篇一：人事调令
人 事 调 令（存根）
***人事函（20 ）第 号
被 调 人： 调 出 时 间 ：
调出部门： 职务（岗 位）：
调入部门： 职务（岗 位）：
调动事由：
审 批：
（公 章）
年 月 日
人事调令第
人 事 调 令：
根据工作需要，兹调同志等 人，到工作，主要负责 等。
请接此通知后，安排工作交接，人事档案暂留公司，工资待遇从公司
财务办理。
此 令
（公 章）
年 月 日
号- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
篇二：调令
调 令
部门:
经公司研究决定你部门员工 因工作需要，调入 部门 岗位，要求报到日期 年月日，请相关部门安排好该员工的工作交接手续。
调出部门签字: 时间:
调入部门签字: 时间:
雄鹰物流运营管理中心
年月日
注:本表由相关部门签字后，由调动人员将表返回运营管理 中心存档。
篇三：人事调令公告
[键入文字]
人 事 调 令
联强公司隆化工作站：
根据公司工作需要，经公司总经办研究决定，兹借调步古沟社区经理
丁x海同志到汤头沟营业部工作。
请接此通知后，3日内办理完毕工作交接手续，请部门相关负责人给
予协助办理相关调转事宜。
此令！
、
总经理签字：
河北联强通信科技有限公司xx分公司
二〇一六年四月六日
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