篇一：医院工会总结
医院工会工作总结
某年，我院工会在卫生工会联合会的指导下，在院党支部、院长室的关心和支持下，在全体工会委员和广大会员的共同努力下，以?三个代表?重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕医院基建和全面开诊的大局，履行各项职能，强化自身建设，构建维权体系，推进民主管理，提高职工素质，增强职工的凝聚力与战斗力，为医院和谐稳定发展发挥了积极作用，现将全年工作总结如下：
一、健全组织，推进工会自身建设。
加强工会组织的自身建设是做好工会工作的基础和前提。我院工会委员会、经审会、女工委组织健全。在日常工作中，定期召开工会委员会会议，充分发扬民主，做到年初有计划，年终有总结，月月有重点，建立了工会工作大事记，在基础性建设及规范化管理上有长足的进步。
同时我院工会一直把创建合格?职工之家?列为工会重点工作，通过扎实有效、形式多样的宣传，使职工明白工会是自己的组织，加入工会是法律赋予的权利，是维护自身合法权益的现实需要，进一步启发新进职工和编外职工参加工会的愿望，最大限度地把职工组织到工会中来，某年，我院新进职工106名，工会及时把所有新进职工吸收入会，并积极组建工会小组，保持了职工入会率达100%。工会小组建立100%。
二、树立典型，开展各种竞赛活动
今年我院继续以创建?工人先锋号?为载体，以创先争优为依托，积极组织开展了以?当好主力军，建功‘十一〃五’，建设新南通?为主题的各种职工劳动技能竞赛和岗位练兵活动，不断增强职工技术操作技能。
1、为提高病历书写的内涵质量，工会与医务科联合组织了全院医生电子病历书写竞赛活动，力求进一步规范电子病历的书写。
2、配合护理部围绕创建?优质护理示范工程?活动的开展，组织了多种形式的知识培训和技能竞赛活动，如：?优质护理服务?知识竞赛；?护患沟通和优质护理服务规范?的情景剧表演；无菌技术、静脉输液、心肺复苏、简易呼吸器的使用等方面的护理操作竞赛，有效促进了全院护理技术水平的提高。
3、为进一步提高收费窗口人员的整体素质，财务科组织了以点钞票和计算机盲打为主要内容的?收费技能比赛?活动，从而促进了收费员对药品和医疗价格的学习及基本功的练习，有效提高了收费窗口的工作效率和工作质量。
除开展了各种技能竞赛活动外，还积极做好了劳动模范
（先进）选树、培养、宣传活动，组织全员职工学习了先进模范沈瑾和杨勇的相关事迹，并开展组织了优秀护士的评选活动，在护士中引起了强烈的反响，取得了良好的效果。
三、民主管理，完善院务公开工作
为了进一步推动和规范院务公开工作，促进我院的民主科
学管理，提高医院的医疗服务能力，构建和谐医患关系，根据上级要求，我院重新修订了院务公开实施方案，调整了领导小组，制订了院务公开工作流程和目录，努力把单位运作管理的重点，广大职工关心的热点，廉政建设的焦点作为院务公开的主要内容，在公开程序上，坚持重大决策全过程公开，重要管理工作各个环节公开，热点工作每一步骤公开。今年院务公开的重点主要是涉及新医院建设的大事节点工作，人才招聘工作等都会通过院周会和院内网络公示的形式向广大职工公开，确保了工会及广大职工的民主监督作用的发挥。
同时，我院积极组织职工参与民主评议中层以上干部，并按上级要求及时开展了职工评家活动，满意率达90%以上。
四、协调关系，维护职工合法权益
我院认真组织开展了和谐劳动关系创建活动，积极主动维护职工合法权益，并开展了扶贫帮困活动，组织了?献爱心一日捐?、?玉树地震?、?博爱在南通人道万人捐?等活动，发动全院职工捐款。
1、积极协调劳资关系。由于医院的建设与发展，今年共招聘了100余名编外职工。为稳定职工队伍，积极构建和谐劳动关系，最大限度地调动编外合同制职工的工作积极性，同时兼顾不同年资、不同职级编外人员的工资增长梯度及保障休病事假人员享有基本工资福利待遇，医院积极协调劳资关系，从今年9月起调整了编外职工的工资待遇和奖金分配制度，中级职称以上人员享受在职人员同等待遇，增加了?五保一金?的
缴费比例，进一步提高了编外职工的工资待遇，维护了职工合法权益。
2、建立和谐内部关系。我院今年建全了职工矛盾和医患纠纷调处机制，还根据上级要求，在全院集中开展了矛盾纠纷大排查活动，院工会通过推进院务公开、提高职工综合素质、拓展民主管理的形式和途径，及时化解职工矛盾和纠纷，实现了构建?和谐?的劳动关系，切实维护好职工的合法权益。未发生一起有影响的民事纠纷。
3、办好职工集体福利事业。坚持搞好?五必访?工作。凡职工结婚、生病住院、父母及亲属去逝等特殊事情，院工会都会主动关心、主动探视慰问，并给新婚的职工送去邮政礼仪鲜花祝福、慰问生病住院的职工、向去世的职工家属送去花圈表示哀悼。10月份随着新医院的全面开诊，为改善职工的福利待遇，医院免费为职工提供午餐，为中夜班值班人员免费提供早晚餐。同时对外包食堂定期进行监督，进行满意度调整，尽量为职工提供满意的服务。
4、做好离退休工作。为在全院范围内大力弘扬尊老、敬老、助老的优良传统，营造团结和谐的氛围，进一步增强老龄工作者和离退休员工的自豪感和使命感，在十月重阳节，为离退休老职工免费体检、参观新医院、召开座谈会、发放慰问金、并在离退休人员生病时及时进行慰问，切实维护了离退休职工的合法权益，增进了离退休职工对医院的感情。同时在医院落成庆典仪式上，邀请了离退休老同志参加，并发放了纪念品，
让老同志们共享医院发展的成果。
五、财务规范，工会经费账目清楚
我院工会设独立的银行账户。工会委员会经常向单位领导宣传有关工会经费的政策法规，督促行政按时计算、划拨并上缴工会经费，工会经费独立建账。经费使用严格执行财经纪律，坚持预、决算制度，坚持统筹兼顾，保证重点，量入为出，量力而行，努力做到使各项支出趋于合理，让全体会员受益，为丰富职工的文化生活服务。同时保证了经审工作规范，审查结果公开。今年我院工会经费收缴及时足额。
六、安全生产，加强职工劳动保护
今年医院处于基建和全面开诊的重要时期，院领导十分重视医疗安全和生产安全，时刻把安全生产作为重中之重放在工作的首位，在抓工程进度的同时，将安全生产和工程质量贯穿始终，切实加强监管。
院工会劳动保护监督检查组织健全，制度完善，职责明确。首先按照相关文件要求，对特种作业人员持证情况进行专项检查；同时组织召开了安全生产知识培训课程，安排全院职工学习了安全生产相关知识；积极参加了市?安康杯?活动，并制定了活动计划；开展了夏季百日道路交通安全竞赛及事故隐患排查治理技能提升等竞赛活动，进一步提高了全院职工的安全生产意识。今年我院全年无重大安全事故发生。
我院一贯重视职工权益的保护，特别是女职工劳动保护工作，有效维护了女职工的合法权益和特殊利益，关心女职工健
篇二：医院工会委员职责
工会委员分工职责
工会主席职责
1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。
2、在医院党总支部的领导下，履行工会法人代表的职责，主持工会全面工作。
3、组织全体职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的各项方针政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕院党总支部的中心工作，落实总支部的决议，当好总支部的助手和参谋。
4、负责制定年度的工会工作计划，提出年度总结，组织好工会委员的分工，定期召开工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常总结工会工作经验，不断提高医院工会的工作水平。
5、有计划地组织工会干部和职工学习业务知识和文化科学知识，组织广大职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，教育职工严格遵守国家政策、法律和医院的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥职工的积极性。
6、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见，关心职工生活，深入了解职工生活状况，积极维护职工的根本利益，及时向医院反映群众的合理要求、意见和困难，并配合医院帮助解决。 7、加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助工会工作中的问题。
8、负责筹备职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作。在职代会闭会期间，检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成职代会要求的各项工作。
9、协调党、政、群团各部门关系，主动接受党总支部的领导，积极争取行政的支持。定期向上级工会和职工报告工作，争取上级工会的指导，接受职工的意见和建议，不断改进工作。
10、管好、用好工会经费。
11、完成上级工会交办的其他工作。
工会副主席职责
协助工会主席开展工作，具体职责如下：
1、配合党政做好职工思想政治工作；
2、协助主席做好工会日常工作，负责起草、修改工会各类工作计划、总结。
3、做好工会各种会议记录。
4、抓好工会统计报表、文件档案的整理工作，管理文书档案材料。
5、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动医院的发展；
6、发展会员，管理会籍，抓好“职工之家”建设。
7、协助和督促医院改善职工生活条件， 抓好工会职工生活福利工作，大力开展向职工群众的“送温暖工程”。
8、及时报请医院领导看望因病住院的离退休职工。
9、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残女职工违法行为作斗争，及时向医院反映她们的困难和呼声。
女工委员的职责
1、做好女职工工作，负责女工委员会的工作，安排女职工的活动，维护女职工的合法权益。
2、搞好女职工的保健工作及计划生育工作，负责年报统计工作。
3、有的放矢地深入女职工家庭，帮助解决实际困难，以利他们安心工作，搞好家庭管理。
4、积极搜集女职工中正确处理工作与家庭关系的典型，配合宣传委员做好宣传表彰工作。
5、积极配合搞好工会其它方面的工作。
6、完成上级工会交办的其他工作。
工会经审委员会职责
1、 协助医院工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财务，监督医院工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。
2、督促医院工会定期公布账目，发扬账务民主，实行财务公开，检查工会对会员大会或会员代表关于工会财务工作决议的贯彻执行情况以及对经费审查委员会建议或决议的执行情况。
3、督促医院财务科及时拨缴工会经费，以保证工会财务更好地为教职工服务，为工会建设服务，为两个文明建设服务。
4、经费审查工作每半年一次，必要时随时进行检查，每次审查以后将审查结果和改进工作的建议向同级工会委员会提出书面报告。经费审查委员会在年初向工会委员会通报上年度工会使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代表作工会经费审查报告。
5、按上级工会有关规定，对工会会计核算工作设置账簿以及一切经济业务的往来进行审核。
6、宣传党和国家财经方针、政策，协助和督促医院工会在经费开支和财务管理上模范执行财务制度。
工会组织委员职责
1、负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。
2、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作，定期总结交
流工会组织工作经验，表彰工会积极分子。
3、按照工会章程，做好发展新会员，负责承办新会员的入会手续，做好工会会员的档案管理、关系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。
4、抓好工会干部的培训工作。组织工会干部认真学习党和国家的方针、政策和工会的基本理论知识，学习工会各类法律法规，提高工会干部政策理论水平和工作能力。
5、负责接待会员和职代会代表的申诉，并及时向有关部门反映职工的意见和要求，做好意见的反馈工作。
宣传委员职责
1、经常了解会员思想、工作、生活情况，做好思想工作，调动工会干部与会员的积极性。
2、抓好各工会小组工作，安排好工会民主生活。
3、协助行政会同有关部门做好民事调解工作，及时化解矛盾。
4、具体负责职代会的组织工作。
5、宣传劳动保护和安全知识。
6、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作；开辟和利用宣传阵地，承担职代会的舆论工作，加强文化阵地建设，搞好宣传报道工作。及时向医院网站提供工会工作的信息、动态，加大宣传力度。。
7、组织青年职工积极开展活动，加强对外联络。会同文体委员办好“职工之家”。
篇三：经费审查先进个人事迹--刁建勋
经审工作规范化建设先进个人事迹
----郓城县人民医院 刁建勋
近年来，在上级工会经费审查委员会的领导下，本人在工会经审工作中，认真贯彻党的各项方针、政策，拥护党的路线，学习贯彻党的十八大精神，认真执行党和国家的财经方针政策和上级工会财务规章制度，依法履行审查监督职责，开展工会经费的各项审查审计工作，严格监督工会经费收缴、管理和使用的真实性、合法性，保证工会资产的安全、完整和效益。以高度的责任感和使命感，以严谨的工作态度和作风，履行着一个经审工作者的神圣职责。
一、认真履行职责，加强工会经费审查工作。作为一名经审工作人员，本人清醒的认识到，工会经费是工会健康发展的物质保障，收好、管好、用好工会经费是做好工会工作的基础。为此，在工作中始终从大局出发，坚持依法履行职责，秉公办事，定期开展工会经费审查工作。在经审工作中不断强化监督和辅导，进一步推进工会财务会计管理规范化建设工作。加大对工会专项资金的审查监督力度，从下拨、使用、管理等各个环节均严格审查。严肃查处挤占挪用、虚报冒领、损失浪费等行为，确保专项资金的安全与效益。依据有关规定重点检查大额资金使用、账户管理等方面的情况，促进工会资金的科学使用。在审查工作的同时，发挥自身财务工作的长处，对工会财务工作规范化操作给予认真的辅导，提出不少建议和整改要求，促进了工会财务会计管理工作规范化、制度化。如前两年针对工会会计是新手，业务工作不熟练，记录帐本比较零乱的情况，我及时中肯地给她一项一项指出工作中的不足，并明确要注意的事项，建议她及时进行整改，进而规范了帐本记录，堵住了财务上的漏洞，为我院工会会计工作的规范化打下了良好基础。同时协助院工会建立健全切实可行的内控和监督管理制度，促进了院工会的党风廉政建设。
二、加强经费审查规范化建设，不断提高审查质量。在
工会经费审查工作中，本人始终坚持严格按照审计工作要求开展工作，在审计时间、审计过程上均依照相关规定执行，审计结束出具审计报告书，手续齐全规范。除年初对工会经费预算进行审查外，年中还对预算执行情况进行检查，对重大经费开支项目进行事前、事后审查，坚持监督关口“前移”、“后延”，不断提高审查时效，真正做到工作有目标、办事有程序、审查有依据。责任明确，敢于监督，善于监督，不断提高经审工作质量和效率，充分发挥了经审监督的职能。在扩大审计覆盖面、大力开展审计活动的同时，更新审计理念，调整审计思维，自觉把审计工作的重点放在对本级工会经费的收、管、用上面，做到事前、事中、事后的审查监督。促使院工会做到“少花钱，多办事，办好事，节约开支”，管好、用好工会经费，更好地为工会的各项工作服务。既保证了每年工会的职工文体活动、教育培训、福利、宣传活动、困难补助、各种劳动竞赛、对外活动等方面工作的顺利开展，又保证了严肃执行工会财经纪律，对提高工会经费管理水平起到了积极的推动作用。
三、强化业务学习，提高经审工作业务水平。经审工作作为一项专业性、政策性很强的工作，要求经审人员不仅要有高度的政治责任感和使命感，做到坚持原则，忠于职守、勤于学习、乐于奉献，而且还必须具备良好的专业素养。为此，本人坚持对经审知识的不断学习，积极参加多种培训，同时采取日常自学和具体实践相结合的方法，根据工会工作的特点，结合案例学习，确保有理论、有实例，突出国家法律、法规的应用和经审工作综合分析能力的提高，进一步明确了新时期经审工作的精神，掌握了工作要领，增强了对工会预算管理和审计的操作运用能力，提升了工会经审工作业务水平，为更好地做好工会经审工作奠定了基础。
四、加强经审工作服务指导，促进经审工作的针对性和实施性。贯彻“审、帮、促”相结合的方针，正确把握监督与服务的关系。明确检查是手段，提高工会财务整体业务水平是目的。在具体审查中，采取重大问题、原则问题不含糊、
不放过，小的问题、技术问题随时纠正、现场指导的举措，帮助工会财务工作逐渐规范，整体提高。通过深入实际，调查研究，总结经验，对存在的问题提出意见，对今后如何改进工会财务管理工作提出了一些建设性的建议，对一些疑难问题与大家共同进行了探讨，确保审查效果真正落到实处，有效地促进工会财务会计管理规范化建设工作。
通过本人及经费审查委员会各成员的共同努力，郓城县人民医院工会经费审查委员会的工作取得较好的成绩，促进了院工会财务的工作的提升，保障了工会财务工作的健康、有序运行！
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