海航企业文化试题

篇一：海航企业文化自查试题

海航企业文化自查试题

一、单选题（5'×5=25'）

1.海航事业追求为社会做点事、为他人做点事、（ B ）

A.促进社会和谐 B.为自己做点事

C.精进人生 D.人生不留遗憾

2.在海航的发展历程中，1993年1月（ C ）

A.开始首航，正式运营 B.海航集团（控股）有限公司成立

C.完成股份制改造 D.海口─上海

3.海航发行外资股以及B股上市分别是在（ B ）

A.1993,1995 B.1995,1997

C.1997,1999 D.1993,1997

4.海航—光明行的实施地点是在（C）

A..海南省B.广西

C.青藏高原地区 D.甘肃

5.截至目前海航置业累计实现开工面积（ C ）

A..74.83万平方米 B.57.76万平方米

C.62.04万平方米D.85.65万平方米

二、填空题(5'×9=45')

1.海航的根本宗旨是 爱党爱国 、 举业为民 、 感恩社会 、 和谐发展

2.海航的文化体系包括了 诚信文化 、 创新文化 、奉献精神、

执行文化 、 责任文化。

3. 对消费者负责、对投资者负责、 对同仁负责、对社会负责 、对环境负责体现了海航的责任文化

4.在海航的企业文化中，经常提及的“四至”分别为 至诚 、 至善、 至精 、 至美

而“两为”又是 为社会做点事 、 为他人做点事

同时“四大”分别为 大众认同 、 大众参与 、 大众成就 、 大众分享 以上这些这些均体现了海航的 理念

5.海航所实行的现代企业制度特征括 产权清晰 、 权责明确 、 政企分开 、 管理科学

6.《海航集团管理干部道德守则》要求管理干部要坚持 三为一德 ，

时刻 自重 、 自省 、 自警 、 自励

7.海航集团的新型产业格局的三大支柱是 航空旅游 、 现代物流 、 现代金融服务 。

券化、个人住房金融服务

三、简答题(10'×3=30')

1.海航同仁行为规范分别是什么？

团体以和睦为兴盛

精进以持恒为准则

健康以慎食为良药

诤议以宽恕为旨要

长幼以慈爱为进德

学问以勤习为入门

待人以至诚为基石

处众以谦恭为有理

凡事以预立而不劳

接物以谨慎为根本

2.推动海航不断成长的核心竞争力是什么？

独具特色海航企业文化：

至诚、至善、至精、至美；

大众认同、大众参与、大众成就、大众分享；

为社会做点事，为他人做点事

内修中华传统文化精粹，外融西方先进科学技术

3.海航建立了一系列确保科学发展的机制，具体表现在哪些方面？ 第一、科学规划的现代企业制度

第二、科学完备的战略管控体系

第三、不拘一格的用人机制

第四、与时俱进的变革措施

第五、坚定的党建政治保障

篇二：海航转正考试企业文化考试题库01

一、选择题（每题2分，共70分） 1大利是指仁义、道德。 A 对 B 错

2唐代以前，中国传统文化不包括： A 儒家 B 墨家 C 道家 D 释家

3海航管理干部的“三为”是指“为人之君，为人之亲，为人之师”。 A 对 B 错

4《海航同仁共勉十条》中第一条“________以和睦为兴盛”。 A 团队 B 团结 C 团体 D 事业

5根据2001年集团组织机构调整方案，海航集团分为______大业务板块。 A 四 B 五 C 六 D 七

6海航集团是以_________为主业的企业集团。 A 航空运输 B 酒店旅游 C 金融证券 D 基建开发

7孔子说到人格修养的三个重点为：知者不惑、仁者不忧、勇者不惧。 A 对 B 错

8孔子曰：“益者三友。”这三友包括友直、友谅、友多闻。 A 对 B 错

9畏大人是指： A 尊重领导 B 怕妻子 C 怕领导

D 怕有道德学问的人

10山西航空有限责任公司的总部设在： A 北京 B 上海 C 徐州 D 太原

11"温故而知新，可以为师矣”的意思是： A 不需要温习过去，只需要知道现在的，便可以做别人的老师了。

B 认识老朋友，结识新朋友。 C 前事不忘后事之师也。

D 不需要知道自己中国文化传统的根，只要知道现在社会的新学问。

12对“从心所欲”应怎样理解： A 绝对自由 B 随心所欲

C 自由而不能超过人与人之间的范围

D 孔子到60岁的时候才做到从心所欲，不逾矩。 13 在中国文化史中，文化开创的功劳，首推周公。 A 对 B 错

14“君子务本”的“本”是指： A 渊博的知识。 B 养家糊口。

C 人生的建立，内心的修养。 D 培养感情。

15 海航的成功发展得益于能够发挥集体智慧，形成正确决策，并且有上善若水的谋略。 A 对 B 错

16 一个成功的管理者或领导者，必须避免： A 不断提高自身的素质和修养。 B 独断专行，欺上瞒下。 C 努力修炼大格局的思维方法。

D 从谏如流，知人善任。 17 海航企业文化的精粹不包括： A “四至” B “四个目标” C “人生三条标准”

D 现代企业劳动工资与人事制度

18 1998年4月24日，海航捐助海南大学60万人民币援建图书馆和设立海航奖教奖学基金。 A 对 B 错

19 美国六大著名信用评级机构之一的标准普尔公司应海航的邀请于97年底对海航进行了信用评级工作，评定结果确认海航的长期信用等级为__________级，使海航成为名副其实的具有良好信誉的企业。 A B+ B A- C A++ D A+

20 1997年3月，鉴于海航经营四年来良好的安全记录和经营业绩，民航总局批准了海航在全国范围内经营航空客货运输的申请。 A 对 B 错

21 海航集团是2000年1月经过________批准成立的企业集团。 A 国家民航总局 B 国家工商总局 C 交通部 D 海南省政府

22 1994年8月10日，海南省十大功勋企业家授勋仪式在海南省委礼堂举行，公司陈峰评为十大功勋企业家并代表十大功勋企业家讲话。 A 对 B 错

23 “警言救人，功德无量”意指：一个有学问、有节操的人，当别人为某件事执迷不悟时，能去指点他、提醒他，使他领悟；在别人危急困难时，能为他说几句公道话，使他摆脱困境，也算是无限的功德。 A 对

B 错

24 1995年4月2日，下午3：00在海航发展大厦门前广场举行海航发展大厦落成大厦剪彩仪式。 A 对 B 错

25 1995年4月20日--22日美国华尔街第二大金融机构_______联合华尔街第四大金融机构_______，组成了包括大卫.科彻先生在内的13人代表团对我司进行了为期两天的认真细致调查、询问。此次来访的还包括SH&E航空咨询公司、盛信律师事务所及美富律师事务所。

A 雷曼兄弟公司、DLJ公司 B DLJ公司、雷曼兄弟公司 C 索罗斯基金、查特基基金 D 查特基基金、索罗斯基金

26 1995年11月3日，《__________》刊登陈总署名文章〈联合进取互补协调发展----关于发展我国民航业的一点建议〉。 A 中国日报 B 人民日报 C 中国民航报 D 民航运输与科技

27 假如你是市场部大厦售票人员，正在工作岗位，电话铃响了，然后，你___________。 A 拿起电话，说：“你好，海南航空！” B 拿起电话，说：“喂，你好！” C 拿起电话，说：“你好，买票吗！” D 拿起电话，说：“你好，海航！

28 关于人生目标的问题，海航人作出了响亮的回答，这就是成为海航企业文化精髓的“三句话”：_____

______，__________ ， _________，不枉此生。

A 为社会作点事；为别人作点事；为自己作点事 B 为社会作点事；为他人作点事；为自己作点事 C 为社会作点事；为自己作点事；为他人作点事 D 为社会作点事；为自己作点事；为别人作点事 29 上善若水是一种_______，唯_______才能达到。上善若水是一种__________，唯_____才能获得。上善若水是一种_________，唯_____才能运用。上善若水是一种_______、唯______才能成就。

A 境界、至诚；谋略、至善；智慧、至精；功德、

至美

B 境界、至诚；智慧、至善；谋略，至精；功德、至美

C 境界、至诚；谋略、至善；功德、智慧、至精；至美

D 境界、至诚；功德、至善；智慧、至精；谋略、至美

30 下列词汇中全部是《员工手则》中列举的海航特色语汇是:悟、世事与人生、修为与做为、义与利、德与才、风采 A 对 B 错

31 你对“学问”是如何理解的？

A 作人好，绝对的好，绝对的对，这就是学问。 B 就是智慧。 C 人情世故。 D 知识。

32 “知止而后有定”出自那一本书？ A 《大学》 B 《大学微言》 C 《论语》

D 《中国传统文化导读》

33 下列与领导相处的礼仪，你认为那些不太得当？ A 用领导不懂的技术性较强的术语与之交谈。 B 主动找机会与上司交往，多赞扬、奉承上司。 C 掌握上司的特点，在汇报中插入一些夸张之词。 D ABC

34 海航不断推出企业文化理论建设的最新成果，先后出版了：

A 《中国传统文化导读》、《海航集团员工守则》、《海航集团管理干部守则》、《海航管理干部必修读本》。

B 《管理研究》、《学习与研究》。 C 《精进人生〉、《海航故事》。 D ABC

35 海航集团企业标志创意的独特之处在于：以“生生不息”之理展“无限空间”之志。 A 对 B 错

二、填空题（每空1分，共10分）

1、诚信十条：遵守法律法规、 、 恪守职业道德、 保守商业秘密、珍惜公司商誉、

坚持实事求是、禁止不当得利、避免不当支付、 保护知识产权、维护社会公德。

2、大新华快运通过在海航内部整体剥离转移支线航空业务及其配套资源，于2007年 3 月 30 日顺利实现支线航空业务独立运行。

3、大新华快运航空有限公司英文简称为： Grand China Express Company Limited 。

4、大新华快运航空有限公司的特色： 安全 、 轻松、 活泼 、 热情 。

三、默写同仁共勉十条（20分，写错字、别字均不得分）

团体以和睦为兴盛； 精进以持恒为准则； 健康以慎食为良药； 诤议以宽恕为旨要； 长幼以慈爱为进德； 学问以勤习为入门； 待人以至诚为基石； 处众以谦恭为有理； 凡事以预立而不劳； 接物以谨慎为根本；

篇三：海航转正考试企业文化题库六

天津航空企业文化试题六

一、选择题（每题2分，共35题）

1、孔子曰：“益者三友。”这三友包括友直、友谅、友多闻。

A.对B.错

2、我司对员工着装、外表有什么要求？

A. 男员工上班时要穿衬衣，打领带。

B. 上班时不能穿着奇装异服。

C. 男员工不能留长发。

D. ABC

3、对“从心所欲”应怎样理解：

A. 绝对自由B. 随心所欲

C. 自由而不能超过人与人之间的范围

D. 孔子到60岁的时候才做到从心所欲，不逾矩。

4、“君子务本”的“本”是指

A. 渊博的知识。B. 养家糊口。

C. 人生的建立，内心的修养。D. 培养感情。

5、我司引进第一架彩喷飞机是

A. “椰风海韵” B. “国色天香”

C. “君子慕兰” D. “快乐海浪”

6、樊迟是孔子的学生。有一次，他向孔子请教三个问题。一个是如何“崇德”；二个是如何“修匿”：三个是如何“辩惑”。“崇德”的“德”是指:

A. 内在气质 B. 德业C. 美德 D. 德行

7、子贡问孔子,人生修养的道理能不能用一句话来概括？孔子说出了恕道。恕道是指

A. 只替自己想不替别人着想。

B. 别人想要的，我得到了，一点也不分给别人。

C. 觉得别人不对，永远不原谅他。

D. 己所不欲，勿施于人。

8、海航集团是以 为主业的企业集团。

A. 航空运输B. 酒店旅游 C. 金融证券 D. 基建开发

9、“人不知而不愠，不亦君子乎？”“愠”字的意思是：

A. 自我反思。B. 埋头学习。C. 怨天尤人。D. 奋发图强。

10、孔子认为人生幸福建立在哪三件事上？

A. 道德；学问；文章。 B. 骄乐；佚游；宴乐。

C. 财富；名誉；权势。 D. 节礼乐；道人之善；多贤友。

11、天津航空属于集团。

A.航空控股 B.海航旅业

C.海航实业 D.海航商业

12、孔子所讲的“命”，其真正意义是 。

A. 宇宙的生命B. 时代的趋势

C. 就是人因为生辰八字二决定了的人生的命运和走势

D. 封建迷信

13、当你发觉与来访者谈话超出预定时间，而对方并没有要告辞的意思，那么如何结束会见才能不伤害对方的感情？

A. 你说：快到时间了。

B. 你说：如果没有什么重要的事请，我们今天就到这里吧。

C. 你说：你该走了。

D. 当你认为约见应该到此结束的时候，找个机会总结一下谈话的内容，使来访者意识到你的意图。

14、下列与领导相处的礼仪，你认为那些不太得当？

A. 用领导不懂的技术性较强的术语与之交谈。

B. 主动找机会与上司交往，多赞扬、奉承上司。

C. 掌握上司的特点，在汇报中插入一些夸张之词。

D. ABC

15、海航企业文化的理念包括： 。

A. 为社会做点事，为他人做点事。

B. 至精、至诚、至善、至美。

C. 大众认同、大众参与、大众成就、大众分享。

D. ABC

16、《中国传统文化导读》的内涵是什么？

A. 简要说起来：“义与利”，世事与人生。

B. 义就是在朋友相处当中要讲义气，拉帮派。

C. 阿谀奉承领导

D. 作为管理人员，要善于推脱责任。

17、何谓“上善若水”？

A. 高手处理问题就象行云流水一样。

B. 高手处理问题就像打太极拳一样，柔而无形，至柔则至刚，能克万物。

C. 高手会推脱责任。

D. 上等的计谋就象流水一样。

18、什么是“孝”？

A. “孝”即是对父母尊敬，孝顺。

B. 对长者爱戴。

C. 孝的精神就是大孝于天下，爱天下所有的人。热爱公司，热爱集体也体现了孝的精神。

D. ABC

19、《中国传统文化导读》中谈到：孔子认为“为政之道”的第一件事就是。

A. 立法B. 正名 C. 布施 D. 学习

20、“缘分”、“造化”是海航人常挂在嘴边的词汇，那么你对这两个词是如何理解的？

A. 大家能聚在一起，这就是缘分；

B. 所谓造化，就是尽人力而顺天命；

C. 要珍惜今天相处的缘分，要让人三分，得饶人处且饶人。

D. ABC

21、中国传统文化中讲到的人格修养的三个重点指的是什么？

A. 知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。

B. 崇德、修匿、辨惑。

C. 惠而不费、劳而不怨、欲而不贪。

D. 畏天命、畏大人、畏圣人之言。

22、“君子固穷，小人穷斯滥矣”如何理解？

A. 君子才能够守穷。

B. 只有君子才有受穷的资格，穷人没有受穷的资格。

C. 如果是君子，一穷了什么事都可以干了。

D. 受不了穷就不算小人。

23、畏大人是指：

A.尊重领导B.怕妻子

C.怕领导 D.怕有道德学问的人

24、海航员工思想建设的内容不包括：

A.中国传统文化教育

B. 员工对企业的认同感的培养

C. “为自己作点事，为他人作点事，为社会作点事”的核心价值观教育

D. 西方价值观

25、美国六大著名信用评级机构之一的标准普尔公司应海航的邀请于97年底对海航进行了信用评级工作，评定结果确认海航的长期信用等级为__________级，使海航成为名副其实的具有良好信誉的企业。

A B+ B A- C A++D A+

26、何谓“兴灭国，继绝世”？

A. 这是指中华民族豁达的胸襟；

B. 意思是：一个国家快要灭亡了，乃至已经灭亡了，其他的国还要找到这个国家的后人，扶助他来复国；

C. 这是中国文化对于国际政治的精神。

D ABC

27、南怀瑾先生认为，纯儒而能商者，当以 为第一人。

A. 陶朱公 B. 子贡C. 孔子 D. 孟子

28、你对“人情世故”是如何理解的？

A. “世故”就是“滑头”，“人情”就是“拍马屁”。

B. 中国文化所讲的“人情”是指人与人之间的性情,也就是人与人之间融洽相处的感情。“世故”就是透彻了解实务,懂得过去、现在与未来。“故”就是事情，世故就是世界上的这些事情。

C. 会打“太极拳”。

D. 做事做人圆滑通融，人际关系处理的很好。处事老练，做人方方面面都很周到，俗称“人精”。

29、“德量共进，识见更高”意指：人的道德随着气量的增长而提高，人的气量也是由于见识的增加而更宽 宏。所以，想使自己的道德更加完美，不能够不使自己的气量更宽宏；要使自己的气量更宽宏，不能不增加自己的见识。

A 对 B 错

30、我们的四个目标：创建__________，造就_________， 创立________创造 ____

A 一套制度、一批人才、一个公司、一种文化

B 一个公司、一批人才、一套制度、一种文化

C 一种文化、一批人才、一个公司、 一套制度

D 一个公司、一批人才、一种文化、一套制度

31、《中国传统文化导读》中对“君子有所为，有所不为”是如何理解的？

A 君子做事要有所选择，不能上司让干什么就干什么。

B 该做的就做，不该做的让别人做。

C 所谓“仁之所至，义所当然。”的事，牺牲自己也做。

D 为功名利禄就做了，为别的不做。

32、对“至诚、至精、至善、至美”的解释正确的有：

A 至诚：就是为人之道，做事的风格，对人对事要以诚相待，体现我公司一流的作风。

B 至精：力求精美完善，达到精堪，过硬的技术。

至美：提供高层次，尽善尽美的服务。

C 至善：达到正确的做事的方法，团结、凝聚，与人为善的胸怀，至善至美的管理，“善”字，贯穿了管理的精粹。

D ABC

33、什么是“以道事君，不可则止”？

A 这是孔子说的真正的大臣为行道而来的风格。

B 不是为地位、为功名富贵、为做官、为待遇而来的。

C 指大臣有理想、有主义，辅助君主向理性的标准迈进。

D ABC

34、为《员工守则》做“祝词”的是

A 陈峰董事长 B 南怀谨先生

C 王健副董事长D 邓英淘先生

35、“创造一种文化”，这种文化是什么样的文化？

A 就是以西方的现代化管理思想和中华民族的文化精粹所构成的一个中西合壁的管理哲学。 B 中华传统文化的精粹。

C 唯心主义。 D 儒、释、道的发展。

二、填空（每空1分，共10分）

1、天津航空于2009年 月日正式更名。

2、企业文化中“四至”指 、 、 、 。

3、企业文化中“四大”指、 、、 。

三、默写同仁共勉十条（20分，写错字、别字均不得分）

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