创先争优活动总结
联系实际 突出特色 创新载体 注重实效
鞍千公司全面深入开展创先争优活动 鞍千公司党委认真贯彻落实矿业公司创先争优活动动员大会精神，紧密联系企业实际，把握科学发展规律，集思广益，完善发展战略、解决发展难题，通过深入开展创先争优活动推动企业科学发展。
矿业公司召开创先争优活动动员大会后，该公司党委就积极行动起来，专门召开会议，认真传达贯彻矿业公司创先争优活动动员大会精神，成立了创先争优活动组织机构，制定了《鞍千矿业有限责任公司深入开展创先争优活动实施方案》。为深人开展好创先争优活动，该公司党委在中心组学习中开展了一次以贯彻落实胡锦涛、习近平开展创先争优活动讲话精神和矿业公司创先争优活动动员大会会议精神为核心内容的互动学习研讨活动，组织两级班子就开展创先争优活动，拟选择哪些载体、通过创先争优活动，需解决鞍千公司哪些问题、如何实现创先争优与党建工作有机结合等问题进行了互动研讨，同时中心组成员对支部书记发言做了点评，并就自己分管工作谈了如何开展创先争优活动。
为深入开展创先争优活动，该公司党委还将党建工作载体进行了重新梳理和进一步细化。在创建先进基层党组织活动中，以五好为目标，以“双学、双转、双提高”为载体，以“四好”班子建设为抓手;在争当优秀共产党员活动中，以“五带头”为目标，以建区创岗和对标领航为载体，以实施党员目标管理为抓手;在争当优秀党务工作者活动中，以“五强”为目标，以岗位创新和岗位创效为载体，以评选优秀党委工作者为抓手。同时所属各党支部也围绕确定的活动载体，紧扣本单位工作，突出实践特色，按照目标看得见、工作能落实、党员好参加的要求，进一步规范和细化活动内容。
为扎实推进创先争优活动，该公司党委在思想发动、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰5个步骤中，在现阶段着重抓好公开承诺。由公司领导班子率先作出公开承诺，党支部、党员结合自身实际，公开作出具体承诺。在作出公开承诺后，对承诺落实情况进行考核，实现闭环管理。其中，党委承诺列入政治工作绩效评价和领导班子考核内容，各支部公开承诺开展情况列入年底先进支部评比内容，党员承诺列入党员目标管理考核内容，承诺内容通过在《鞍千动态》、局域网、党员活动室公示等方式接受职工群众监督。
在创先争优活动中，该公司党委还注重用身边的典型影响身边的人。在企业的关键岗位上选树了10名爱岗敬业、技术高超、模范作用突出的党员作为先进典型，号召全体党员以他们为榜样，寻找差距、挖掘潜力，提升自身素质和岗位技能，人人立足岗位当先进。同时针对当前生产形势，该公司党委还积极围绕实现企业科学发展这个中心任务，激励广大党员立足岗位争优秀，在完成全年任务中挑大梁、担重任、当表率，促进生产经营和企业管理上水平。
一、开展创先争优活动，要明确重要意义，解决思想认识问题
胡锦涛指出，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。
国家副主席习近平也在讲话中指出，一个先进基层党组织就是一个坚强战斗堡垒，一名优秀共产党员就是群众中一面鲜艳旗帜。深入开展创先争优活动，重在解决问题，重在取得实效。
矿业公司党委书记杨靖波就开展好创先争优活动的重要意义、目标要求和主要内容作出了阐述。
第一，开展创先争优活动，是巩固和扩大学习实践活动成果的需要。
第二，开展创先争优活动，是加快推进矿业发展战略落地的需要。
第三，开展创先争优活动，是加强党的基层组织建设、提高党建科学化水平的需要。
第四，开展创先争优活动，是进一步发挥矿业广大党员先锋模范作用的需要
通过学习，我们认识到，开展创先争优活动是贯彻落实党的十七大精神的具体体现，是加强党的建设的现实需要，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是推进矿业发展战略实施，建设最具国际竞争力矿山企业的重
要保证，是矿业公司各级组织党的建设的一项重要的经常性工作。
深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党员和优秀党务工作者活动，对于不断提高党建科学化发展水平、巩固和拓展学习实践活动成果、健全长效机制、以改革创新精神加强改进党建工作、充分发挥党组织政治核心作用，对于推动矿业公司改革发展稳定，实现建设最具国际竞争力矿山企业发展目标具有十分重要意义。
二、开展创先争优活动，要注重活动质量，解决标准不高问题
创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容。
其目标是“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”。这“四句话”目标，是一个有机整体。推动科学发展、促进社会和谐，是创先争优活动的着力点;服务人民群众，是创先争优活动的落脚点;加强基层组织，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。
创建先进基层党组织，要努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力;二是党员队伍好。党员业务素质高，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用;三是工作机制好。党内各项规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序;四是工作业绩好。认真贯彻落实“融入进入”党建工作思路，本单位各项工作成果显著，推动改革发展稳定成绩突出;五是群众反映好。基层党组织在职工群众中有较高威信，党员在职工群众中有良好形象，党群干群关系密切。
争当优秀共产党员，要努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手;二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩;三是带头服务群众。积极帮助职工群众解决实际困难，自觉维护职工群众正当权益;四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和企业的各项规章制度;五是带头弘扬正气。践行社会主义荣辱观，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
争当优秀党务工作者，要努力做到“五个强”：一是党性观念强。认真学习实践科学发展观，善于协调和解决本单位改革发展稳定工作中出现的各种实际问题;二是能力素质强。热爱和熟悉党务工作，模范执行上级党组织的决议决定，有较强的宣传教育、组织协调、群众工作能力;三是创新意识强。解放思想、开拓创新，积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性地开展工作;四是工作作风强。牢固树立“精细、严格、到位”理念，求真务实、脚踏实地、埋头苦干，真心实意为党员群众服务，在党员和群众中有较高威信;五是自律意识强。按规章制度办事、清正廉洁、为人正派，自觉接受党组织和职工群众监督，不滥用职权，不谋求私利。
三、开展创先争优活动，要着重联系实际，解决工作实际问题
开展创先争优活动，其目的是通过活动落实科学发展观，广大党员和党务工作者在创先争优过程中不断提升管理水平和综合素质，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。基层党组织做到“五个好”，党员做到“五带头”，党务工作者做到“五个强”，不是简单的定义和阐述，要达到这个目标，首先必须履行好自己的职责，用一流的管理、一流的技术、一流的产品、一流的业绩来证明。就我们工区来讲，开展创先争优活动，应着重解决几个具体实际问题。
一是支部班子和班子成员自身素质问题。包括思想素质、文化理论素质、技术素质等，对文件制度、领导讲话、指令的学习领悟、贯彻执行到不到位，深不深刻。我认为，我们步伐慢，没有跟紧鞍千精细管理的节奏，总是慢半拍，虽然作了很大努力，但现在仍然存在不少问题。所以，我们要通过开展创先争优活动，把重点打在加强各方面学习，熟知制度，领悟精神，提高执行力上。
二是眼睛向外还是向内的问题。公司加大管理力度，有一些问题属于临界问题，有时强调客观。如3#皮带头部安全罩子被矿业公司曝光考核问题……，应着重眼睛向内，查找自身问题。
三是精细管理不够，缺乏系统性，没有完善的、长远的管理体系，有头痛医头，脚痛医脚现象。今后要加强管理，制定长远管理工作目标和完善管理制度，加大问题查找和整改力度，使管理上一个新台阶。
四是党小组和党员先锋模范作用不突出问题。党小组在班组中作用不明显，党小组会、党小组活动不活跃，没有特色;个别党员站在职工中间，看不出是党员。这也是我们加强教育管理的重点。
如果这些问题不得到加强和改善，党组织“五个好”、党员的“五带头”、党务工作者的“五个强”就体现不出来，所以，我们支部班子要通过开展创先争优活动，加强班子自身建设，不断提高自身素质，坚持眼睛向内，加强精细管理，强化党小组建设和党员的教育培训，加大自检自查力度，不怕曝光问题，制定措施积极整改，争取在最短时间内把问题解决掉，达到“五个好”、“五带头”、“五个强”的目标。
四、开展创先争优活动，要坚持持续发展，解决短期行为问题
开展创先争优活动是今后很长时期开展的一项持续发展的十分重要的活动，胶运工区党支部开展创先争优活动的总体安排是：
从2010年6月至2011年6月份，围绕迎接中国共产党建党90周年开展创先争优活动。
，共产党员要立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮，以优异的成绩向建党90周年献礼。
;开展奉献活动。通过开展评选党员先锋岗、党员责任区、党员奉献日等活动，向建党89周年献礼。
7、8月份：一是搞好党员公开承诺。在搞好思想发动的基础上，党员要对照开展创先争优活动的目标要求和主要内容，结合岗位工作实际做出承诺，在党员活动室公示接受职工群众监督。二是召开党支部专题生活会。学习讨论上级开展创先争优活动实施方案和党支部创先争优实施方案，并查找作业区各项工作存在的问题;三是党小组召开组织生活会。学习实施方案，查摆存在问题;四是上好党课。请厂党委领导为全体党员就创先争优活动上一次党课，使党员明确创先争优活动的意义、目标、内容，积极地参加到活动中来。五是对标学习。党员领导干部与东山矿精益管理对标，撰写学习体会;支部和党小组与样板党支部磨磁对标;基础管理工作和标准化车间创建工作推进同制度标准对标，同先进单位、先进工区对标，查找问题，制定整改措施，达到制度健全，基础完善，现场文明，高起点高标准;生产指标、成本同同行业先进对标，力争站排头;六是针对高温雨季季节特点，开展安全用电、防洪防汛等知识培训活动和防触电、设备实施隐患排查活动，充分发挥党员的突击队、保产队作用，以确保作业区生产顺行各项生产任务的完成。
10月份：围绕大干四季度，开展党内建功立业活动，党员“四带头一确保”活动，即带头查找不足，堵漏洞;带头精准操作;带头精心维护;带头遵章守纪;确保安全生产。党小组要充分发挥党员责任区、党员先锋岗和党员机台作用，实现党员身边无违章、无违纪、无事故、无缺陷、无失误。
11月份：深入开展“三新促一变”人才主题实践活动。管理岗位党员着重总结管理新方法，技术岗位党员着重研究技术新成果，操作岗位党员着重探索新窍门、操作法、绝活等12月份：一是做好全年工作总结和2011年工作计划;二是组织好“双评”工作和民主评议领导干部工作，并组织党员、职工群众对厂党委、党支部和党员开展创先争优活动情况进行评议;组织党员、职工群众对厂党委、党支部和党员开展创先争优活动情况进行评议;三是做好评先选优总结表彰工作。
2011年1月份：一是做好党员目标管理工作。党小组组织制定好2010年党员目标承诺，确保符合各党员岗位自身实际;二是夯实基础工作。修改完善党支部制度及党小组、责任区考核办法、党员月百分考核办法;三是开展好形势任务教育。四是关心职工生活，搞好困难职工、患病职工的调查了解，做好节前走访慰问和救助工作，让困难职工快乐度过国庆节救助走访慰问困难、患病职工;
2011年2月份：学习贯彻落实两会精神，厂职代会和政治工作会议，党小组要组织好学习，对两会提出工作目标和重点工作，要深刻领会，明确自身的工作目标和肩负的责任，为2011年完成厂生产经营任务做贡献;二是组织开展好大讨论活动;三是制定党内主题实践活动方案。
2011年3月份：召开季度组织生活会，对提出的问题制定好整改措施，总结一季度工作和评选党员先锋岗。
从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导党小组和广大党员以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼。
【相关文章】创先争优活动总结自2010年开展创先争优活动以来，XX县科协在县委、县政府的正确领导下，在省、市科协的大力支持下，坚持以改革创新精神提高科协党组建设科学化水平，积极贯彻落实各项安排部署，以“建功‘后发崛起’助推‘两个率先’”的目标承诺为统揽，深入开展了“亮牌示岗活、“党员本色教育”、“ 对标活动”、“创先争优深化工程”和服务行业“为民服务创先争优”等主题载体活动。
一、主要做法
(一)、开展“创优争先创一流献礼”活动
2010年是我县建县60周年。2010年3月县科协认真贯彻县委县政府的工作部署，积极运作跑部进厅工作，为实现“跨越争先”工作目标，打好基础。结合科协系统工作实际，积极争取上级资金、项目支持。3月初，得知中国科协、财政部组织2010年“科普惠农兴村计划”项目申报工作，县科协及时组织开展申报单位的推荐评选活动，经过全面评选，确定将大望乡肉牛养殖协会为我县项目申报单位。县科协一方面积极协助项目单位精心准备，一方面积极与省市科协领导联系沟通，大力运作。经过不懈努力和细致的工作，我县申报项目(大望乡肉牛养殖协会项目)顺利通过省市科协、财政部门的审批，获得中国科协和财政部审核批准。2010
年6月22日，人民日报刊登了中国科协、财政部《关于表彰2010年全国科普惠农兴村先进单位和带头人的决定》，我县大望乡肉牛养殖协会获得“全国科普惠农兴村先进单位”称号，大大提升了我县科普惠农兴村工作能力。
(二)、开展目标承诺活动 县科协党支部结合本单位实际制定了总体目标，8名党员干部结合党支部总体目标和各自工作职责，按照职责分工承诺工作目标要求，分别制定了目标承诺书。2010年7月22日，全县亮牌示岗动员会后，按照要求对县科协党支部和党员个人的目标承诺进行了认真梳理和增改，使制定的目标更明确和切实可行，在科协机关上墙公开，接受群众监督。
(三)、开展亮牌示岗活动
为了进一步激发党员干部树立党的意识，切实发挥先锋模范作用，形成长效机制，推进创先争优活动取得新成效。县科协党组于2010年7月组织广大党员干部认真开展亮牌示岗活动，按照县委组织部的规定，全部佩戴“共产党员”徽章示岗，并集体重温入党誓词。统一制作党员桌牌，做到亮牌示岗。通过这一形式，进一步提高对党的认识、树立党员意识、强化党性观念。
(四)、开展本色教育活动
一是认真学习。学习是提高我们党执政水平的内生动力，是工作实践的理论源泉，科协全体党员干部要带头学习提高。认真学习实践科学发展观，学习科技管理业务知识，不断增强服务能力，提升党性、提高素质。积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处。带头争创佳绩。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。带头服务群众。主动深入基层企业、联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，争当文明守法好公民。带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。二是专题辅导。以“重温入党誓言，保持先进性本色”为主题，组织机关全体党员专题辅导。每名党员都积极参与，认真思考，记好学习笔记，精心准备发言材料，紧密联系思想、工作实际，谈思想、谈认识、谈体会，提出切合自身实际的保持共产党员先进性的具体要求，进一步加深对共产党员先进性的理解和认识。三是专题讨论。在学习和个人对照思考的基础上，组织机关全体党员专题讨论活动。全面总结两年来个人思想、工作、作风等方面的情况，认真找问题、找差距、找根源。通过讨论，坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党的观念，从社会发展规律、时代进步的潮流和执政党与人民群众的关系等方面，全面深刻理解保持共产党员先进性的时代内涵，并将先进性的内涵落实到自己正在做的工作上，以实实在在的工作成效来体现共产党员的崇高品质，以过硬的本领、模范的行为、出色的业绩来体现党的先进性。
(五)、开展对标活动
根据县委对活动的总体要求，科协党组织结合工作重点和具体实际进行对标。要重点围绕“经济社会发展、创新社会管理、服务改善民生、促进社会和谐、加强基层组织、加强基层组织“等五个方面对标。科协党支部要严格执行对标发展，结合工作实际，制定全面细致的赶超计划和措施。为了做到真正对标，去的实际的效果，县科协召开了专题会议，再会议上进过共同的研究、讨论，最终确定以县文联为对标对象，并且科学合理的话顶了对标内容，积极学习妇联的优点和好的工作方法，取其精华、学其所长。积极开展”比、学、赶、超“活动，紧盯赶超目标、提升工作标准、加大工作力度，扎实落实赶超举措，切实把承诺落实到实处，进一步廓清各项工作开展新思路、激发党员干部创争新活力、促进干部作风实现新转变、保证各项事业取得新突破。
(六)、开展认责活动
1、开展入村访户工作。按照县委统一部署和要求，县科协相继开展了 “入村访户”和城乡居民生活幸福指数入户调查活动，成立了“入村访户”工作领导小组，配合镇、村干部做好“入村访户”工作。科协于2011年12月21日在后店村党支部会议室，以“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”为主题，召开村两委班子会议，征求他们对活动的意见和建议。会后，进行入户访谈，通过入户走访调查与村两委班子成员、党员、村民代表共同交流，填写《城乡居民生活幸福指数调查问卷》，深入了后店村目前的基本现状和群众的所思、所想、所盼，倾听基层群众心声，收到了良好的效果。
(七)群众评议活动
按照县委组织部“关于做好创先争优活动总结工作的通知”要求，县科协认真组织开展群众评议工作。为确保通过群众评议工作，切实加强党员队伍建设，全面提高党员的综合素质, 县科协认真部署、积极行动，研究制定了具体的实施方案，科协党组书记亲自抓，确保了群众评议工作落到实处。8月4日上午，组织本单位全体党员干部及参加评议的群众共20人召开了县科协群众评议工作会。县科协主席向参加评议的同志传达了群众评议工作的目的、意义，说明了填表的具体要求和注意事项。在参加评议的同志充分了解到县科协开展群众评议工作的具体情况后，对本单位7名党员干部及科协党支部进行了无记名测评。重点从科协党员参加创先争优活动践行公开承诺情况、立足本职岗位创先争优情况、为民办实事情况、思想道德、党性几率和工作作风等方面进行了评议。从评议结果分析，参加评议群众对我单位创先争优活动开展情况整体认定满意。
二、取得成效
(一)加深认识，达成共识。通过开展创先争优活动，使全体党员干部更加深刻地认识到开展创先争优活动是巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。在开展创先争优活动中形成了三点共识：一是要有敢为人先、开拓进取的精神，做到善学善思善谋，以“不用扬鞭自奋蹄”的精神状态投入到科普宣传工作中去;二是要有科学严谨、求真务实的态度，强化战略思维，善于统筹兼顾，坚持以人为本，议大事、懂全局、管本行，使科协工作贴近党政工作中心、贴近基层实际。三是要有敢于负责、真抓实干的作风，一切从实际出发，完善工作思路，制定工作措施，创新理念、创新机制、创新载体、创新形式，按照创先争优活动的要求，把我县科协工作真正提高到新水平。
(二)查摆问题，明确思路。通过深入基层调研、广泛征求意见，认真查找制约我县科协工作科学发展的突出问题，认真查找产生问题的主客观因素，进一步明确了县科协深入开展创先争优活动的思路和举措。今后一段时期XX县科协将以党的十七大和县第十一次党代会精神为指导，立足于服务大局、服务基层、服务科学，切实加强科协组织建设，着力维护科技工作者合法权益，进一步增强全县科技工作者生活幸福感。
三、存在问题
通过开展创先争优活动，县科协在工作状态、工作作风和工作成效上都得到提升，但也存在一定的问题需要不断完善和解决。
一是学习的主观能动性不够高。主动去挤时间学习充电较少，知识积累较少。特别是放松了对党和国家的一些新政策、新规定、新举措的学习，工作能力和自身综合素质与工作要求标准还有差距。
二是思路不够开阔，考虑问题和分析事物还不够全面，很多方面还是习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不够多，还不能完全用新的视角、新的思维观察问题、分析问题，不能够灵活地运用。 三是创新力度还不够，在亮点工作的质量和规模上做得还不够，还有很大的提升空间。
四是工作效率不高。特别是针对新形势、新政策，提出科协发展的新举措、新方法还需进一步提高，在对机关环境的软硬件建设上还需进一步提高 四、解决问题的方法措施和今后科协工作的总体思路和努力方向
在以后的工作中，以党的十七大和县第十一次党代会精神为指导，紧紧围绕建设“富强美好、人民满意的自治县”的目标要求，立足于服务大局、服务基层、服务科学，切实加强科协组织建设，认真履行党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带职责，坚持以《全民科学素质行动计划纲要》为统揽，为经济社会发展服务，为提高全民科学素质服务，为科技工作者服务，为构建和谐XX作出新的贡献。
1、继续加强学习，不断增强深入开展创先争优活动的自觉性和坚定性。要把深入开展创先争优活动作为一项长期的政治任务，坚持不懈地组织和引导党员干部继续开展创先争优活动，更加自觉地用创先争优活动武装头脑、指导实践、推动工作。要继续在转化上下功夫，把创先争优活动的成果转化为推动全县科普工作科学发展的新思路和新举措，要着力在结合上求突破，努力把创先争优活动与落实当前县委的各项中心工作结合起来，与保障和改善民生相结合,与加强基层组织建设相结合, 加强对基层科普组织和各类协会、学会、研究会的指导和培训力度，进一步提高他们服务群众的的能力。进一步健全科学发展机制、解决突出问题，在推动解决全县科技工作者最关心、最直接的利益问题上实现新突破。
2、抓好科普宣传工作，在营造浓厚科普氛围上下功夫。一是以“科普之春”“科普宣传周”“全国科普日”“科普大集”等为主要形式，在全县范围内举办一系列规模大、影响深、效果好的主题宣传活动;二是以“科技讲座”“科技咨询”“现场指导”等为主要形式，围绕公众对科学技术的需求，开展适用技术培训;三是以科普示范基地、农技协建设和金桥工程、厂会协作项目为基础，加大试验、示范、推广力度，总之，寻找最佳切入点，大力弘扬科学精神，传播科学基础知识、经济建设知识、健康生活知识，形成科普与公众的良性互动，营造全社会关心科普、重视科普、支持科普、参与科普的良好局面。
3、提高群众科学素质，在落实《全民科学素质行动计划纲要》上下功夫。一是针对未成人，大力实施素质教育工程，以大手拉小手科技传播行动、科技创新大赛和科技辅导员培训为载体，引导未成年人增强创新意识和实践能力;二是围绕提高农民科学文化素质、增加农民收入、提高农民生活水平，开展形式多样的科技下乡活动，组织科普志愿者上门服务，把农民急需的科学知识、先进适用技术和新品种送进乡村。围绕发送农村居住环境、建立科学生活方式，结合文明生态村创建活动，开展科普活动，推进社会主义新农村建设;三是以城镇居民和公务员为主体，大力普及节约资源、保护环境、安全生产、应急避险、循环经济、健康生活等观念和知识，大力倡导科学文明健康的生活方式和工作方式。
4、不断提高工作标准和工作质量，在加强科协自身建设上下功夫。要发扬“艰苦创业、改革创新、争创一流“的”三创“精神，以强烈的使命感和高度的责任心，自我加压，负重奋进，狠抓各项制度的贯彻落实，进一步提高工作标准，提高工作质量，提高工作办事效率。特别要在提高全员素质上下功夫，加大干部职工的学习培训力度，增强其干好工作的本领，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，争创一流的工作精神，不断开创科协工作的新局面。
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