大学毕业论文格式范文

篇一：大学毕业论文格式与范文

石河子大学毕业论文

题 目：内部审计促进公司有效治理的理论分析 院 （系）：石河子大学商学院财政金融系 年 级： 2004 级专 业： 会 计 学班 级： 会计2004（3）班 学 号： 20040650 姓 名： 白丽指导教师： 何 迎 春完成日期：2008 年 5月

目 录

引言………………………………………………………………………………………………..4 1、内部审计与公司治理的涵义及关系…………………………………………………………5 1.1从国内外两方面定义内部审计…………………………………………………………...5 1.2从国内外两方面定义公司治理……………………………………………………………5 1.3内部审计与公司治理的关系………………………………………………………………6 2、内部审计在公司治理中的作用……………………………………………………………….6 2.1内部审计减少信息不对称…………………………………………………………………6 2.2内部审计有助于完善公司治理机制……………………………………………………....6 2.3内部审计职能推动公司价值的增加………………………………………………………6 2.4内部审计客观推动外部治理的完善………………………………………………………6 2.5内部审计人员在公司治理中的作用………………………………………………………7 3、不同公司治理模式下对内部审计的影响…………………………………………………….7 3.1以股东为中心的内部审计机制……………………………………………………………7 3.2以经营者为中心的内部审计机制…………………………………………………………7 3.3以董事会为中心的内部审计机制…………………………………………………………8 3.4以监事会为中心的内部审计机制…………………………………………………………8 4、当前我国内部审计的现状及存在问题……………………………………………………….8 4.1内部审计机构设置及其独立性…………………………………………………………….8 4.2上市公司的内部审计模式………………………………………………………………….8 4.3内部审计的工作范围过于狭窄…………………………………………………………….9 4.4内部审计人员素质低下…………………………………………………………………...10 5、关于实现我国内部审计促进有效治理的建议………………………………………………10 5.1针对不同的公司，采用不同的整合途径，提高内部审计独立性………………………10 5.2实现审计模式的优化……………………………………………………………………...11 5.3转变内部审计职能………………………………………………………………………...11 5.4提高内部审计人员素质…………………………………………………………………...12 结语………………………………………………………………………………………………13 致谢………………………………………………………………………………………………14 参考文献…………………………………………………………………………………………15

内部审计促进公司有效治理的理论分析

摘 要

公司治理结构的健全性、合理性是开展内部审计工作的基础，并且其层次高低制约着内部审计的发展。而内部审计是公司治理结构健康有序发展的必要手段，对公司治理行为有效性起到质量上的保障作用。文章立足于公司治理与内部审计的相关性，把内部审计与公司治理两者有机结合起来，从理论层面探讨如何从公司治理角度出发完善我国内部审计、内部审计如何促进有效治理的问题。最后对改进我国内部审计促进有效治理提出了一些建设性意见。

关键词：内部审计 公司治理 存在问题 建议

Internal audit to promote the effective Management of theoretical analysis

Abstract

Sound corporate governance structure, is reasonable for the work of internal audit basis, and its high and low levels restricts the development of internal audit. The internal audit is the corporate governance structure of a healthy and orderly development of the necessary means to act on corporate governance on the effectiveness of a quality guarantee. The article based on corporate governance and the relevance of internal audit, internal audit and corporate governance combine the two, from the theoretical level on how to improve the corporate governance point of view of internal audit, internal audit how to promote effective governance issues. Finally, the improvement of China to promote effective management of internal audit made a number of constructive comments.

Key words: Internal auditing Internal audit corporate governance problems recommendations

引 言

现代企业制度的建立和发展过程中, 公司治理作为维持企业正常运作, 提高整体竞争能力, 增强企业经济效益的最佳手段, 受到了企业经营决策者、投资者、立法者以及理论界的极大关注, 良好的公司治理机制无疑是企业以及理论界探索的重大课题。在建立良好的治理机制, 培养企业强有力的市场竞争能力过程中, 内部审计责无旁贷, 通过有效的内部审计, 可以实现治理活动的优化, 促进公司治理的完善和良性循环。

篇二：大学生毕业论文范文(模板及具体格式)

自主创新战略下我国税收激励政策的战略思考

（题目：小二号，宋体加黑，段前段后1.5行，居中）

周 军（姓名：4号，宋体加黑）

（河南大学经济与贸易管理学院国贸系08国1班）

（作者单位：5号，宋体加黑）

（抬头空两格）摘 要：推进自主创新、建设创新型国家是我国21世纪头20年社会

经济发展的战略目标。在我国企业自主创新能力薄弱的背景下，更需要从税收政策上为国内企业的自主创新提供必要的激励。借鉴国际经验，政策设计的战略思路是：强化税收激励政策的战略目标、构建公平透明、有利于创新的税制环境、提高对R&D活动的直接激励、鼓励产学研合作、加强对企业人力资本投资以及创新型人才的税收优惠力度。

关键词：自主创新；税收激励；战略对策

Strategic Thinking on China Tax Incentive Policies under

the Independent Innovation Strategy

Zhou Jun

（08 IT 1，Department of International Trade，Henan University of Economic & Trade Management College）

Abstract：It is the national development strategy to promote independent innovation in the first 20 years of the 21st century. Considering the weakness of our enterprises’ self- innovation abilities, it is necessary to stimulate innovation by tax policy. After studying the international experiments, the strategic advices on this problem includes in the design of tax policy: strengthening the

strategic target, constructing a fair tax environment, improving the incentive to R&D, encouraging the cooperative R&D, promoting the investment in human capital, and intensifying the preferential tax treatment to the person of innovation ability .

Key words：independent innovation；tax incentive；strategic countermeasure

（正文：5号，宋体，行间距22磅，每段首起空两格）从经济学视角解析，由于技术

创新具有三个重要特征，即创新收益的外部性（非独占性）、创新过程的不可分割性以及不

确定性，从而技术创新过程存在市场失灵的现象，这为政府介入技术创新提供了理论依据

（Arrow，1962）。从实践中看，许多自主创新能力比较强的国家（创新型国家）都致力于

采取各种政策措施以激励创新活动，而鼓励创新的税收政策（即创新税收激励政策）又占有

重要地位，其对创新的激励作用也得到了多方面的验证。如OECD成员国中1996年仅有12

国采取R&D税收激励措施，而2006年则上升到了19个国家；同时，税收激励的优惠规模也

相当可观。20世纪90年代前期，欧盟成员国每年仅R&D税收激励就达１万亿美元，而1997～

2002年，美国的R&D税收抵免就达2.24万亿美元（Warda，2006）；经合组织的研究也表

明，有效的财税激励政策有助于克服技术研发投资不足、创新网络以及知识扩散方面的系统

障碍以及满足国家的战略需要（OECD，1997）。

2006年初，国务院发布了《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）》

和《中共中央国务院关于实施科技规划纲要 增强自主创新能力的决定》，明确提出实施自

主创新战略，力争到2020年使我国进入创新型国家行列。那么，在实施自主创新战略背景

下，我国企业的自主创新能力如何？与此相关，我国创新税收激励政策存在什么问题？创新

型国家有何成功经验？如何结合国情，借鉴成功经验，进一步完善创新税收激励政策？

一、我国企业自主创新能力的现状分析

（一级标题：符号用“一”，段前段后0.5行，小四号，宋体加黑，空两格）

根据2006年3月国家统计局发布的《大中型工业企业自主创新分布情况》显示，2004

年我国开展自主创新活动的企业已达6566个，占全部企业的23.7％。其中，开展自主创新

活动的大型企业1239个，占全部大型企业的58.1％；已拥有省市以上认定企业技术中心的

企业2878家，其中国家认定技术中心所在企业332家。这332家企业共支出科技活动经费

1138.14亿元（占产品销售收入的3.97％），其中R&D支出689.82亿元，占科技活动经费支

出额的60.61％，占产品销售收入的2.41％。另外，在2004年共主持和参与2502项国家和

行业标准的制定，比2003年增长38.53％，平均每家企业参与了7.58项标准的制定。

与此同时，企业技术创新活动也在向高层次发展。2005年8月中国企业联合会、中国

企业家协会发布的《中国企业发展报告（2005）》显示，2004年我国高技术产业以较快的发

展速度带动了整个制造业的高增长，启动和实施了一批以软件、集成电路设计、第三代移动

通信、电动汽车、中药现代化等为重点的高新技术产业化项目，实施了一大批将高新技术向

传统产业的推广与应用工程，例如制造业信息化工程、电子商务与现代物流、智能交通等；

在国家科技进步奖技术开发类项目中，企业参与完成的项目占总数的72.5％，其中，企业独

立完成的项目占21.1％，企业与高校、科研院所合作完成的项目占51.4％。

从创新人才资源看，据中国企业联合会、中国企业家协会课题组（以下简称“课题组”）

的调查，我国现有的科技人才已达3200万，具有研发能力的科技人才达105万，研发投入

总额已跃居世界第六位，并有比较完整的学科布局，生物、纳米、航天等重要领域的研发能

力跻身世界先进行列。

总体上看，我国企业的技术进步和开发能力在不断增强，已经具备提升自主创新能力的

基本条件和动力。但是，与创新型国家相比，我国企业自主创新能力仍显薄弱，突出地表现

在以下三个方面：

（一）我国关键技术的自给率较低（二级标题：符号用（一），空两格，5号宋体，加

黑）

所谓自主创新战略，就是针对我国在改革开放过程中形成的过多依赖外部技术的倾向和

状态，防止国内企业技术“空心化”而提出来的。资料显示，2003年我国大中型国有工业

企业技术引进经费总额为56.7亿元，而消化吸收经费仅为3.6亿元，两者之比仅为1∶0.06，

而韩国、日本企业的相应比例分别为1∶5和1∶8。这表明我国在消化吸收基础上自主开发

和创新的能力十分薄弱。我国具有自主知识产权核心技术的企业只有万分之三，对外技术依

存度在50％以上，而发达国家一般在30％以下，美国和日本则在5％左右。由于缺少自主

知识产权的核心技术，大量的中国企业只能承接跨国公司外包出来的某些技术含量相对较低

的业务，与那些处于产品研发或品牌经营的跨国公司相比，自身的利润很低。目前，我国制

造业增加值率约为26.2％，与美国、日本和德国相比分别低23、22和11.7个百分点，尤

其是在通讯设备、电子计算机以及相关设备制造业领域，其增加值率更低，仅为22％左右，

与发达国家差距更大。可以说，没有自主创新，我们最多扮演“世界工厂”的角色。

（二）企业R&D投入严重不足

在市场经济条件下，企业是科技创新的主体。课题组的调查显示，在美国的全部R&D

投入中，企业占近70％，政府只占30％左右，全美上万家企业拥有自己的R&D实验室，其

中的100家大企业的研究工作量占整个工业界的绝大部分，雇佣300多万科技人员，占全部

科技人员的60～70％；在日本，企业在技术引进及引进后的消化、吸收、二次研发和推广

过程中，都起着主导作用；在韩国，企业已成为技术创新的主力军，大量的产业技术和高新

技术均由企业完成，2004年企业R&D投入在其国家研发总投入中的比例高达75％。

20世纪90年代末以来，我国的R&D投入增长速度快于GDP的增长，2004年R&D支出总

量居世界第六位，位于美、日、德、法和英国之后，占GDP的比重与发达的市场经济国家相

比有较大差距，但位于发展中国家前列，达到中等收入国家以上水平。但从R&D投入主体看，

企业R&D投入强度很低。据统计，2003年和2004年，大中型企业R&D投入占销售收入的平

均比例均为0.7％，远低于发达国家企业的水平。按照国际比较流行的观点，R&D投入低于

1％的企业，通常难以生存；低于3％的企业，就失去了竞争力，而在创新能力较强的国家，

通常企业R&D投入约为10％左右。

（三）科研人才短缺

课题组的调查显示，尽管我国每年毕业的工科博士上万名，但从高级科技人员最密集的

302家国家级企业技术中心来看，仍有84家没有一名博士；在中央企业的专业技术人员中，

具有硕士以上学历的只占总人数的2.1％，高级技师仅占工人队伍的0.16％。高级科技人员

密集的国家级企业技术中心与中央企业的状况尚且如此，其他企业的状况就可想而知，还有

不少的科技人员从企业流向国外或非企业单位。

二、创新税收激励政策的国际经验

虽然创新型国家由于经济发展水平、产业结构、政府政策取向、社会偏好等不同，其采

取的创新税收激励政策呈现多样化，但仍呈现出以下几个共性的经验：

（一）激励目标的战略性

各国税收激励政策的设计均服从和服务于国家创新政策体系，根据国家不同时期的经济

发展战略而适当调整，体现政府的政策目标。如日本在1945年至1972年间，技术引进及其

改良为日本科学技术发展战略的主要内容，日本这个阶段的税收政策重在保护日本企业免受

外国竞争，并为国内企业消化吸收外国先进技术（吸收创新）提供税收激励；1973年以后，

日本发展战略的重点转向基础产业，强调原始创新和集成创新，日本政府相应制订了一系列

有关自主创新的税收激励政策；而美国则一直注重原始创新，其R&D税收激励政策一直占有

重要地位。

同时，为了保障政策意图的顺利实施，随着市场化程度的提高，各国不断加强税收激励

政策的规范性和权威性。一个突出的表现是，各国创新税收激励政策绝大多数都是通过法律

形式予以规范和明确。如韩国就制定了《技术开发促进法》、《税收减免控制法》、《租税

特例限制法》、《特别消费税法》等一系列有关法律。

（二）激励环节的整体性

在激励环节上，政策激励的惠及面既做到全面，又重点突出。从激励范围看，激励对象

涉及企业技术创新的主要方面，包括R&D、企业购置先进设备、创新成果的市场化以及对高

新技术企业和风险投资公司的税收激励，还包括鼓励人力资本投资的税收激励政策，如培训

费用的税前列支等；从激励重点看，一般放在R&D、产学研的结合以及创新成果产业化链条

的各个环节及相关领域；从优惠税种看，除了主要针对企业所得税的激励外，不少国家和地

区还在流转税、个人所得税等税种上提供激励政策。

以促进技术成果的市场化为例，这方面的税收激励政策有：

1、对技术成果的转让和转化给予减免税待遇。（三级标题符号用1、2··等）

如日本的《租税特别措施法》规定，对于法人和个人向国外技术输出的所得，从当年开

始8年内，转让工业所有权、专利等收入的7%，提供咨询服务收入的12%可记入亏损(总额

以当年收入的30%为限)；韩国对于转让或租赁专利、技术秘诀或新工艺所获收入，根据转

让对象的不同，给予免征或者减半征收所得税或法人税的优惠；对于先导性技术产品或有助

于技术开发的新产品，则给予一定时期的特别消费税减免，并在进入市场初期实行特别消费

税暂定税率，最初4年按照基本税率的10%纳税，第5年按照基本税率的40%纳税，第6年

按照基本税率的70%纳税，第7年起恢复原税率（Ministry of Finance and Economy

Korea,2005）。

2、对创新成果市场化的重要媒介——高科技创业投资企业以及风险投资公司给予特别

的税收激励。常用的政策手段有：

（1）（注意标题符号使用）对这类企业给予定期免缴公司所得税待遇；（2）对投资者

将销售这类企业股票或转让股权的所得投资于其他同类企业（高新技术企业或创业投资企

业）时，免除资本利得税；股权转让损失可以抵减公司应纳的所得税；（3）对这类企业的

亏损向以后年度结转的期限给予延长，或者股东可以用企业的亏损来冲抵来源于其他渠道的

所得，以降低投资者投资于这类企业的风险；（4）设立特定准备金制度。该制度是为了减

轻高新技术企业投资风险而设置的一种风险分担机制。如日本政府创设了“电子计算机购置

损失准备制度”。该制度规定，计算机厂商可以从销售额中提取10%作为准备金，以弥补万

一的损失；德国税法则允许企业建立可在税前扣除的准备金，如折旧准备金、呆帐准备金、

风险投资准备金、亏损准备金等；（5）对风险投资公司的税收优惠。在这方面主要是通过

实行低税负以及允许投资损失税前列支的方式进行，以降低创新投资的成本和风险。如美国

1978年资本收益税最高税率为28%，1981年降到20%，克林顿时期又降到17%，大大低于同

期个人所得税和公司所得税，有力地促进美国风险投资的发展。

3、对合作研究的激励

为促进产学研的合作，许多国家对企业与大学、研究机构等的合作给予特别税收激励。

美国1986年的税制改革方案规定，凡资助大学开展基础研究和向大学转让科研设备的工业

公司，享受较高比率的科研费用税收抵冲优惠，对于通过合同委托大学帮助自己完成基础研

篇三：大学毕业论文格式范文

机电一体化技术专业 毕业论文写作格式规范

XXXXXXXXX学院

毕业论文

大学教育作为公共品的效率分析

学号хх姓名 王 翔

学院 机电工程学院 专业机电一体化技术 导师 徐 晨 时间 2010 年月 日

目 录

摘要............................................................... Ⅰ 一、前言........................................................... х 二、大学教育对应与公共品的分类..................................... х

（一）公共产品的一般概念

（二）公共产品需求供给的一般理论

（三）大学教育所对应的分类 二、中国大学总体情况介绍

三、应用公共品的效率分析方法对大学教育进行分析..................... х

（一）作为准公共品的大学教育的效率缺失

（二）大学教育存在的外在性问题和搭便车问题以及解决 （三）大学教育费用的有效分担

（四）学生，政府，潜在受益者三方的博弈

四、分析结论并运用于总体的情况..................................... х 参考文献........................................................... х 致谢............................................................... х

大学教育作为公共品的效率分析

王翔

摘要

在中国，大学招生人数每年都在上升，而大学毕业生待业人数也逐年增加。大学的供不应求以及大学效率的缺失问题严重。本文以对外经济贸易大学为例，认为作为准公共产品的大学教育，ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ本研究关键词：大学教育 公共产品 效率分析

一、前言

务。

ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ。

二、大学教育对应于公共品的分类ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ

它性的叫做纯公共品；ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ

2

《大学毕业论文格式范文》由：免费论文网互联网用户整理提供；
链接地址：http://www.csmayi.cn/show/79130.html
转载请保留,谢谢!

• 上一篇：德育教育论文
• 下一篇：实践论文范文