篇一:致供货商的通知函
通知函
各位亲爱的供货商朋友:
首先感谢贵公司在以前的合作中对我们小飞象的大力支持与配合,并建立了良好的合作伙伴关系,同时取得如此长久的发展。
国家规定从2013年7月1日起新劳动合同法开始施行,用人单位必须经过第三方劳动派遣公司给派遣员工缴纳五险:养老、生育、医疗、工伤、实业。 如查出未给派遣的员工缴纳社保,会进行高额的处罚。请各厂家给予派遣到小飞象上班的促销员全部缴纳五险,避免劳动监察的检查及处罚。
请各厂家从2013年7月1日起给促销员缴纳五险,从8月31日之后未缴纳社保的厂家促销员不能在门店继续上班。但与小飞象签订的合同促销员人数不能以此借口进行减少,如果厂家上的促销员人数没有达到合同要求,我们会进行一天100元的处罚。请各厂家极力配合!
请各厂家按照我们以上要求执行,如果劳动监察查出有厂家未给促销员缴纳五险,因此带来的劳务纠纷和处罚由厂家承担。谢谢!
特此
知照
小飞象人力资源部 2013年7月1日
篇二:合同终止通知函 模板
合同终止通知函
XXXX信息技术有限公司:
感谢贵公司长期以来的大力协助和配合!
关于贵我公司日签订的《XXXXXX服务合同》(以下简称“合同”),合同将于 2013 年 1 月 31 日到期。基于公司经营策略调整,我司现决定,在合同到期后,将停止合同中涉及到的XX条款续签,但会续签XX条款; 我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。
再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持!
特此通知。
顺祝商祺!
XXXXXXXX有限公司 2012年11月30日
篇三:关于终止双方合作关系的函
关于终止双方合作关系的函
XXX有限公司:
自我司与贵司建立合作关系以来,因种种客观原因,至今未能实现贵我双方所制定的合作目标。期间,我司主动与贵司进行了多次沟通,目前均未能解决相关实际问题。经我司慎重考虑,决定终止我司与贵司的合作关系。
特此函告!
顺祝商祺!
XXXX有限公司
201X年X月X日