篇一：美水之乡党旗红,我为党旗添光彩
美水之乡党旗红，我为党旗添光彩
甘泉县作为革命圣地延安的南大门，始终继承和发扬延安精神这一致胜法宝，借助延安党建工作宝贵的经验财富，以党的建设为统领，抓党建、促经济、求发展，在甘泉县委的坚强领导下，15个党委、317个党支部，5765名党员，在建设开放生态文明幸福新甘泉的征途上奋勇争前，晋位赶超的号角、跨越前进的步伐如激越的音符，奏响了甘泉县党的建设最强音！
理思路目标明确
思路决定出路，出路决定发展。近年来，随着石油产量下降，县域经济发展进入拐点，各项经济指标大幅下滑，甘泉的发展面临着前所未有的压力和挑战。如何摆脱困境，合理定位，实现创新发展、转型发展、科学发展，是摆在甘泉人面前的一道难题。
甘泉县委结合实际，审时度势，在县二十次党代会上提出利用3-5年时间创建全省基层组织建设先进县的奋斗目标，明确了“依托延安、服务延安、发展甘泉”的发展思路，制定了“招商带动、项目支撑、创业富民、创新强县”的发展战略，力争把甘泉打造成全省转型发展先进县、现代农业示范县、特色产品驰名县、绿色生态宜居县。在探索和实践富有甘泉特色和时代特色的富民强县之路上，甘泉县以党建统揽一切，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，强调“与事跟进、融入中心、理性务实、卓有成效”的工作理念，巩固和深化内涵式党建工作，着力提高基层组
织建设科学化水平，为甘泉发展提供了强有力的组织保证。今年七.一期间，县委借全县上下纪念建党91周年东风，制定印发了《甘泉县创建全省基层组织建设先进县实施方案》，召开了动员大会，启动了创建工作，动员全县党员干部群众以创建工作为契机，把思想和行动统一到县委的经济发展战略上来，创业创新，创先争优，合力建设开放生态文明幸福新甘泉，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
夯基础组织领航
基础不牢，地动山摇。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。甘泉县着力加强基层组织建设，创新推行内涵式党建工作，以“四大工程”为载体，通过实施“强基工程”夯基础、“先锋工程”激活力、“民心工程”凝人心、“阳光工程”促民主，使党建工作与经济社会发展深度融合。在农村，推广“支部+合作组织”农村党建工作模式，建立农民专业合作社98个，涌现出了佳喜、广源、兴桥等组织化程度高、带动能力强的典型合作社组织，实现了乡镇抓示范基地、村党支部抓协会、协会帮助农户抓产业的农村党建格局。村级党组织深入开展“升级晋档、科学发展”活动，全县117个村中有90 个农村党组织实现了升级晋档，示范村1 个，一类村达到35个。示范村芦庄村以养鸡为主导产业，户均达到两棚，农民人均纯收入达到了10312元，引领带动了全县鸡业的发展。一类村柳河湾村形成了“以畜促菜、劳务增收”的发展思路，农民人均纯收入达到8015元；海眼沟村以大棚蔬菜为主导产业，产业已成为农民增收致富的主要渠
道，在产业的带动下，村容村貌有了较大改观，成为全县新农村建设示范点。二类村田家沟村投资1000多万元，建成了一个村容整洁、适宜人居的新农村。村级党组织成为推动农村发展、带领群众致富的坚强堡垒。在机关，开展“三优机关”创建活动，从党建、业务、包村等重点工作入手，按照分类定级标准要求，做到人员、阵地、经费有保障，定期活动，凝聚人心，建强队伍，最大限度地实现了业务工作与党建工作的相互融合，促进了党组织创新创优。在社区，开展“创文明社区、建和谐家园”活动，采取“五联”（社区党建联抓、矛盾排查联查、社会治安联防、文娱活动联搞、基础设施联建）措施，新成立6个社区党支部，有力的推动了社区“三有一化”建设。在非公企业，开展“三个一”（发展一批党员、健全一批党组织、发挥一批典型的示范引领作用）活动，建立了6个非公企业党支部，扩大了党组织的覆盖面，增强了影响力。非公企业坚持走“企业+合作社+农户”的产业化经营模式，推动农业产业向企业化、市场化运作，劳山鸡业公司、联威农牧有限公司、刺榆米酒公司、纪丰农业示范园、八千里食品有限公司等龙头企业的经济和社会效益不断提升，带动作用进一步增强，打造出了“甘泉豆腐干、隋唐美水酒、绿色放心菜、劳山土鸡蛋”享誉省内外的四张名片。建强了基层党组织，“领航”作用就显现出来，为助推经济发展增添了新的动力。
抓核心班子掌舵
火车跑的快，全靠车头带。甘泉县委把领导班子建设作为经济社会能否快速发展的决定性因素，坚持从全县经济社
会发展和领导班子建设的现实需要出发，狠抓领导班子建设，在乡镇，把一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到领导岗位上来，通过换届，真正选出了一个结构合理、组织满意、群众公认的好班子，提升了乡镇领导班子管理服务水平。在农村，突出具备致富和带动致富能力这一标准，真正把一批农村优秀人才充实到新一届村领导班子，2011年选举产生的117名村党支部书记中113名是致富带头人，392名支委中致富带头人达到279名。在村党支部的引领下，农村党员带头创业、村组干部带领创业、农民田园创业、农村能人回乡创业、个体民营自主创业，逐步形成了“家家有主业、户户有事业、人人忙创业”的新局面。在部门单位，把一些业务能力强的干部调配到合适的单位、合适的领导岗位，带领党员干部干事创业。坚强有力的核心领导班子成为推动发展的“掌舵者”，带领着全县党员干部群众大步向前。
为使领导班子更好地发挥出掌舵领航的作用，甘泉县开展了创建“六型班子”（学习型、责任型、服务型、和谐型、效能型、廉洁型）活动，加大对换届后全县各级领导班子和领导干部教育培训力度，今年举办了三期村干部培训班，培训村干部300余人，选派31名领导干部参加省市培训，切实提升了领导班子和领导干部的集成创新能力、招商引资能力、维护稳定能力、团结协作能力和引领带动能力。推行领导班子和班子成员“三考”（考勤、考绩、考为），探索实践县乡村三级书记联述联评联考机制，做到了述职述党建、
评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导班子成为善于领导科学发展和推动经济发展的掌舵团队。
强队伍典型带动
今年6月26日的甘泉县第16次常委扩大会上，一致通过将2008届三名大学生村官选聘到社区工作。这是甘泉县在加强队伍建设上最直接、最有力的举措，尤其在村官队伍建设上显现无遗。甘泉县2008届大学生村官共10名，面对聘用期已满，而工作业绩较为突出的现状，甘泉县从农村发展的长远考虑，在2011年乡镇换届中将3名2008届大学生村官选配为乡镇政府副职，支持鼓励3名大学生村官考录为乡镇公务员，1名考录为选调生，3名选聘为社区工作人员，至此，2008届大学生村官工作问题全部得以解决。甘泉县在大学生村官管理使用上不仅仅如此，在今年的事业单位公开招聘工作人员时，甘泉县将大学生村官与本县毕业生一视同仁，纳入到选聘范围之中，通过公平、公开、公正的考试，9名大学生村官选聘为甘泉县事业单位工作人员。截至目前，甘泉县的58名大学生村官中，工作问题已解决的达到26人，极大地调动了大学生村官干事创业、建设甘泉的积极性。
事业成败，关键在党，核心在人。甘泉县大力实施“先锋工程”，把党员干部作为推动县域经济社会发展的主力军，以优惠的政策、优厚的待遇、良好的创业创新环境吸引人才，采取公开招考、聘请等多种形式，近年来，引进了经济和社会发展所急需的各类高素质人才1330人，使全县各类人才总量达到5379人，其中：党政人才883人，专业技术人才2624人，农村实用人才1386人，非公有制经济人才486人，
篇二：关于开展“比十争百当先锋,红河两岸党旗红”创先争优行动的实施意见
中共红河州委办公室文件
红办发〔2011〕5号
中共红河州委办公室 关于开展“比十争百当先锋，红河两岸党旗红”
创先争优行动的实施意见
（2011年1月4日）
为推动全州创先争优活动深入开展，确保活动落到实处，取得实效，决定在全州基层党群组织、党员和群团组织成员中开展 “比十争百当先锋，红河两岸党旗红”创先争优行动，具体实施意见如下。
一、指导思想
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坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕州委、州政府的中心工作，在前期深入开展创先争优活动的基础上，通过开展“比十争百当先锋，红河两岸党旗红”行动，进一步创新载体、丰富内涵、活跃形式，使创先争优活动更加注重过程、更加注重规范、更加注重实效，为基层党群组织、广大党员和群团组织学有榜样、干有方向、赶有目标选树出一批业绩突出、事迹感人、群众公认的先进典型，激励基层党群组织和共产党员、工会会员、共青团员、妇女在“推动科学发展，构建和谐红河，维护边疆安宁，服务人民群众，加强基层组织”建设中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，不断增强基层党群组织的凝聚力、战斗力和创造力，为加快推动红河新发展提供坚实的组织保障。
二、目标要求
到建党90周年前，60%以上乡镇党群组织、县市直属部门和州直属部门党群组织、50%以上村（社区）党群组织达到先进党群组织标准；50%以上党员和群团组织成员达到优秀成员标准。到十八大召开前，80%以上乡镇党群组织、县市直属部门和州直属部门党群组织、70%以上村（社区）党群组织达到先进党群组织标准；60%以上党员和群团组织成― 2 ―
员达到优秀成员标准。
三、开展“比十争百当先锋，红河两岸党旗红”创先争优行动的基本原则
（一）坚持服务大局、促进发展的原则。树立发展是第一要务的思想，服从和服务于经济建设大局，围绕全州经济社会发展这个中心来展开，紧扣时代发展这个主题来深化，以推动红河新发展的成果来检验创建活动成果，以争创活动的成效促进经济社会科学发展。
（二）坚持上下联动、逐级创建的原则。动员各级党群组织和党员积极参与创建行动，构建“横向到边，纵向到底”的创建网络。做到既坚持整体推进，又坚持分类指导，以上下联动、统筹安排的形式，实行逐级申报创建，达到县市级先进典型，方可创建州级先进。
（三）坚持实事求是、务求实效的原则。注意在抓基层、打基础、抓落实、见实效上下功夫。创建目标具体，措施得力，活动扎实，考评严格，奖惩兑现，坚决防止形式主义，确保创建活动取得实实在在的效果。
（四）坚持与时俱进、不断创新的原则。创建工作必须适应新形势新任务的需要，不断丰富活动内涵，不断创新活
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动方式，实行动态管理，使创建活动始终充满生机活力。
（五）坚持广泛发动、群众参与的原则。在全面动员各级党群组织和共产党员开展创建的基础上，广泛发动社会团体及群众参与创建活动，营造共创共建的良好氛围。
四、开展“比十争百当先锋，红河两岸党旗红”创先争优行动的范围
按照创先争优活动“五好”、“五带头”的标准和党群共建创先争优的要求，动员基层党组织和群团组织比班子建设、比队伍建设、比机制创新、比工作业绩、比群众反映，争创“科学发展好班子”、“干事创业好队伍”、“激活动力好机制”、“攻坚克难好业绩”、“群众公认好团队”活动，号召共产党员及工会会员、共青团员、妇女比学习提高、比岗位奉献、比服务群众、比遵纪守法、比弘扬正气，争当“勤学善思先锋”、“爱岗敬业先锋”、“为民服务先锋”、“遵纪守法先锋”、“弘扬正气先锋”活动。
（一）“科学发展好班子”表彰名额：在全州党群组织全面创建的基础上，评选表彰10个“科学发展好班子”；在工、青、妇3个群众团体的基层组织中，分别评选表彰1个“科学发展好班子”。
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（二）“干事创业好队伍”表彰名额：在全州党群组织全面创建的基础上，评选表彰10支“干事创业好队伍”；在工、青、妇3个群众团体的基层组织中，分别评选表彰1支“干事创业好队伍”。
（三）“激活动力好机制”表彰名额：在全州党群组织全面创建的基础上，评选表彰10项“激活动力好机制”；在工、青、妇3个群众团体的基层组织中，分别评选表彰1项“激活动力好机制”。
（四）“攻坚克难好业绩”表彰名额：在全州党群组织全面创建的基础上，评选表彰10项“攻坚克难好业绩”；在工、青、妇3个群众团体的基层组织中，分别评选表彰1项“克难攻坚好业绩”。
（五）“群众公认好团队”表彰名额：在全州党群组织全面创建的基础上，评选表彰10个“群众公认好团队” ；在工、青、妇3个群众团体的基层组织中，分别评选表彰1个“群众公认好团队”。
（六）“勤学善思先锋”表彰名额：在全州党员群众全面创建的基础上，评选表彰10名党员为“勤学善思先锋”；在工、青、妇3个群众团体的成员中，分别评选表彰1名“勤学
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篇三：陇原党旗红
陇原党旗红
镇原中学高一（2）班刘翼飞
一抔黄土代表着忠厚，朴实，一丝憨笑更有爱党之心。我们虽土，却怀真情；我们虽憨，却也憨出另一番趣味。时光如水，一晃便已逝去几十年，翻出历史书页，有多少党与人民共度苦难的事迹，有多少人民为党而奋斗的瞬间，陇原人民的生活中有党的广泛足迹。
我们的党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队， 是建设有中国特色社会事业的领导核心，他代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
山村中，许多乡下的孩子穿着很土的衣服，却发现胸前的党徽却格外亮，他们为了党的生日而特意准备的。他们身上闪耀着党的未来，党也为他们而骄傲。
青春是美丽的，一个人的青春可以平庸无奇，也可以放射出英雄的火光；可以因虚度而懊悔，也可以用结结实实的步子，走向辉煌壮丽的成年。党是我心中的一个梦，也是我心中一面永远飘扬的旗帜。从儿时的少先队员到校园时代的共青团员，在这条属于青春的道路上，我不断地向前，不断地努力，为的是那面心中的旗帜，那个10多年的梦。
陇原上的人民洋溢着微笑，心中烙着闪光的党徽，微风中，五星红旗迎风飘扬，泛现这那无可比喻的热烈的红。
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