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干净干事,清白做人

来源:免费论文网 | 时间:2018-11-08 14:01 | 移动端:干净干事,清白做人

篇一:干净治己身 干事尽己责

干净治己身 干事尽己责

颍东区新华办事处中心校党支部 李辉 二零零八年七月十三日

干净治己身 干事尽己责

颍东区新华办事处中心校党支部李辉

胡锦涛总书记在十七大报告中强调指出:“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。国计连着民生,党风廉政建设处处反映着广大人民群众的利益、愿望和要求,体现了对人民高度负责的精神。竭智尽力地打造好党风廉政建设这项蓝天下的民心工程,需要我们每个党员讲党性、重品行、作表率;恪尽职守,勤勉尽责。 古人云:“理财,以养民为先;为政,以正己为先;练兵,以训将为先;对外,以调内为先;治民。以治官为先。”而眼下:“找关系,契篮子”成为信手拈来的思维定势;“打招呼,走后门”成为屡试不爽的办事“准则”;“办事找熟人”、“办事必送礼”成为趋之若鹜的潜规则。腐败之风正蚕食鲸吞地渗透到社会生活的角角落落,影响着人们的思想意识和行为模式,更严重影响社会风气、党的形象,违反人民利益。而要扭转这些“思维定势”,改变这些“办事准则”,摒弃这些“准规则”,树立阳光型、服务型党的形象,就必须“人人参与党风建设,共筑廉政工程”。特别是每个党员要以干净为根,以干事为本,清白做人,明白尽责。

“干净治己身”。明代剧作家汤显祖在《牡丹亭》里写到做人的“五香”原则:不乱财,手香;不淫色,体香;不诳讼,口香;不嫉害,心香;等等。其“五香”原则,换而言之,就是“干净治己身”,也就是廉洁自律。

《素书》上说“败,莫败于多私”。这句话的含义就是:“成,莫成于尚公”。多私,则劳儿难成。尚公,则轻而易举。纵览中外史书,许多的小人之所以遗臭万年,全是因为上了“私”的当。反之,许多的伟人,所以刘芳千载,全是因为得了“公”的益。这个定例,不仅以往的几千年事事如此,而且将来再过几万年几百万年亦是比比皆是。因此,“干净治己身”从为人处事、生活工作等诸多实情来说,就是一个“公”与“私”的问题。“天下为公,人民最大”。“尚公”是干净治己身的要件,是廉洁自律的开端。

“干净治己身”是一种修养,是一种高尚的精神境界,是一种对自我的挑战与监督。《盐铁论》上说:“善为人者,能自为也。善治人者,能自治也。”每个党员想“自为”,欲“自治”,想成为一个干净己身、廉洁自律的达标者,就必须做到“四净”。

首先,“净己心”。

古人云:“淡泊以明志,宁静而致远”。“静者不浮不躁,藏神专志也!”每个党员应该做到:戒骄戒躁,惯于自省,勤于正心,心为民所想,情为民所系。

其次,“净己友”。

有诗曰:“种树须择地,恶土变木根。结交若失人,中道生谤言。”每个党员都要以交“工作中的净友,生活中的益友”为中心,以正确的人生观、价值观为基本点。谨慎交友,择善交友,避免在交友圈里栽跟头。

再次,“净己欲”。

人有七情六欲,但问题的关键是不能纵欲。人的私欲膨胀了,扩张了,就会滋生贪心,就会酝酿悲剧。正可谓“人心无底洞”。

最后,“净己行”。

《琐语》上说:“为上者行过乎言,则民作实,言过乎行,则民作伪。”无人监管之时,无人监管之地,每个党员都要做到与集体场合一致。别认为“深夜无人知”,做出出格的事,而丧失了一名共产党员最起码的要求和人格操守。

“表曲者,影必斜”。“源者清,流者洁。”做到以上“四净”,是全体共产党员应具备的基本素质,也是对共产党员修养和操守的考验,更是对党风廉政建设的躬身践行。

“干事尽己责。”常言道:“在其位,谋其政。”身入党集体,心必为党系,行必合党章。坚持全心全意为人民服务,始终把维护最广大人民群众的利益为工作的根本出发点和落脚点,切实解决好人民群众最关心、最迫切、最直接、最现实的问题,以服务群众为己任。维护社会公平正义,让全体人民共享党风廉政建设的成果。

留美博士企业家聂圣哲先生曾说:“我的确没有多大的本事,但我有认真工作的态度。”态度决定一切,作为一名共产党员,更应该在自身工作上,把尽职尽责意识转化为自己的思想准则,把爱岗敬业精神转化为自己的奉献动力,把严于律己态度转化为党风廉政建设的自觉实践行动。转作风,提素质,全方位找问题,多层次看差距,尽全力求发展。

历史与现代的对应,理想与现实的凝聚,无不诠释着“公生明,

廉生成”的深刻内涵。从“为人民服务”的纲领指南,到“执政为民,立党为公”的思想体系;从“公平、公正、公开”的透明承诺,到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的明晰理念;从“党风廉政建设”的宣传教育,到“讲党性,重品行,做表率”的普遍性活动,人们都能看到党的光辉在闪耀,都能感受到廉政之风的清凉之爽。

“干净治己身,干事尽己责”。每个共产党员都要让其成为一种习惯,成为一种自觉,成为一种生活,成为一种工作下限。恪尽职守,勤勉尽责,清白做人,干净干事。

篇二:准则 条例 测试试卷及答案

1、《条例》第三章对纪律处分运用规则作出规定,将在纪律集中整饬过程中,不收敛、不收手列为的情形。(从重或者加重)

2、《条例》对严重违反党纪的党组织的纪律处理措施:(改组;解散)

3、《条例》规定:下级党组织拒不执行或者擅自改变上级党组织决定的,对直接责任者和领导责任者,给予 处分;情节严重的,给予 或者 处分。警告或者严重警告处分;撤销党内职务或者留党察看。

4、《条例》围绕党纪戒尺要求,开列划出了党组织和党员不可触碰的“底线”。( 负面清单,重在立规,)

5、《准则》坚持主题,是党执政以来第一部坚持、的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。依规治党、以德治党、廉洁自律、,正面倡导,面向全体党员

6、修订后的《条例》共编、章、条、“总则”“分则”和“附则”等3部分。3编、11章、133条、17000余字

7、修订后的《准则》共,包括导语、党员廉洁自律规范和党员领导干部廉洁自律规范等3部分,主要内容可以概括为 、 。8条、281字 “四个必须”“八条规范”

8、对党员的纪律处分种类包括;(2)严重警告;(3);(4)留党察看;(5)。警告、撤销党内职务、开除党籍

9、2015年10月18日,中央颁布实施新修订的两项党内法规是:《 》、《 》。(中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》

10、《条例》整合修订的6类违纪行为分别为违反政治纪律行为、违反行为、违反廉洁纪律行为、违反为、违反工作纪律行为、违反 行为。组织纪律、群众纪律、生活纪律

第二题、单选题(共10题,每题2分,共20分)

违反会议活动管理规定,到禁止召开会议的风景名胜区开会,属于违反( )行为。

A.廉洁纪律B.组织纪律C.政治纪律D.工作纪律

《条例》第五章明确了相关党纪处分决定作出后,办理职务、工资等相应变更手续的( )。

A. 最短时限B.最长时限C.截止时间D.开始时间

新修订的《条例》将纪律处分种类中“严重警告”的影响期由原来的一年修改为( )。

A.一年半B.两年C.两年半D.三年

《准则》第二条,坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事,是要求全体党员正确对待和处理( )关系。

A.公与私B. 廉与腐C.俭与奢D.苦与乐

《准则》明确了党员廉洁自律规范,第四条强调,坚持吃苦在前( )( )。

A.先公后私,克己奉公B.享受在后,甘于奉献C.清白做人,干净做事D.艰苦朴素,勤俭节约

《廉洁自律准则》要求党员领导干部,在廉洁修身中( )。

A.自觉维护人民根本利益B.自觉保持人民公仆本色C.自觉提升思想道德境界D.自觉带头树立良好家风

对于受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的,应当在( )内办理职务、工资等相应变更手续。

A.半个月B.一个月C.一个半月D.两个月

《条例》增加了党的各级代表大会的代表受到( )以上(含 )处分,党组织应当终止其代表资格的规定。

A.警告B.严重警告C.留党察看D.撤销党内职务

不按规定公开党务、政务、厂务、村(居)务等侵犯群众知情权行为属于违反( )。

A.群众纪律B.工作纪律C.政治纪律D.组织纪律

新修订的《廉洁自律准则》将适用对象从( )扩大到全体党员,充分体现全面从严治党要求。

A.领导B.干部C.首长D.党员领导干部

《准则》中“四个坚持”是对( )的廉洁自律规范,“四个自觉”是对( )的廉洁自律规范。

A.党员B.党员领导干部C.群众D.领导

下列哪些行为属于利用职务上的影响谋取不正当利益的行为( )?

A.接受服务对象送的价值1000元的健身卡B.一人购买两套经济适用房

C.在公务活动中接受有价证券、支付凭证D.长期借用下属单位车辆供自己使用

《准则》突出“关键少数”,抓住党员领导干部这个重点,围绕“廉洁从政”,从( )等方面,对党员领导干部提出要求更高的“四条规范”。

A.公仆本色B.行使权力C.品行操守D.良好家风

《条例》第四章对涉嫌违法犯罪党员的纪律处分作出规定,以设定专门条款的方式实现党纪与国法的有效衔接,增加了中止被依法逮捕的党员的 等党员权利的内容。

A.表决权B.选举权C.被选举权D.财产权

生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则,涉及党员( )等各个方面,关系党的形象。

A.个人品德B.家庭美德C.社会公德D.生活品质

党的纪律处分工作应当坚持以下原则:()

A.党要管党、从严治党B.党纪面前一律平等C.实事求是D.民主集中制E.惩前毖后、治病救人

《条例》规定党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的,应当给予( )、

( ) 或者 ( ) 处分。

A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍

预备党员违犯党纪,情节较轻,可以保留预备党员资格的,党组织应当对其( );情节较重的,应当取消其预备党员资格。

A.批评教育B.继续培训C.延长预备期D.限期改正

《条例》第一章突出强化党章意识,维护党章权威,增加了党组织和党员必须( )的规定。

A.自觉遵守党章B.严格执行和维护党的纪律C.自觉接受党的纪律约束D.模范遵守国家法律法规

《准则》坚持正面倡导,将( )有关“负面清单”内容移入同步修订的 《党纪处分条例》。

A.8个禁止B.52个不准C.3大纪律D.8项注意

第四题、判断题(共10题,每题1分,共10分)

赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡属于违反廉洁纪律行为。(√ )

以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国(境)旅游的,给予直接责任者和领导责任者党纪处分。√

组织纪律是规范和处理党的各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为规则,是维护党的集中统一、保持党的战斗力的重要保证。( √)

党章是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩。√

在办理涉及群众事务时故意刁难、吃拿卡要属于违反工作纪律行为。( ×)

群众纪律是党组织和党员在贯彻执行党的群众路线和处理党群关系过程中必须遵循的行为规则。(√ )

党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会属于违反组织纪律行为。( √) 不按要求报告或者不如实报告个人去向,情节较重的,给予警告或者严重警告处分。√

向组织提供虚假情况,掩盖事实,有悔改表现的,可以不给予党纪处分。×

丑化党和国家形象,或者诋毁、诬蔑党和国家领导人,或者歪曲党史、军史的,属于违反组织纪律行为。× 第五题、问答题(共2题,每题10分,共20分)

党的纪律处分工作应当坚持哪些原则?(10分)

填写答案

(一)党要管党、从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督,把纪律挺在前面,注重抓早抓小。(二)党纪面前一律平等。对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律,党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。(三)实事求是。对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以事实为依据,以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳,准确认定违纪性质,区别不同情况,恰当予以处理。(四)民主集中制。实施党纪处分,应当按照规定程序经党组织集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定,下级党组织必须执行。(五)惩前毖后、治病救人。处理违犯党纪的党组织和党员,应当实行惩戒与教育相结合,做到宽严相济。

《准则》的“四个必须”、“四个坚持”、“四个自觉”分别是什么?(10分)

“四个必须”:中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨,必须继承发扬党的优良传统和作风,必须自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律,接受监督,永葆党的先进性和纯洁性。

“四个坚持”:

第一条 坚持公私分明,先公后私,克己奉公。

第二条 坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事。

第三条 坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约。

第四条 坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献。

“四个自觉”:

第五条 廉洁从政,自觉保持人民公仆本色。

第六条 廉洁用权,自觉维护人民根本利益。

第七条 廉洁修身,自觉提升思想道德境界。

第八条 廉洁齐家,自觉带头树立良好家风。

篇三:讲诚信

讲诚信?懂规矩?守纪律

2015年03月11日 09:28:22

来源:求是网 作者:洪海 . 习近平总书记强调指出:“领导干部要把深入改进作风与加强党性修养结合起来,自觉讲诚信、懂规矩、守纪律。”习总书记的“九字箴言”言简意赅,是从严治党的必然要求,是作风建设的主要内涵,是党员领导干部修身正己、秉公用权的政治操守。

讲诚信,就要言必信、行必果。“人有诚信必贤,家有诚信必和,国有诚信必兴”。 诚信是衡量个人品行的道德标准,也是从政为官必备的政治操守。“信为人之本,人无信不立”,讲诚信作为一种责任、一种动力、一种底气,我们要将诚信内化为美德,外化为具体行动。这就要求我们各级纪检监察机关要以踏石留印、抓铁有痕的精神,执好纪、问好责、把好关。把关注民生、保障民生、改善民生放在更加重要的位置,在真抓实干中把“对党忠诚老实,对群众忠诚老实”的诺言付诸实践、付诸行动。因此我们各级纪检监察机关要严肃查处违反中央八项规定精神问题,加大对不讲诚信行为的曝光、惩戒力度,坚决查处欺上瞒下、阳奉阴为的两面派行为,并对其中一些典型案例点名通报曝光。要通过查处和通报典型案件,着力营造“守信者荣、失信者耻、无信者忧”的浓厚氛围,净化经济社会发展软环境,用实实在在的行动取信于民,确保政令畅通,推动政通人和。

懂规矩,就要讲规矩、守规矩。“没有规矩不成方圆。”一个班子没有了规矩,就形不成合力;一支队伍没有了规矩,就会步调不一,形如散沙;一项工作没有了规矩,就将难理头绪;一个社会没有了规矩,就会失去秩序,陷入混乱。在现实当中的确有一些领导干部将自己置身于规矩之外,习惯于搞特殊、耍霸道,甚至目无法纪,为所欲为,走上不归之路,原因之一就是不懂规矩,不守规矩。领导干部一定要有如履薄冰、如临深渊之感,心怀敬畏,时时讲规矩,切不可忘乎所以,无所顾忌。要敬畏历史,使自己的工作能经得起实践和历史的检验;要敬畏百姓,让自己做的事情对得起父老乡亲;要敬畏人生,使自己将来回首往事的时候不感到后悔。着力改进干部作风,是应对复杂矛盾、做好当前各项工作的重要保证。懂规矩是要求党员干部在遵守党的规章制度,遵守国家法律法规,坚持联系实际、求真务实、脚踏实地为群众解决问题,采用群众所喜闻乐见的方式来开展工作,创新工作形式,改进工作方法,真真切切的为群众办实事办好事,而不是搞形象工程,搞面子工程。应该说,今天并非缺少制度,而是缺少对制度应有的敬畏和尊重,这在一些贪污腐败的案例中表现得很突出。制度形同虚设的危害性比没有制度更甚。因此领导干部应自觉敬畏制度,成为执行制度、遵守制度的模范和表率,带头维护制度的权威和尊严。

守纪律,就要常态化、长效化。纪律是执行党的路线、方针、政策的保证,是组织的命脉。如果党的纪律成为摆设,就会形成“一人违纪,众人随之”的“破窗效应”,就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”,就会失去凝聚力和战斗力。苏共在20万名党员时建国、200万名党员时卫国、2000万名党员时亡国,一个重要的原因,就是政治纪律被动摇了,党员离心离德,党组织各行其是,最终亡党亡国。党的十八大以来,新一届党中央以出台“八项规定”为起步,纠“四风”、转作风、树正气,从坚决刹住节庆期间公款送礼、印制寄送贺年卡,到党政机关停建楼堂馆所和清理办公用房,一条条规矩立起来,一道道红线划出来,向社会作出了公开承诺。把守纪律的自觉意识浸在骨子里、融在血液中,严律己、固底线、做表率。要以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度,始终保持一种清醒、一份冷

静、一种定力,抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节,做到上班下班一个样,人前人后一个样。自觉讲诚信、懂规矩、守纪律,襟怀坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,对党忠诚老实,对群众忠诚老实,做到台上台下一种表现,任何时候、任何情况下都不越界、越轨。以改进作风的实际成效取信于民,使清风正气扑面而来。

干事创业要有功成不必在我的境界

2015年03月19日 08:32:59

来源:求是网 作者:安进秋 . 抓工作重眼前、轻长远,急功近利、急于求成的问题;干事业重回报、轻付出,只讲待遇、不讲奉献的问题;上项目重显绩、轻潜绩,只想“短平快”、不愿“放长线”的问题;这些问题,表面上反映的是工作方式方法,深层次折射的是理念和境界。面对仍然欠发达的现状,面对急需提升的现实,如果我们的领导干部,不能树立和坚守“功成不必在我”的理念,就难以长期经受住名利、官位、金钱的考验,就难以真正做到一事当前,以事业为重、以大局为重、以发展为重。我们务必要清醒地知道,我们所有的工作和成绩,既承接了前人的努力,也弥补着前人的不足;既奠基着后人的起点,更接受着后人的检验。我们必须有“功成不必在我”的大境界,算大账、谋大局,才能做大事、创大业,才能将来之不易的实干氛围发扬开来、让跨越提升的发展势头保持下去。

“功成不必在我”,但功成一定有我。广大领导干部应以成功未必就在我手中、在我任期、在我有生之年的崇高境界,为事业而忘我、为“大我”而弃“小我”,甘当铺路石、甘为孺子牛,以老黄牛品格,千里马气势,传承事业、开创大业、成就伟业。当前,改革已进入攻坚克难的关键阶段。许多事情,很少能一蹴而就、立竿见影。这个时候,尤其需要我们沉下心来,不贪一时之功,不图一时之名,甘施铺垫之力,善抓利远之事,一任接着一任干,一张蓝图绘到底。

正确认识新常态,牢牢把握各项工作主动权。新常态标志是“新”,必须牢牢把握科学发展这个第一要务:一方面加快转方式调结构步伐,推进产业转型升级,实现中央提出的“四个转向”;另一方面各级领导干部要以民之所望为施政方向,务发展之实,务为民之实,干事情,做决策、谋发展,多做一些打基础,利长远的工作,多办一些促发展、惠民生的工程,多干一些得民心、解民怨的实事上,在执行上决不走过场,在行动中决不挂空档,以实实在在的成果取信于民,多到难点较多的基层去,多到焦点聚焦的一线去,攻克难关、化解矛盾,在解决问题中抓落实,在扎实推进中促发展,为人民群众谋更多福祉。新常态核心是“常”,在小康社会建设上,我们必须紧紧对接各项具体任务和指标,逐项分析,一一落实,特别是要抓住贫困救助这项重点工作,持续用力,补齐短板。在全面深化改革上,我们必须加大改革创新力度,重点领域改革必须不折不扣完成,经济发展、小城镇建设、社会治理等领域,都要深入研究,向改革要思路,向创新要办法,一项一项落实。在全面从严治党上,严格落实党委主体责任、纪委监督责任,强化政治纪律,强化作风建设。新常态的目标是新发展,各项工作都要适应新形势,研究新办法,寻求更大的发展空间。

主动适应新常态,担当起该担当的责任。担当是职责使命,必须始终牢记为官一任、造福一方,努力担当起该担当的责任。要有政治担当,保持清醒头脑,认清大是大非,严格遵守党的政治纪律、组织纪律,常修为政之德,常怀忧党之心,恪守兴党之责,永葆公仆本色。要有困难担当。作为领导干部,必须敢于直面矛盾,直面改革发展中的深层次问题,直面急难险重任务的挑战,关键时刻豁得出来、顶得上去,及时做出决策,进行有效指挥。担当需要本事。担责的本事来自于不懈地学习、学习再学习。及时安排好理论中心组学习、晨学、

领导干部大讲堂等集体学习,各级领导干部要带头学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话,做到内化于心、外化于行。同时,要抓好分管领域干部职工的学习,引导大家熟练掌握、及时更新工作岗位所需要的知识和技能。要加强调查研究,深入到基层一线,真正掌握第一手材料,提高工作针对性,提出科学可行的解决思路和方法措施。要锤炼心态,正确面对困难,千方百计想办法解决问题。担当需要办法。全局工作要早谋划,及早做出详细安排,落实到具体人、具体事、具体节点。安排工作要抓落实,各级领导干部认真审视农村的产业基础、群众期盼,对照各自承担的任务指标,抓进度,勤调度,毫不动摇、持之以恒地抓发展,创造更好业绩。要营造敢于担当的干事环境。各级党组织要公道用人、公正处事,给敢担当的人撑腰,让敢担当的人有位,形成严的风气、实的干劲,焕发各级干部敢担当的精气神。

积极引领新常态,以优良的作风确保各项任务目标落到实处。要牢记习近平总书记关于“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有”要求,巩固和拓展教育实践活动成果,持续加强作风建设,重点倡树五种风气。倡树团结奋进之风。就是要做到心往一处想、劲往一处使,调动社会各界的积极性,凝聚方方面面的力量,形成共谋发展的强大合力。倡树务实高效之风。就是要做到一切从实际出发,既不能心浮气燥、急于求成;也不能庸懒散拖,错失机遇,影响发展。要有“功成不必在我”的胸怀、“钉钉子”的精神、健全的制度,确保政令畅通。倡树亲民为民之风。就是要时刻牢记手中权力是党和人民给的,切实做到为党分忧、为国干事、为民谋利。要增进对群众的感情,始终把群众当做自家人,集中精力办好“为民实事”,始终与群众保持血肉联系。倡树改革创新之风。就是要拿出“敢为天下先”的勇气,勇于改革、善于改革,向改革要思路、要办法、要成效。作为党员干部,尤其是领导干部,应当把个人荣辱得失放在一边,必须有自我革新的勇气和胸怀,必须突出问题导向,努力实现改革发展稳定的有机统一。倡树清正廉洁之风。就是要清白做人、干净干事,既要依法秉公用权,更要保持清正廉洁,形成敢于担当的资格和底气。要遵守宪法法律,讲规矩、讲纪律,进一步改进作风,优化发展环境,谨慎用权,建立健全党委、政府权力公开透明运行机制,做到光明正大、堂堂正正

大力提倡“马上就办”精神

2015年03月27日 08:13:44

来源:求是网 作者:韦阳钰 骆强 . 历史是通往未来的钥匙。1990年5月17日,刚刚上任9天的福州市委书记习近平首次提出“马上就办”,随后在主政福州期间又多次倡导,也就是从那时起,“马上就办”以其时不我待的紧迫感、狠抓落实的责任感、勤政为民的使命感,不仅在八闽大地悄然成风,更以其深刻的理论价值和现实的指导意义,穿越时空,历久弥新。

“马上就办”针对的是拖拉扯皮、明日复明日,敷衍了事、当一天和尚撞一天钟,不负责任、官僚主义的现象;提倡的是对工作闻风而动,雷厉风行,紧抓快办,有紧迫感、责任感,有工作热情、工作效率的精神;体现的是敢拼敢干、敢闯敢试,勇于担当、敢于负责,求真务实、对党忠诚的品质;强调的是少讲空话、真抓实干,“从点滴做起,重落实,从效率抓起,拼速度”,办就办好、滴水穿石的作风。

“马上就办”,要有“雷厉风行、紧抓快办”的工作效率。“马上就办”代表着速度和效率,意味着执行和落实,要少一分等、靠、拖,多几分闯、拼、干,要有“拼”的意识、“抢”

的坚决、“快”的速度。能办的事情抓紧办、依法办,特事特办、急事急办、快事快办,不能办的事情要说明缘由,解释清楚,要防止一些事情看似天天在做,却又不知道什么时候能办结,明日复明日,明日何其多!一定要加快运转速度,提高办事效率,慢不得、等不得、拖不得、耗不得!当然也有一些问题不可能一下子解决,但只要我们一件事、一件事地去落实,总会日有所进、日有所长,滴水穿石、愚公移山,就会由量变到质变,不断取得新进展、新突破。

“马上就办”,要有“人民至上、替民谋利”的为民情怀。党员干部是为人民服务的,人民需要的不是宣言和承诺,而是行动和实效,不光要听“唱功”,更要看“做功”。为民情怀就是要从人民的利益出发“马上就办”,从人民的需要出发“马上就办”,“民有所呼,我有所闻;民有所呼,我有所为”。应该说,经过群众路线教育实践活动的洗礼,以及政府权力清单、责任清单、负面清单的公开,“公章长征”的事情有所减少,脸好看了,门好进了,话好听了,但在一些部门,群众仍然面临“中梗阻”的问题,“最后一公里”现象依然存在,甚至有些工作人员办事时想怎么办就怎么办,故意刁难群众、拖延时间。有的则想着拿好处、吃“回扣”,明里暗里拿权力变现,正常渠道没法办,老百姓只好考虑托关系,找熟人,塞点“辛苦费”,送点土特产。“敲门敲断手,盖章跑断腿,电话永远没人接,等终于见到领导了,吃饭唱歌带洗脚,领导一摸红包薄,结果事儿又黄了。”网上流传的这个段子,生动地刻画了群众办事求人的艰辛无奈。全县每一位党员干部都要心存为民情怀,要让百姓办事不求人,该办的事、能办的必须给办,能一次办结的必须一次办结,能今日办结的必须今日办结,千万不能让老百姓跑冤枉路、花时间、耗精力!

“马上就办”,要有“好事办好、实事办实”的能力素质。良弓在手,贵在速发。“马上就办”绝不等于盲目蛮干,要有把“好事办好、实事办实”的能力素质,否则,事是办了,却没办好,老百姓还是不满意。经济发展进入新常态,解决问题需要有新办法,迎接挑战需要有新招数,化解矛盾需要有新思维,办好事情需要有新本领。要增强“本领恐慌”的意识,练好“马上就办”的基本功;要提高调查研究的能力,知民情、解民忧;要学习新知识、掌握新技能;要把法治理念、法治精神融入到“马上就办”的全过程,不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

“马上就办”,要有“迎难而上、勇于负责”的担当精神。没有一股“闯劲”“钻劲”“拼劲”,没有迎难而上、勇于负责、敢于碰硬的担当精神,是不可能完全做到“马上就办”的,也是不可能抓好工作落实的。客观而言,“马上就办”过程中难免遇到这样那样的难题,敢不敢啃硬骨头、敢不敢涉险滩、敢不敢打破藩篱,关乎一个人的格局、境界,更反映一名党员干部的责任感和事业心。当遇到困难时,要敢于勇挑重担、迎难而上,大胆开拓,敢为天下先。大力提倡“马上就办”精神,就是要做到正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交,努力扛起事业发展“千钧担”,担当解决问题“主攻手”。

“马上就办”,要有“长效常态、弘扬传承”的制度保障。制度最管用,制度最有效!要探索落实好“首问负责制”“限时办结制”“全程代办制”等办事机制,要不断创新办事办法、探索“马上就办”制度化、常态化的运行机制,要将“马上就办”进一步拓展为改进工作作风、增强服务意识、推动工作落实的有效手段,注重把功夫下在平时,把力量用在日常,让“马上就办”成为党员干部写在墙上、刻在心里的座右铭,成为党委政府工作的指南针,成为干部队伍作风建设的新常态。同时要抓好督查工作,要“时时回头看”“杀好回马枪”,通过督促检查,真抓实干,狠抓落实,防止制度成为“稻草人”。

“马上就办”犹如一面明镜,工作效率如何、党员干部的风貌如何,一照便知。当“马上就办”成为一种自觉、一种习惯,成为全体党员干部的行动指南、从政箴言,成为工作新常态,成为一道亮丽的风景线,四个全面必将得到有力推进,中华民族伟大复兴的“中国梦”必将成为可触可感的现实!

腐败可以逍遥一时,不可能逍遥一世。世上本没有后悔药,何必寻死觅活去寻找。 事前事后多思量,未雨绸缪罪便少。做人做事坦荡、公正,无愧于心

“老虎、苍蝇一起打”

从严治党,管理干部须“下重手”

慎微、慎独、慎欲,自重、自省、自尊、自爱。

从严治党,从严管理干部是关键。

坚定干部理想信念是第一标准;提升道德水准是途径;

规范权力,扎牢“笼子”,是手段;

培育优良作风,与人民心心相印,是核心。有了标准、途径、手段、核心,从严治党才能“开花结果”。

“法定责任必须为,法无授权不可为。” “为官不为是尸位素餐”

重大问题决策、重要人事安排、重大项目建设、大额资金分配使用

一个人的进取心太强,对某个事物刻意追逐,目标就象蝴蝶一样振翅飞远。而平常心可以使人心绪宁静、处变不惊,更易达成目标,而且平常心也可产生情感自慰,使人的生活更加和谐平衡。

天下万物生于有,有生于无,成生于败,败致于成。

对任何事情的得与失、成与败都要辩证地看,走出狭隘的患得患失的阴影,不贪求成功,只求正常地发挥自己的水平。

中国有句古话:“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用。”说的是如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量;可是如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不过了。可见,团队中相互协作才能体现更大的力量!目前,我们交投集团成立已经一年多,初步实现“一年变样”的良好开局,但这还不能让我们引以自豪,集团领导层曾多次提到,现在的集团仍处“家大业大底子薄”的现状,全体员工必须齐心协力,通力协作,才能实现集团“三年做大、五年做强”的战略目标。明晚,我们就结合“相互协作”这一话题来展开讨论,请大家畅所欲言,给予多多指导,为共创集团美好明天而努力!

话题一:首先请大家一起来谈谈,工作中加强相互协作给我们工作带来的益处是什么?从中我们又收获到了什么?(19:30-20:00)

话题二:“1+1>2”是协作的力量,是团队的力量!因此,工作中我们不能动不动就有“别人的事情跟我没关系”这样的思想。接下来让我们一起来谈谈,工作中又有哪些因素会影响我们相互协作呢?(20:00-20:30)

话题三:团结协作、相互帮助,增进我们的友谊与信任。接下来让我们一起交流下,在您身边发生着哪些团结协作、相互帮助的事情呢?请举例。(20:30-21:00)


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