篇一：地产企业文化理念大全(万科、龙湖、中海、绿地、保利、万达等十二家)
目录
万科 .................................................................................................................................................. 3
使命........................................................................................................................................... 3
核心价值观 ............................................................................................................................... 3
龙湖 .................................................................................................................................................. 5
经营管理原则 ........................................................................................................................... 5
金科 ................................................................................................................................................ 10
使命......................................................................................................................................... 10
愿景......................................................................................................................................... 10
核心价值观 ............................................................................................................................. 10
经营理念 ................................................................................................................................. 11
品牌理念 ................................................................................................................................. 11
产品理念 ................................................................................................................................. 11
中海 ................................................................................................................................................ 11
愿景......................................................................................................................................... 11
价值观念 ................................................................................................................................. 11
经营思想 ................................................................................................................................. 12
管理哲学 ................................................................................................................................. 12
企业精神 ................................................................................................................................. 12
道德规范 ................................................................................................................................. 12
发展目标 ................................................................................................................................. 12
文化氛围 ................................................................................................................................. 12
核心价值观 ............................................................................................................................. 13
绿地集团......................................................................................................................................... 13
企业宗旨 ................................................................................................................................. 13
战略目标 ................................................................................................................................. 14
企业精神 ................................................................................................................................. 14
市场理念 ................................................................................................................................. 14
工作理念 ................................................................................................................................. 14
碧桂园 ............................................................................................................................................ 15
保利 ................................................................................................................................................ 16
企业理念 ................................................................................................................................. 16
企业观点 ................................................................................................................................. 17
企业精神 ................................................................................................................................. 18
万达 ................................................................................................................................................ 19
使命......................................................................................................................................... 19
愿景......................................................................................................................................... 19
精神......................................................................................................................................... 19
价值观..................................................................................................................................... 19
基本理念 ................................................................................................................................. 19
管理理念 ................................................................................................................................. 19
华润置地......................................................................................................................................... 20
企业宗旨 ................................................................................................................................. 20
企业标语 ................................................................................................................................. 20
企业精神 ................................................................................................................................. 20
河南建业......................................................................................................................................... 22
企业精神 ................................................................................................................................. 22
企业核心价值观 ..................................................................................................................... 22
企业理想与使命 ..................................................................................................................... 22
企业文化特征 ......................................................................................................................... 22
企业风格 ................................................................................................................................. 22
文化烙印 ................................................................................................................................. 22
经营目标 ................................................................................................................................. 23
生存之道 ................................................................................................................................. 23
客户观..................................................................................................................................... 23
产品服务观 ............................................................................................................................. 23
鑫苑置业......................................................................................................................................... 23
使命......................................................................................................................................... 23
愿景......................................................................................................................................... 23
核心价值观 ............................................................................................................................. 24
企业精神 ................................................................................................................................. 24
经营理念 ................................................................................................................................. 24
管理理念 ................................................................................................................................. 24
华夏幸福基业 ................................................................................................................................. 25
核心价值观： ......................................................................................................................... 25
万科
使命
建筑无限生活
对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间对投资者，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象愿景成为中国房地产行业持续领跑者
核心价值观
创造健康丰盛的人生
1. 客户是我们永远的伙伴
2. 人才是万科的资本
3. “阳光照亮的体制”
4. 持续的增长和领跑
创造健康丰盛的人生，意味着我们将持续提供超越客户期望的产品和服务，让客户骄傲；意味着我们将持续提供超越投资者期望的回报，让投资者满意；
意味着我们将持续提供超越员工期望的发展空间和报酬，让员工自豪。
1、客户是我们永远的伙伴
* 客户是最稀缺的资源，是万科存在的全部理由。
* 尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，引导积极、健康的现代生活方式。这是万科一直坚持和倡导的理念。 * 在客户眼中，我们每一位员工都代表万科。
* 我们1%的失误，对于客户而言，就是100%的损失。
* 衡量我们成功与否的最重要的标准，是我们让客户满意的程度。 * 与客户一起成长，让万科在投诉中完美。
2、人才是万科的资本
* 热忱投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。
* 尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科成功的首要因素。
* 我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等；万科提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。
* 职业经理团队是万科人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍，是万科创立和发展的一项重要使命。 * 我们倡导“健康丰盛的人生”。工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外，我们鼓励所有的员工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求个人生活内容的极大丰富。
* 学习是一种生活方式。
3、“阳光照亮的体制”
* 万科对内平等，对外开放，致力于建设“阳光照亮的体制”。 * 专业化+规范化+透明度=万科化。
* 规范、诚信、进取是万科的经营之道。
* 我们鼓励各种形式的沟通，提倡信息共享，反对黑箱操作。* 反对任何形式的官僚主义。
4、持续的增长和领跑
* 万科给自己的定位是，做中国房地产行业的领跑者。
* 通过市场创新、产品创新、服务创新和制度创新，追求有质量、有效率的持续增长，是万科实现行业领跑、创造丰盛人生的唯一途径。 * 在新经济时代，万科要以大为小、灵活应变、锐意进取，永怀理想与激情，持续超越自己的成绩，持续超越客户的期望。
龙湖
使命为客户提供优质产品和服务并影响他们的行为。在此过程中，成为卓越的企业并创造机会。
经营管理原则
长期利益原则
员工成长原则
篇二：企业文化-复星、万科、中海
1、复星的企业文化
复星的文化核心：感恩、团队、透明、开放、学习、创造价值
复星的企业理念：修身·齐家·立业·助天下。复星始终把个人的进步（修身）、处理好周围的社会关系和环境（齐家）、企业成功（立业）与回报社会、贡献祖国（助天下）紧密联系。
●“修身”：对于企业和个人来说，"修身"就是要通过不断地反省，全面审视自身的优势与不足，客观地评价自我；要通过反复修正，不断提升，最终实现自我完善。面向未来，整个团队必须保持旺盛的学习激情，具备相当的学习能力，努力建设学习型的组织，进而达到超越自我的更高境界。
●“齐家”：复星强调"企业家庭"的概念，倡导一种宽容、互敬的氛围，不断激励员工建立企业的共同情感和共同责任，建设创业型的团队，确立共同的志向、共同的追求，为企业的明天尽一份力；同时，企业努力为全体员工创造良好的工作条件，完善保障体系，为员工解决后顾之忧。企业是所有复星人的创业之家，企业是所有复星人的合作之家，企业也是所有复星人的感情之家。
●“立业”：企业需要立业，个人同样需要立业。复星将企业的发展与员工的前途紧密相连，为每一位员工提供广阔的发展空间，充分激发全体员工的创业激情与专业才华。在复星的旗帜下，相互帮助、相互支持、相互依托，在融洽的氛围中，共同学习、共同提高、共同成长。
●“助天下”：复星倡导对社会的感恩。凭借着知识和技术的优势，对已拥有的资源进行利用和整合，创造出更多的价值回报社会。复星将"助天下"作为企业经营的理想目标，通过创造财富贡献于社会，通过创造品牌服务于社会，通过参与公益事业造福于社会。
复星的经营理念：决策、搭台、修正、共成长。
●所谓“决策”，就是股东参与把握好整体发展方向，主要是参与决策投资方向、投资什么样的人，做到“慧眼识产业”、“慧眼识英雄”。
●所谓“搭台”，就是为各专业化的团队搭建一个知识共享的平台，一个资源共享的平台、一个产业经营与资本市场融合的平台，真正实现信息、资源在关联企业内无边界流动。
●所谓“修正”，就是通过沟通、监督、调整来完善优秀团队的经营理念、工作目标和运作方法。
●所谓“共成长”，就是要通过“决策、搭台、修正”，最终使集团和各优秀
专业化团队共同发展、共同成长。
复星的人才观：以发展来吸引人、以事业来凝聚人、以工作来培养人、以业绩来考核人。
复星把人才视作最宝贵的资产。因集团自身的发展速度和产业覆盖，复星为员工提供了更多的发展机会和职业选择。我们的工作气氛紧张而有序，充满挑战，因此吸引了多元背景的优秀员工的加盟。
复星最大限度地将员工个人发展与企业发展高度关联，把企业进步与个人价值的提升高度融合，较好地实施了“追求个人成功与企业发展的高度和谐统一”的企业人才经营战略。
复星将人才作为最宝贵的资产，经过多年的反复提炼，形成了“以发展来吸引人，以事业来凝聚人，以工作来培养人，以业绩来考核人”的人才观。所谓“以发展来吸引人”，就是在多个产业快速发展的同时，为更多的优秀人才提供广阔多样的发展空间，激励员工将个人的发展愿望溶入企业整体发展的大局，使员工的潜能在事业推进的过程中得到释放；所谓“以事业来凝聚人”，就是将创建知名企业的目标成为全体员工的共同事业，帮助员工树立强烈的事业心和进取心，激发员工同舟共济、同甘共苦的创业激情；所谓“以工作来培养人”，就是企业鼓励员工在自身的岗位上不断实践、不断提高，将工作中的挑战与压力，转化为自身前进的动力，努力创造优异的工作业绩；所谓“以业绩来考核人”，就是将工作实绩作为评价员工工作、衡量工作能力最根本的依据，不断探索合理、科学的考核机制，形成关注业绩、注重效率的良好氛围。
2、万科的企业文化
万科核心价值观：创造健康丰盛的人生
客户是我们永远的伙伴
? 客户是最稀缺的资源，是万科存在的全部理由。
? 尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，引导积极、健康的现代生活方式。这是万科一直坚持和倡导的理念。
? 在客户眼中，我们每一位员工都代表万科。
? 我们 1% 的失误，对于客户而言，就是 100% 的损失。
? 衡量我们成功与否的最重要的标准，是我们让客户满意的程度。
? 与客户一起成长，让万科在投诉中完美。
人才是万科的资本
? 热忱投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。
? 尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科成功的首要因素。
? 我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等；万科提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。
? 职业经理团队是万科人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍，是万科创立和发展的一项重要使命。
? 我们倡导 “ 健康丰盛的人生 ” 。工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外，我们鼓励所有的员工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求个人生活内容的极大丰富。
? 学习是一种生活方式。
“ 阳光照亮的体制 ”
? 专业化 + 规范化 + 透明度 = 万科化。
? 规范、诚信、进取是万科的经营之道。
? 我们鼓励各种形式的沟通，提倡信息共享，反对黑箱操作。
? 反对任何形式的官僚主义。
持续的增长和领跑
? 万科给自己的定位是，做中国房地产行业的领跑者。
? 通过市场创新、产品创新、服务创新和制度创新，追求有质量、有效率的持续增长，是 万科实现行业领跑、创造丰盛人生的唯一途径。
? 在新经济时代，万科要以大为小、灵活应变、锐意进取，永怀理想与激情，持续超越自己的成绩，持续超越客户的期望。
万科企业宗旨：建筑无限生活
这个宗旨有几方面的含义：
? 对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间。
? 对投资者，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益。 ? 对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台。
? 对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象。
万科企业愿景：成为中国房地产行业领跑者
要实现这个愿景，我们需要做到：
? 不断钻研专业技术，提高国人的居住水平。
? 永远向客户提供满足其需要的住宅产品和良好的售后服务。
? 展现 “ 追求完美 ” 之人文精神，成为实现理想生活的代表。
? 快速稳健发展我们的业务，实现规模效应。
? 提高效率，实现业内一流的盈利水准。
? 树立品牌，成为房地产行业最知名和最受信赖的企业。
? 拥有业内最出色的专业和管理人员，并为其提供最好的发展空间和最富竞争力的薪酬待遇。
? 以诚信理性的经营行为树立优秀新兴企业的形象。
? 为投资者提供理想的回报。
万科职业规范——致全体职员的公开信
各位同事：
致力于建设“阳光照亮的体制”，坚持规范、诚信、进取的经营之道，是万科基本的价值理念。“成为中国房地产行业领跑者”的企业愿景正鼓舞着万科人不断地超越自我，超越客户的期望。永怀理想与激情，坚守高尚的职业道德和情操，这是每一个万科人都应该具备的职业人格。
万科一贯秉承“以人为本”的待人之道，对万科而言，一切热忱投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。任何职员的失足和堕落，会给公司造成巨大损失，对其个人和家庭也是莫大的不幸。因此，遵守《职员职务行为准则》，是职员对自身负责任的表现，是对个人最好的保护。
万科所有职员，无一例外地受到准则的约束。不遵守准则将被视为失职行为，因此可能会被公司解除劳动合同。所有职员每年都须接受准则的培训，并须在日常工作中时刻牢记和遵守准则的一切规定。每个经理除了需要以更高的标准履行职责外，还须对其下属遵守准则的情况负责。
定期学习准则并检视自己的行为，应该成为每个万科职员的自觉行动。如对准则有任何疑问，请与你的上司或人力资源部联系，请他们给予解答。
准则仅仅是一种基本的行为规范，每一个万科人都被期望表现出更高标准的职业素养，为公司创造优秀业绩。
凭着高尚的职业操守，我们赢得尊重！
3、金地的企业文化
金地使命——科学筑家
金地崇尚科学，以专业精神实现完美人居。 科学，是一种态度，是价值观，是行为习惯。
金地愿景——做中国最有价值的国际化地产企业
金地以国际化的视野和标准，以价值创造为目的，为客户提供卓越的产品与服务，为股东和合作伙伴创造持续稳定的收益，为员工提供广阔的发展空间，为社会承担应尽的责任。
金地核心价值观——用心做事，诚信为人
用心，源自热爱。全情投入，挑战自我，实现优秀到卓越的跨越。
诚信，就是以诚相待，以信取信。说到做到，务实求真。
金地精神
第一条：竞争决定存亡
竞争，才能超越竞争，才能快速发展。 居安思危，不进则亡！
第二条：速度提升价值
速度对价值有乘数效应。 高速带来规模，规模成就价值。
第三条：客户满意是企业成熟的标志
满足客户需求是企业经营之本。 客户服务无小事。
第四条：创新是价值创造的灵魂
创新创造超常价值。 创新，以人为本。
第五条：一切因激情而精彩
有激情，有梦想，是强者的生存方式，是生命的价值所在。
敢想，敢说，敢做！
第六条：执行决定效率
一致才会高效，有令则行，有禁则止。 个人服从组织，下级服从上级。
第七条：激励产生效能
正、负激励均能激发动力。 奖惩，贵在及时，贵在到位。
第八条：常怀感激之心
感激，使我们内心充盈，
篇三：中海集运的企业理念
中海集运的企业核心文化体系是公司在经营过程中坚持不懈，努力使全体员工都认可和遵循的思想信条。它也是公司在发展中处理内外矛盾的准则，体现了中海集运对员工、客户、船东、社会的态度和责任。
企业愿景：建设成为世界一流的集装箱航运物流企业
中海集运坚持“科学发展 百年中海”. 坚持以集装箱班轮运输为主业。积极扩展码头、物流等航运业务，不断完善集装箱物流产业链，逐步建立规模、服务、成本、人才、信息等方面的竞争优势。努力建设具有“卓越的船队、卓越的团队、卓越的企业文化、卓越的企业品牌”的世界一流集装箱航运物流企业！
企业宗旨：诚信四海 服务全球
诚信四海是中海集运的立业之本。
服务是中海集运的发展之基。
公司严格遵守各种法律、法规、环保保准；真诚合作、信守承若，努力为全球客户、合作伙伴的共赢。全力成为时代责任的践行者和社会文明的传播者。
核心价值观：创新 服务 共赢 责任
观念创新是先导、战略创新是方向、组织创新是保障；公司要始终坚持管理创新、体制创新、服务创新、技术创新。
客户的需求和满意是我们坚持不懈的最求目标！我们致力为全球客户提供全方位、个性化、专业化的精品服务。
以海纳百川的胸怀，广泛、积极与合作伙伴建立良好关系，真诚互信，优势互补，发展共赢。
始终秉持企业有责乃远的理念，通过负责任的企业行为，创造企业价值。做到持续、健康、较快发展。承担对股东、客户、员工、社会的责任。
人文理念：忠诚 进取 关爱 和谐
员工忠于企业，已实现企业发展为己任；履职适岗、爱岗敬业，廉洁自律，真诚奉献。员工坚持学习、提升自我素质；做到尽心、尽力、尽职。提高职业操守；满怀激情、锐意进取，促进企业不断开拓新领域，创造新业绩。
企业坚持以人为本，关心员工权益，关怀员工成长，让员工工作舒心；员工关心企业可持续发展，努力创造效益；实现员工与企业的价值共同成长
以建设和谐企业为目标，形成公正团结、诚信有爱的内部氛围；履行社会责任，为构建和谐社会多做贡献。
经营理念：以网络化营销拓展市场以一体化服务取信客户
通过完善的内外部沟通机制，协同运作、稳健经营、构建强大的营销服务网络，不断拓展市场。
将服务延伸至全球各个地区，加强运营管理，致力为全球客户提供一体化的综合物流解决方案，赢得客户 信赖
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