篇一：应急预案学习总结
珠海市XXX有限公司
《应急预案》学习总结
公司在《应急预案》发布后，由总经理召集公司管理人员对《预案》进行了系统学习。并在发放到各船时，由海务主管、机务主管组织船员进行学习。现将学习情况总结如下：
一、通过学习，全体员工高度重视安全生产“安全第一，预防为主”的宗旨，充分认识熟悉并执行《预案》的必要性，表示应继续学习。不断熟悉《预案》相关规定，并按规定进行相应演练。
二、通过学习及重要内容的提问、解释、讨论，加深员工对《预案》的理解、领会，尤其是文化水平较低的一线员工，对他们设身处地的进行耐心的讲解，使之较容易结合实际理解内容，对今后执行预案有统一的认识和统一内容。
三、通过讨论，员工提出一些建议，编写人员认真聆听，对不违背原则的合理建议做好记录，待今后修改时统筹考虑、采纳，以便《预案》更符合实际。
四、要求船舶/船岸学习要严格按规定的时间、内容进行；演习完毕后进行如实的评估，总结经验，指出不足，同时反馈《预案》的可操作性及缺陷，以便不断提高应急反应的能力及文件的可操作性。
珠海市XXX有限公司
年 月 日
篇二：安全知识及应急预案培训班培训总结
安全知识及应急预案培训班
培训总结
为了确保我车间装置的长周期平稳运行，提高员工应对突发事件的处理能力，践行公司的安全理念，培训部门牵头组织了一次为期二十天的安全知识及应急预案强化培训，将各车间班长和车间骨干员工组织在一起，来学习消防安全知识和应急演练。在培训期间既有个人的体能训练，也有消防水带的对接训练，穿戴空气呼吸器往返跑等。
消防水带的对口连接练习，每人两盘水带和一个水枪，接两个口和一个水枪，两人一组进行练习，一开始因为动作不熟练，一开始表现不好，随着训练的不断加强和深入，我们的训练成绩不断的向前提。在这里要说明一下，在此次训练中杨云龙同志因为原来他是安全员，他把自己所学到的消防知识毫无保留的与大家分享，动作要领，水带的不同拿法，前进中的注意事项，接口的动作要领都详细的介绍给了大家，让大家对安全知识又有了一个深入的了解。
火灾发生时，逃生是至关重要的，但是个人防护器材也一定要会用，如果有防护器材不会用，那只能是一种摆设。在此次训练中个人的防护器材的使用和理论知识，也是这次活动的主要内容之一，空气呼吸器是在有毒环境的情况下使用的一种个人装备，会使用它这是我们精细化工生产特点所决定的。因为在生产过程中如果发生火灾会产生大量的有毒
有害的气体，简单的过滤式防毒面具就会失去作用，只能用空气呼吸器。我们先从理论知识学起，学习使用方法，佩戴时注意事项，使用前的检查，如何佩戴空气呼吸器等等。 处理初期火灾时，队员的相互配合和速度决定着损失程度的大小，发现险情时用最短的时间，最好的配合会大大减小损失。遇到突发事件时，大家的互相配合是至关重要的，员工之间默契的配合和团队精神是这次培训的主要目的。 以上的培训只是一个基础工作，在这次培训中实战演练才是此次活动的重头戏。然后展开了公司级预案。接到报警后，首先是警戒队赶到了现场，负责事故现场的警戒工作。紧急疏散人群，禁止一切过往车辆。在整个事故的预案演练过程中每个小分队之间的配合至关重要。配合越默契，事故的损失就会降到最低，在演练的过程中娄科不断的纠正，总结在演练中的错误，经过我们不断反复的演练最后基本达到了我们所期待的结果。
在这次培训过程中也有很多不足：
一、在预案演练中对付突发事件的能力还明显的不足，缺乏现场的灵活性和应变能力。
二、现在的消防设施中有很多缺陷，包括有的消防水带只有一个接头，消防箱内只有一盘水带，在应急过程中明显感觉准备不足。还有卡口没有上牢的等等问题。
我们的安全知识及应急演练培训工作虽然结束了，但我
们为应急预案开展的演练工作却刚刚起步。为了不断提高公司员工安全意识和应急救援能力，以便在事故的应急行动中，达到快速、有序、及时、有效的效果，我们将经常性地在车间开展应急预案的培训、训练或演练工作，以提高车间员工的应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。
二套ARGG车间
2010年6月20日
篇三：应急预案学习总结
应急预案报告学习总结
1、适用范围：
可根据企业风险种类多少，确定适用范围描述方法，风险种类较多时，可分条列出，如下：
2、三废分析
描述污染物处置情况时，可添加处理工艺，工艺比较复杂时，可增加处理工艺流程图。
3、对报告进行分析时，尽量有文件可做为依据。
4、增加新文件：《危险化学品单位应急救援物资配备要求》(GB30077-2013)
5、善后处置分类描述：现场恢复和善后赔偿
6、应急预案演练可用以下内容描述：
（1）演练准备：每次演练都应根据假想的事件制定出周密的演练方案，落实演练所需的各种物资、器材及车辆、防护器材的准备，报同级演练应急抢救指挥长审批后执行，同时上报公司安委会备案。
（2）演练范围和频次：每年组织一次综合演练，现场应急处置演练每半年一次。
（3）演练组织：综合演练由公司级组织实施，公司领导和中层应积极参加；专项演练由车间或部门组织实施。
（4）应急演练的评价、总结与追踪：每次演练结束后相应应急指挥部的负责人要对预案演练效果进行分析评价，提交演练报告，提出有针对性的内容、要求和措施，以便提高员工的应急处理能力，做到持续改进。可以从以下几方面进行评价：
①演练方案制定的合理性；
②应急预案以及应急响应程序内容是否完善，是否与演练结果有冲突之处，是否有需要修订之处；
③应急预案相关参加人员素质是否能满足应急响应的要求，是否需要进一步培训；
④应急响应资源能否满足，如通讯器材、报警设施、消防器具等是否需要添置或更新。
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