篇一：党政“三严三实”专题民主生活会开展情况报告
目前，三个严格的三个真实活动正在有序地进行，许多地区组织了民主生活会议，但一些基层党组织将民主生活将成为赞美，研讨会，一些党员干部检查问题的自我宣传，互相评论对方从事一组和谐，形式主义，好人仍然存在，虚假，不真实，无效的问题不能有效解决。因此，我们需要建立健全相关制度，有效提高民主生活会议的质量，确保三个严格的三个真实活动不经过现场，取得切实的成果。
建立健全的接触指导体系。成立特别指导小组，指导一批基层党组织。明确指导小组的责任，指导小组在民主生活整体前指导基层党组织做好预先学习，征求意见，谈心，写大纲等准备工作，不要在会前准备，不要打开，找到问题不是真正开放，对抗不开放，操作过程是不开放的;指导小组全面参与民主生活，现场全面监督，现场评议，指出存在问题，提出整改建议，要求和跟踪指导，确保生活实时的质量。 建立健全质量评价体系。建立民主生活将是评估制度，围绕冷淡问题，民主生活将准备好之前会议将进行批评和自我批评，在整改等方面制定质量评价标准后，由指导小组对民主生活质量进行基本评价，并以书面形式提供反馈。关于民主生活的话题将是质量较差的基层党组织，命令召开。
建立健全的改革承诺制度。党政领导，团队成员对单位，团队和个人进行分类检查，检查不温不火问题的三个方面，逐一制定整改方案和整改措施进行整改。设定整改时限，明确主体责任，执行有限时间，设定人员整改，能够立即解决，立即整改到位;难以纠正到位，及时通知群众，解释工作，积极创造条件逐步解决。在两大服务公共栏目，政府网站，电视等主流媒体上，宣传承诺接受全社会监管。
建立健全的监管和销售体系。根据联系指导，开展监督分工，明确监督责任 对人们采取分级监督，动态管理，运行销售数量方法，对执行情况不严的虚假整改情况进行跟踪监督，上市销售。严格监督和销售检查结果，邀请一名成员，群众代表，普通党员等两名代表监督和销售情况评级，确保整改，销售，群众满意。在监督销售人员的贫困，低分的单位，相关指导小组关注的主要责任。及时进行整改的情况，回头看，总督可以卖到明年的民主生活中去评估内容。
篇二：专题民主生活会整改方案
专题民主生活会整改方案
水土保持监督管理办公室 2014年8月27日
根据水利局党委的总体要求，为加强我单位党员干部建设，形成良好的批评与自我批评的工作氛围，畅通民主监督渠道，我单位研究决定，于2014年8月27日召开水保办党支部民主生活会，会议主题为加强党员作风建设、加强党性修养和贯彻落实党的廉政规定。班子成员紧密联系思想和工作实际，认真学习理论，广泛听取意见，查找思想、工作、作风等方面存在的问题，深入剖析产生问题的根源，积极开展批评与自我批评，一致认为加强党员干部建设工作的政策性、业务性很强，各个环节的工作都很具体，解决发展过程中出现的问题，必须从党员干部抓起，进一步整顿作风，改进工作，增强凝聚力和战斗力；必须全面提高党员干部队伍素质，增强服务意识，提高工作效率，加大水土保持监督执法，提高业务水平。同时，坚持把整改贯穿活动始终，边学边改、边议边改，已经初步解决了自身存在的一些问题。为了进一步认真扎实地搞好整改提高工作，使这次民主生活会取得实效，经水保办领导班子和党员干部集体反复讨论研究现制定整改方案如下：
一、工作目标
认真贯彻落实水利局党委文件精神，坚决纠正当前存在的四风现象，切实转变工作作风，提高工作效率，确保水利局党委安排的各项工作任务顺利完成，进一步营造风清气正的发展环境。
二、工作任务
（一）党员干部管理不到位。忙于业务工作，学习少，对干部的管理松懈，没落到实处。
整改措施：
1、进一步完修定完善党员干部管理各项制度。
2、加强监督检查力度，强化党员干部管理制度的贯彻落实。
2、结合风清气正活动开展专项整顿活动，重点治理干部思想上存在松懈麻痹的现象，解决部分党员干部存在的管理不到位，工作不扎实，措施不落实的问题；整顿部分干部存在的不敢大胆管理，工作中讲人情，管理上存在畏难情绪，不敢于坚持原则的问题；整顿部分干部存在的奉献精神差，在工作中不以身作则，模范带头作用差的问题；严肃处理个别工作人员存在的自我要求不严格，工作责任心不强，违规办事的现象。
（二）制度落实不到位。对已经制定的一整套好的制度如公务接待制度、车辆管理制度不能很好地执行，管理不规范。
整改措施：
1、加大制度规范管理力度。
2、加强制度的执行力和监督检查力度，确保各项制度落实到位。
（三）业务学习不到位。学习政治理论不扎实、不主动，不深入系统学习业务知识，出了问题才翻书，对业务知识一知半解，业务不精。
整改措施：
1、改进学习方式，完善学习制度。积极开展报告会、演讲会、座谈会、观看学习教育片、知识测试等形式的学习活动，搭建学习平台，丰富学习内容。保证本单位党员干部职工每周一次的集中学习；干部职工学习笔记不少于3万字，每季度检查一次学习笔记。
2、加强干部业务培训，适时举办党员干部业务培训班。
3、坚持理论联系实际的学风，把理论学习与水土保持管理工作的实际结合起来，深化理论对实践的指导作用。
（四）工作执行不到位。抓工作推诿扯皮、力度不大，相互协调、沟通、配合不够，致使一些重要工作落实滞后。
整改措施：
1、牢固树立大局意识，站在全局的高度审视工作，相互协调、密切沟通、相互配合。
2、凡是涉及党员干部的事情，要主动协调、密切配合，相互支持，相互补台，确保政令畅通。
3、班子成员及单位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持，大事讲原则、小事讲风格，遇事多沟通、多协商、多补台，努力形成团结共事、齐心协力的良好局面。
（五）政治敏锐性不到位。大局意识不强，不能站在全局的高度、讲政治的高度审时度势。
整改措施：
1、牢固树立群众利益无小事的观念，多想为民之策，多谋为民之计，多办惠民之事。
2、增强政治敏锐性和鉴别力，经得起各种风浪和复杂局面的考验，始终在政治上、思想上、行动上同党保持高度一致.
3、认真贯彻以人为本、执政为民要求，牢固树立群众观点，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，坚决维护人民群众的根本利益。
4、牢记使命、恪尽职守，坚持原则、秉公执纪，刚正不阿、不徇私情，不畏艰难、敢于碰硬。
（六）工作措施不到位。解决实际问题的办法不多、措施不硬，抓落实的方法不多、力度不够，执行工作走样，驾驭工作的能力欠缺。
整改措施：
1、坚决抵制四风和浮躁情绪，走出去，沉下去，深入到工作一线，详细了解实际工作情况，深入调研工作，为决策撑握第一手资料。
2、进一步强化责任意识，善于决策，敢于负责，凡是有碍于发展环境的事情就要自觉执行、主动落实、不讲条件、不计得失。
三、几点要求
（一）提高认识，加强领导。要进一步深化对整改工作的认识，明确整改工作对加强机关作风建设的关键性和改善部门形象的有效性，要把整改工作作为当前的头等大事来抓，积极参与、主动融入，自觉整改。要加强领导，严密组织，统筹安排，有序推进。要加强检查指导，确保整改工作顺利推进。
（二）强化责任，密切配合。要按照整改方案强化一个问题、一个党员干部、一抓到底、抓出成效的工作思路。进一步明确分工和工作分解，狠抓整改内容的落实。同时，单位要加强协调、协作，整改工作认真牵头，配合单位主动支持配合，充分发挥整体效能，将整改工作落在实处。
（三）明确要求，注重成效。整改内容要周密计划，有步骤整改，在整改工作中一定要高标准严要求，在狠抓落实上下功夫，真正整出成效、改出形象来，达到自己、领导和群众三满意。
（四）纠建并举，建章立制。要结合本单位和党员干部职能职责，进一步制订和完善水土保持工作的各项制度。
篇三：民主生活会个人工作查摆整改总结
民主生活会个人工作查摆整改总结
根据活动要求，连日来对自身学习、思想和工作中存在的主要问题进行了认真反思和深刻剖析。
一、查摆出的问题
一是学习缺乏计划性、系统性，没有形成良好的学习习惯。平时不重视学习积累，学习没有计划，没有重点，不注意资料的积累，没有形成良好的学习积累习惯；没有用心钻研各种类型公文写法，学习只是浮在表面，不能深入理解，导致读的多、记得少，许多文件特别是领导讲话写起来不能得心应手，文字水平距离办公室要求和自己的目标差距太大，政策理论水平和业务能力还有待进一步提高。
二是思想意识和工作中存在惰性。工作定位不高，缺少积极主动性和锐意进取、开拓创新精神。有时对领导和办公室交办的事项，只求过得去、敷衍了事，不愿思考、动脑，常常等待领导的指示，说一步做一步；秘书工作满足于一般性文件的编写，缺少有力度、有深度，能给领导提供决策依据的东西；领导在会议上要求分管部门去落实的工作，不能主动去了解落实情况，工作被动，没能很好发挥好参谋助手作用。遇到紧急情况有时慌了手脚，不能做到迅速行动，沉着应对。
三是工作作风不够扎实，办事考虑还不是很周到。有工作不规范，服务不到位现象，不能做到严于律已、精益求精，没有严
格按办公室工作规范要求去做，满足于一般化、过得去。办文方面，写作水平不高，校文粗心大意，成文有时出现差错；办会方面，有时不按程序来，通知安排有疏漏；办事方面不能很好的按照程序来，存在不跟领导请示或沟通等方面的问题，导致工作出现问题时再去请示领导，使工作出现很大的被动。对领导和基层部门服务工作也做的不够周全到位。
二、下步整改措施
一是进一步加强学习。改进学习方法，制定学习计划，多积累，形成良好的学习习惯，加深理解，把学过的东西灵活运用。不断提高政策理论水平和业务水平。
二是进一步做好秘书工作。要多动脑子，想题目，出点子，加强与各领导的联系沟通，提高工作能力，做好本职工作，确保为领导服务更到位。
三是提高工作的协调能力。坚持安程序办事，早请示、多请示，及时向领导汇报和沟通，做到工作具有超前性、主动性，减少办文办事办会的失误和差错。
四是培养扎实认真的工作作风。脚踏实地开展工作，用心做事。办文方面，按照规范要求，做好各种文稿的起草、编发工作，提高文字水平，把好行文关、内容关、政策法规关、文字关、体例格式关、行文程序关，确保成文不出差错；办会方面，按程序要求组织各种会议，做好会前准备、会中服务、会后落实工作；办事方面，对县领导和办公室交办的事项，认真办理，办理结果
及时汇报，搞好与分管部门和办公室其他科室的协调工作，树立办公室人员良好形象；领导服务方面，搞好办公室卫生，做好领导政务活动记录，随时安排领导相关活动，发挥主观能动性，为领导决策和工作安排想点子、出主意、搜集资料，当好参谋助手。
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