篇一：青少年积极发展理念论文
青少年积极发展理念论文
摘 要：教师应以积极的态度看待青少年的发展，重点关注青少年的优点、能力与潜质以及如何发展这些潜质的方法。致力于了解、教育与鼓励青少年参加有价值的活动。积极心理学强调对心理生活中积极因素如主观幸福感、美德、力量等研究为我们开启了关注学生心理发展的一个方向，而不仅仅把目光关注在学生的学习成绩。
一个国家青少年的整体发展状态无疑决定着这个国家的未来发展走势。无论是在欧美还是在中国，青少年的身心发展时刻备受瞩目。如何让青少年健康快乐的发展，并拥有美好的品质，将成为对社会有用的人才，这一直是教育领域研究关注的话题。近年来，美国青少年积极发展思想传入我国，一时间引起了高校研究、学习、讨论的轩然大波。
一、青少年积极发展理念与我国教育现状
青少年积极发展理念强调促进发展的根本动力来源于其自身诸多能力的完善，并且认为每一个青少年都具有成功、健康和积极发展能力的潜质（可塑性）。可塑性是一个促进积极改变的非常关键的因素，一旦可塑性与适应性发展资源、调节相结合，个体和背景的相互关系是互利的时候，健康的、积极的发展就可能发生。而我们国家在千年的传统教育思想的桎梏下，虽然也有了诸多突破性、划时代意义的理念革新。但以成绩把学生分为“好生”“中等生”“差生”这一思想仍根深蒂固。学生一旦被教师贴上“差生”这一标签，不但在老师们眼里他是“差生”，而且在同学和家长眼里他也是这一形象。有的
篇二：中国梦,青年梦论文
中国梦,青年梦
【摘 要】:2012年11月29日，新一届中央领导集体走进国家博物馆，参观《复兴之路》展览。参观过程中，习近平同志发表了重要讲话。阐述了引发广泛共鸣的“中国梦”话题。作为新时代的大学生，每个人都有理想和追求，都有自己的梦想。而中国梦，凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是每一个中华儿女共同的期盼。那么，青年人的梦想与国家的梦想又有着怎样的交集？青年大学生们，要怎样为实现中国梦而努力？历史告诉我们，每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连。实现中华民族伟大复兴是一项光荣而艰巨的事业，需要一代又一代中国人共同为之努力。
【关键词】:中国梦；青年大学生；民族复兴
一、何为“中国梦”
“何为中国梦？我以为，实现中华民族的伟大复兴，就是中华民族近代最伟大的中国梦。”习近平同志如是说。而具体如何实现中华民族的伟大复兴，如何实现“中国梦”，则要求我们做到以下几点：
实现中国梦必须走中国道路。这就是中国特色社会主义道路。这条道路来之不易，它是在改革开放30多年的伟大实践中走出来的，是在中华人民共和国成立60多年的持续探索中走出来的，是在对近代以来170多年中华民族发展历程的深刻总结中走出来的，是在对中华民族5000多年悠久文明的传承中走出来的，具有深厚的历史渊源和广泛的现实基础。全国各族人民一定要增强对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信，坚定不移沿着正确的中国道路奋勇前进。
实现中国梦必须弘扬中国精神。这就是以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神。这种精神是凝心聚力的兴国之魂、强国之魂。爱国主义始终是把中华民族坚强团结在一起的精神力量，改革创新始终是鞭策我们在改革开放中与时俱进的精神力量。全国各族人民一定要弘扬伟大的民族精神和时代精神，不断增强团结一心的精神纽带、自强不息的精神动力，永远朝气蓬勃迈向未来。
实现中国梦必须凝聚中国力量。这就是中国各族人民大团结的力量。中国梦是民族的梦，也是每个中国人的梦。只要我们紧密团结，万众一心，为实现共同梦想而奋斗，实现梦想的力量就无比强大，我们每个人为实现自己梦想的努力就拥有广阔的空间。
二、中国梦与青年梦
中国梦，这是一个集体概念，并不特指单个人的利益和价值，而是大家共同的目标和价值追求。中国梦不能脱离单个个体而存在，它依靠那些有着梦想和实干精神的青年人发挥主力军的作用。国家之梦，反映国民之梦；个人之梦，融为民族之梦。当今中国，国家理念与人民期盼同声相应；个人梦想与民族梦想一脉相承，中国梦既是“强国梦”，也是“富民梦”。
青年是最容易盛产梦想的花季，也是最有条件把梦想付诸实践的时期。青年梦既是个人梦，也是强国梦。中华民族是一个充满着朝气的民族，新时期的中国是我们实现梦想的时代，所以年轻人的梦想与国家民族兴衰荣辱紧密相连，要勇敢追求自己心中的梦想，并付诸行动，为实现“中国梦“增添新的活力，每一个中国人需要把个人的梦想和‘中国梦’结合起来，把个人的梦想融入到‘中国梦’中去，作为青年更应如此。
首先，我们应认真学习科学文化知识，树立正确的人生观、世界观、价值观。 作为当代大学生，要鼓足中国信心，努力通过自身的学习实践活动锻炼增强本领，学好专业知识，带领同学们在实践中实现自我人生价值，其次，勇于创新，在创新中发展。时代在变迁，社会在进步，陈旧的思想已经适应不了社会的发展。只要广大青年胸怀理想，只有创新才能实现我们的梦想，最终实现民族复兴。明确个人目标，以“天行健,君子以自强不息”来作为自己的座右铭，成就自身价值。 “青年是最容易盛产梦想的花季，也是最有条件把梦想付诸实践的时期,同时也是推进社会进步的伟大力量，最具创新热情和创造潜力，但是要用这种热情和潜力真正成就一番事业，必须依靠脚踏实地的实干精神。”为实现‘中国梦’发挥生力军作用，用‘青年梦’托起‘中国梦。
姓名：杨甲甲
专业：13级旅游管理
篇三：团课论文-创新青年参与局面
一、创新青年参与局面
通过各种活动和载体，在实践中教育青年、引导青年、服务青年，促进青年的全面发展，是共青团的主要工作目的。而青年对团工作的认同和参与，则是团工作不断向前发展的主要动因。在新时期，共青团的工作要获得新动力，建设创新与和谐的新局面，必须努力扩大青年的广泛参与和深度参与，从中突出青年的主体地位，激发青年热情，开发青年潜能。
1．坚持以青年为本，突出青年的主体地位
共青团作为党领导下的先进青年的群众组织，是党的青年工作的重要力量。全面开拓创新型与和谐型的工作局面，必须正确认识青年的地位和作用，尤其是要认识到青年对共青团在工作思路、工作方式、自身建设方面的创新发展起到关键作用。 实际上，共青团对青年的地位和作用感受最强烈，认识最深刻，对提升青年地位和发挥青年作用的要求也最迫切。但是长期以来，共青团对团组织自身发展与青年发展的关系认识比较模糊，主要表现在：第一，在谁是第一性的价值定位问题上，经常把团组织凌驾在青年之上，对团组织自身地位提升的迫切程度超过为青年服务、为青年谋发展的迫切程度。第二，在工作思路上，往往把青年当成纯粹客体的工作对象来看待，主观上导致工作定位偏离青年的需求和实际，并容易造成团组织和团员青年的关系出现裂痕。第三，在具体的工作环节中，共青团对自身组织的依赖性远远高于对团员青年的依赖性，习惯依靠各级组织的执行力
而不是广大团员青年的参与力，使工作局面整体处于头重脚轻的态势。这些观念直接导致团组织的工作活力窒息，弱化了团员青年的参与热情，影响了组织与团员青年的互动关系和模式。更为严重的后果是，在宽松的社会环境和多元的生活选择条件下，共青团目前的这种情况很容易导致团员流失，青年离心，造成团的群众基础不稳固和事业开拓乏力，在相当程度上违背了共青团的工作规律。因此，在迈向创新与和谐道路的进程中，广州共青团必须总结全团的和自身的经验教训，以科学发展观为指导，树立以青年为本的发展观念，坚持把青年的利益放在第一位，坚持一切从青年的实际出发，发展为了青年，发展依靠青年，突出青年在共青团工作的主体地位。强调以青年为本，既是为了改善团工作的动力基础，又是为了实现共青团的工作目标。动力来源和目标导向问题，表面上看似清楚，但在实际工作中经常脱节，主要原因就在于对工作的动力机制和导向机制认识不深，落实不够。从而在实践中造成对青年的吸引和激励不够，使团工作经常难以突破发展瓶颈。
2．建立以青年为本的团工作参与机制
建立一个良好的参与机制，对确保青年在团工作中的主体地位和保障青年参与基础意义重大。这个机制实际上是一个动力机制，主要包括动力目标、动力潜能，动力保障三个层次。
（1）直接满足青年的物质文化需要和日常活动需要。一方面，团组织以满足青年日益增长的物质文化需要和日常活动需要为
目标，在实际工作中需要不断扩大在青年中的覆盖面和深度，适时推陈出新，努力使团工作切合青年实际，符合青年的兴趣和特点，做到受青年欢迎，使青年满意。另一方面，青年在共青团的工作范畴内受益，开始接纳或认同团组织的工作内容和成果，进而加入团组织或参与团组织举办的活动；或者是对共青团的工作提出批评和意见，要求提供更适合更深层的服务；但无论是积极接纳还是负面批评，因为团工作的目的是面向青年和服务青年，所以最终都能促使青年通过各种方式参与到共青团的工作范畴中来，从而成为团工作向前发展的推动力。
（2）把在工作过程中促进青年的全面发展作为青年参与的动力潜能。促进青年的全面发展，既是青年团工作的根本目的，也是为了实现对青年潜能的全面开发。青年在成长过程中不仅具有多方面需要，而且具有无限发展的潜能。只有以青年为本，发挥他们的积极性和主动性，把他们的潜能充分激发出来，就能使团组织和团工作充满生机和活力。因此，共青团需要从以下三个方面进行努力。一是不断提高青年的思想道德素质和科学文化素质，为团工作的持续创新发展提供精神动力和智力支持。二是不断提高青年的身心素质，没有健康的体魄和心理人格，蕴藏在青年身上的能量就无法充分地发挥。三是不断提高青年对共青团的认识和了解，促使青年熟悉团务知识和团的思维方式，为团工作的可持续发展提供不竭的源泉。
二、创新组织管理局面
共青团的整体形象和社会评价，经常集中反映在团的组织面貌、人员队伍素质和工作作风上。而这些问题，主要决定于团组织自我管理的优劣程度。共青团自我管理越到位，组织队伍状况就越良好，这是一个基本的规律和共识。在广州，面对社会结构的调整和城市趋势的转型，青年群体在快速流动，青年需求在迅速变化，共青团的组织局面受到强烈冲击，过去的组织管理理念和模式严重滞后，导致团组织自身出现很多问题。在新形势的要求下，广州共青团创新自身的组织管理局面势在必行。
1．创新管理理念
当前共青团组织在队伍建设和作风建设等方面存在的种种问题，其中一个重要原因就是管理理念落后，缺乏创新意识，习惯依照传统的行政方式进行管理，导致团的基层组织运作效率较差，队伍能力不够强，思想作风不够硬，削弱了凝聚力和战斗力。在当前以市场经济为主导的大环境下，共青团应积极吸收和借鉴目前先进的各种管理经验，提升自身的管理理念，如提升组织人力理念、组织运作理念、组织发展理念和组织应变理念等，并在实际的日常管理中加以灵活运用。但是，还应该将某些相关领域的先进技术和理论为我所用，如运筹理论、组织行为学、心理学、教育学、计算机技术、现代网络技术等，以达到既能够提高管理效率又可以节约管理成本的目的。通过提升团的组织管理理念，团组织可以更好地定位管理目标，制定管理思路，执行管理制度，增强针对性，提高应变力。
2．创新管理格局
高效务实的管理模式是共青团顺利运转和开展工作的重要保障。管理格局不科学，团的工作目标就难以实现，并且还会造成大量人力、物力和财力的浪费，影响各项事业的可持续发展。过去相当长的一个时期，从团中央到团支部实行的是六级垂直管理体制。团的领导机关的部门设置依照党的系统架构，由以组织、宣传、办公室为主体的综合部门和以青工、青农、学校、统战为主体的战线部门组成。这种格局的不足，就在于管理目标统一化、管理思维线性化、管理模式平面化。在计划经济时代，这种模式能较好地与社会的总体运作形式相结合，但在市场经济时代，就难以应付复杂的社会化运作，造成效率低下。按照目前的形势，共青团必须逐步实现从金字塔式纵向管理向社会化网络式管理发展，优化团的管理格局。要以建立富有弹性的管理机制为目标，逐步形成“小团委、大社团、多中介、网络化”的工作格局。要建成以各级团组织为主干，以调研、协调、指导和服务为主要职能的团的领导机关。要延伸青年工作的社会手臂，建立以共青团组织为核心，以青联、学联、少先队、青年志愿者协会等各类社会性、区域性、行业性、多样性的青年社团为外围的大社团格局，形成上下左右贯通的工作框架。要建立多层次、多类型的青年保护、青年指导、青年发展等中介机构，使青年的需求通过周到具体的服务得到满足。通过对各类组织和各级组织的实行规范管理，可以准确地判断组织状况的优劣程度，从而制定相应的队伍
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