篇一：就业指导结课论文
就
业
指
导
结
课
论
文
姓名：
学院：机械学院
专业：建筑环境与能源应用工程
2015年5月
就业指导结课论文
——大学生的职业素养
摘要：
上个世纪九十年代开始，我国高校开始全面扩招，这一变革在其提出后的二十年里，逐渐造成了高校毕业生人数的高膨胀的局面，从而导致了我国高校毕业生的就业压力日益变大。大学生作为高素质、高教育、高文凭的代名词，一直被视为是祖国栋梁，社会主义事业的主要建设者，因此大学生的就业问题一直受到社会各界的高度关注。作为一名在读本科生，我们都应该觉得十分的光荣，但是当今社会激烈的竞争和沉重的就业压力却也让我们不能沉醉在自我陶醉中。时光荏苒，如今我们已经迈入大学三年级，在收获了两年大学带来的成熟之后，我们是不是也开始努力地去思考今后的道路该如何去走？是不是也应该去思考我们与真正的职业人士相比还缺些什么？
关键字：职业 素养 能力 规划 目标 行动
引言：
司马迁曾在《史记》中记载道：“项羽乃悉引兵渡河，皆沉船，破釜甑，烧庐舍，持三日粮，以示士卒必死，无一还心”，而越王勾践更是“是苦身焦思，置胆于坐，坐卧即仰胆，饮食亦尝胆也”，这两位中国历史上有名的军事家都因为他们的雄心壮志而流芳百世。
清代的著名文学家蒲松龄因此写下了“有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”的句子来勉励自己。
有志者事竟成？
我们一直以为，只要你胸有理想，并付出努力，那么成功迟早会向你抛出橄榄枝。但是，为什么不想想这个已经被大部分中年成功人士霸占了中上游地位的社会，还有那么多机会能让你去等吗？没有，我们这批90后生存的社会是80后留下来的，所以很多时候不得不沿着他们铺好的路走下去。如果，你想和万千大众不同，那么努力的锻炼和提高自己吧！然后去努力争取每一个机会，直至成功！
对于就业指导课，可能不同的人有不同的感受，有的人可能觉得这是自己学习就业有关知识的机会，而有的人只是将它当作一节自习课。就业指导有价值之处在于它不仅包括课堂上就业知识的介绍和宣传，更有当前就业形势的分析和前辈学长学姐们求职的真实案例供我们参考，本来枯燥的理论叙述和看似笼统的操作变得更加生动和鲜活。原先看来比较遥远的事情，现在却是如此的真实和紧迫。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如理想般美好，我们也不应该对现实渴求什么，踏踏实实地走好每一步路，理想和现实是有着不可越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。
从这门课中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论知识，在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。对于每一个没有走上工作
岗位的大学生而言，职业生涯是令人向往而有畏惧的。因为，每每想到工作，总是有种莫名的恐惧和力不从心，这些都是因为我们从不试着培养自己的职业素养，将自己早一步定位，不打无准备之战！
虽然从大一就有过职业生涯规划，期间也有各种不同形式的讲座和培训，但是只有在面临就业的时候，才会对这些枯燥乏味的课程产生真正的兴趣，因为只有对自身就业有了更深刻的体验和看法，才有可能在毕业生的大潮中谋求一席之地。所有的一切根本源自于现实的压力和理想的冲动，这个时候我们才更加清楚地明白大学、职业、人生之间的关系，其实我们很早就明白这一点。只不过还没有经历选择，就不会主动去思考、去总结、去规划、去实践，时间一长，就有些模糊不清，真正到了关口，才有阵阵心悸——迷茫而彷徨。
结合自己的上课体会以及实习经历，我认为在求职之前，有几项自身素养是必备的。尽管不同的人对自身的要求不尽相同，对未来的职业规划也各有侧重，但这几项却是独立于一般职业要求的必需品。
第一：合格的大学毕业生。
合格是指，要有过硬的专业知识和技能和学生的奋进。大学学到的大多的是理论性知识，往往与实际操作会有相当的差异，但是为了就业，我们必须充分掌握相关专业知识，在实际工作中将理论和实践结合，只有如此才能体现作为大学毕业生的独特价值。 第二：要具备一定的求职技能。在掌握基本技能的情况下，我们大学生要进一步学会如何让自己被发现、被赏识。一是要有良好的书面文字功底，写出的简历、求职信能扬长避短，重点突出，措辞巧妙，能引起阅读者的重视；二是要有良好的口头表达能力，在与用人单位或同事交谈中当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感；三是要培养自己有关职场的礼仪或者商务礼仪，有礼走遍天下，礼是对人尊重的表现。
第三：要有一定的抗干扰能力。抗干扰能力当中，最重要的有两项：一是能够准确地鉴别信息的真伪，据此合理安排时间；二是能够捕捉最佳决策时机，从纷繁多变的职业信息中发现有用信息，避免畏首畏尾，顾此失彼。
大学生出了学校的大门，作为一个应聘者应该明确自己的特点以及专长，而用人单位更喜欢有明确特点和长处的求职者。这就好比供求关系，我们必须明白自己擅长什么，能做什么，是不是求职企业需要的人才，如此一来才能更有效的抓取眼前的机会，同时也便于公司及时任用人才和进一步的培养。
在走出校门的那一刻，我们的职业生涯就已然开始了。不管是在求职路上，还是在正式工作中，亦或者在创业圈里，职业的规划是一个永远回避不了的问题。职业生涯规划的目的，决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作，更重要的是帮助个人真正了解自己，筹划未来，进一步详尽估量主客条件和内外环境优势和限制，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。
实际上，职业生涯规划并不是把自己的职业做个一次性的计划，相反，它是一个逐步实践的过程，每一步具体操作就是事实上的规划。就我个人的理解和体会而言，一般的职业规划包含五个步骤：
1．正确的职业理想，明确的职业目标。
一个人选择什么样的职业，以及为什么选择某种职业，通常都是以其职业理想为出
发点的。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约，社会发展的需要是职业理想的客观依据。而明确的职业目标是其后长时间的职业生涯发展中为之努力的方向和动力。而且，拥有两者也会是你在众多求职者中脱颖而出。
2．正确进行自我分析和职业分析。
首先，要通过科学认知的方法和手段，对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识，清楚自己的优势与特长、劣势与不足。避免设计中的盲目性，达到设计高度适宜。其次，现代职业具有自身的区域性、行业性、岗位性等特点。要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解，比如人才供给、工资待遇等。知彼知己方能百战不殆，在职场的竞技中就好比一场场战争，优胜劣汰，同期进入企业而又成为上下级关系的大有人在。
3．培养职业需要的实践能力。
综合能力和知识面是用人单位选择人才的依据。一般来说，进入岗位的新人，应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。对于企业来讲，需求的不是像科研机构中那样的高精尖人才，而是在各方面均衡饮食可以给企业带来更多更大利益的人才。因此，身为大学生应该在大学期间适当的接触社会积累实践经验，不致于在进入岗位的时候，因为自己经验不足而遭受打压或者错失机会。
4．制定行动方案。
行动方案，既是把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的方案包括职业生涯发展路线的选择、职业的选择，相应的教育和培训计划的制定。细分到底，日常工作中的各项任务也同样需要有相应的计划和方案。
5．评估与反馈。
职业评估与反馈包括职业技能的培训，对自我职业的适应性考核、职业意向的科学测定。职业训练是在职业发展到一定阶段时开展的自我总结和测评，一方面它可以帮助我们认识当前职业生活的状态和自我感受，另一方面也可以辅助我们发掘自身的职业取向，进而发展新的职业方向。
多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。根据对成功经理人的调查统计，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2-4年处在基层职位，第5-6年初任主管，第7-9年出任经理或高级经理，第10-12年任总监或副总，第13-20年间坐上总经理的位置。根据以上的分析，我想在这里也可以给各位即将毕业的大学生，未来五年的职业任务做一个规划和安排。
工作第一年：初入职场，褪尽青涩
告别校园，如何由学生转型为独立的职业人，这是工作第一年的首要任务。作为职场新人，需要克服个人理想与社会、公司实际情况的落差所带来的不安全感，以适应企业软硬环境，掌握工作的规则和程序，获得公司及他人的认同。这好比破茧成蝶的历练，工作第一年的心路发展过程是艰辛的，但结果却是美好的。
工作第二年：认清环境，了解行业
在经过一年的工作之后，已经能够适应当下的工作环境和工作任务，特别是对本单位的业务性质、发展潜力有了清楚的了解和掌握。尽管只是处在公司的某一个位置，但
是熟悉公司的运作流程，懂得自己的工作价值。另外，对行业的概况要做到心中有数，包括本行业过去的发展历程和今后的动向，能够把自己放在宏观的视野下进行比较和设计。
工作第三年：明确定位，术业有专攻
工作若干年后，我们便成为独立的职业人，应该在公司内部找到成为某一方面专才的定位。如果说，大学毕业选择的第一份工作有其偶然性与盲目性；工作两、三年后，应该能够根据自我认识、发展潜能重新评估自己的职业目标与方向。如果在这一阶段，发现自己不适合当前的职业或对现有的工作没有兴趣，及早转换职业是上策。
工作第五年：专家VS管理
时光荏苒，这是应该努力向管理者的角色靠拢，由一个“劳力者”转变为“劳心者”，不再拘泥于“二传手”的角色。主要任务是培训他人，提出建议，与企业内其他部门接触，领导、管理项目小组工作。这个阶段需要学会为他人负责，从他人的成功中获得满足。在这个阶段，如果不能承担管理角色的话，应该确立作为某个领域专业人士的角色，并从横向发展中获得机会。
并不是每一个人都能扮演好管理者的角色，就像本色演员与性格演员一样，两种角色的差异常常令“贪心”者两头不讨好。主管与普通员工的角色存在着很大的差异，主管及经理需要经常扮演“恶人”纠正手下人的不当行为，即使这人曾经是你很好的朋友，所以管理者并不是一般意义上的“感觉很好”，如果这与自己的性格特征和职业追求相悖，管理者不一定是必然的。
当然，五年只是一个人为的时间划分，对于一生的职业规划来说，并没有严格的时间间隔和硬性的计划指标。俗话说，五年计划看头三年。三年计划，要比五年计划更具体、更详细。那么，同样地，应该把时间细化得更具体，把所谓的职业细化为具体的日常生活和行动日程：
明年计划：定出明年的计划，以及实现计划的步骤、方法与时间表。务必具体、切实可行。如果从现在开始制定目标，则应单独定出今年的计划。
下月计划：下月计划应包括下月应完成的任务、质和量方面的要求，个人理财，学习计划，社交活动等等。
下周计划：计划的内容与月计划相同。重点在于必须具体、详细、数字化，切实可行。而且每周末提前计划好下周的计划。
明日计划：取最重要的二件至三件事，根据事情的轻重缓急，按先后顺序排好队，按计划去实现，这时候的行动要尤其注意效率，否则很容易影响到整周的计划。
通过职业生涯规划，培养自己属于职业人士的专业素养，可选择适合自己发展的职业，确定符合自己兴趣与特长的生涯路线。正确设定自己的人生目标，运用科学的方法，采取有效的行动，化解人生发展中的危机与陷阱，努力规避风险，未雨绸缪，使人生事业发展少走弯路。
关于就业指导，我的理解是，“就业”是无法由他人来替代的，坦率地讲，有着较强的主观性和不确定性；“指导”则是在这种主观性和不确定性中寻找安全和有效的因素并发挥其作用。也希望就业指导这门课程可以适当的对低年级倾斜，让他们更早的知道自己想要什么，给他们更早的树立目标，不至于荒废大学的时光。
篇二：《就业指导》结课论文
就业指导结课论文
我的求职计划书
学院：管理工程学院
学号： 201421102223
班级： 电子商务1432
姓 名： 刘旭
2016年3月12日
经过两年大学高等教育的培养和优秀文化的熏陶，跨入大三的我们开始直接面对即将到来的应届毕业生求职高峰。目前社会正处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。选择职业对于每一个大学生的一生都具有十分重要的意义。经历多年的学习，必须从第一职业选择开始，经过现实尝试后，我们发现了适合自己的特点以及与自己能力相适应的职业，或坚持首选职业，或做出职业修正，直至找到合适职业，并且使自己的意识完全现实化，职业能力与职业要求、职业现实与职业理想才能获得平衡。在这个现实的社会，我们的优势不是有多少荣誉，而是我们的技能和知识，你的荣誉代表的是你的过去，要想别人认可你，必须要拿出来一技之长，才能服众人。寻找属于自己的职业定位，好好规划，为自己找一条光明之路。
一、就业环境分析
就业环境是指大学毕业生就业的政治，文化环境。就业环境对我们的择业有着多重的复杂的影响。电子商务是近几年兴起的专业，现在企业正缺少专门从事电商方面的人才，电子商务迎来了发展的绝好机会，正是我们大显身手的时候。
二、自我分析
我是一位喜欢帮助别人，能为别人提供可靠的支持。在学习中热情、努力、认真、责任意识强，是值得信赖的一个人。我认为我通情达理、善解人意，能与别人友好的合作。我在做事情的时候会讲求实际效果，采用现实可行的方法积极热情，富有推动力和影响力愿意在传统的机构中，而且尽心、尽职、尽责！
职业定位：我的专业是电子商务，我认为我自己应在客服的岗位慢慢做起，用我所学的知识，理论用于实践，在自己的岗位上尽职尽责。
三、求职目标
电商客服、运营。
四、求职心态
我的心态摆的很正，我不认为大学生有什么强，在有些情况下我们不如农民工，我不会在一条线上吊死，我不排斥任何工作。我愿意去各行业尝试与挑战。我们要认清自我，不能盲目追求就业中的高层次、高薪酬，要知道自己的肚子里有多少货。我不会遇难而退，愿意虚心学习，积极进取，为了生存吃什么苦都不怕！
五、求职准备与求职途径
首先要有充分的认识和心理准备。我们在求职过程中不免出现一些不良的心态，例如城市心结，实用主义心理，从众心理，终身就业心理，我们应该正视社会，正视现实，正视自己，敢于竞争，勇于竞争，着眼未来。其次是入职材料准备，处理就业信息通过高校就业指导中心就业信息网、高校组织的校院‘双选’招聘会、国家主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，根据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。准备求职信。1、书写格式：开头+正文+结尾+落款 2、写作步骤 第一步：（1）我是谁 （2）说明自己从何处得到的招聘信息（3）如何巧用第三者（4）阐明自己要应聘什么职位第二步：(1)描述自己对招聘公司的认识与了解（2）综合介绍自身能力（3）强调自己能为公司作出哪些贡献 第三步：表明自己非常愿意接受公司的面试 注意问题 1、对自己的优点缺点进行艺术的处理 2、恰如其分地进行文字处理 3、应与个人简历有关证明材料、获奖证书复印件等一并寄出 再次，准备个人简历 简历主要包括：1、标题 2、个人基本情况 3、求职意向 4、教育背景 5、社会经验 6、所获奖励 7、个人信息简历要求：文字简练 2、文风朴实 3、重点突出 4、版面美观 5、文笔通顺 最后，准备面试 面试前的准备：（一）资料准备（1）学习成绩单 （2）荣誉证书 （3）证明具备哪方面素质或能力的其他材料 （4）个人简历、求职信、推荐书等。（二）对可能谈论的问题的准备（1）教育培训类的问题（2）求职动机类问题 （3）社会实践或社会活动经历表现 （4）未来计划和目标类问题 （5）面试者要提出的问题 面试时 要保证自己的仪表整理完好，给人留下好的第一印象。面试时说话、举止要有礼貌，对主考官提的问题要能够客观的回答，留给面试官很干练的感觉。同时也要注意回避比如薪酬等敏感的话题。
六、求职技巧
1、第一印象至关重要。要满怀自信和热情，要注重举止形象，衣着得体，切忌过分随意的打扮；
2、要了解招聘材料，诚恳地交谈，简单地介绍自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时，你可以适时地留下简历；
3、与招聘人员谈话时，尽量突出和展示自身与招聘条件中的优势和能力相
吻合的部分；
4、对于自己不懂的事情，要实事求是，不打诳语。
总之：我坚信机会总是青睐有准备的人，凡事预则立，不预则废。转眼间的大学生生活就将结束，在大学这几年的时光里，我更加坚信早点制定好自己的职业设计规划是非常重要的。即将迈入社会工作的我感谢各位任课老师让我对我自己的将来有了清晰的认识，未来充满了机会而机会总是留给有准备的人。
篇三：就业指导课结课论文
就业指导课结课报告
2013级经法系经济学2班薛越
学号：20130010924
自我就业指导与职业规划
在当今激烈的竞争环境下，大学生对自己将来充满迷茫的形势下，加之经济学专业的综合性，全面性，为认识就业形势，树立职业规划意识，就业指导课为我们上了最好的一课，帮助了我们为自己的职业定位与选择，目标计划，实施方案等理清了思路，也更好地掌握实现自己的人生梦想！
一．自我认知
1、个人情况
性格：我认为我是一个聪颖机智解决问题的人，性格比较安静，比较善于处理概念和想法。思维敏捷，喜欢用逻辑和分析解决问题，有很强的创造灵感。为人独立，有批判性和怀疑精，对一个观点或形势能做出超乎超于常人的、独立准确的分析，会提出尖锐的问题，也会向自己挑战更高的难度，很多时候会为了追求完美而不折不扣我的控制欲强，希望控制生活与学习环境，喜欢按照自己的想法来行事;我很自信，对待每一件事都充满信心，决定有能力将它做好，且做事有始有终，坚持到底;我很内向，在同学和亲人面前总是有所约束，不敢在大众面前显示自己的能力，显露自己的理念;我对未来充满了美好，相信自己将来一定有所作为。
人际关系：我平时喜欢与人交往，以诚待人。和同学相处采用“等边三角，中心突出”的政策，所以从小到大和同学朋友都保持良好的友谊，尤其是好多个知心朋友，更是经常保持沟通联系，这是我非常巨大的财富。
价值倾向：我渴望能力能受到肯定，有强烈的掌控支配欲，希望能享有不受拘束的发展空间。我有正确的世界观、人生观、价值观，并通过在大学的学习，使自己具备良好的的价值倾向。
2、职业兴趣
我更加倾向于企业型和商务型的职业，如金融分析师、投资分析师等在职业发展过程中，可以充分发挥自己在劝说支配和言语方面的技能，以及自信精力充沛领导力强的优势，并且可以发挥自己的创造能力和自己勤于自我反省的特长。
3、个人能力
我认为自己人际交往能力较强，创造性尚可，适应力很强，谈判能力较可以，和陌生人打交道不会让我觉得不愉快；有时也能够站在独特的角度看问题，偶尔能产生一些新的思，发现或者创造一些新的事物；有能力自如地应对各种突发情况，独立性强，能够提出自己观点且不易被周围的人或环境所改变；可以比较好地组织语言，表达自己的观点。
4、职业价值观
我偏向于自主·独立型、思考创新型和成就实现型。我对工作的自主性要求比较高，希望随心所欲安排自己的工作方式、工作时间、工作习惯，而且希望工作能使自己在智慧、知识与人生的体会上有所提升，当然，能够通过工作使我获得成就感也是我所希冀的。
5、自我认知小结
通过以上的自我认知，我认为我适合从事投资与理财方面的工作。
二．职业认知
1、社会环境：
当今世界经济一体化加强各国经济都在快速发展，现今中国作为世界第二大经济体，在世界经济发展中发挥着举足轻重的作用。中国的发展尤其迅速，与内在矛盾所激化，社会需要转型，需要各行各业的人才为社会转型做辅助工作，为国家的可持续发展努力。
2、家庭环境：
我来自广西桂平，文化风俗属粤系分支一带，家庭条件一般，母亲就职于舅舅白手起家独资创立的企业，大学毕业的姐姐已婚，姐夫毕业于北京军校，现任部队连长，我觉得这样的条件有利于我以后创业或进入政企事业单位工作。在这里接受教育，使自己身心得到提高，更历练了自己，引导我树立了正确的三观。
3、专业环境：
经济学，是一个较笼统宏观，较理论性的专业。相对某些单一专业实践操作技术性和专业性没那么强，这个专业要求我们要有很好的理论基础和专业相关知识，更要有自己的明确发展方向，高屋建瓴地把握社会关系、社会规则。
4、职业环境及意向：
随着我国经济的快速发展，人民财富的几何增长，投资与理财相关的职业所需人才较多，就业前景较好。但是对于毫无经验的毕业生而言，就业压力仍很大。根据本人具体情况和地域环境情况，职业需求，意向为在广州，深圳或者香港等粤港一带地区工作。
5、个人优劣势因素：
我具有清晰的、逻辑性较强的思维和一定的创造力，能够随机应变地处理问题。但是我在困难或者巨大的压力下会表现得紧张和不够从容。
三．目标
阶段目标：学习专业知识，丰富阅历，吸取经验，通过英语四六级，通过所有等级考试，优秀毕业，成功就业。
1、大一：
认真上好每一堂课，了解这个学校的学习模式，制定出适合自己的学习方案。积极参与学生会工作，大胆尝试，努力提高自己的演说能力，表达能力和交际能力，培养责任 心。适应新的环境，适应这里的生活模式，多参与活动，多交朋友，养成早起的习惯，通过学习艺术提高个人修养。
2、大二：
学好专业课程，加强英语的学习，主要是在线学习和口语锻炼，做好四六级准备，多看新闻，多了解市场动态。竞选部长，培养领导能力和组织能力。多运动，注意饮食， 多跟朋友交流，多参与活动，学会思考，学会控制自己的情绪。
3、大三：
为相关的等级考试做准备，学习写简历，求职信等求职技巧，向已毕业的校友或老师了解求职情况，争取实习机会。学会用比较成熟的想法去看问题，学会分析情况，衡量问题轻重。
4、大四：
积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人公司资料信息，强化求职技巧，进行模拟面试等训练。在撰写毕业论文的时候，可大胆提自己的见解，锻炼自己独 立解决问题的能力和创造性。到企业去实习，写实习总结和报告。学会适应社会，适应参与工作之后的生活，建立自己的生活模式。
总体目标：自己创业，拥有属于自己的公司。
四、总结：
作为一名大学生，走在人生的转折道路上，内心不免有些慌乱，不知所措。这便彰显了职业规划的重要性。通过就业指导课和职业规划，我们能够做到理性的面对现实，面对自我，学会做人，学会做事。不管未来的人生旅途多么艰难和危险，都应该勇敢地面对。相信只要我们做好充分的准备，充满十足的信心，任何困难都难不倒坚强的自我，我们的人生也会更加精彩和丰富。
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