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创先争优活动小结

来源:免费论文网 | 时间:2016-04-17 22:27:56 | 移动端:创先争优活动小结

创先争优活动小结

  鞍千公司党委认真贯彻落实矿业公司创先争优活动动员大会精神,紧密联系企业实际,把握科学发展规律,集思广益,完善发展战略、解决发展难题,通过深入开展创先争优活动推动企业科学发展。

  矿业公司召开创先争优活动动员大会后,该公司党委就积极行动起来,专门召开会议,认真传达贯彻矿业公司创先争优活动动员大会精神,成立了创先争优活动组织机构,制定了《鞍千矿业有限责任公司深入开展创先争优活动实施方案》。为深人开展好创先争优活动,该公司党委在中心组学习中开展了一次以贯彻落实胡锦涛、习近平开展创先争优活动讲话精神和矿业公司创先争优活动动员大会会议精神为核心内容的互动学习研讨活动,组织两级班子就开展创先争优活动,拟选择哪些载体、通过创先争优活动,需解决鞍千公司哪些问题、如何实现创先争优与党建工作有机结合等问题进行了互动研讨,同时中心组成员对支部书记发言做了点评,并就自己分管工作谈了如何开展创先争优活动。

  为深入开展创先争优活动,该公司党委还将党建工作载体进行了重新梳理和进一步细化。在创建先进基层党组织活动中,以五好为目标,以“双学、双转、双提高”为载体,以“四好”班子建设为抓手;在争当优秀共产党员活动中,以“五带头”为目标,以建区创岗和对标领航为载体,以实施党员目标管理为抓手;在争当优秀党务工作者活动中,以“五强”为目标,以岗位创新和岗位创效为载体,以评选优秀党委工作者为抓手。同时所属各党支部也围绕确定的活动载体,紧扣本单位工作,突出实践特色,按照目标看得见、工作能落实、党员好参加的要求,进一步规范和细化活动内容。

  为扎实推进创先争优活动,该公司党委在思想发动、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰5个步骤中,在现阶段着重抓好公开承诺。由公司领导班子率先作出公开承诺,党支部、党员结合自身实际,公开作出具体承诺。在作出公开承诺后,对承诺落实情况进行考核,实现闭环管理。其中,党委承诺列入政治工作绩效评价和领导班子考核内容,各支部公开承诺开展情况列入年底先进支部评比内容,党员承诺列入党员目标管理考核内容,承诺内容通过在《鞍千动态》、局域网、党员活动室公示等方式接受职工群众监督。

  在创先争优活动中,该公司党委还注重用身边的典型影响身边的人。在企业的关键岗位上选树了10名爱岗敬业、技术高超、模范作用突出的党员作为先进典型,号召全体党员以他们为榜样,寻找差距、挖掘潜力,提升自身素质和岗位技能,人人立足岗位当先进。同时针对当前生产形势,该公司党委还积极围绕实现企业科学发展这个中心任务,激励广大党员立足岗位争优秀,在完成全年任务中挑大梁、担重任、当表率,促进生产经营和企业管理上水平。

  一、开展创先争优活动,要明确重要意义,解决思想认识问题

  胡锦涛指出,党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是加强党的基层组织建设的一项经常性工作,也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。

  国家副主席习近平也在讲话中指出,一个先进基层党组织就是一个坚强战斗堡垒,一名优秀共产党员就是群众中一面鲜艳旗帜。深入开展创先争优活动,重在解决问题,重在取得实效。

  矿业公司党委书记杨靖波就开展好创先争优活动的重要意义、目标要求和主要内容作出了阐述。

  第一,开展创先争优活动,是巩固和扩大学习实践活动成果的需要。

  第二,开展创先争优活动,是加快推进矿业发展战略落地的需要。

  第三,开展创先争优活动,是加强党的基层组织建设、提高党建科学化水平的需要。

  第四,开展创先争优活动,是进一步发挥矿业广大党员先锋模范作用的需要

  通过学习,我们认识到,开展创先争优活动是贯彻落实党的十七大精神的具体体现,是加强党的建设的现实需要,是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是推进矿业发展战略实施,建设最具国际竞争力矿山企业的重要保证,是矿业公司各级组织党的建设的一项重要的经常性工作。

  深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党员和优秀党务工作者活动,对于不断提高党建科学化发展水平、巩固和拓展学习实践活动成果、健全长效机制、以改革创新精神加强改进党建工作、充分发挥党组织政治核心作用,对于推动矿业公司改革发展稳定,实现建设最具国际竞争力矿山企业发展目标具有十分重要意义。

  二、开展创先争优活动,要注重活动质量,解决标准不高问题

  创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者为主要内容。

  其目标是“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”。这“四句话”目标,是一个有机整体。推动科学发展、促进社会和谐,是创先争优活动的着力点;服务人民群众,是创先争优活动的落脚点;加强基层组织,既是创先争优活动的重要目标,也是搞好活动的基础和保证。

  创建先进基层党组织,要努力做到“五个好”:一是领导班子好。领导班子深入学习实践科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力;二是党员队伍好。党员业务素质高,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用;三是工作机制好。党内各项规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序;四是工作业绩好。认真贯彻落实“融入进入”党建工作思路,本单位各项工作成果显著,推动改革发展稳定成绩突出;五是群众反映好。基层党组织在职工群众中有较高威信,党员在职工群众中有良好形象,党群干群关系密切。

  争当优秀共产党员,要努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手;二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩;三是带头服务群众。积极帮助职工群众解决实际困难,自觉维护职工群众正当权益;四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规和企业的各项规章制度;五是带头弘扬正气。践行社会主义荣辱观,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

  争当优秀党务工作者,要努力做到“五个强”:一是党性观念强。认真学习实践科学发展观,善于协调和解决本单位改革发展稳定工作中出现的各种实际问题;二是能力素质强。热爱和熟悉党务工作,模范执行上级党组织的决议决定,有较强的宣传教育、组织协调、群众工作能力;三是创新意识强。解放思想、开拓创新,积极探索新形势下党务工作的方法和途径,创造性地开展工作;四是工作作风强。牢固树立“精细、严格、到位”理念,求真务实、脚踏实地、埋头苦干,真心实意为党员群众服务,在党员和群众中有较高威信;五是自律意识强。按规章制度办事、清正廉洁、为人正派,自觉接受党组织和职工群众监督,不滥用职权,不谋求私利。

  三、开展创先争优活动,要着重联系实际,解决工作实际问题

  开展创先争优活动,其目的是通过活动落实科学发展观,广大党员和党务工作者在创先争优过程中不断提升管理水平和综合素质,发挥战斗堡垒和先锋模范作用。基层党组织做到“五个好”,党员做到“五带头”,党务工作者做到“五个强”,不是简单的定义和阐述,要达到这个目标,首先必须履行好自己的职责,用一流的管理、一流的技术、一流的产品、一流的业绩来证明。就我们工区来讲,开展创先争优活动,应着重解决几个具体实际问题。

  一是支部班子和班子成员自身素质问题。包括思想素质、文化理论素质、技术素质等,对文件制度、领导讲话、指令的学习领悟、贯彻执行到不到位,深不深刻。我认为,我们步伐慢,没有跟紧鞍千精细管理的节奏,总是慢半拍,虽然作了很大努力,但现在仍然存在不少问题。所以,我们要通过开展创先争优活动,把重点打在加强各方面学习,熟知制度,领悟精神,提高执行力上。

  二是眼睛向外还是向内的问题。公司加大管理力度,有一些问题属于临界问题,有时强调客观。如3#皮带头部安全罩子被矿业公司曝光考核问题……,应着重眼睛向内,查找自身问题。

  三是精细管理不够,缺乏系统性,没有完善的、长远的管理体系,有头痛医头,脚痛医脚现象。今后要加强管理,制定长远管理工作目标和完善管理制度,加大问题查找和整改力度,使管理上一个新台阶。

  四是党小组和党员先锋模范作用不突出问题。党小组在班组中作用不明显,党小组会、党小组活动不活跃,没有特色;个别党员站在职工中间,看不出是党员。这也是我们加强教育管理的重点。

  如果这些问题不得到加强和改善,党组织“五个好”、党员的“五带头”、党务工作者的“五个强”就体现不出来,所以,我们支部班子要通过开展创先争优活动,加强班子自身建设,不断提高自身素质,坚持眼睛向内,加强精细管理,强化党小组建设和党员的教育培训,加大自检自查力度,不怕曝光问题,制定措施积极整改,争取在最短时间内把问题解决掉,达到“五个好”、“五带头”、“五个强”的目标。

  四、开展创先争优活动,要坚持持续发展,解决短期行为问题

  开展创先争优活动是今后很长时期开展的一项持续发展的十分重要的活动,胶运工区党支部开展创先争优活动的总体安排是:

  从2015年6月至2016年6月份,围绕迎接中国共产党建党90周年开展创先争优活动。

  ,共产党员要立足本职岗位争创一流业绩,掀起创先争优活动高潮,以优异的成绩向建党90周年献礼。

  ;开展奉献活动。通过开展评选党员先锋岗、党员责任区、党员奉献日等活动,向建党89周年献礼。

  7、8月份:一是搞好党员公开承诺。在搞好思想发动的基础上,党员要对照开展创先争优活动的目标要求和主要内容,结合岗位工作实际做出承诺,在党员活动室公示接受职工群众监督。二是召开党支部专题生活会。学习讨论上级开展创先争优活动实施方案和党支部创先争优实施方案,并查找作业区各项工作存在的问题;三是党小组召开组织生活会。学习实施方案,查摆存在问题;四是上好党课。请厂党委领导为全体党员就创先争优活动上一次党课,使党员明确创先争优活动的意义、目标、内容,积极地参加到活动中来。五是对标学习。党员领导干部与东山矿精益管理对标,撰写学习体会;支部和党小组与样板党支部磨磁对标;基础管理工作和标准化车间创建工作推进同制度标准对标,同先进单位、先进工区对标,查找问题,制定整改措施,达到制度健全,基础完善,现场文明,高起点高标准;生产指标、成本同同行业先进对标,力争站排头;六是针对高温雨季季节特点,开展安全用电、防洪防汛等知识培训活动和防触电、设备实施隐患排查活动,充分发挥党员的突击队、保产队作用,以确保作业区生产顺行各项生产任务的完成。

  10月份:围绕大干四季度,开展党内建功立业活动,党员“四带头一确保”活动,即带头查找不足,堵漏洞;带头精准操作;带头精心维护;带头遵章守纪;确保安全生产。党小组要充分发挥党员责任区、党员先锋岗和党员机台作用,实现党员身边无违章、无违纪、无事故、无缺陷、无失误。

  11月份:深入开展“三新促一变”人才主题实践活动。管理岗位党员着重总结管理新方法,技术岗位党员着重研究技术新成果,操作岗位党员着重探索新窍门、操作法、绝活等

  12月份:一是做好全年工作总结和2016年工作计划;二是组织好“双评”工作和民主评议领导干部工作,并组织党员、职工群众对厂党委、党支部和党员开展创先争优活动情况进行评议;组织党员、职工群众对厂党委、党支部和党员开展创先争优活动情况进行评议;三是做好评先选优总结表彰工作。

  2016年1月份:一是做好党员目标管理工作。党小组组织制定好2015年党员目标承诺,确保符合各党员岗位自身实际;二是夯实基础工作。修改完善党支部制度及党小组、责任区考核办法、党员月百分考核办法;三是开展好形势任务教育。四是关心职工生活,搞好困难职工、患病职工的调查了解,做好节前走访慰问和救助工作,让困难职工快乐度过国庆节救助走访慰问困难、患病职工;

  2016年2月份:学习贯彻落实两会精神,厂职代会和政治工作会议,党小组要组织好学习,对两会提出工作目标和重点工作,要深刻领会,明确自身的工作目标和肩负的责任,为2016年完成厂生产经营任务做贡献;二是组织开展好大讨论活动;三是制定党内主题实践活动方案。

  2016年3月份:召开季度组织生活会,对提出的问题制定好整改措施,总结一季度工作和评选党员先锋岗。

  从2016年7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动,引导党小组和广大党员以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼。

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  xxx党支部,深入学习、贯彻路局党委和段党委有关“创先争优”活动文件和会议精神,以加强基层党组织建设为主线,结合xxx会战工作实际,紧紧围绕施工生产安全、高效完成任务,全力提高施工质量,形成了团结务实谋发展、奋发有为干大修的良好风气。按上级要求,为了把此项工作做得深入细致,取得实绩成效,现将车间党支部活动开展情况总结如下:

  1、结合实际制定创先争优活动方案。2010年7月15日,根据段党委关于开展创先争优活动会议及文件要求,xxx党支部及时召开支部委员扩大会议,在认真学习段党委会议和文件精神的基础上,制定了《xxx党支部创先争优活动实施方案》,并于2010年9月11日按照段党委文件要求,本着紧密结合车间实际情况,加大宣传动员力度,大造声势,达到车间全员皆知,达到全体党员都能认真积极参与活动。于2010年11月又按照段党委安排认真学习了路局召开的全局创先争优活动点评电视电话会议精神。并按照要求认真做好再动员再部署,传达学习局党委深入推进创先争优活动电视电话会议精神,进一步深化认识,统一思想,加深对创先争优活动意义目的、总体思路和推进步骤的理解和认识,增强抓好活动的自觉性和坚定性。向党员和职工群众面对面开展宣讲,讲清活动的重要性、必要性及推进标准和具体要求,迅速把思想统一到局党委新的部署和要求上来,明显强化了创先争优活动的群众基础。

  2、结合实际,深入开展创先争优活动,以实际行动做好xxx会战的各项工作。今年七月路局提出会战xxx施工任务。我们xxx首当其冲负责既有线的清筛、更换失效轨枕施工任务。车间党支部及全体党员能够以争创在“四强”党支部、争做“四优”共产党员为主线,全力做好各项工作。

  一是以创建学习型组织为主线,努力提高整体素质。车间党支部能够按照学习计划认真组织全体职工学习政治理论和技术业务知识,不断提高全员政治理论素质和技术业务素质。根据施工生产实际组织党员上好技术党课,加强党员技术业务知识水平的提高。

  二是发挥技术骨干作用,做好传帮带。车间党支部认真对车间全体职工进行技术业务水平分析,对技术业务水平较差的人员组织技术骨干进行一对一的技术帮带工作,建立帮带档案,党支部每月对帮带情况进行点评指导。经过党支部努力车间整体技术业务素质有了很大程度的提高。

  三是以党支部安全屏障工程为载体,促进施工生产安全稳定。车间党支部狠抓施工例会质量,做到施工生产任务布臵详细具体,安全关键点控制到位。各党小组长能够结合班组具体施工任务安排好党员自控、互控、他控措施,发挥党员安全生产中作用,努力减少“两违”现象发生,经过一段时间努力车间“两违”现象逐月减少。从而使车间安全生产得到有效保证。

  四是车间党支部以以人为本、服务群众为主线,确保职工队伍稳定。车间党支部根据不同时期思想工作重点,认真做好职工思想状况分析,抓住职工思想倾向主流,采取有效措施做好思想教育工作,为职工解决生活上的后顾之忧。安排车间干部对有病住院职工进行走访慰问、帮助职工操办红白喜事、对受水害职工进行走访慰问、对重困职工进行走访慰问、对异地重困职工组织党员干部进行包保等措施,有效的解决了职工的后顾之忧,保证了职工队伍的稳定,促进了车间安全生产的有序发展。

  五是上一堂廉政专题课。由车间党支部书记为全体党员和干部上了一堂廉政教育专题课。组织与会人员观看了廉政教育片《远山上的红叶》。通过本次活动,教育广大党员干部要以王瑛同志对党忠诚的政治品格、秉公执纪的职业操守、服务人民的公仆情怀、清正廉洁的高尚情操、热爱生活的良好情趣,生动塑造了新时期基层党员领导干部、纪检监察干部的感人形象为学习榜样,以岳映久腐败渎职弄权、聚敛钱财的行为不仅损害了党和国家的利益,伤害了人民群众的感情,更败坏了党风政风的反面典型案例为戒,时刻绷紧清正廉洁这根弦,时常警示反思反思自己,不做有损党员形象事,养成自觉按党章办事、按制度办事、按程序办事的习惯,自觉维护党员干部的良好形象。

  六是组织党员义务劳动。9月15日至10月10日正值线路

  清筛施工和xxx站场施工同时进行期间。由于施工人员紧缺,施工工期紧,支部组织党员带头进行义务献工活动,早晨4点由施工驻地出发到xxx站场进行施工,10点返回参加下午的线路清筛换枕工作,确保施工任务顺利完成,以实际行动向国庆献礼。

  3、开展党支部和党员个人创先争优公开承诺。重点联系个人工作岗位性质,围绕施工生产安全的中心工作,特别是确保优质、高效完成xxx会战各项施工任务,积极投入活动之中,把创先争优活动作为锻炼党性、更好发挥党员先锋模范作用的平台,展示自己。同时强调模范履行党章规定的义务努力做带头学习的模范、爱岗敬业的模范、遵章守纪的模范,密切联系群众,为群众排忧解难,树立党员形象,展示党员风采。立足岗位处处发挥带头作用,为优质、高效完成施工任务做出贡献。车间67名在

  岗党员进行了公开承诺,并将承诺进行了公示,接受群众监督。

  4、创新学习方式、拓宽学习途径。采取集中学习和个人自学方式,按照段党委政治理论学习计划认真组织学习。为全体党员上“加强思想政治工作 迎接“高铁时代”的到来”专题党课。使全体职工认清当前铁路发展形势,适应铁路快速发展需要。

  5、加大宣传推动“四强四优”活动深入开展。一是在施工驻地、大修基地内张挂横幅,烘托活动气氛,让全车间职工了解“四强四优”活动是当前全车间政治生活中的头等大事;二是召开全体党员会议进行动员,让党员进一步加深对“四强四优”活动的重大意义的理解,全身心投入活动,发挥表率作用更好的影响团结全体职工,全面完成施工各项任务;三是利用职工大会向广大群众宣传、传达路局、段党委开展“四强四优”活动的意义、目的和做法,要群广大群众积极配合、支持;四是做好先进先进党员的“四优”评选,树立学习榜样,把活动不断推向深入。活动开展以来党支部制作条幅6个;发新闻稿件4件,照片2版全面报道了车间“四强四优”活动开展情况,营造了良好的氛围,促进了车间安全生产的顺利进行。

  6、存在的不足之处

  a、在进一步提升党支部工作水平方面探索不够,创新意识还不强。

  b、个别党员不能很好地发挥先锋模范作用,先进性意识不够。

  c、党员在安全生产上有时有放松现象,存在“两违”现象。 以上存在的问题都需要我们在今后的工作中加以解决。我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,把工作做实做细,力求有更大的突破和创新,把争创“四强四优”工作不断推向深入,为促进车间工作的安全、和谐、稳定地开展提供坚强组织保证。


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