干部想干事、能干事、干成事的工作热情，加强农村基层组织建设、党风廉政建设，经镇党委研究，决定举办青山镇2011年村干部培训班。现将《青山镇2011年村干部培训方案》随文下发给你们，请各村值班干部于2011年9月21日上午九点到镇大会议室报到，无故不得请假。
中共青山镇委员会办公室
2011年9月16日
青山镇2011年村干部初任
培训方案
为了认真贯彻落实学习实践科学发展观以及村级工作有关规定，加强我镇村干部教育培训工作，提升农村基层组织建设水平和村干部队伍的整体素质，增强村干部带头致富和带领群众致富的能力，提高基层党组织的执政能力，推进农村改革、发展和稳定，保持农业和农村经济良好的发展势头，促进全镇科学发展、和谐发展、跨越发展，特制定该培训方案。
一、指导思想和目标要求
这次集中教育培训，以党的十七届五中全会精神为指导，根据村级班子换届后的新形势，围绕全镇经济发展思路和组织工作“创新、实效”的要求，分类搞好培训。通过培训，进一步提高农村干部贯彻“三个代表”重要思想和党在农村方针政策的能力，提高带领群众依靠科技发展经济、增收致富的能力，提高民主管理、依法办事、按章办事的能力，提高做好群众工作、维护农村稳定、建设和谐社会的能力，提高发展先进文化、促进经济社会全面发展的能力。
二、培训方式与时间安排
1、培训方法。为增强这次培训的针对性和实效性，根据农村干部队伍的情况，采取集中授课与讨论交流相结合、活化形式，增强培训效果。对新任村干部以理论灌输、积极探索教学新模式，每次授课后增加讨论交流时间，加深理解。
2、时间安排。这次培训定于2011年9月21日，为期一天。
三、培训的主要内容
（1）党建知识专题。具体包括：十七届五中全会会议精神；村级党的工作等。
（2）建设和谐社会专题。具体包括：村级规范化建设；依法治村及有关的法律法规；人口理论与计划生育政策；信访工作条例等。
（3）工作方式方法专题。具体包括：新形势下农村工作的重点及工作方法；农村干部作风及廉政建设等。
四、培训要求
1.请各村提前安排好工作，“两委”会成员必须全部参加，不准请假。
2.各村党总支（支部）做好人员出勤记录，组织好人员，按照街里统一安排活动，保证出勤，做好记录。
篇二：村干部培训实施方案
王寨镇2011年村干部培训工作实施方案
为了认真贯彻落实村级工作有关规定，进一步加强我镇村干部教育培训工作，提升农村基层组织建设水平和村干部队伍的整体素质，增强村干部带头致富和带领群众致富的能力，促进全镇科学发展、和谐发展、跨越发展，特制定该培训方案。
一、指导思想
认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以增强村干部队伍的宗旨意识、法制意识、服务意识，提高村干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定和建设社会主义新农村的能力为重点，紧紧围绕全镇工作大局，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，实施全覆盖、多手段、高质量的培训，大力提高村干部的思想政治素质和农村工作水平，促进特色产业和农村经济社会协调发展，提供强有力的政治思想保证和人才智力支持。
二、目标任务
通过开展新一轮、大规模的村干部全员培训，使村干部政策理论水平、民主法制意识和宗旨意识有大的提高，运用先进科学技术带领群众致富的能力进一步增强，在促进农村经济社会和谐发展中发挥更加重要的作用。
三、培训时间：2011年10月21日—10月23日，共3天时间。 四、参加人员：党委成员、各镇直单位负责人、全体村干部。 五、培训方式：
集中培训：10月21日、10月23日三天，政府三楼会议室。 六、培训内容及时间安排（见附表）
1、以学习党的十七大、十七届六中全会精神为重点，以创先争优为契机，开展村级党建工作和村党支部书记履职的素质、作风、能力以及党员的教育和管理等方面知识的培训。
2、以掌握农村常用法律法规为重点，开展依法办事、民主管理、廉洁自律、处置突发事件、维护社会稳定、计划生育等方面知识的培训。
3、开展现代农业，农业生产的发展态势及总体规划，农村财务管理、民主理财等方面知识的培训。
为确保培训质量，镇党委成立由党委书记许成伟同志任组长、党委副书记刘路、彭冬梅同志任副组长的村干部专题培训工作领导小组，下设办公室，胡振华同志任办公室主任。各村两委会要高度重视，积极配合，开展好培训工作。
附：培训内容及时间安排表
村干部培训内容及时间安排表
篇三：XX村2015年度村工作人员学习培训计划
XX村2015年度村工作人员学习培训计划
套北村2015年的工作人员较上年有的较大的变化，新进的工作人员较多，为进一步发挥村为民服务的作用，规范工作程序，提高工作能力和办事效率，根据上级精神，特制订村年度学习培训计划。
一、指导思想
以科学发展观为统领，以加强村建设，努力提高村工作队伍整体素质为目标，充分发挥村干部和其他村工作人员在村事务管理中的作用，努力培养一支政治素养高、工作水平强的村工作队伍。
二、培训目标
通过学习和培训，使每一位村工作人员更加熟悉和掌握村各项工作的职责，明确各项工作的内容和办事流程，掌握“四知四清四掌握”工作的意义和内涵，增强工作能力和水平，提高认识，促进村更好地开展工作。
三、培训对象
套北村全体工作人员。
四、培训内容
培训内容主要围绕“四知四清四掌握”工作机制，村各项事务工作制度及内容，思想政治学习，时事专题学习等几个方面开展。其中思想政治学习、时事专题学习根据实际情况灵活安排，村各项事务工作学习初步安排如下：
（一）、村“六站一室”工作职责、村各项工作办事流程
（二）、四知四清四掌握工作机制、“四类管理法”工作方案、错时
工作制及全程代办制
（三）、综合治理、消防、司法调解相关知识
（四）、村干部入户走访制度、出租房屋登记备案管理制度、宗教事务管理制度
（五）、公共突发事件应急处理、紧急情况下信息材料报送的相关要求、公共卫生及疾病防控相关知识
（六）、劳动就业和社会保险相关知识；低保、临时救助人口与计划生育相关知识
在实际培训学习中可就具体情况进行灵活调整。
五、培训时间
原则上每月月初进行。
六、培训地点和方式
培训地点根据培训需求具体安排。采取集中学习的方式，由村书记、主任和其他相关人员进行授课，同时可以采用电教、座谈、交流讨论等形式，使培训内容尽可能丰富多彩，让学员们确实学有所得。
七、相关要求
1、每位村工作人员要高度重视各期培训工作，按时参加并做好学习笔记。
2、各期培训负责人要做好相关安排管理工作，确保培训顺利完成。
2、每期培训要做好点名工作，将培训情况纳入年底工作考核内容。
3、做好相关资料和档案的留存，加强交流和沟通。
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