篇一：尊敬的各位领导亲爱的同事们
尊敬的各位领导亲爱的同事们：
大家好！我是绿野仙踪主管翟松川，很高兴能够站在这个舞台上与大家一起分享2013的工作，2013是不平凡的一年，同样也是充满希望与激情的一年，回望过去一年的工作，我倍感欣慰，因为不仅充实，而且最重要的是得到了许多，下面请允许我对2013年的工作做一述职。
一、工作回顾：（胜利店）
一月份公司安排了发放对联《金伯爵新春送祝福·情暖千万家》这一活动，每天我们都怀着感恩报喜的心态去把最真诚的祝福送给千家万户，让客人进一步了解金伯爵，同样让我们与客人进一步沟通服务，从而证实“结婚我只来金伯爵”不是说说而已的，让客人不仅享受到我们金伯爵优雅的环境和可口的饭菜，更让他们感受到伯爵人的热情与对所有新老客户的感恩及关怀。
二月份我们举办了隆重的春节卡联欢晚会，既是庆祝我们2012的硕果累累又为2013拉开崭新而绚丽的一幕，晚会中伯爵人都展示着各自的风采，脸上都洋溢着甜蜜的笑容，其中我们表演的“金伯爵火火火”是多么的富有含义，这一舞蹈不仅体现出伯爵人的热情与大家庭的温暖，而且象征着金伯爵火遍全国乃至全世界，金伯爵永远火火火。
三月份为提高整体员工的整体素质与增强管理人员的意识与不足，领导安排了《激情·责任·梦想》的演讲大赛，
每个人都在诉说自己的心声与工作经验、目标，每个人都很富有感情而且很实际真实，听了别人的演讲，我真正的感受到了自己的不足，自己还是欠缺太多，让我懂得每个人都是我们的老师，都有我们学习的地方，我们一定要与别人多沟通交流，认识自己的 不足从而更好地完善自己。更让我值得回味的就是荣幸被调到二楼传菜部当领班，同时看的两个厅，这不仅是领导对我的考验，对我来说更是大的挑战，因为二楼面临的是人员短缺问题，我通过求助同事们的帮助，朋友们的介绍很短的时间补齐了人员，由于大多数都是新员工，特别是对工作环境都很陌生的，我对他们进行了简单的培训，并且安排新老员工搭配，进行一带一的工作，在短时间内，老员工更有了进一步的提升，新员工也不再是新员工。四月份根据公司领导的指示很荣欣又调到爱情海做领班，我知道这是领导对我的信任与工作的认可，我一定不能让领导失望，前厅与传菜部工作不同呢，性质也不同，我必须得尽快融入到这个集体，去适应大家，记得在爱情海每位同事都很细心的教我，帮助我，照顾我，我不懂就及时的向厅里面同事领导询问，很快我们成了最佳的工作搭档，最使我难忘的是我们一起拿自己的双手清洗掉厅里面400多个绑带，让我感觉到了大家庭的温暖与团队精神是多么的让人羡慕，平时宴会叶较少，晚上的试菜客人包括零点客人比较多，每天我留下来学习前厅的知识及服务意识，把每天发现的问
题记录并及时改正，还要加强对员工仪容仪表礼节礼貌的培训，为五月份高峰期做好充足的准备。
五月份是每年的第一个黄金期，对于我来说更是最好的机会，因为我可以学到更多的知识，了解更多的信息，从而加深自己不断地完善自己，5月份最主要是以我和任凤霞为主，因为杨经理公司安排他负责给客人送喜服务，所以主要担子就落在我们两个人身上，，但是我们两个人不怕，领导不在我们更要操心更要用心去工作，去带领我们的这个团队，，一个人在大厅一个人在贵宾区配合很好，每天下班在一起讨论一天发生的事情，一起商量第二天的工作安排，爱情海的员工同样也非常的给力，5月份我们齐心协力的平平安安的顺利度过，但是我们不能骄傲。
六月、七月、八月领班级会议决定，由于胜利街修路根据公司指示，成立引导组，我主要负责在外面引导客人，给客人同向金伯爵最宽敞的明路，当时我接到这个任务的时候既高兴又欣慰，心里默默念道：好好干，一定要担负起这个责任，一定要胜任这份工作，6月份每天都很顺利，我们所有胜利店人员心中只有一个信念，那就是新人只要能一路畅通进入酒店举行婚礼就是我们最大的目标！当新人对于我们工作给予赞赏时！看到我们每位引导组成员脸上露出笑容时的一刹那！我好欣慰！其中7月份，公司组织一年一度的旅游活动，非常感谢领导给予我们这次开阔视野，陶冶情操
的机会。这次的“红色之旅”我感触很多。不但增加了自己的知识，从而从思想觉悟上也有了很大的提高。
九月份我被调到了下元店，我的心情有喜有忧，喜的是领导的信任与重视，忧的是怕辜负领导的期望与厚爱，但我还是抱着再次升华自己和锻炼自己的喜悦心情加入了我们下元店。首先是发放传单，提高下元店在河西地区的知名度及品牌宣传。随后紧跟着就是宿舍的清理！为了让后续加入我们婚礼中心的员工有一个良好的居住环境奉献自己的微薄之力。同时我便在申总的带领下投入到了紧张的开荒工作中，每天我们早出晚归，有的时候甚至加班到凌晨，为的我们金伯爵婚礼如期开业！在这期间尤其要感谢各兄弟店对婚礼中心的大力帮忙！正是因为有你们的帮忙我们金伯爵婚礼中心在9月27日盛大开业！我想大声的告诉你们有你们真好！
十月份我们召开了第一次员工大会，公司领导对我们的工作给予了肯定，并对后续工作做了部署！“伯爵腾飞，华彩绽放”为金伯爵婚礼中心入驻下元送上了祝福。并淋漓尽致的展示了我们伯爵人的热情及激情！
十一月份金伯爵婚礼中心因为工程进度快对遗留下的工程问题进行完善。每天除了卫生还是卫生，闲暇之余加强员工培训。但由于工作进度过于缓慢，月底对管理人员进行了调整！我也是其中的一员，因为自身也存在很多问题被调
往晋阳店继续学习深造。
十二月份很荣幸加入晋阳店这个优秀的团队！这只团队的工作效率真的很高。执行力强！战斗力强！凝聚力强。竞争力和合作意识也是非常强的，薛总和王副总采取民主的方式，让团队的成员敢于表达自己的意见，积极参与组织的决策。同时建立良好的信息沟通渠道。让员工有地方、有时间、有机会向领导反映问题，互通信息，化解矛盾。会使成员意识到个人的利益和荣誉与所在团队不可分割;个人奖励可能会增强团队成员之间的竞争力，团队的合作意识。团队成员间相互依存、同舟共济、互相敬重、彼此宽容和尊重个性的差异;彼此间形成一种信任的关系，待人真诚、遵守承诺;相互帮助和共同提高;共享利益和成就、共担责任。我能身为其中的一员我真的很自豪！紧接就是12月19日的人员定岗定编公司为2014年求和谐、共荣辱、同发展做了人员的合理化布局！
以上就是我2013年的工作总结，展望2014年我相信在薛总及王宏龙副总的带领下我们会做的更好。我对自己工作做了如下规划：
1、站好春节放假前的最后一班岗，做好放假前所有的工作，对厅内所有财产餐具进行盘点并封存。
2、两批人员的放假安排。统计好员工的联系方式、 QQ号码、身份证号码、家庭电话、家庭住址的登记以便
篇二：尊敬的各位领导及同事
尊敬的各位领导、评委、同事们：
大家好！
首先，我非常感谢联社领导们创造了这次公平竞争的机会！它可以使大家营造一种奋发学习，勇于向上的企业文化氛围。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在市场竞争中完善磨练自己。
我叫，2009年入行，先后干过记帐员、储蓄员现从事综合柜。
年富力强，身体健康，精力旺盛。我今年25岁，思想活跃，朝气蓬勃，能够全身心投入到工作；因为年轻，接受能力强，对新业务敏感，能够创造性地开展工作，进入角色迅速；因为年轻，勇于实践，敢想敢为；也是因为年轻，也就更渴望承担更重的工作和责任。
一年来工作锻炼我的同时也在不断的考验我，使我承受着巨大的压力，感受着工作的苦与乐，享受着一份耕耘，一份收获的喜悦。我深深地爱着自己的事业，我愿意为信合事业更加勤奋努力地工作。通过这段时间的锻炼，我能够严格要求自己，恪尽职守。我一直把“爱岗敬业，开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入。
如果得到各位领导和同事的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，认真履行职责，我的工作思路是：
第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
第二，在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，积极协助社领导做好各项工作。
第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。老实地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持存款的增长，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段，在创造良好的社会形象的同时，提高工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求服务，使之成为我社存款的稳定来源。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动努力做到共事讲团结，讲效率。
搞好业务学习及个人技术练，提高个人素质。我要利用一切可能性的时间和机会，搞好政治、业务学习，组织好岗位技术练兵，认真学习相关金融理论和金融知识及相关法律法规。
我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对我社的满意度是从员工的满意度开始的，并与员工的满意度成正比例发展的。为此，我会把提高员工的素质，满足员工的合理要求，调动员工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们综合柜成为一支充满活力和战斗力的集体。
如果我竞聘成功，我的工作目标和具体措施是：以社领导下达的各项目标任务为已任，争取社领导对本部门工作的重视和支持，在巩固现有客户资源的前提下，充分调动员工的积极性，有效地寻找和挖掘存款来源，从而走
上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。举措一：采取散发宣传材料和填写问卷等方式，组织员工到附近居民点逐门逐户进行周密调查，从中获取大量的第一手资料，同时也为客户提供相关的金融产品和经济信息，以扩大知名度和影响力；举措二：针对不同的目标客户，制定相应的营销策略，为客户提供更为丰富的金融套餐和度身定制的个性化金融服务；举措三：要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机，进行周密布署，定点、定人开展切实可行的营销活动，以取得宣传和增储的双丰收。总之，在日常工作和生活中，要特别注意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潜在客户，促使存款的快速增长。
我会在今后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到锻炼，经受考验。 同时我也清醒地看到了自身存在的差距，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。
谢谢大家！
篇三：尊敬的戴常委、各位领导、同事们：
尊敬的戴常委、各位领导、同事们：
下午好！
首先感谢组织和领导给予这次学习的机会。自学生时代开始，父亲就以“天道酬勤”的古训教导我做人做事的道理。参加工作以后，我脚踏实地，尽心尽责做好本职工作。今天，我有幸与其他11位同事一起登上讲台，接受组织和群众的考验。我的演讲内容分为三部分，一是主要工作经历，二是竞争优势与存在的不足，三是今后的工作打算。
2005年12月，我通过全市公务员公开招考进入两办，在保密局工作近一年半时间。2007年10月，根据组织安排，我被调任到信息科，一年多来，我坚持学习，用心做好以下三方面工作：
一是做好信息报送工作。今年上半年紧紧围绕“三保”中心工作，撰写信息136篇，其中52篇信息得到省、市信息部门刊登采用，12篇信息得到领导批示，推动工作问题的解决；
二是搞好两办网站建设。按照工作分工，我具体负责两办网站的建设与维护。两办新网站2007年11月开通，全站开辟10个一级栏目、16个二级栏目、38个三级栏目，提供政务动态、班子成员、科室简介、文件查阅、视频观看、两办风采等各方面信息，开通一年多来运行稳定，访问量突破21万人次，访问流量在全区138个机关网站中排名第二，受到区委组织部、宣传部与团区委等单位的学习与借鉴；
三是抓好信息员队伍建设。及时组织全区信息员队伍把我区的特色与亮点工作通过信息的渠道反映给省、市领导。
二、竞争优势与存在的不足
参加工作四年来，在组织的培养下，我增长了才干，个人工作能力取得一些进步。
一是具有不断学习进取的精神与事业心；
二是具有一定的文字综合能力与协调服务能力，进入办公室以后，办领导的亲身指导和同事们的无私帮助让我的文字综合能力有了大幅提高；围绕各时期社会热点开展信息调研，也历练了我的协调服务能力；
三是具有强烈的集体荣誉感和团队意识；
同时，我也清醒地认识到，自身还存在不少缺点，如口头表达能力有待提高，工作中有时有急躁情绪，等等。这些都需要在今后的工作中努力改进。
三、今后的工作打算
假如我能在此次竞争上岗中获得成功，我一定积极履行职责，在领导和同事们的支持下，从以下几个方面开展工作：
一是找准定位，明确职责，在工作过程中做到尊重领导、团结同事，到位而不越位；
二是虚心学习，大胆负责；
三是创新工作方法，转变思维方式，全面加强服务。
各位领导，同事们，参加竞争上岗，对我来说是一次难得的锻炼机会，我热切地希望得到大家的支持与帮助。不论这次竞争上岗结果如何，我都会保持平常心态，摆正位置，一如既往地坚持学习，继续努力，不断提升、完善自身素质，为两办的事业添砖加瓦，多做贡献。
最后，感谢各位领导一直以来对我的关怀和信任，感谢同事们的支持与鼓励。祝大家工作顺利、家庭幸福！谢谢大家
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